Taller Inflacion y Desempleo
Taller Inflacion y Desempleo
Taller Inflacion y Desempleo
Friccional
El desempleo friccional (por rotación y búsqueda) y el desempleo por desajuste laboral
(debido a las discrepancias entre las características de los puestos de trabajo y de los
trabajadores) aparecen aun cuando el número de puestos de trabajo coincida con el
número de personas dispuestas a trabajar.
Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Su desempleo
es temporal y no representa un problema económico. El desempleo fraccional es
relativamente constante.
Estacional
El desempleo estacional es aquel que varía con las estaciones del año debido a
fluctuaciones estaciónales en la oferta o demanda de trabajo. Se habla de desempleo
estacional, por otra parte, para referirse al que se produce por la demanda fluctuante que
existe en ciertas actividades, como la agricultura, por ejemplo.
Estructural
El desempleo estructural corresponde técnicamente a un desajuste entre oferta y
demanda de trabajadores. Esta clase de desempleo es más pernicioso que el desempleo
estacional y el desempleo friccional. En esta clase de desempleo, la característica de la
oferta suele ser distinta a la característica de la demanda lo que hace probable que un
porcentaje de la población no pueda encontrar empleo de manera sostenida.
Las características principales que advierten de un desempleo de tipo estructural son:
Desajuste sostenido entre la calidad y características de la oferta y la demanda.
Desadaptación del conjunto de los actores económicos respecto a la economía externa e
incapacidad del mercado interno para paliar esa diferencia.