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    Actividad #1 - 3 PDF

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    Luis Mauricio Hernandez Villegas
    Este documento describe una actividad para un taller de preparación laboral. Los estudiantes deben realizar un ejercicio de autoconocimiento para determinar su objetivo profesional y las ofertas laborales que más se ajustan a él. Luego, los estudiantes deben determinar las características personales de cada compañero utilizando una escala, con el fin de mejorar su orientación profesional y su desempeño en entrevistas laborales. El objetivo es ayudar a los estudiantes a conocerse a sí mismos y relacionar esto con sus metas

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    Este documento describe una actividad para un taller de preparación laboral. Los estudiantes deben realizar un ejercicio de autoconocimiento para determinar su objetivo profesional y las ofertas laborales que más se ajustan a él. Luego, los estudiantes deben determinar las características personales de cada compañero utilizando una escala, con el fin de mejorar su orientación profesional y su desempeño en entrevistas laborales. El objetivo es ayudar a los estudiantes a conocerse a sí mismos y relacionar esto con sus metas

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    Este documento describe una actividad para un taller de preparación laboral. Los estudiantes deben realizar un ejercicio de autoconocimiento para determinar su objetivo profesional y las ofertas laborales que más se ajustan a él. Luego, los estudiantes deben determinar las características personales de cada compañero utilizando una escala, con el fin de mejorar su orientación profesional y su desempeño en entrevistas laborales. El objetivo es ayudar a los estudiantes a conocerse a sí mismos y relacionar esto con sus metas

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    Vicerrectoría Académica IP – CFT

    Dirección de Desarrollo Curricular

    DESCRIPCIÓN ACTIVIDAD N° 3

    Reconociendo las habilidades personales

    Asignatura TALLER DE PREPARACIÓN LABORAL

    Unidad I Ingreso y mantención en la vida profesional y laboral

    Tipo de actividad Trabajo grupal


    Manejar los aspectos básicos para la inserción, mantenimiento y reinserción laboral, en el
    Elementos de Competencias marco del sistema laboral chileno y de empleabilidad.
    Aprendizaje Esperado Relacionar el perfil de egreso y las competencias que lo componen.

    Introducción:
    El autoconocimiento en la faceta personal es importante como base para el aprendizaje y la evolución de todo ser
    humano, aprendemos a desenvolvernos con eficacia en la vida y a afrontar el día a día de manera óptima, se trata en
    todo caso de ir conquistando los escalones de nuestra inteligencia interior, para de ese modo controlar tus emociones
    conectar con tu yo esencial, trabajar la auto-aceptación, comprenderte y mejorar como Ser.

    Si bien el autoconocimiento en la vida de cada persona es fundamental, más lo es en el ámbito laboral, cuando o bien
    se accede por primera vez al mercado laboral, cuando se trata de reformular o reencaminar tu vida profesional, o
    cuando pretendes cambiar de puesto/ empresa.

    Instrucciones:

    A partir de una actividad inicial de autoconocimiento, se solicita a los estudiantes que recolecten información de ofertas
    de trabajo de diversas fuentes. A partir de dicha información determinar:

    1. ¿Cuál es su objetivo profesional?


    2. ¿Cuáles son las ofertas que más se ajustan a su objetivo?

    TALLER DE PREPARACIÓN LABORAL


    Vicerrectoría Académica IP – CFT
    Dirección de Desarrollo Curricular

    GUIA N°2

    Instrucciones

    Determine las características personales de cada estudiante, a través de la escala presentada. Estos dos ejercicios
    van a ayudar a nuestros estudiantes a indagar en sus rasgos psicológicos en relación con su forma de ser y
    comportamiento, que sirva para mejorar su orientación profesional, su empleabilidad y las futuras entrevistas de
    trabajo.

    TALLER DE PREPARACIÓN LABORAL


    Vicerrectoría Académica IP – CFT
    Dirección de Desarrollo Curricular

    TALLER DE PREPARACIÓN LABORAL


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