Scribd
Cargar
214 vistas

Prueba Corta 3

El documento resume las principales leyes y procedimientos relacionados con los accidentes laborales en Venezuela. La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) establece las enfermedades ocupacionales y responsabilidades de empleadores. Los accidentes pueden reportarse vía telefónica, fax o en línea al Instituto Nacional de Previsión y Seguridad Social del Trabajo (INPSASEL). Las sanciones penales recaen sobre empresas y directivos de acuerdo a LOPCYMAT y la Ley Org

Cargado por

JohannyOlivier
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
214 vistas

Prueba Corta 3

El documento resume las principales leyes y procedimientos relacionados con los accidentes laborales en Venezuela. La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) establece las enfermedades ocupacionales y responsabilidades de empleadores. Los accidentes pueden reportarse vía telefónica, fax o en línea al Instituto Nacional de Previsión y Seguridad Social del Trabajo (INPSASEL). Las sanciones penales recaen sobre empresas y directivos de acuerdo a LOPCYMAT y la Ley Org

Cargado por

JohannyOlivier
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
Está en la página 1/ 3

Prueba corta 3

1) En qué Ley o Reglamento están previstas las enfermedades


ocupacionales y cual es el contenido que se expresa en la misma.

R) Están previstas en el LOPCYMAT o ley orgánica de prevención


condiciones y medios ambientales, es una ley obligatoria que se encarga de
desarrollar los derechos constitucionales de los trabajadores, como poseer
adecuadas condiciones de seguridad y medio ambiente del trabajo.

2) ¿Qué tipos de responsabilidades estás previstas en LOPCYMAT?

R) se establecen los tipos de responsabilidades, las naturalezas de las


infracciones (tanto administrativas, como penales), como su rango de
cuantificación; también se instaura las responsabilidades de las
funcionarias y funcionarios de INPSASEL al igual que el Procedimiento
Sancionador, para los casos de incumplimientos por parte del empleador o
empleadora de las normas legales y reglamentarias, en materia de
seguridad y salud laboral.

3) ¿Cómo se reporta un accidente laboral?

R) Existen tres formas de realizar la declaración y son:

Vía Telefónica

Consistirá en la realización de una llamada telefónica al centro de


denuncias del INPSASEL, su número es 0800-INPSASEL, es decir 0800-
4677273, en horario de oficina.

Via Fax

El procedimiento consiste en informar vía fax el accidente, dicho informe se


realizará de acuerdo a la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores
(Diresat) de la localidad donde ocurrió el evento, por lo que deberá imprimir
y completar el formato de «Información Inmediata de Accidentes»
(Anexado al final de esta página) para luego proceder a enviarlos por fax a
los siguientes números telefónicos:
Tenga a la mano los siguientes requisitos que serán necesarios para
proceder a efectuar la declaración:

 Cédula o Rif y dirección del patrono o patrona


 Cédula, dirección, número telefónico de quien suministra la
información, indicando el carácter con que actúa
 Cédula del trabajador o trabajadora víctima del accidente
 Lugar, dirección, hora y fecha del accidente de trabajo
 Descripción breve de los hechos

Vía Web

Estos son los pasos que debes seguir para realizar la declaración en linea:

Paso 1

Ingresar al portal del INPSASEL y ubicamos la sección «INSPSASEL en


Linea«:

Página Principal Inpsasel

Paso 2

Seguidamente procederemos a abrir la sección Declaración de Accidente


de Trabajo y a continuación ubicaremos la sección el Información
Inmediata de Accidente

Paso 3

Daremos clic en el recuadro rojo indicado en la foto anterior e


inmediatamente se desplegará el formato a ser empleado:

Notificación de Accidentes
Paso 4

Procedemos a llenar los datos solicitados. Una vez vaciada la información


procedemos a hacer click en el campo denominado “enviar la información”

Seguidamente proceda a imprimir la «constancia de información inmediata


accidente» y archivelo para la futura accidente verificación del
cumplimiento de este deber por parte de los funcionarios de inspección.

4) ¿Quién es el titular de las sanciones penales en caso de accidentes


laborales? (explicar respuesta)

Las sanciones penales para empresas y directivos derivadas de la relación


laboral están previstas principalmente en la LOTTT y LOPCYMAT. Ya que
estas leyes son las que determinaran el grado de infracción o
responsabilidad que tenga el empleador o la empresa al momento de
ocurrir el accidente laboral.

5) ¿Que significa accidentes ocurridos por caso fortuito o fuerza mayor?

R) Dentro de los distintos accidentes laborales que podría sufrir un


trabajador se encuentran los accidentes provocados por “hechos de fuerza
mayor”, como un terremoto o actos realizados por terceros que no tengan
que ver con aspectos de la labor misma de la persona.

También podría gustarte