Escala Remunerativa Gra PDF

MEMORANDUM Nº 438 - 2016-GRA/GRI.
A : Abog. Marco Antonio Revilla Huaraca.

Jefe de la Oficina Regional de Asesoría Jurídica.
ASUNTO : Escala Remunerativa de la Gerencia Regional de Infraestructura
REFERENCIA : a) Oficio N° 651-2016-GRA/ORA.

b) Informe N° 552-2016-GRA/SGEPI
FECHA : Arequipa, 29 de abril del 2016
Mediante el presente me dirijo a Usted, en atención al documento de la referencia b) mediante el cual su

Despacho requiere la ampliación del sustento técnico de la escala remunerativa propuesta del personal
que labora en la Gerencia Regional de Infraestructura, al respecto adjuntamos:
- Anexo N° 01 : Funciones que realiza el personal.

- Anexo N° 02 : Perfil profesional.
- Anexo N° 03 : Propuesta de escala remunerativa, acogiendo las observaciones planteadas por
su Despacho.
- Anexo N° 04 : Cuadro de Sanciones del personal, por incumplimiento de funciones.
Atentamente.
CARZ/vhv.
Cc. Archivo
REG- GRI :
Folios
Reg. Doc : 87631

Reg. Exp. : 25409
ANEXO N° 01
FUNCIONES DEL PERSONAL
1) RESIDENTE DE OBRA:
• Participar en la obra a su cargo a tiempo completo, cumpliendo con los contenidos del
expediente técnico aprobado.
• Ejercer la dirección técnica del proyecto de acuerdo al expediente técnico aprobado, debiendo
adoptar las medidas pertinentes y oportunas para ejecutar los trabajos en el plazo previsto.
Será responsable de los atrasos o paralizaciones Injustificadas así como de la calidad de los
trabajos ejecutados.
• Cautelar que los recursos asignados al proyecto a su cargo, se usen única y exclusivamente
para la ejecución de la obra conforme al expediente técnico aprobado.
• Anotar en el cuaderno de obra las principales ocurrencias, consultas y avances de la obra,

reportar mensualmente el acumulado en el respectivo informe, deberá anotar la ocurrencia de
atrasos injustificados y para los casos en que se requiera deberá elaborar y presentar el
cronograma acelerado de ejecución obra.
• Plantear y solicitar, mediante anotación en el cuaderno de obra, la autorización del

supervisor, respecto de los trazos de obra parciales o trazo total de la obra.
• Elaborar y presentar oportunamente, para su adquisición respectiva, el listado de insumos

necesarios para la ejecución de los trabajos de acuerdo al calendario de adquisición de
materiales. Dicha programación se efectuará dentro de los primeros 15 días hábiles de cada
mes, en caso de tratarse de insumos que no requieran de procesos de licitación y/o similares,
en cuyo caso se tomará las previsiones antes del inicio de la Obra.
• Disponer el retiro de los materiales rechazados por su mala calidad o por no corresponder a
las especificaciones técnicas del expediente técnico aprobado.
• A solicitud del supervisor, disponer el retiro de la persona o personas que se encuentren

causando incorrecciones, desórdenes o cualquier otra falta que tenga relación y afecte la
correcta ejecución de la obra.
• Cautelar la cantidad de materiales, mano de obra y servicios necesarios para garantizar el

cumplimiento del "cronograma de avance de obra y la continuidad de los trabajos hasta la
terminación y conformidad de los mismos.
• Cautelar que el personal que labora en el proyecto sea el número y categoría previstos en
el expediente técnico aprobado.
• Cautelar el adecuado ingreso y cese de función del personal, optimizando la asignación de

cargos y el rendimiento laboral del personal a su cargo.
• Coordinar y tener informado a la Sub Gerencia de Ejecución de Proyectos de Inversión los

retiros, deserciones reemplazos, rotación y nuevos ingresos de personal obrero.
• Llevar un registro de asistencia a través del cual se pueda determinar la participación y

permanencia de cada obrero durante la ejecución de la obra.
• Cautelar que durante la ejecución de la obra no se atente contra el medio ambiente.
• Elaborar, en coordinación con el supervisor, la valorización de manera mensual.
• Presentar a la Sub Gerencia de Ejecución de Proyectos de Inversión, dentro de los dos (02)
primeros días calendarios, el informe mensual, con el Vº Bº del Supervisor.
• Presentar al supervisor, las solicitudes de modificatorias al expediente técnico adjuntando

