UNIVERSIDAD CATÓLICA

“SANTO TORIBIO DE
MOGROVEJO”

VALORES Y VIRTUDES EN UNA

FORMACIÓN HUMANA
Realidad Social Humana

Deivis Chávez Díaz

López Salazar Ricardo
Eduardo Ramos Campos
 VALORES Y VIRTUDES EN UNA FORMACIÓN HUMANA

RESUMEN

El día a día en la vida de las personas es parte fundamental del sentido de la acción humana,
desde que nos acostamos y levantamos nuestra vida se convierte en una rutina cotidiana
que se mantiene en constante cambio, con interacciones, nuevas y mismas personas en los
diferentes ámbitos, dialogar, atender las expectativas que tenemos sobre los demás y las
propias.

Al hablar de los valores y las virtudes es tocar uno de los temas más sensibles al
comportamiento de los seres humanos y del mayor interés ético y filosófico, a nivel
personal, empresarial, político, etc. Es un asunto, por demás, amplio y complejo, sobre el
cual trataremos de hacer una aproximación sencilla y de fácil comprensión.

Este ensayo establece una vinculación entre los valores y las virtudes, como dos conceptos
con características tan comunes, se reflexiona sobre la forma como se puede contribuir a
edificar una sociedad más justa, en la cual se promueva el respeto de las opiniones y las
prácticas de estos mismos.

Hoy por hoy hay un desfase en las declaraciones y realizaciones de los valores y virtudes,
en reflexión para la sociedad y consiste en darse cuenta cuales nos importa y cuales vamos
a apostar.

Palabras claves:

Virtudes Cardinales

Valores Sociales

Familia

Sociedad

Empresa
INTRODUCCIÓN

¿Los valores y las virtudes en la familia repercuten en la sociedad y en el trabajo?

¿Consideras que la familia es la base fundamental para el comportamiento en valores y
virtudes?

Los valores y virtudes son indispensables en nuestra vida diaria, pues con ellos defines
varios aspectos indispensables para el desarrollo, definir la personalidad y poder
desenvolverse sin importar cual ámbito sea.

Los valores y virtudes nos ayudan a despejar las principales interrogantes de la existencia
como: ¿quiénes somos? y que medios nos pueden conducir al logro de ese objetivo
fundamental al que todos aspiramos. Los valores y virtudes siempre están influidos por
nuestras motivaciones y aspiraciones.

El proceso de valoración del ser humano incluye una compleja serie de condiciones
intelectuales y afectivas que suponen: la toma de decisiones, la estimación y la actuación.
Descubrir el alcance de los valores en nuestra vida, nos requiere comprender la acción
individual y social, para lo cual es necesario prestar atención al transcurrir de la vida
cotidiana.

La importancia de los valores y virtudes, radica en aceptar que son importantes, conocerlos
y practicarlos, pues en la sociedad y en todos los ámbitos en el que vivimos el ser humano
no puede vivir aislado de ello.

CONTEXTO

Según Hardon J.A. (1998), Modern Catholic Dictionary: Virtue. Eternal Life Publications

Virtud es un buen hábito que capacita a la persona para actuar de acuerdo a la razón recta.
Hace de su poseedor una buena persona y hace sus actos también buenos.

Vaticano. (2005). Catecismo de la Iglesia Católica.

Recuperado de http://www.vatican.va/archive/catechism_sp/index_sp.html
Es una disposición habitual y firme a hacer el bien. Permite a la persona no sólo realizar
actos buenos, sino dar lo mejor de sí misma. Con todas sus fuerzas sensibles y espirituales,
la persona virtuosa tiende hacia el bien, lo busca y lo elige a través de acciones concretas.
Las virtudes cardinales, son practicadas por cualquier persona, representan el fundamento
de la moralidad personal. Siendo las que mencionamos a continuación:

La Prudencia; Santo Tomás de Aquino calificó la prudencia como la primera virtud

cardinal porque se refiere como intelecto, es la virtud que nos permite juzgar lo que está
bien y lo que está mal en cualquier situación, cuando confundimos lo malo con lo bueno no
estamos ejerciendo la prudencia, de hecho estamos mostrando nuestra falta de ella, requiere
por eso que busquemos el consejo de otros que sabemos que son buenos jueces de la
moralidad, desconocerlos los consejos de otros cuyos juicio no coindicen con el nuestro es
un signo de imprudencia.

