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    CAPÍTULO 1 Métodos, Estándares y Diseño Del Trabajo

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    Este documento presenta 13 preguntas sobre métodos, estándares y diseño del trabajo en ingeniería industrial. Las preguntas cubren temas como el estudio de tiempos, los principios de la administración científica de Taylor, el estudio de movimientos de Gilbreth, la importancia del método humanista, y la relación entre el estudio de tiempos, la ingeniería de métodos y el diseño del trabajo.

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    CAPÍTULO 1 Métodos, Estándares y Diseño Del Trabajo

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    Este documento presenta 13 preguntas sobre métodos, estándares y diseño del trabajo en ingeniería industrial. Las preguntas cubren temas como el estudio de tiempos, los principios de la administración científica de Taylor, el estudio de movimientos de Gilbreth, la importancia del método humanista, y la relación entre el estudio de tiempos, la ingeniería de métodos y el diseño del trabajo.

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    custionario metodos

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    Este documento presenta 13 preguntas sobre métodos, estándares y diseño del trabajo en ingeniería industrial. Las preguntas cubren temas como el estudio de tiempos, los principios de la administración científica de Taylor, el estudio de movimientos de Gilbreth, la importancia del método humanista, y la relación entre el estudio de tiempos, la ingeniería de métodos y el diseño del trabajo.

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    de 3

    INGENIERIA INDUSTRIAL

    DISEÑO Y MEDICION DEL TRABAJO

    NOMBRE: LOPEZ GUIDO


    DOCENTE: ING. PATRICIO SANCHEZ
    SEMESTRE: CUARTO
    PERIODO ACADEMICO: A19
    TEMA: METODOS, ESTANDARES Y DISEÑO DEL TRABAJO

    1
    COMENTE Y DESARROLLE LAS PREGUNTAS DEL CAPÍTULO
    1 Métodos, estándares y diseño del trabajo: introducción.

    PREGUNTAS

    1. ¿Cuál es el otro nombre que se utiliza para referirse al estudio de


    tiempos?

    2. ¿Cuál es el objetivo principal de la ingeniería de métodos?

    3. Haga una lista de los ocho pasos para aplicar la ingeniería de


    métodos.

    4. ¿Dónde se realizaron originalmente los estudios de tiempos y quién


    los llevó a cabo?

    5. Explique los principios de Frederick W. Taylor de la administración


    científica.

    6. ¿Qué se entiende por estudio de movimientos y quiénes son los


    fundadores de la técnica movimiento-estudio?

    7. ¿Era comprensible el escepticismo de la administración y del


    personal acerca de los resultados establecidos por los “expertos en
    eficiencia”? Explique su respuesta.

    8. ¿Qué organizaciones se preocupan por el desarrollo de las ideas de


    Taylor y los Gilbreth?

    9. ¿Qué reacción psicológica es característica de los trabajadores


    cuando se sugieren cambios en los métodos?

    10. Explique la importancia del método humanista en el estudio de


    tiempos y métodos.

    11. ¿Cómo se relacionan el estudio de tiempos y la ingeniería de


    métodos?

    12. ¿Por qué es el diseño del trabajo un elemento importante para el


    estudio de métodos?

    2
    13. ¿Qué eventos importantes han contribuido al surgimiento de la
    ergonomía?

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