para el efecto el informe técnico justificatorio, teniéndose en cuenta que de requerir
modificaciones sustanciales, así como de los errores u omisiones en el expediente técnico,
que tengan incidencia en el cumplimiento de las metas físicas, deben de contar con la opinión
del proyectista.
• Presentar al supervisor, dentro de los tres (03) días útiles de concluida la obra, el informe final.
Presentar en el informe mensual y/o final la información adicional de carácter relevante
solicitada por la Sub Gerencia de Ejecución de Proyectos de Inversión
• Participar y suscribir el acta de terminación de la obra según formato una vez concluidos a
satisfacción los trabajos.
• Proporcionar toda la información y facilidades necesarias para la labor de supervisión a cargo

de los representantes de la Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación de Proyectos de
Inversión.
• Asistir a la Sub Gerencia de Ejecución de Proyectos de Inversión, en caso fuera citado por
esta oficina para fines de coordinación, capacitación o reunión de coordinación.
• Responsabilidad de la seguridad y salud en el trabajo
Las demás funciones inherentes al cargo que le asigne el Sub Gerente de Ejecución de
Proyectos de Inversión.
Asimismo, se deberá considerar las funciones contenidas en las Directivas señaladas, así como en la
Resolución de Contraloría N° 195-88-CG.:
Directiva N° 012-2010-GRA/OPDI. Directiva N° 009-2015-GRA/OPDI.

Directiva N° 007-2015-GRA/OPDI.
(*) Se adjunta Directivas.
2) INSPECTOR DE OBRA:
• Participar en el control, seguimiento, inspección y/o supervisión de la obra que se le encargue,

haciendo cumplir los contenidos del expediente técnico, los convenios o contratos; todo ello
amparado en la normatividad vigente.
• Hacer seguimiento al cuaderno de obra, verificando la correcta apertura (número de copias,

foliado y legalizado según normatividad) y realizar las anotaciones de las principales
ocurrencias, resaltando los avances de obra. Asimismo, deberá anotar entre otras la ocurrencia
de atrasos injustificados y propiciar la presentación del cronograma acelerado, que subsane el
retraso detectado.
• Cautelar que el uso del cuaderno de obra sea llevado por las personas autorizadas, en
coordinación permanente con el residente de obra, en el cual se describirá básicamente la
información siguiente: Apertura del cuaderno con la trascripción del acta de entrega del terreno,
inicio termino y cierre de obra; avance físico de obra, modificaciones autorizadas, avances
mensuales, controles diarios de ingresos y salidas de materiales y personal, horas de trabajo de
Equipos (control de equipo mecánico); principales incidencias durante la ejecución; problemas
que afecten el cumplimiento de los cronogramas establecidos, cambios y ajustes de meta física,
consultas, respuestas y autorizaciones; Constancias de las supervisiones, entre otras.
• Exigir el cumplimiento de la presentación de las pruebas de control de calidad, de los

principales elementos y de acuerdo al tipo de construcción.
• Hacer seguimiento al cronograma de ejecución, dando las advertencias en casos de

retrasos.
• Cautelar dentro del ámbito de competencia que los recursos asignados al proyecto, se
usen única y exclusivamente para la ejecución de la obra conforme al expediente técnico
aprobado; cualquier otro gasto deberá estar sustentado y aprobado.
• Otorgar autorización vía cuaderno de obra en los casos solicitados respecto del proceso de
ejecución. No otorgar autorización en casos que se propongan las condiciones
preestablecidas y pactadas.
• Evaluar y disponer el retiro o rechazo de los materiales adquiridos y/o servicios contratados,
por su mala calidad o por no corresponder a las especificaciones técnicas del expediente
técnico aprobado o sus cláusulas estipuladas.
• Disponer el retiro de la persona o personas que se encuentren causando incorrecciones,

desórdenes o cualquier otra falta que tengan relación y afecte la correcta ejecución de la obra,
así como su cronograma.
• Hacer seguimiento y controlar dentro sus facultades a la cantidad de materiales, mano de

obra y servicios, necesarios para garantizar el cumplimiento del cronograma de avance de
obra y la continuidad de los trabajos hasta la terminación y conformidad de los mismos.
• Hacer control y verificar que el personal que labora en el proyecto sea en el número y
categoría previstos en el expediente técnico aprobado, alcanzando las recomendaciones del
caso.
• Velar por el adecuado ingreso y cese de función del personal, optimizando la asignación de
cargos y el rendimiento laboral del personal a su cargo.
• Dar conformidad de estar de acuerdo con las valorizaciones de obra de manera mensual,
caso contrario se practicará una nueva valorización que será tramitada. Las valorizaciones
serán elaboradas de acuerdo a los metrados y precios unitarios del presupuesto del
expediente técnico aprobado. La valorización a presentar deberá contar con el visto bueno o
conformidad del inspector/supervisor.
• El cierre del cuaderno de obra lo efectuará el residente de obra mediante anotación expresa al
término de los trabajos, debiendo precisar sobre el acta de Terminación y solicitarse la
recepción de obra.
• Presentar a la Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación de Proyectos de Inversión Pública,
el informe mensual de obra, el mismo que se presentará en el término perentorio de 72 horas
de finalizado el mes.
• Presentar luego de concluida la obra, el informe final, con la valorización última, resúmenes,
fotos y otros.
• Informar permanentemente al Sub Gerente de Supervisión y Liquidación de Proyectos de