Justicia, según Santo Tomás de Aquino se trata de la voluntad, como menciona el padre
Jhon Hardon en su diccionario católico moderno, es la determinación constante y
permanente de lo que le corresponde.
Los padres deben actuar con justicia con los hijos, a ello no debería existir la simpatía y
antipatía que pueda ver a cada hijo, cada hijo es diferente y por lo cual necesitan un trato
diferente, pero armonizando con las reglas generales del comportamiento de la sociedad
familiar.
Para una justica social, está comprometido el estado por el cual es fundamental dar
educación, seguridad, alimentación sin una distinción de las clases sociales. En el Perú se
implementó un programa social Pensión65, destinando para este 2019 un presupuesto de
más de 800 millones de soles.

En la actualidad la justicia laboral, implica que el jefe debe ser justo con sus trabajadores,
de acuerdo a los esfuerzos que un trabajador aporte de la empresa debe ser recompensado.

Fortaleza: Santo Tomás de Aquino comúnmente la determina como coraje, nos permite
vencer el miedo y ponernos firmes en nuestra voluntad frente a los obstáculos, siendo
razonada y razonable, la persona que la ejerce no busca el peligro por el peligro. Nos da la
fuerza para hacerlo, siendo la única virtud cardinal que es también un don del espíritu santo
que nos permite elevarnos que nos permite elevarlos sobre nuestros temores naturales en
defensa de nuestra fe.

Los padres deben de practicar la virtud de la fortaleza, a no quejarse continuamente, por

todo lo que sucede, no aceptando pasivamente en acciones, sino sacando provecho
positivamente de las adversidades.
Una fortaleza que debe tener esta generación como sociedad, es saber decir no a ciertas
cosas, un ejemplo es la moda que lleva a una esclavitud por la apariencia.

Un trabajador que practica la fortaleza no está conformándose con lo poco que puede
realizar, sino entregar su máximo rendimiento con sacrificio, constancia y entrega,
obteniendo una satisfacción personal de lo realizado.

Templanza: es la virtual que trata de evitar el exceso y como tal requiere el equilibrio
entre los bienes legítimos y nuestro deseo por ellos, es la media de oro que nos ayuda a
determinar hasta qué punto podemos actuar de acuerdo a nuestros deseos.

Los padres en la actualidad, proporcionan a los hijos todos lo que ellos desean, sin importar
los medios, por el cual debemos de enseñar a los hijos a no exceder a todo lo que piden,
enseñar a limitaciones de acuerdo a sus necesidades.

En la sociedad, el exponer el costo de las cosas se ha vuelto pan de cada día, dando
importancia a el valor monetario de las cosas, que tanto podemos adquirir un bien, el cual
nos da un estatus sin importar que tan necesario sea.

La diversión y los placeres están a la orden del día, como trabajador, estudiante deben de
sacrificar para logar las metas, estos sacrificios son los que hacen la diferencia entre los
grandes éxitos.

VALORES

Hoy es un fenómeno la corrupción, cual pandemia se ha expandido en las sociedades, sean

las mas desarrolladas o en desarrollo. Las cuales existe en sectores de un estado: público,
privado y social.

En un enfoque de la ética, el incremento de las practicas corruptas en la conducta del ser

humano direcciona al debilitamiento o ausencia de los valores. En cambio, cuando se
rescatan y se fomenta los valores éticos, estos fortalecen, dan integridad, motivan y dan
dignidad a quien la interioriza, la cual genera una conducta libre, en orientación a la
realización de un bien mediante los deberes.
Costa Alcaraz A. & Almendro Padilla C. (2009). Los Valores.
Recuperado de: https://www.fisterra.com/formacion/bioetica/valores.asp
Son estructuras de la conciencia sobre las que se construye el sentido de la vida en sus
diferentes aspectos. Cualidades que le añaden un plus a la realidad material. Los valores no
son materia que podemos percibir por los sentidos, o hechos que se pueden captar con
instrumentos. Ni se ven, ni se pueden tocar, existen en un plano diferente al de la materia,
el de la psique. Pertenecen al nivel de las facultades psíquicas donde se estructura el
significado.

