SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Versión: 01

Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
EVIDENCIA DE CONOCIMIENTOS-CURSO JEFES DE ÁREA Formato de Evaluación
Centro para el Desarrollo del Hábitat y la Construcción CFP – CDCH-1

Programa de formación Trabajo Seguro en Alturas

Avanzado Reentrenamiento Coordinador Entrenador
Nivel Avanzado
Jefes de Área Básico Operativo Andamios

Tipo de evidencia Conocimiento

Nombre del instructor que acompaña la
prueba
Duración de la prueba
Objetivo de la evaluación Este instrumento ha sido preparado para recoger las evidencias de
conocimiento de los aprendices que participan en la FASE II de Selección
de Aprendices para cupos de la oferta

Respetado aspirante: Esta es una magnífica oportunidad para evidenciar sus conocimientos, su interés en su programa
de formación y por los temas básicos que le permitirán la certificación en los programas de formación de Trabajo
Seguro en Alturas.

Instrucciones:

 Lea, analice y resuelva cada una de las siguientes preguntas y ejercicios enunciados de forma individual.
 Utilice solamente el formato de respuestas y no raye este documento. Sustente aquellas preguntas que lo
requieran.

Criterio de evaluación: VERIFICA QUE EL PROGRAMA DE PROTECCIÓN

CONTRA CAÍDAS SE DESARROLLE CONFORME A LA
NORMATIVA VIGENTE.

Resultado de Aprendizaje: APLICAR LA NORMATIVA PARA TRABAJO SEGURO EN

ALTURAS, SEGÚN LA ACTIVIDAD ECONÓMICA Y
TAREA A
REALIZAR.

Pregunta de selección múltiple con única respuesta.

1. El sistema general de riesgos laborales es:

a) Las EPS y los AFP

b) Es el conjunto de entidades públicas y privadas, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores
de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia
del trabajo que desarrollan.
c) Las empresas y las ARL (administradoras de riesgo laboral)
d) Todas las anteriores

2. Es responsabilidad del empleador Incluir en el SG-SST (sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo),
el programa de protección contra caídas:

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a) Sí, porque es la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades identificadas en

los sitios de trabajo, para prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo por trabajo en alturas.
b) Sí, esa es función del coordinador de trabajo seguro en alturas.
c) No, la empresa es quien decide de forma voluntaria hacerlo.
d) No, la ley no exige nada documental para trabajo en alturas.

3. Indique a que tiene derecho un trabajador que sufre un accidente de trabajo:

a) Atención de urgencias
b) Prestaciones asistenciales y económicas
c) Auxilio funerario
d) Hacer una llamada

4. De acuerdo a la Resolución 1409 del 2012, los controles a los riesgos en alturas se deben iniciar partir de:

a) 150 mt
b) 1.50 mt
c) 15.0 mt
d) 1.00 mt

5. El contratante será solidariamente responsable con el contratista por el valor de los salarios y de las
indemnizaciones a que tengan derecho los trabajadores, cuando exista un incumplimiento por parte del
contratista. Lo anterior se denomina:

a) Responsabilidad solidaria
b) Responsabilidad social
c) Responsabilidad laboral

RESPONDA SI O NO SEGÚN CORRESPONDA

6. La finalidad del Código Sustantivo de Trabajo es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre
empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social: _________

7. Un trabajador puede ser despedido (terminación del contrato por justa causa) por no cumplir sus obligaciones
especiales y por rehusarse al cumplimiento de medidas preventivas para evitar los accidentes de trabajo y las
enfermedades laborales: ________

8. La responsabilidad Civil es la obligación económica que resulta como consecuencia de la negligencia u omisión en
el cumplimiento de las normas en salud ocupacional de parte del trabajador: _________

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9. Los 4 elementos esenciales que estructuran la responsabilidad civil son el nexo causal, la culpa, lucro cesante y el
daño moral: _________

10. La responsabilidad penal es Culpa o dolo del empleador, que surge de parte del causante del delito, al presentarse
un accidente de trabajo por las lesiones o el homicidio del trabajador: _______

11. Responsabilidad administrativa es la obligación económica que resulta por el cumplimiento a las normas del
sistema general de riesgos profesionales: ________

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