Proceso Monitorio

San Juan de Pasto, octubre del 2019
Señor.
Juez Civil Municipal de Pasto (reparto)
E. S. M.
DEMANDANTE: MICHAEL EDUARDO LUNA ACOSTA

DEMANDADO: EDISON ALVEIRO MEJIA CARDENAS
CAMILO SEBASTIAN LUNA ACOSTA mayor de edad, domiciliado y residente en la ciudad

de Pasto identificado con cedula de ciudadanía N° 1.233.188.696 de Pasto (N) con tarjeta
profesional N° 332465 obrando en mi condición de apoderado del señor MICHAEL
EDUARDO LUNA ACOSTA identificado con cedula de ciudadanía N° 1.085.292.595 de
Pasto (N) persona igualmente mayor de edad y vecino de esta ciudad, según poder judicial
que adjunto, presento ante su despacho PARA PROMOVER PROCESO MONITORIO en
contra del señor EDISON ALBEIRO MEJIA identificado con cedula de ciudadanía N°
98.392.718 de Pasto, para que previos los trámites de un proceso Declarativo Especial,
reglamentado en los Artículos 419 al 421 del CÓDIGO GENERAL DEL PROCESO, se logre
en sentencia definitiva que haga tránsito en cosa juzgada, la siguiente:
PRETENSIONES
1. Condenar al señor EDISON ALVEIRO MEJIA CARDENAS a pagar al señor
MICHAEL EDUARDO LUNA ACOSTA la suma de: QUINIENTOS MIL PESOS
($500.000 M/CTE.), por concepto de saldo adeudado de LETRA DE CAMBIO
suscrita por mi poderdante como acreedor y por el demandado como deudor el dia
12 de marzo del 2015.
2. Condenar al Demandado Sr………………… a pagar al Sr.……………………, los

valores aquí descritos, los cuales se declaran bajo JURAMENTO ESTIMATORIO,
de acuerdo a lo ordenado por el Artículo 206 del CÓDIGO GENERAL DEL
PROCESO (LEY 1564 DE 2012). La tasación razonable es la siguiente:
CONCEPTO VALOR
  $

 $
3. Condenar al Demandado EDISON ALVEIRO MEJIA CARDENAS a pagar las Costas

de este proceso
HECHOS
1. El día 12 de diciembre del 2014, el señor MICHAEL EDUARDO LUNA ACOSTA

realizo un contrato de mutuo verbal con el señor EDISON ALVEIRO MEJIA
CARDENAS dentro del cual mi poderdante le entrego la suma de SETECIENTOS
MIL PESOS ($700.000 M/CTE.).
2. Como interés durante el plazo y moratorios pactaron al más alto legal y vigente.
3. El demandado EDISON ALVEIRO MEJIA CARDENAS se comprometió a cancelar

la suma adeudada más intereses el día 12 de marzo del 2015.
4. De igual forma el señor EDISON ALVEIRO MEJIA CARDENAS suscribió una letra
de cambio por SETECIENTOS MIL PESOS ($700.000 M/CTE.) como garantía del
pago de la deuda.
5. El día 12 de enero del 2015 el señor EDISON ALVEIRO MEJIA CARDENAS hizo
un abono por el valor de CIENTO CINCUENTA MIL PESOS ($ 150.000 M/CTE.) por
concepto de capital.
6.
Ya han pasado……….meses desde que el demandado se comprometió a satisfacer la

obligación totalmente, sin que se produzca dicho pago.
1. Mi mandante en varias ocasiones ha requerido al Demandado para que cancele la obligación
y este ha hecho caso omiso a dichos requerimientos, por lo que mi cliente decidió hacer uso
de este Proceso Declarativo Especial, para obtener el pago de la obligación.
2. Mi representado manifiesta que la suma adeudada no depende del cumplimiento de una
contraprestación a cargo suyo, en los términos del numeral 5 del Art.420 del CÓDIGO
GENERAL DEL PROCESO (LEY 1564 DE 2012)
FUNDAMENTO Y RAZONES DE DERECHO
La parte legitimada por activa dentro del presente proceso tiene derecho a que le sean reconocidas
las prestaciones sociales, consagradas en las normas laborales, pues entre las partes existió un
contrato de trabajo verbal a término indefinido y la empleadora no canceló los créditos
correspondientes, respetuosamente solicito al señor juez, se tengan las siguientes razones de
derecho:
En derecho fundamento la demanda en lo preceptuado las siguientes disposiciones normativas:
 Código Sustantivo del Trabajo, Art 13, 23, 34, 37, 46, 54, 65, 249, 253, 306. .
 Código de Procedimiento Laboral, Art 12, 25, 27, 50, 70, 71, 72, 73 y siguientes de
la Ley 789 de 2002.
ARTICULO 13 C.S. DEL T: “MÍNIMO DE DERECHOS Y GARANTIAS. Las disposiciones de este