Adela cortina en una conferencia. (1993). La Educación en los valores. CEP de Godella,
nos menciona:

¿Tiene algún sentido educar en valores?, ¿Vale la pena educar en valores?

Si Dios no existe, todo está permitido. En 1978 algunos pensaban que había venido el
pluralismo moral y otro el politeísmo. En el politeísmo moral, cada quien tiene su dios en
el terreno en la jerarquía de valores, sin un acuerdo en común unos con otros. En cambio,
el pluralismo, nos menciona que existen algunos acuerdos básicos, y sobre esos acuerdos
se construyen unas diferencias que en definitiva enriquecen, y las cuales son respetadas.

Actualmente podemos afirmar que se esta viviendo el pluralismo, ya que existen acuerdos
básicos, que se respetan. Y que la educación publica en valores es necesario, determinando
una sociedad democrática.

En las escuelas, familias y sociedad, toman poca importancia educar en valores, ahora la
educación es mas enfocada en la enseñanza de habilidades, dominando técnicas para que
sepan defenderse en la vida, en definitiva, es lo que importa. Lo de la moralidad y educación
en valores que se toca de vez en cuando para quedar bien, pero quien en el fondo no lo
practica casi nadie, sin tener una preocupación en la practica de valores.

La educación no solamente debe estar dedicada a hacer buenos ciudadanos prácticos sino
también personas con integridad, porque el hombre además de cuidando, de productor,
además de muchas otras cosas, es digamos radical es una persona que pertenece a una
sociedad civil integra.
Jimenes J.C. (2008). El Valor de los Valores en las Organizaciones. España: Cograf
Comunicaciones.
Los valores se traducen en pensamientos, conceptos o ideas, pero lo que más apreciamos
es el comportamiento, lo que hacen las personas. Una persona valiosa es alguien que vive
de acuerdo con los valores en los que cree. Ella vale lo que valen sus valores y la manera
cómo los vive.
Los valores están presentes en todos los ámbitos de nuestra vida diaria, en la familia se
establecen a través de relaciones personales que entrañan afinidad de sentimientos, de
afectos e intereses que se basan en el respeto mutuo de las personas. En la sociedad, los
valores rigen un papel muy importante pues es de mucha influencia para el comportamiento
humano y en la empresa los valores son el marco del comportamiento que deben tener sus
integrantes, y dependen de la naturaleza de la organización (su razón de ser); del propósito
para el cual fue creada (sus objetivos); y de su proyección en el futuro (su visión).

Valores sociales:

Kluckhohn C. (1985) Citado en Lautrey. Pag.108

Una concepción, explícita o implícita, distintiva de un individuo o característica de un

grupo, de lo deseable, la cual influye en la selección de los modos, medios y fines de acción
disponibles

Estos nos permiten convivir con otras personas dentro de una sociedad y son considerandos
los que mencionaremos a continuación:

Responsabilidad:

Responsabilidad (Internet), En: Significados.com.: citado el 19 de febrero del 2019.

Disponible en: https://www.significados.com/responsabilidad/
Es el cumplimiento de las obligaciones, o el cuidado al tomar decisiones o realizar algo. La
responsabilidad es también el hecho de ser responsable de alguien o de algo.

Responsabilidad (Internet). Real Academia Española (2001). Disponible en:

http://lema.rae.es/drae2001/srv/search?id=TYfZJAA36DXX2qpvUiZ3.
Es la capacidad existente en todo sujeto activo de derecho para reconocer y aceptar las
consecuencias de un hecho realizado libremente.
Es una capacidad de un sujeto para dar respuesta ante los compromisos asumidos de
cualquier índole, así como frente a un escenario que demanda el cumplimiento de un deber
o su actuación en términos éticos, morales y cívicos, siendo una actitud altamente valorada
en la sociedad, pues este valor es asociado con la confianza, la solidaridad, la empatía, el
trabajo productivo, la excelencia y, sobre todo, el bien común del hombre.

Una persona responsable genera confianza en su alrededor, lo que permite el

emprendimiento de proyectos de todo tipo que redundan en el bien de todas las partes.

