Encuesta de Satisfaccion

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ACTIVIDAD.

1. Evidencias de Aprendizaje: Responder las Siguientes preguntas con referencia a lo


estudiado en clase.

A) ¿Por qué es importante medir los niveles de satisfacción de los usuarios?


B) ¿Qué técnicas existen para hacer esta clase de medición?
C) ¿Qué implicaciones trae para una empresa la medición de los niveles de satisfacción de los
usuarios?

2. Diseñar una encuesta que mida los niveles de satisfacción de los usuarios de la
Distribuidora LAP por cada proceso (planeación, provisión, desarrollo, compensación,
evaluación y sostenimiento) cada proceso debe contar con 5 preguntas, apoyarse en
el material dado en clase de manera presencial, documentos adjuntos que serán una
guía para su actividad e investigación en Internet.

En un procesador de texto, elabore un documento, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:


 Objetivo de la encuesta
 Los criterios o variables a evaluar
 El grupo o muestra a aplicar
 Preguntas de la encuesta.
 La escala de evaluación.
 Diseñar la prueba piloto de la encuesta

RESPUESTAS:
1. A) Vivimos en un mundo globalizado y competitivo, el cliente ha pasado de ser un
comprador a ser el rey, no tener clientes satisfechos llevará sin duda a una empresa al
fracaso. Antes de la revolución de las comunicaciones, las empresas desarrollaban sus
negocios en un entorno más estable, los clientes eran más pasivos, los ciclos de producto
y los ciclos de cliente eran considerablemente más largos.
Ahora, el avance tecnológico ha posibilitado la superproducción de bienes y la
globalización del mercado. El cliente se aprovecha de todo lo anterior y no cabe duda
de que además de ser el rey del mercado, en ocasiones se convierte en caprichoso.
Debemos integrar sin duda la satisfacción de los clientes dentro de la estrategia de
nuestra empresa y es por esto que debemos aprender a gestionar y medir esta
satisfacción.

B)
 Paneles de clientes
 Encuestas de satisfacción
 Sesiones de grupo
 Revisiones particulares
 Investigaciones de mercado
 Cliente oculto
 Informes del personal en campo
 Encuestas al personal
 Análisis de medidas operativas
C) A pesar de todos los beneficios que arroja la medición de la satisfacción de los clientes,
al poner en marcha un programa para realizar esta labor se pueden presentar varios problemas:

 Resultados sesgados o poco coherentes


 Problemas de interpretación de las respuestas
 Falta de representatividad de las respuestas
 Mal diseño de la herramienta de medición
 Elección errada de la muestra a la cual va ser dirigida la encuesta
 Desconocimiento por lo cual se está llevando a cabo la medición
 El costo de la medición
 Falta de apoyo de la dirección
 Imposibilidad de la detección de los atributos y/o dimensiones que llevan a cabo la
satisfacción de los clientes.
2. Objetivo de la encuesta:
Conocer el nivel de satisfacción de los clientes. Entender sus necesidades. Obtener la
información necesaria para mantenerlos satisfechos. Detectar áreas de mejora
concretas.

Criterios a evaluar:

 Planeación
 Provisión
 Desarrollo
 Compensación
 Evaluación
 Sostenimiento

El grupo o muestras aplicar:


Distribuidora LAP.

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