Cambio Tecnologico e Innovacion en Las Empresas
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Sergio A. Berumen
King Juan Carlos University
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mento es útil para señalar lo urgente que resulta que el cambio tec-
nológico y las innovaciones sean más íntimas y formen parte de
nuestras vidas y de las decisiones que se toman en las empresas.
en las empresas Instituto de Relaciones Europeo Latinoamericanas
(IRELA) y director del Centro de Investigación en Cien-
cias Administrativas (CICA). Desde 2005 es el subdirec-
tor de la revista de Libros de Economía y Empresa (LEE),
«Una obra estupenda, pero en particular, muy oportuna. En los últimos años los de la Real Academia de Ciencias Morales y Políticas.
temas relacionados con la innovación han ocupado muchas páginas de periódicos y
revistas y su mención ha sido recurrente en los discursos de los políticos. Pero los Particularmente destacan sus contribuciones en torno
hechos evidencian que aún hay mucho por hacer. Si el afán, como lo advierte el pro- a la definición de estrategias de la competitividad de
fesor Berumen, es que la próxima revolución tecnológica tenga un marcado acento los países y las regiones, y los procesos de innovación
en español, se tiene que ver a la innovación como un elemento de verdadera impor-
en las empresas. Es conferenciante habitual en foros
tancia. Recomiendo ampliamente su lectura».
Helge Berger académicos, y ha publicado más de cuarenta artículos
Director del Instituto para la Política y la Historia Económica en revistas científicas de economía de reconocimiento
Universidad Libre de Berlín
internacional. Su enfoque predominante es el neos-
chumpeteriano.
«Este libro, hábilmente coordinado por el profesor Berumen, pone el acento en la
importancia del cambio tecnológico y la innovación en las empresas. Estoy seguro de Octavio Palacios Sommer y Humberto Merritt Tapia
la buena acogida que tendrá en el mundo académico y empresarial en lengua caste-
son profesores en el Instituto Politécnico Nacional. Sus
llana, y que su incidencia se verá tanto en España como en América Latina».
Alfonso Gambardella
principales áreas de estudio están relacionadas con los
Catedrático del CESPRI, Universidad Comercial Luigi Bocconi procesos de cambio tecnológico en las empresas y en
las regiones.
«Siguiendo el legado de Schumpeter, en este libro Sergio A. Berumen coordina diver-
sas aproximaciones, tanto desde el punto de vista teórico como empírico, al fenó- Francisco Llamazares Redondo es profesor y director
meno del cambio tecnológico y la innovación, teniendo siempre presente el prota- del Departamento de Informática en ESIC. Su principal
gonismo que corresponde a las empresas en el proceso. La lectura del libro permite área de estudio es la implementación de las nuevas
profundizar, por un lado, en el proceso a través del cual se generan las innovaciones
y, por otro, en los instrumentos a través de los cuales los economistas se aproximan tecnologías en las empresas.
a esa realidad compleja, cualitativa y pluridimensional que es la innovación. El libro,
además, nos ofrece modelos y métodos de comportamiento empresarial útiles para
optimizar una conducta clave en el logro de la competitividad».
José Ramón de Espínola
Director del Departamento de Economía
Universidad Pontificia Comillas.
LIBROSPROFESIONALES
www.editorial.esic.es DEEMPRESA
Madrid 2008
Cambio tecnológico e
innovación en las empresas
A la memoria de Luis Miguel Puerto Sanz,
joven, brillante y generoso economista,
cuyo legado permanecerá indeleble
en nuestros corazones.
Índice
Págs.
Págs.
Herbert Giesch y cuya vitalidad en el siglo XXI ejemplifica este libro coordina-
do por Sergio A. Berumen.
