Ejemplos Sobre El Principio de La Primacia de La Realidad
Ejemplos Sobre El Principio de La Primacia de La Realidad
Ejemplos Sobre El Principio de La Primacia de La Realidad
LA REALIDAD
El caso es que un empleador entrega anualmente una bonificación cuya razón
de ser es premiar el buen desempeño del trabajador en el año, y se calcula en
función de las ventas realizadas por el trabajador. Naturalmente, es adicional a
las comisiones. El empleador denomina este beneficio como “gratificación
extraordinaria”, como ya dijimos, para no incrementar su costo laboral colateral,
pese a ser consciente de que dicha denominación no es acorde a su real
naturaleza.
Vencido este plazo el empleador, quien desea seguir contando con ese trabajador pero
quiere evitar que adquiera la calidad de indeterminado (indefinido), lo recontrata bajo
otra modalidad también a plazo fijo (contrato por necesidades de mercado) sin estar
situado en el supuesto de hecho que justifica la contratación.