Código contienen el mínimo de derechos y garantías consagradas en favor de los trabajadores. No
produce efecto alguno cualquiera estipulación que afecte o desconozca este mínimo”.
ARTICULO 23. ELEMENTOS ESENCIALES.
1. Para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran estos tres elementos esenciales:
a. La actividad personal del trabajador, es decir, realizada por sí mismo;
b. La continuada subordinación o dependencia del trabajador respecto del empleador, que faculta a
éste para exigirle el cumplimiento de órdenes, en cualquier momento, en cuanto al modo, tiempo o
cantidad de trabajo, e imponerle reglamentos, la cual debe mantenerse por todo el tiempo de
duración del contrato. Todo ello sin que afecte el honor, la dignidad y los derechos mínimos del
trabajador en concordancia con los tratados o convenios internacionales que sobre derechos
humanos relativos a la materia obliguen al país; y
c. Un salario como retribución del servicio.
2. Una vez reunidos los tres elementos de que trata este artículo, se entiende que existe contrato de
trabajo y no deja de serlo por razón del nombre que se le dé ni de otras condiciones o modalidades
que se le agreguen.
ARTICULO 38. CONTRATO VERBAL. Cuando el contrato sea verbal, el empleador y el trabajador
deben ponerse de acuerdo, al menos acerca de los siguientes puntos:
1. La índole del trabajo y el sitio en donde ha de realizarse;
2. La cuantía y forma de la remuneración, ya sea por unidad de tiempo, por obra ejecutada, por tarea,
a destajo u otra cualquiera, y los períodos que regulen su pago;
3. La duración del contrato.
ARTICULO 37. FORMA. El contrato de trabajo puede ser verbal o escrito; para su validez no requiere
forma especial alguna, salvo disposición expresa en contrario.
ARTICULO 47. DURACIÓN INDEFINIDA.
1. El contrato de trabajo no estipulado a término fijo, o cuya duración no esté determinada por la de
la obra, o la naturaleza de la labor contratada, o no se refiera a un trabajo ocasional o transitorio,
será contrato a término indefinido.
2. El contrato a término indefinido tendrá vigencia mientras subsistan las causas que le dieron origen,
y la materia del trabajo. Con todo, el trabajador podrá darlo por terminado mediante aviso escrito con
antelación no inferior a treinta (30) días, para que el {empleador} lo reemplace. En caso de no dar
aviso oportunamente o de cumplirlo solo parcialmente, se aplicará lo dispuesto en el artículo 8o.,
numeral 7o. del Decreto 2351 de 1965, 64 de este Código, para todo el tiempo, o para el lapso dejado
de cumplir.
ARTICULO 54. PRUEBA DEL CONTRATO. La existencia y condiciones del contrato pueden
acreditarse por los medios probatorios ordinarios.
ARTÍCULO 65 INDEMNIZACION POR FALTA DE PAGO. Si a la terminación del contrato, el

empleador no paga al trabajador los salarios y prestaciones debidas, salvo los casos de retención
autorizados por la ley o convenidos por las partes, debe pagar al asalariado, como indemnización,
una suma igual al último salario diario por cada día de retardo, hasta por veinticuatro (24) meses, o
hasta cuando el pago se verifique si el período es menor. Si transcurridos veinticuatro (24) meses
contados desde la fecha de terminación del contrato, el trabajador no ha iniciado su reclamación por
la vía ordinaria o si presentara la demanda, no ha habido pronunciamiento judicial, el empleador
deberá pagar al trabajador intereses moratorios a la tasa máxima de créditos de libre asignación
certificados por la Superintendencia Bancaria, a partir de la iniciación del mes veinticinco (25) hasta
cuando el pago se verifique.
ARTICULO 249. AUXILIO DE CESANTIA - REGLA GENERAL. Todo empleador esta obligado a
pagar a sus trabajadores, y a las demás personas que se indican en este Capítulo, al terminar el
contrato de trabajo, como auxilio de cesantía, un mes de salario por cada año de servicios y
proporcionalmente por fracción de año.
ARTICULO 253. SALARIO BASE PARA LA LIQUIDACION DE LA CESANTIA. 1. Para liquidar el