Inversión Pública, sobre el proceso de avance y sus acontecimientos relevantes.
• Consolidar toda la documentación en un file o archivador de obra exclusivo, para uso

permanente en la Sub Gerencia.
• Las demás funciones inherentes al cargo según el MOF institucional y las que le asigne el
Sub Gerente de Supervisión y Liquidación de Proyectos de Inversión Pública.
• Presentará Informes del avance y estado situacional de la obra, debidamente documentados,

cada quince (15) días, bajo responsabilidad, con copia a la Secretaría Técnica del Comité
Ejecutivo de Inversiones del Gobierno Regional de Arequipa.
Asimismo, se deberá considerar las funciones contenidas en las Directivas señaladas, así como en la
Resolución de Contraloría N° 195-88-CG.:

(*) Se adjunta Directivas.
3) ESPECIALISTA TÉCNICO:
• Realizar aportes, de acuerdo a la especialidad y tipología del proyecto o de alguna componente

del proyecto.
• Brindar asesoría a los profesionales a cargo del proyecto o de alguna componente del proyecto.
• Coordinación permanente con las Entidades y personas involucradas en el proyecto.
• Informar de manera permanente respecto a la situación de los trabajos encomendados, en
relación con los objetivos establecidos.
4) ASISTENTE TÉCNICO DE OBRA:
• La función del asistente técnico es brindar apoyo técnico al residente de obra en todas sus
funciones relacionadas a la ejecución de la Obra, desde su inicio hasta la terminación física y
su correspondiente liquidación según lo establecido en las directivas vigentes.
• Así mismo sus funciones se ceñirán a las normas gubernamentales pertinentes, a la

Resolución de Contraloría Nº 195-88-CG, D.L. 1252, que crea el Sistema Nacional de
Programación Multianual y Gestión de Inversiones; Reglamento del Sistema Nacional de
Programación Multianual y Gestión de Inversiones aprobado mediante D.S. N° 027-2017-EF;
Directiva Nº 012-2010-GRA/OPDI; Directiva Nº 021-2016-GRA/OPDI; Directiva N° 003-2017-
EF/63.01, así como al Reglamento de Organización y Funciones y a las directivas internas del
Gobierno Regional de Arequipa, debiendo cumplir sus funciones de acuerdo a lo establecido
principalmente en las directivas siguientes:

• De igual forma se encuentran dentro de sus funciones las relativas al cumplimiento de lo

establecido en la ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento,
debiendo implementar, aplicar y dirigir los mecanismos administrativos necesarios para la
prevención de riesgos, accidentes e incidentes laborales en la obra que le es asignada
debiendo coordinar dichas actividades con el residente de obra y el Departamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo DSST del Gobierno Regional de Arequipa
5) COORDINADOR DE PROYECTO - CONTRATA:
• Administra el contrato de obra pública a cargo de LA ENTIDAD, conforme a los procedimientos

que establece el Reglamento de la Ley de contrataciones del Estado.
• Tramitar y controlar el pago de adelantos y valorizaciones dentro de los plazos establecidos.
• Controlar el plazo de ejecución
• Controlar las prestaciones adicionales y deductivos.
• Controlar las ampliaciones de plazo.
• Velar por el cumplimiento del contrato suscrito y normas de contrataciones públicas.
• Efectuar cálculo de penalidades a la supervisión y a la contratista, en la liquidación.
• Calculo de gastos generales por ampliación de plazo.
• Administrar el contrato de supervisión, verificando su cumplimiento en el marco de los términos
de referencia su contratación o la normativa de contrataciones del estado.
• Elaborar información técnica relacionada a su especialidad y cargo.
• Participar en el Comité de entrega de terreno y Recepción de obra.
• Participar en reuniones de coordinación y elaborar reportes para determinar la situación del
proyecto.
• Gestionar la obtención de los recursos necesarios para el óptimo desarrollo del servicio en obra
por parte del equipo de trabajo.
• Mantener el vínculo de información con la Gerencia Regional de Supervisión y Liquidación de
Proyectos y la Gerencia de Infraestructura correspondientes a la entidad, en relación al
desarrollo de las obras a su cargo.
• Otras funciones que se le asignen y/o que por naturaleza de las mismas le corresponden de
acuerdo a la normatividad, directivas vigentes a su contrato.
• Verificación de las Cartas Fianza de la contratista y la supervisión.
• Velar por la correcta ejecución verificando los planos del proyecto con la memoria de cálculo del
expediente.
6) JEFE DE PROYECTO:
• Participar en la obra a su cargo a tiempo completo.