Seguramente, la extraordinaria coincidencia que ha supuesto la aparición en
pocos años de varios libros con pretensiones biográficas del “Maestro de
Cernowitz, Bonn y Harvard”, que se suman a la larga lista de semblanzas que
han aportado luz y detalles ignorados de esta figura mundial de la Economía, ha
permitido, por un singular proceso de decantación, vislumbrar por entero y sin
afeites, la figura más significativa, junto con John Maynard Keynes, de la histo-
ria del pensamiento económico; que, a varias décadas de su desaparición
(Taconic - Connecticut 1950) es aún capaz de inspirar la producción de un acer-
vo tan rico y variado de investigaciones y trabajos que cubren todo el panorama
de la creación magistral capaz de deleitar a los que nos sentimos schumpeteria-
nos. Lo cual, no es más que un fiel reflejo de lo que sucedía en el propio mar del
pensamiento de Schumpeter y en la vivaz fábrica de conocimiento que es la
International Joseph Alois Schumpeter Association.
No podemos olvidar que en una de las piezas más destacadas de Joseph Alois
Schumpeter, la alocución de despedida que dirigió a sus alumnos de la Univer-
sidad de Bonn explicando, con notoria ironía, sus criterios, rigurosos, desde
luego, de por qué “jamás existiría una Escuela Schumpeteriana” (pues, en la
Alemania de la época vegetaban ya seis “Escuelas” y no debía admitirse ni una
más que girase en torno a un solo libro y a una único “oficialmente sabio”), el
propio Schumpeter llegó al convencimiento de que debía abrir nuevas ventanas
al conocimiento y no cerrar puertas y esta misión era la que serviría de faro a
su labor dominando sobre el resto. Hoy, sin embargo, es cierto que se puede
hablar de una “Escuela Schumpeteriana”; más aún, como se verá a lo largo de
este trabajo de investigación que presento al público, existe una prueba irreba-
tible de que una fracción del pensamiento económico moderno está trabajando
a partir de los esquemas de Schumpeter.
Por otro lado, la referencia obligada a una breve pero intensa producción de
las “quasi biografías” de Schumpeter, con toda seguridad, servirá para encua-
drar, dentro de unos parámetros ajustados, la asombrosa personalidad de quien
desde su más tierna infancia destacó por sus racionales juicios y admirativos,
según los casos. Vaya a continuación un sucinto conjunto de informaciones
imprescindibles a la hora de trabajar sobre esta gran eminencia del pensamien-
to económico.
Democracy. En esta obra se exhiben con énfasis, casi excesivo, las rotundas afir-
maciones sobre el fin del Capitalismo y las nuevas posibilidades del Socialismo,
en tanto superior al primero incluso en eficiencia. No obstante, diré que, para
navegar estable dentro de la corriente schumpeteriana, es menester haber leído
el libro de Robert Loring Allen.
Dentro de esta misma línea de semi-biografías, se encuadra la pieza maestra
del economista sueco Richard Swedber, “Joseph A. Schumpeter. His life and
work” (Polito Press, Cambridge, United Kingdom, 1991). La riqueza de los tes-
timonios de gratitud expuestos en las páginas I a VII, revelan hasta qué punto la
labor de Richard Swedberg supera todos los niveles acostumbrados en semejan-
te empeño. Junto a unos capítulos de gran calado, trazando conocidos, pero
necesarios, “inouts” en una infancia y adolescencia en las que asienta las bases
de su adoración por Schumpeter. Swedberg traza el perfil de un niño, huérfano
de padre con tan sólo cuatro años, que ingresa en el “Theresianum” convivien-
do con unos compañeros y un ambiente fatalmente elitista que no le dejaría de
influir incluso después de aterrizar en Harvard. En el relato de la etapa de estan-
cia en Viena, se reproduce también el tránsito, no siempre fácil, de Schumpeter
del Derecho a la Economía y se narra, aunque de forma breve y sucinta, la pri-
mera y casi única incursión del Maestro en la vida política de la Austria de post-
guerra. R. Swedberg, no olvida tampoco experiencias importantes como la estan-
cia en Bonn y, por supuesto, en Harvard, que darán paso a obras destinadas a
permanecer en la cumbre del saber como Business Cicles, Capitalism, Socialism
and Democracy que desembocan, por supuesto, en la torrencial History of
Economic Analysis (1954) publicada tras cuatro años del fallecimiento de
Schumpeter. A lo largo de este trabajo, de varias e indelebles páginas, se hace
un recordatorio de los principales aforismos del Maestro, muchos de ellos defi-
nitorios de su pensamiento, que revelan el pesimismo que poco a poco iba domi-
nando al genio. Valga como ejemplo de ellos el que expongo a continuación y
que me sigue incitando a pensar: “tengan en cuenta que sólo las ostras enfer-
mas, engendran perlas”.