auxilio de Cesantía se toma como base el último salario mensual devengado por el trabajador,
siempre que no haya tenido variación en los tres (3) últimos meses. En el caso contrario y en el de
los salarios variables, se tomará como base el promedio de lo devengado en el último año de
servicios o en todo el tiempo servido si fuere menor de un año.
ARTÍCULO 306. DE LA PRIMA DE SERVICIOS A FAVOR DE TODO EMPLEADO. El empleador

está obligado a pagar a su empleado o empleados, la prestación social denominada prima de
servicios que corresponderá a 30 días de salario por año, el cual se reconocerá en dos pagos, así:
la mitad máximo el 30 de junio y la otra mitad a más tardar los primeros veinte días de diciembre. Su
reconocimiento se hará por todo el semestre trabajado o proporcionalmente al tiempo trabajado.
INTERES A LAS CESANTIAS: “Artículo primero. A partir del primero de enero de 1975 todo patrono
obligado a pagar cesantía a sus trabajadores conforme al Capítulo VII Título VIII, Parte 1º. Del Código
Sustantivo del Trabajo y demás disposiciones concordantes, les reconocerá y pagará intereses del
12% anual sobre los saldos que, en 31 de diciembre de cada año, o en las fechas de retiro del
trabajador o de liquidación parcial de cesantía, tenga este a su favor por concepto de cesantía. Los
intereses de que trata el inciso anterior deberán pagarse en el mes de enero del año siguiente a
aquel en que se causaron; o en la fecha del retiro del trabajador o dentro del mes siguiente a la
liquidación parcial de cesantía, cuando se produjere antes del 31 de diciembre del respectivo período
anual, en cuantía proporcional al lapso transcurrido del año. Si el patrono no pagare al trabajador los
intereses aquí establecidos, salvo los casos de retención autorizados por la Ley o convenidos por
las partes, deberá cancelar al asalariado a título de indemnización y por una sola vez un valor
adicional igual al de los intereses causados”.
Con base en los anteriores fundamentos señor Juez es claro observar que de los supuestos facticos
se puede deducir la existencia de un vinculo laboral el cual se origino por medio de un contrato verbal
a termino indefinido, dentro del mismo se estableció unas funciones claras, una subordinación pre-
determinada y un horario a elección de la demandada, posteriormente el vínculo laboral se extinguió
pero la empleadora no realizo la respectiva liquidación como lo estipula nuestro ordenamiento
jurídico, es así que esto da paso a las indemnizaciones establecidas en el código sustantivo del
trabajo las cuales buscamos que se paguen por medio de este proceso ordinario.
PRUEBAS
Solicito decretar y practicar las siguientes pruebas:
 DOCUMENTALES:
1. Certificado de existencia y representación legal de la empresa DCOM

INGENIERÍA LTDA.
2. Original de la carta de aceptación de renuncia con fecha de 11 de septiembre
de 2018, firmada por ERICKA DEL ROCIO ALVAREZ BACCA propietaria y
representante legal de la empresa DCOM INGENIERÍA LTDA.
3. Liquidación de las prestaciones sociales realizada y enviada por la señora
ERICKA DEL ROCIO ALVAREZ BACCA propietaria y representante legal de la
empresa DCOM INGENIERÍA LTDA.
4. Primera copia de acta de inasistencia de la parte citada emitida por la Inspección
de Trabajo
5. Transferencias bancarias de la cuenta N° 190101442881 adscrita a MICHAEL
EDUARDO LUNA ACOSTA.
 TESTIMONIALES:
Solicito señor juez decretar y valorar el testimonio de MARIA MERCEDES