• Ejercer la dirección técnica del proyecto de acuerdo al Plan de Trabajo y/o Expediente Técnico
Aprobado.
• Controlar y/o monitorear las funciones que realiza el personal a su cargo.
• Coordinar con la Gerencia Regional de Infraestructura para la definición y concreción de los
objetivos del proyecto.
• Planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los
recursos a poner en juego, los plazos y los costos previstos.
• Dirección y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto.
• Coordinación permanente con las Entidades y personas involucradas en el proyecto.
• Informar de manera permanente respecto a la situación del proyecto en relación con los
objetivos establecidos.
• Realizar un seguimiento e informe del progreso del proyecto.
7) ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE OBRA:
• Elaboración de requerimientos de obra en el sistema GOBREG
• Presentación y seguimiento de requerimientos de bienes y servicios para la obra
• Presentación y seguimiento de las conformidades de bienes y servicios
• Presentación y seguimiento de tareas de personal obrero
• Seguimiento de la documentación y trámites correspondientes a la obra.
• Brindar oportunamente información requerida por la residencia o la SGEPI correspondiente a

la obra.
• Conocer y cumplir con la normativa vigente del sector público y las directivas de la entidad
• Solicitar y recabar oportunamente la documentación e información necesaria para su inclusión

en los informes mensuales e informe final del residente.
• Seguimiento al trámite de expedientes de modificación físico financiera y ampliaciones de

plazo de la obra hasta la obtención de las resoluciones correspondientes.
• Comunicar al residente de las conductas inapropiadas, desordenes o cualquier otra falta o

incidente que tenga relación y afecte la correcta ejecución de la obra.
• Comunicar al residente de toda la documentación urgente para su atención dentro de los

plazos requeridos.
• Brindar toda la documentación e información requerida por la residencia para su inclusión

en el informe final y liquidación de obra.
• Otros que le sean asignados por el residente o la Sub Gerencia de Ejecución de Proyectos
de Inversión
8) INGENIERO SE SEGURIDAD:
• Realizar inducciones de seguridad salud y medio ambiente al personal ingresante a obra.
• Elaborar el plan de seguridad y salud en el trabajo de la obra en coordinación con el

Residente de obra.
• Elaboración del plan de contingencias de obra para casos de emergencias.
• Elaborar y mantener actualizados los mapas de riesgos de obra y ser publicados para
conocimiento de los trabajadores.
• Promover la constitución del comité de seguridad de obra y brigadas auxiliares de apoyo al
plan de seguridad.
• Difundir temas de prevención de riesgos entre el personal de obra y asesorar técnicamente al

Comité de Seguridad y Salud en el trabajo.
• Participar en la adquisición, fiscalización y evaluación para el requerimiento de los Equipos de

Protección Personal de sus obras en coordinación con sus residentes y el departamento de
seguridad.
• Concientización sobre seguridad y prevención de riesgos.

• Elaboración de la identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER) de la obra en
coordinación con el residente de obra.
• Dictar diariamente las charlas de 5 min a los trabajadores de obra.
• Asegurarse y revisar el desarrollo diario de los ATS de obra.
• Elaboración de procedimientos de trabajo. PETS
• Llevar todos los registros, documentación y herramientas de gestión según lo indica la

normatividad y leyes vigentes en materia de seguridad y salud en el trabajo.
• Preparar, coordinar y dictar charlas programadas de Seguridad y salud en el trabajo.
• Efectuar inspecciones de seguridad en todas las áreas de operaciones de obra para corregir
condiciones inseguras, realizar investigaciones de accidentes y/o incidentes y seguimiento de
accidentes originados en la obra para determinar sus causas y corregir los mismos.
• Asesorar y apoyar al residente de obra en labores de prevención de riesgos.
9) PREVENCIONISTA DE RIESGOS:
• Realizar inducciones de seguridad salud y medio ambiente al personal ingresante a obra.
• Elaborar el plan de seguridad y salud en el trabajo de la obra en coordinación con el

Residente de obra.
• Elaboración del plan de contingencias de obra para casos de emergencias.
• Elaborar y mantener actualizados los mapas de riesgos de obra y ser publicados para
conocimiento de los trabajadores.
• Promover la constitución del comité de seguridad de obra y brigadas auxiliares de apoyo al

plan de seguridad.
• Difundir temas de prevención de riesgos entre el personal de obra y asesorar técnicamente al

Comité de Seguridad y Salud en el trabajo.
• Participar en la adquisición, fiscalización y evaluación para el requerimiento de los Equipos de

Protección Personal de sus obras en coordinación con sus residentes y el departamento de
seguridad.
• Concientización sobre seguridad y prevención de riesgos.

