Ensayo Sobre Las Nociones Del Derecho Del Trabajo.
Ensayo Sobre Las Nociones Del Derecho Del Trabajo.
Ensayo Sobre Las Nociones Del Derecho Del Trabajo.
C.I.: 27.308.718
El derecho Laboral es una rama del derecho cuyo fin principal es proteger al
trabajador. Está inspirado en criterios de humanismo y protección. Según el Dr.
Rafael Caldera lo podemos definir como “Conjunto de normas jurídicas que se
aplican al TRABAJO como hecho social”. Tanto por lo que toca a las relaciones
entre quienes intervienen en él y con la colectividad en general, como al
mejoramiento de los trabajadores en su condición de tales.
Entre los sujetos que intervienen en la relación de trabajo tenemos los siguientes
según la LOTT:
El trabajador: Se entiende por trabajador la persona natural que realiza una labor
de cualquier clase por cuenta ajena y bajo la dependencia de otra en concordancia
con el artículo 35 de la LOTTT atendiendo a que la prestación de los servicios
debe ser remunerada.
Patrono: Como lo cita Villasmil, F. (2000:113), Patrono proviene del latín, patonus
que significa protector, aplicada tradicionalmente esta denominación al dador del
trabajo, al empleador, vale decir a la persona natural o jurídica que utiliza los
servicios de uno o varios trabajadores, independientemente del número, por ello al
tener un trabajador doméstico en nuestros hogares nos constituimos en patrono
como persona natural. En concordancia con el artículo 40 de la LOTTT establece
que “Se entiende por patrono o patrona, toda persona natural o jurídica que tenga
bajo su dependencia a uno o más trabajadores o trabajadoras, en virtud de una
relación laboral en el proceso social de trabajo’’
“Para los fines de esta Ley se entenderá por entidad de trabajo lo siguiente:
a) La empresa o unidad de producción de bienes o servicios constituida para
realizar una actividad económica de cualquier naturaleza o importancia.
• La Legislación: La cual está contenida en las leyes, como la Ley Orgánica del
Trabajo, La Constitución, Leyes Especiales, Reglamentos.
• Laudo Arbitral: Son las decisiones tomadas por los árbitros nombrados en un
proceso de arbitraje y sus decisiones tiene el mismo peso o valor de una
sentencia.
• Contrato de trabajo: Que es ley entre las partes, ya sea un contrato individual o
colectivo, que se celebra entre trabajadores y patrono.