Los padres son responsables, de proveer un ambiente cariñoso y de apoyo a los hijos,
mantener una conversación y mantener un interés en lo que los hijos manifiestan. En el día
a día, los padres deben de enviar a los hijos con las actividades preparadas, con un desayuno
adecuado. General el liderazgo, siendo parte de grupos de padres de familia. En
consecuencia, se verá reflejado en los hijos estos comportamientos de responsabilidad.

Durango M. Blog de Cómo asumir las responsabilidades y errores en el trabajo (Internet).

Colombia: Adecco. 25 de marzo del 2015 – consultado: 02 de junio del 201. Disponible en:
http://adeccocolombia.blogspot.com/2015/03/como-asumir-las-responsabilidades-y.html

Las responsabilidades que asumen los trabajadores son parcialmente determinadas por las
empresas mediante los acuerdos laborales, el compromiso del trabajador y su capacidad de
ser autodidacta y propositivo, posibilita su desarrollo profesional gracias a que estas
iniciativas aumenta la autoestima y creatividad”.

Adjudicarse una responsabilidad laboral implica ser responsable de nuestras elecciones y

acciones, de nuestro tiempo, de nuestro trabajo, del cuidado de los procesos que se llevan a
cabo, de nuestras relaciones profesionales y de nuestras emociones y pensamientos.

Esto refiere que el trabajador dentro de un entorno laboral cualquiera, no solo implica
cumplir a cabalidad las funciones que les asignen, sino apropiarse de valores implícitos que
tiene consigo el cargo y ponernos en practica en beneficio de la compañía.
Igualdad:

Capacidad de actuar de forma equitativa con todas las personas que nos rodean,
reconociendo que todos poseen los mismos derechos y obligaciones que nosotros
poseemos, sin importar sus condiciones económicas, sociales, género o raza.

Echevarría E. La Igualdad en el dogma socialista (fecha de publicación desconocido).

Disponible en: https://cruzandopalabras.idoneos.com/el_grito_sagrado/igualdad/

la Igualdad consiste en que esos derechos y deberes sean igualmente admitidos y declarados
por todos, en que nadie pueda substraerse a la acción de la ley que los formula, en que cada
hombre participe igualmente del goce proporcional a su inteligencia y trabajo. Todo
privilegio es un atentado a la igualdad.

En las familias se distribuyen las labores de casa, haciendo una lista de las obligaciones,
según las edades de los miembros de la familia y que cada quien pueda asumir la
responsabilidad de ejecutarlas. No permitir la discriminación o tratos de inferioridad entre
unos y otros, fomentando el diálogo para resolver los conflictos y animando a que cada
quien asuma las consecuencias de sus acciones.

En la sociedad, la igualdad se ve reflejada en que no existe distinción de sexo, raza, religión

u opinión.

La diversidad en el trabajo es una parte importante de la comunidad empresarial de hoy, los

empleadores están obligados por ley a mantener un lugar de trabajo diverso no discriminado
a los empleados existentes por raza, sexo, edad, religión o cualquier otra característica. La
igualdad de oportunidades laborales permite a los empleados realizar sus tareas laborales
en un lugar de trabajo libre de acoso y discriminación.

Honestidad:

Honradez. En Significados.com. Disponible en: https://www.significados.com/honradez/.

Consultado: 04 de junio del 2019

La honestidad se basa en el respeto al otro y en la valoración de la verdad como un valor

fundamental de la vida en sociedad.

En este sentido, una persona honesta es aquella que se rige por los valores morales, que
respeta las normas sociales, y que es consecuente con ello, es decir, que tanto en su forma
de obrar como en su pensamiento, se comporta de manera justa, recta e íntegra.
Así, una persona que actúa con honestidad evitará siempre causar perjuicios a los otros y
procurará actuar correctamente, con verdad honestidad.

Siendo la honestidad una cualidad humana que consiste en actuar de acuerdo como se
piensa y se siente (coherencia). Se refiere a la cualidad con la cual se designa a aquella
persona que se muestra, tanto en su obrar como en su manera de pensar, como justa, recta
e íntegra. Quien obra con honradez se caracterizará por la rectitud de ánimo, integridad con
la cual procede en todo en lo que actúa, respetando por sobre todas las cosas las normas que
se consideran como correctas y adecuadas en la comunidad en la cual vive.