• Elaboración de la identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER) de la obra en
coordinación con el residente de obra.
• Dictar diariamente las charlas de 5 min a los trabajadores de obra.
• Asegurarse y revisar el desarrollo diario de los ATS de obra.
• Elaboración de procedimientos de trabajo. PETS
• Llevar todos los registros, documentación y herramientas de gestión según lo indica la

normatividad y leyes vigentes en materia de seguridad y salud en el trabajo.
• Preparar, coordinar y dictar charlas programadas de Seguridad y salud en el trabajo.
• Efectuar inspecciones de seguridad en todas las áreas de operaciones de obra para corregir
condiciones inseguras, realizar investigaciones de accidentes y/o incidentes y seguimiento de
accidentes originados en la obra para determinar sus causas y corregir los mismos.
• Asesorar y apoyar al residente de obra en labores de prevención de riesgos.
10) COORDINADOR DE FORMULACION DE ESTUDIOS DEFINITIVOS DE PROYECTOS
• Dirigir y conducir en materia de estudios los procesos técnicos - administrativos de los

proyectos de inversión, en concordancia con los dispositivos legales vigentes y lineamiento de
política de gestión del Gobierno Regional de Arequipa.
• Revisar, evaluar y tramitar la aprobación de los estudios y/o Expedientes técnicos en el ámbito
de ejecución, que se presenten o elaboren para ser atendidos por administración directa,
encargo o contrata, con cargo al financiamiento del Gobierno Regional de Arequipa y/o
terceros. Participar en la adecuación del expediente técnico de ser el caso, en la etapa de
ejecución de la obra, en coordinación con el ejecutor.
• Asesorar y apoyar a las municipalidades, entidades y organizaciones de base legalmente
constituidos en la orientación a la formulación de estudios y/o expedientes técnicos para el
desarrollo regional en armonía con la estrategia, Plan de Desarrollo Regional y Sistema
Nacional de Inversión Pública.
• Proponer y recomendar directivas y/o lineamientos para que los estudios y/o expedientes
técnicos se formulen adecuadamente dentro de las normas y disposiciones técnico legales
vigentes.
• Participar en los programas y proyectos de emergencia, bajo la conducción de la Gerencia
Regional competente de acuerdo a la normatividad legal vigente.
• Formular los estudios y/o expedientes técnicos en materia de su competencia y que por
necesidad institucional encargue la alta dirección.
• Preparar términos de referencia y demás datos básicos para la formulación de procesos de
selección para elaboración de estudios mediante consultorías a contratar.
• Proponer a la Gerencia, los estudios y/o Expedientes técnicos que pueden ser considerados
para ser ejecutados según programación mensual de las inversiones, los que cumplirán las
normas de Inversión Pública y otros.
• Participar en la identificación de Proyectos de Inversión de Interés para el desarrollo
departamental y regional en coordinación con la Gerencia Regional de Planeamiento,
Presupuesto y Ordenamiento territorial.
• Las demás funciones que le sean asignadas y aquellas que le correspondan en materia de su
competencia
11) COORDINADOR DE FORMULACION DE ESTUDIOS DE PRE INVERSION DE PROYECTOS
• Monitoreo de la Formulación de Proyectos de Inversión Pública en el Marco del Sistema

• Monitoreo de la Formulación y aprobación de proyectos de Inversión, en el marco del DL N°
1252, Reglamento y Directivas aprobadas.
• Monitoreo de la revisión y registro de modificaciones en la fase de pre inversión de los PIP en
elaboración del Gobierno Regional.
• Y otras Actividades que competen a las funciones de la Sub Gerencia de Formulación de
Proyectos de Inversión que le encargue su jefe inmediato.
12) COORDINADOR DE EVALUACION DE ESTUDIOS DE PRE INVERSION Y EXPEDIENTES

TÉCNICOS DE PROYECTOS
• Se supervisa, monitorea y aprueba, los planes de trabajo, términos de referencia, estudios de

