Examen de Proceso de Seleccion de Personal
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8. De qué depende la decisión de terciarizar hacia un externo el proceso de
búsqueda y como se le denomina a este terciario?. (3 puntos)
Depende de lo crítico o el perfil que está buscando la empresa, y es una decisión que se
toma al inicio como que encaran ellos y definen que puede hacer un experto en la
materia, también depende del tiempo y de recursos que tenga la empresa.
9. Cuáles son las recomendaciones para que vaya bien el proceso de selección?. (2
puntos)
- pensar que es una situación trascendente que va tener impacto a largo plazo.
- considerar la importancia de los extremos, lo critico del inicio y el termino que se da
con un seguimiento al candidato y una retroalimentación.