En su sentido más evidente, la honestidad puede entenderse como el simple respeto a la

verdad en relación con el mundo exterior, los hechos y las personas; en otros sentidos la
honestidad también implica la relación entre el sujeto y los demás, y del sujeto consigo
mismo.

Según Confucio, la honestidad es uno de los valores y componentes más importantes de

una personalidad saludable con tu entorno y con los demás.

La honestidad en la familia, es un valor muy importante, pues permite fortalecer los lazos
y no solo evitando no decir mentiras, también se incluyen tus actos, como no tomar algo
que no te pertenece, regresar las cosas, ser transparente en todo lo que haces.

Nuestra sociedad ha permitido que a las personas deshonradas las llamen personas vivas
(sentido figurado), mientras que a los que son honrados se les llame tontos.

En la sociedad, la honestidad es un valor que debe estar presente día a día, como ejemplo
tenemos: si alguna persona va a comprar algún producto y el vendedor sabe que este
producto se encuentra en mal estado, comunicar sería lo más conveniente.

Políticamente el Perú, se encuentra en una situación resquebrajada en el valore de la

honestidad, todos los políticos mienten en su beneficio personal

La honestidad en el trabajo constituye el nivel de confianza y cercanía que permite la

ejecución sana de actividades. Determina una conducta recta, confiable y correcta, en donde
priman la confianza y la sinceridad tanto en lo que se hace, como en lo que se piensa, se
aprende, se ejecuta y el compromiso con el que se desarrollan los deberes. Es por ello que
la honestidad es asociada con personas justas, apegadas a la moral y al cumplimiento de las
normas.
Respeto:
Bravo N. (1995). Valores Humanos: Por la senda de una ética cotidiana. Santiago de Chile.
RIL

Es actuar o dejar actuar; valorando los derechos; condición y circunstancias, tratando de no

dañar; ni dejar de beneficiar a sí mismo a los demás

El respeto permite que la sociedad viva en paz, en una sana convivencia en base a normas
e instituciones. Implica reconocer en sí y en los demás los derechos y las obligaciones, por
eso suele sintetizarse en la frase “no hagas a los demás lo que no quieres que te hagan a ti”.

Para nosotros es el valor más importante del ser humano, pues es fundamental para lograr
una armoniosa interacción social. Una de las premisas más importantes sobre el respeto es
que para ser respetado es necesario saber o aprender a respetar, a comprender al otro, a
valorar sus intereses y necesidades.
En este sentido, el respeto debe ser mutuo, y nacer de un sentimiento de reciprocidad, se
cultivar desde el hogar y la escuela, con nuestra familia, amigos y todas las personas que
están alrededor.
Es la base sobre la que se sustentan las relaciones entre las personas y, por tanto, es esencial
para que exista una sana convivencia y para que haya armonía dentro de la comunidad.

Para desarrollar un patrón de respeto en la familia, una comunicación abierta es esencial.

Todos sus miembros deben ser honestos, sinceros y confiar entre sí. Si hay comunicación
y confianza entre los miembros de la familia, esto hace el establecimiento de reglas
familiares de respeto mucho más fácil. La comunicación abierta también permite a los
miembros de la familia participar en el establecimiento de reglas de respeto y hacer
preguntas acerca de lo que exactamente se espera de ellos. Los miembros de la familia
deben aceptar cometer errores e inclusive fallar cuando estén tratando de demostrar respeto.
En la medida que la familia crece, ellos aprenden a relacionarse entre sí de maneras
diferentes. Cuando alguien en la familia ve a otro tratando de practicar respeto, es
importante animarlo y elogiarlo.

Cuando vivimos en sociedad el respeto hacia los demás es un soporte fundamental para
tener confianza en los que nos rodean, el respeto empieza por nosotros mismos y la familia
como institución es el primer lugar donde debemos aprender normas que tienen por ende
deberes y derechos de comportamiento. Como seres humanos debemos interiorizar la ética
como modo de proceder, el respeto se fortalece cuando mi proceder ético me indica que no
debo violar las normas y tratar a los demás con el mismo respeto con el quiero que me
traten, contribuyo a la sociedad cuando actuó con respeto y permito así que la otra persona
goce de sus derechos como persona.