pre inversión, e inversiones que no constituyen proyectos del GRA conjuntamente con los
especialistas de evaluación.
• Se realiza el registro de los proyectos de inversión e inversiones que no constituyen proyectos
en el Banco de Inversiones del MEF.
• Se aprueba la consistencia de los Expedientes Técnicos y Estudios de pre inversión del GRA.
• Se realiza el monitoreo, seguimiento y coordinación de la evaluación de los proyectos
priorizados por los entes competentes del Gobierno Regional de Arequipa.
• Se coordina a nivel de diversas instancias los aspectos técnicos de la formulación de
proyectos de inversión.
• Se coordina con los formuladores los aspectos técnicos de la formulación de proyectos e
inversiones que no constituyen proyectos realizando una evaluación concurrente.
• Se elabora en coordinación con las áreas correspondientes informes técnicos de los avances
en la formulación y evaluación de proyectos.
• Se realiza la supervisión, monitoreo y seguimiento de la elaboración de los formatos de
registros de modificaciones en la fase de inversión de los proyectos en ejecución bajo la
modalidad de ejecución presupuestaria directa e indirecta, en coordinación con los
responsables de la ejecución de proyectos.
• Se realiza los registros de las modificaciones en la fase de inversión de los proyectos en el
banco de inversiones del MEF.
13) JEFE DE SEGURIDAD:
• Elaboración y ejecución de programas de seguridad y salud ocupacional.

• Implementación de sistema de seguridad y salud ocupacional.
• Elaboración del plan anual de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Manejo de indicadores de gestión.
• Encargado de las capacitaciones sobre temas de seguridad y salud ocupacional para el
personal de la Entidad.
• Identificar, evaluar y analizar los peligros y riesgos que tengan impacto en la seguridad del
trabajo.
• Recomendar medidas de control preventivas y correctivas de los riesgos de seguridad e
Higiene Ocupacional.
• Definir y establecer estándares de seguridad en las tareas críticas.
• Realizar las investigaciones de los incidentes (accidentes y cuasi accidentes) de trabajo que
ocurran durante la ejecución de una determinada obra, proponiendo además las medidas
correctivas.
14) FORMULADOR Y EVALUADOR DE ESTUDIOS DE PRE INVERSIÓN
• Elaboración de planes de trabajo y/o términos de referencia para la elaboración de estudios

de pre- inversión e inversiones que no constituyen proyectos.
• Elaboración de anteproyecto arquitectónico dependiendo del tipo de proyecto, para su revisión
y aprobación a cargo de la entidad correspondiente.
• Planteamiento arquitectónico, diseño estructural y otros, acorde a su profesión, necesarios
para la elaboración de los estudios de pre inversión.
• Formular los estudios de pre inversión en materia de su competencia.
competencia.
• Evaluación de Planes de Trabajo, términos de Referencia y estudios de pre inversión en el
marco del Sistema Nacional de Programación Multianual de Inversiones.
• Aprobación de la consistencia de los Expedientes Técnicos con referencia a los Estudios e
Pre inversión.
• Revisión de las modificaciones en la fase de ejecución de los proyectos en ejecución
presupuestaria directa y/o contrata.
• Apoyo en la elaboración de Formato 1, de modificaciones en la fase de ejecución de los
proyectos en ejecución.
• Emitir opiniones técnicas con respecto al avance de los proyectos en formulación y
evaluación.
• Asesoramiento en la formulación, evaluación y registros de modificaciones en la fase de
ejecución.
15) FORMULADOR Y EVALUADOR DE PROYECTOS DE INVERSIÓN
• Elaboración de planes de trabajo para la elaboración de los expedientes técnicos, teniendo

como base el estudio de pre- inversión.
• Diseño arquitectónico, diseño estructural y otros, acorde a su profesión, necesarios para la
elaboración de los estudios y/o expedientes técnicos.
• Formular los estudios y/o expedientes técnicos en materia de su competencia.
competencia.
16) COORDINADOR TÉCNICO DE PROYECTOS POR ADMINISTRACIÓN DIRECTA
• Coordinación y brindar asistencia profesional, información técnica y facilidades al personal

involucrado en la ejecución de proyectos de inversión
• Revisión y evaluación de documentación asignada
• Recopilación de información
• Seguimiento del avance, estado situacional y coordinación con las áreas respectivas,
profesionales y personal técnico administrativo a cargo de las diferentes funciones en todas
las etapas del desarrollo de las obras asignadas
• Formular reportes de obra, cuadros consolidados del seguimiento y avance de las compras,
requerimientos y procesos de selección.
• Elaboración de documentos técnicos de acuerdo a la normativa vigente según sea requerido,
de las obras que se vienen ejecutando y aquellas que se encuentran por iniciar
• Revisión de requerimientos a tramitarse de las obras asignadas
• Visitas técnicas a obra según sea asignado
• Coordinación con los responsables de obra para el ordenamiento, clasificación y gestión de la
documentación técnica y administrativa, generada durante las fases de la obra: ejecución,
recepción y liquidación, así como del equipamiento
• Elaboración de reportes y/o cuadros estadísticos respecto al estado situacional de las obras
• Otros según necesidad y disposición del jefe inmediato
17) PROFESIONAL ADMINISTRATIVO
• Brindar asistencia profesional al jefe inmediato en relación a la ejecución de proyectos de

inversión
• Revisión y evaluación de documentación asignada
• Coordinación y brindar asistencia profesional, información técnica y facilidades al personal
involucrado en la ejecución de proyectos de inversión
• Formular reportes de la situación de los trabajos encomendados según le sea requerido
• Visitas programadas a las distintas obras de la provincia
18) LIQUIDADOR TÉCNICO
• Elaborar las liquidaciones técnicas encomendadas por el jefe inmediato.