Todavía queda un referente más que resulta imprescindible. Me remito al
extraordinario libro del recientemente desaparecido economista Wolfgang F.
Stolper, que tiene el sugerente título “Joseph Alois Schumpeter. The Public Life
of a Private Man” (Princeton University Press. Princeton, New Jersey, 1994).
No resulta difícil situar este libro en lo más alto del creciente universo de inves-
tigaciones, augurios y predicciones que, una vez más, emanan del privilegiado
refugio intelectual que es Princeton. Sobre todo, si se tiene en cuenta que el autor
tenía un rico caudal de conocimientos y experiencias personales sobre el perso-
naje de su libro a partir, tanto de la relación de amistad que unió siempre a su
Prólogo 17
familia con Schumpeter, como su propia relación con él, primero en Bonn y des-
pués en Harvard. Página tras página, trasmite ideas, sensaciones, indecisiones,
ilusiones, decepciones… que nos ilustran, más que ninguna otra obra ha conse-
guido, sobre el devenir de ese hombre público adosado a un hombre privado,
sobre un hombre que trazó con “albo lapillo” la ruta ya preconizada por el
talento cada vez mas poderoso; es decir, sobre aquel Maestro de esta ciencia ina-
prensible que es la Economía, aquel austriaco que había aprendido la discreta
sonrisa que enmascara cualquier certidumbre, al que Claudio Magris dibujara
en un breve capítulo de El Danubio con palabras alusivas a su quehacer tan sim-
ples pero rotundas como: “Hasta la gran economía puede convertirse en Viena
en un arte de la nada”.
Una vez centrada la obra de Stolper, ya podemos hacer una inmersión –no
hay otro modo de abordarla– en los detalles de la vida de Joseph Alois
Schumpeter que nos proporciona este autor. Merecen especial interés los plante-
amientos acerca de la finalidad de esta biografía y los paralelos trazados con la
vida de John Maynard Keynes continuamente marcada por las dudas, los celos
y las envidias, así como la exposición de la postura adoptada por Schumpeter
frente al clima anti-semita que se respiraba en su época incluso en Harvard. La
firme decisión de este hombre a renunciar a su puesto si no se permitía la matrí-
cula de alumnos judíos que llegaron a ser cerebros tan destacados como Paul
Anthony Samuelson, Gustav Stolper, Jacob Marshac, Hans Neisser, Kart
Mannheim, Emil Lederer, Adolf Löwe, Gerhard Colm o Altschul. La lista fue
larga y relevante y, en sustancia, fue una extraordinaria contribución de Adolf
Hitler y sus secuaces a la elite intelectual de los Estados Unidos.
Finalmente, pero no por ello con importancia secundaria, hay que citar el
muy reciente y extraordinario volumen “Prophet of Innovation. Joseph Schumpeter
18 Cambio tecnológico e innovación en las empresas
FABIÁN ESTAPÉ
Catedrático Emérito de la Universidad de Barcelona
Académico Numerario de la Real Academia
de las Ciencias Morales y Políticas
Introducción
las casas. Este argumento es útil para señalar lo urgente que resulta que la eco-
nomía del cambio tecnológico y las innovaciones sean más íntimas; es decir, que
formen parte de la vida de los ciudadanos.
SERGIO A. BERUMEN
SPRU, Universidad de Sussex
Brighton, verano de 2007