ESTUPIÑAN identificada con cedula de ciudadanía N° 87.031.905 de Pasto (N)
residente en la ciudad de Pasto con domicilio en la calle 11 # 12-14 barrio corazón
de Jesús.
 INTERROGATORIO DE PARTE:
Así mismo, le solicito señor (a) juez, citar a la señora ERICKA DEL ROCIO
ALVAREZ BACCA propietaria y representante legal de la empresa DCOM
INGENIERÍA LTDA., para realizar el respectivo interrogatorio por parte de este
apoderado.
PROCEDIMIENTO
A la presente demanda debe dársele el trámite de un Proceso Ordinario laboral de Primera
instancia, consagrado en el capítulo XIV Del Código Procesal de Trabajo.
COMPETENCIA
Es usted competente, señor juez, para conocer de la presente demanda, en consideración
de la naturaleza del proceso, el lugar donde se prestó el servicio que fue en Pasto y la
cuantía del proceso, la cual supera los veinte (20) salarios mínimos legales mensuales
vigentes.
CUANTIA
Estimo la cuantía del presente proceso en VEINTIDOS MILLONES CUARENTA Y TRES
MIL CUATROCIENTOS VEINTIDOS PESOS ( $ 22.043.422 M/CTE.).
ANEXOS
Me permito anexar con la presentación de esta demanda, los siguientes documentos:
 Poder para actuar

 Copia de la demanda con sus anexos para el traslado a la parte demandada.
 Pruebas
NOTIFICACIONES
DEMANDANTE: MICHAEL EDUARDO LUNA ACOSTA
Cel: 3217164019
Correo: [email protected]
Dirección: carrera 30 N° 16b-24 apto 103
APODERADO PARTE DEMANDANTE: CAMILO SEBASTIAN LUNA ACOSTA

Cel: 3146871329
Correo: camilol833mail.com
Dirección: carrera 30 N° 16b-24 apto 103
DEMANDADA: ERICKA DEL ROCIO ALVAREZ BACCA

Cel: 3144715089
Correo:
Dirección:
Atentamente.
________________________________
CAMILO SEBASTIAN LUNA ACOSTA
C.C 1.233.188.696 de Pasto (N)
T.P 332465

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San Juan de Pasto, octubre del 2019

DEMANDANTE: MICHAEL EDUARDO LUNA ACOSTA

CAMILO SEBASTIAN LUNA ACOSTA mayor de edad, domiciliado y residente en la ciudad

2. Condenar al Demandado Sr………………… a pagar al Sr.……………………, los

3. Condenar al Demandado EDISON ALVEIRO MEJIA CARDENAS a pagar las Costas

1. El día 12 de diciembre del 2014, el señor MICHAEL EDUARDO LUNA ACOSTA

3. El demandado EDISON ALVEIRO MEJIA CARDENAS se comprometió a cancelar

Ya han pasado……….meses desde que el demandado se comprometió a satisfacer la

FUNDAMENTO Y RAZONES DE DERECHO

En derecho fundamento la demanda en lo preceptuado las siguientes disposiciones normativas:

ARTICULO 13 C.S. DEL T: “MÍNIMO DE DERECHOS Y GARANTIAS. Las disposiciones de este

ARTICULO 23. ELEMENTOS ESENCIALES.

a. La actividad personal del trabajador, es decir, realizada por sí mismo;

1. La índole del trabajo y el sitio en donde ha de realizarse;

3. La duración del contrato.

ARTICULO 47. DURACIÓN INDEFINIDA.

ARTÍCULO 65 INDEMNIZACION POR FALTA DE PAGO. Si a la terminación del contrato, el

ARTICULO 253. SALARIO BASE PARA LA LIQUIDACION DE LA CESANTIA. 1. Para liquidar el

ARTÍCULO 306. DE LA PRIMA DE SERVICIOS A FAVOR DE TODO EMPLEADO. El empleador

1. Certificado de existencia y representación legal de la empresa DCOM

Solicito señor juez decretar y valorar el testimonio de MARIA MERCEDES

 Poder para actuar

APODERADO PARTE DEMANDANTE: CAMILO SEBASTIAN LUNA ACOSTA

DEMANDADA: ERICKA DEL ROCIO ALVAREZ BACCA

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