• Participar como miembro en la recepción de obras.
• Elaboración de informes técnicos.
19) LIQUIDADOR FINANCIERO

• Elaboración de las liquidaciones financieras.
• Participación como miembro del comité de recepción de obra.
• Elaboración de documentos administrativos
• Elaboración de reportes presupuestales para los proyectos a cargo del Gobierno Regional de
Arequipa.
20) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
• Asistencia administrativa al jefe inmediato en relación a la ejecución de proyectos de inversión

• Revisión de documentación asignada
• Elaboración de documentos administrativos de acuerdo a la normativa vigente según sea
requerido, de las obras que se vienen ejecutando y aquellas que se encuentran por iniciar
21) ASISTENTE FINANCIERO DE LIQUIDACIÓN
• Búsqueda y acopio de documentos administrativos en las diferentes oficinas de la sede del

Gobierno Regional de Arequipa.
• Seguimiento de los trámites administrativos, encargados por el jefe inmediato y otros.
22) AUXILIAR ADMINISTRATIVO
• Apoyo administrativo al jefe inmediato en relación a la ejecución de proyectos de inversión

• Revisión de documentación asignada
• Elaboración de documentos administrativos de acuerdo a la normativa vigente según sea
requerido, de las obras que se vienen ejecutando y aquellas que se encuentran por iniciar
ANEXO N° 02
PERFIL PROFESIONAL
Ing. Civil o Arquitecto, colegiado y habilitado con más de 02 años de ejercicio profesional, con
experiencia acreditada como residente de obras ejecutadas bajo la modalidad de administración
directa.
experiencia acreditada como supervisor y/o inspector de obras ejecutadas bajo la modalidad de
administración directa y contrata.
Profesional de carreras afines a alguna componente del proyecto, colegiado y habilitado con más de
05 años de ejercicio profesional y más de 03 años de experiencia específica en la especialidad de la
tipología del proyecto, así como conocimiento en Administración Pública, con especialización en
Gerencia de Proyectos o Construcción, INVIERTE.PE, Ley de Contrataciones del Estado, Control
de Obras y afines.
Nivel A: Profesionales en Ing. Civil / Arquitectura, con experiencia acreditada como Asistente de
Obra.
Nivel B: Bachilleres en Ing. Civil / Arquitectura, con experiencia acreditada como Asistente de Obra.
Nivel C: Técnico en Construcción Civil y afines, con experiencia acreditada como Asistente de Obra.
5) CORDINADOR DE PROYECTOS POR CONTRATA:
Ing. Civil y/o Arquitecto, colegiado y habilitado con más de 07 años de ejercicio profesional, con
experiencia acreditada en dirección de proyectos.
experiencia acreditada en dirección de proyectos.
Técnico administrativo y/o carreras afines, con experiencia en asistencia de Obras.
8) INGENIERO DE SEGURIDAD
Ingeniero Civil / Arquitecto / Ing. Industrial o carreras afines especialista en seguridad con más de
02 años de experiencia profesional acreditada en seguridad de obras.
9) PREVENCIONISTA DE RIESGOS.
Ingeniero Civil / Arquitecto / Ing. Industrial o carreras afines, con especialidad en seguridad con más
de 02 años de experiencia en prevención de riesgos.
10) CORDINADOR DE FORMULACIÓN DE ESTUDIOS DEFINITIVOS DE PROYECTOS
Ingeniero civil, agrícola, arquitecto y/o afines debidamente acreditado con título profesional y con
colegiatura.
• Experiencia mínima 05 años.

• Conocimiento en elaboración de expedientes técnicos.
• Cursos de capacitación, diplomados, post – grados en elaboración de expedientes
técnicos, ejecución de obras y supervisión.
• Haber ocupado un cargo de coordinador, gerente, sub gerente y/o afines.
• Conocimiento en gerencia de proyectos.
• Conocimiento en procedimientos administrativos.
• Conocimientos de la ley Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de
Inversiones, Directivas y anexos.
• Conocimientos de la Ley de contrataciones del estado y aplicación al proceso de
contrataciones con el estado.
• Conocimientos de las normas técnicas de los sectores del gobierno central en la aplicación
y desarrollo de los proyectos de Inversión.
• Conocimiento del Reglamento Nacional de Edificaciones.
11) CORDINADOR DE FORMULACIÓN DE ESTUDIOS DE PRE INVERSIÓN DE PROYECTOS
Ingeniero o licenciado de profesión debidamente acreditado título profesional y con colegiatura.