CONCLUSIONES

Nosotros como personas debemos practicar siempre los valores y las virtudes ya que son
una herramienta que nos abrirá las puertas en el camino que hemos elegido en nuestra vida
diaria.

Cada valor es una expresión de nuestro actuar y de las actitudes, que debemos reflejar en
nuestra familia y transmitirlo a la sociedad, el trabajo para ser cada día mejores personas.
Las virtudes cardinales no llevar a representar el fundamento de la moralidad de cada
persona, para nosotros prima la importancia de virtudes como la prudencia, fortaleza,
justicia y templanza, estas virtudes están ligadas en el día a día de cada persona en todo los
ámbitos que se relaciona como la familia, la sociedad y en el trabajo.

Lo que hoy en día es también es importante, es que la práctica de valores se han ido
perdiendo en la sociedad, para nosotros es muy importante recalcar que los valores están
presentes en todos los ámbitos de nuestra vida diaria, en la familia, en la sociedad, en el
trabajo pues se establecen a través de relaciones personales que entrañan afinidad de
sentimientos, de afectos e intereses que se basan en el respeto mutuo de las personas. Según
nuestra opinión los valores sociales como la responsabilidad, la igual, la honestidad y el
respeto, son las bases fundamentales para que la sociedad siga surgiendo hacia un camino
de buenas prácticas personales y morales.

La ética en nuestros tiempos está muy ligada a los valores y virtudes con los cuales hemos
crecido a paso de los años. Es muy importante enfatizar que las virtudes están dadas por el
conjunto de valores que el individuo incluye en su actuar, debido a su capacidad de percibir
las emociones de otras personas, de ser generoso y brindar compresión se llega a la
conclusión de que las personas está formada en valores.

Sera imposible no mencionar el papel fundamental que presenta la conciencia en nuestro

actuar cotidiano, porque en cada actuar se debe elegir una opción u otra, siempre tomando
en cuenta nuestros principios personales que a veces son remplazados por las necesidades
superficiales pero lo que siempre debemos tener en cuenta al momento de tomar una
decisión es la conciencia porque es la que nos presenta el cambio de la tranquilidad con
nosotros mismos el que finalmente debamos escoger ya que los seres humanos pretendemos
la mayor parte del tiempo vivir en paz con quienes nos rodean y especialmente con nosotros
mismos, y estos valores y virtudes aplicadas correctamente son las que nos permiten
alcanzar esa paz interior.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS Y LINKOGRÁFICAS:

1) Hardon J.A. (1998), Modern Catholic Dictionary: Virtue. Eternal Life Publications
2) Vaticano. (2005). Catecismo de la Iglesia Católica. Recuperado de
http://www.vatican.va/archive/catechism_sp/index_sp.html.
3) Costa Alcaraz A. & Almendro Padilla C. (2009). Los Valores.
4) Recuperado de: https://www.fisterra.com/formacion/bioetica/valores.asp
5) Adela cortina en una conferencia. (1993). La Educación en los valores. CEP de Godella
6) Jimenes J.C. (2008). El Valor de los Valores en las Organizaciones. España: Cograf
Comunicaciones.
7) Kluckhohn C. (1985) Citado en Lautrey. Pag.108
8) Responsabilidad (Internet), En: Significados.com.: citado el 19 de febrero del 2019.
Disponible en: https://www.significados.com/responsabilidad/.
9) Responsabilidad (Internet). Real Academia Española (2001). Disponible en:
http://lema.rae.es/drae2001/srv/search?id=TYfZJAA36DXX2qpvUiZ3.
10) Echevarría E. La Igualdad en el dogma socialista (fecha de publicación desconocido).
Disponible en: https://cruzandopalabras.idoneos.com/el_grito_sagrado/igualdad/
11) Honradez. En Significados.com. Disponible en:
https://www.significados.com/honradez/. Consultado: 04 de junio del 2019

12) Bravo N. (1995). Valores Humanos: Por la senda de una ética cotidiana. Santiago de
Chile. RIL.