• La experiencia deberá ser acreditada con certificados o constancias.
• Especialista en Administración Publica
• Experiencia en Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión.
• Experiencia Profesional en el sector Público y/o Privado (Mínimo 5 años)
12) CORDINADOR DE EVALUACION DE ESTUDIOS DE PRE INVERSION DE PROYECTOS
Ingeniero, Economista, Arquitecto, o carreras afines, con 8 años de experiencia en formulación y

evaluación de proyectos de inversión, aplicación de la normativa del Sistema Nacional de
Programación de Inversiones.
• Con experiencia en la operación del aplicativo del Banco de Inversiones del MEF.
• Conocimientos de las normas técnicas de los sectores del gobierno central en la aplicación
y desarrollo de los proyectos de Inversión.
• Especialista en Gestión Pública.
13) JEFE DE SEGURIDAD
Ingeniero Civil / Arquitecto / Ing. Industrial o carreras afines, titulado y colegiado, con más de 03
años de experiencia profesional acreditada en seguridad de obras.
14) FORMULADOR Y EVALUADOR DE PROYECTOS DE PRE INVERSIÓN
Profesionales en Ingeniería Civil, Arquitectura y afines, con más de 02 años de experiencia

acreditada en formulación de proyectos de inversión pública.

Profesionales en Ingeniería Civil y Arquitectura, con más de 02 años de experiencia acreditada en
elaboración de estudios definitivos de proyectos de inversión pública.
16) COORDINADOR TÉCNICO DE PROYECTOS POR ADMINISTRACIÓN DIRECTA:
Ing. Civil y/o Arquitecto o carreras afines, colegiado y habilitado con más de 02 años de ejercicio
profesional y más de 05 años de experiencia acreditada en Administración Pública, con
especialización en Gerencia de Proyectos o Construcción, INVIERTE.PE, Ley de Contrataciones del
Estado, Control de Obras y/o afines.
Profesional en Administración, Contabilidad, Derecho con experiencia acreditada en gestión pública.
Profesional en Ingeniería Civil o Arquitectura, colegiado y habilitado con más de 03 años de

ejercicio profesional, con experiencia acreditada en Liquidación de Obras.
Contador Público Colegiado o carreras afines (profesionales y habilitados), con más de 03 años de
experiencia en liquidaciones financieras.
20) ASISTENTE ADMINISTRATIVO.
Personal con experiencia acreditada en Administración y Gestión Pública.
Bach. Contabilidad y/o carreras afines, con experiencia en liquidaciones físico- financieras.
Personal Técnico administrativo, secretariado, asistentes y/o carreras afines.

ANEXO N° 03
ESCALA REMUNERATIVA.
Propuesta de remuneración:
o Para Proyectos de Inversión Pública cuyo monto de sea mayor a 30 millones de soles:
S/ 10,000.00 (diez mil con 00/100)
Requisitos:
Ingenieros Civiles o Arquitectos, con experiencia profesional acreditada

en residencia de Obras (más de 07 obras ejecutadas y liquidadas).
Experiencia Laboral: Más de 7 años de ejercicio profesional.
Nivel A: S/.5,000.00.
Requisitos:

Nivel B: S/.4,500.00.
Requisitos:

en residencia de Obras (Mínimo de 04 obras ejecutadas y liquidadas).
Experiencia Laboral: Entre 2 y 5 años de ejercicio profesional.
o Para Proyectos de Inversión Pública cuyo monto de sea menor o igual a 3 millones de
soles:
Nivel A: S/.4,500.00.
Requisitos:

Nivel B: S/.4,000.00.
Requisitos:

en residencia de Obras (Mínimo de 04 obras ejecutadas y liquidadas).
Experiencia Laboral: Entre 2 y 5 años de ejercicio profesional.
Sustento:
- Los Proyectos de Inversión Pública que ejecuta el Gobierno Regional de Arequipa,
considerando su presupuesto, son de mediana y alta complejidad, siendo responsabilidad
de este personal la correcta ejecución del proyecto, cautelando los recursos del estado.
- Asimismo, se ha realizado un análisis de la Tabla de Salarios y Beneficios Sociales – Pliego

Nacional 2015-2016, de la Federación de Trabajadores de Construcción Civil, de la que se
extrae que un trabajador con la categoría de Operario percibe un salario semanal de S/.
489.76 (incluyendo los descuentos de ONP/ y CONAFOVICER), así mismo, perciben
semanalmente por concepto de indemnización la suma de S/.52.74 y S/.35.16 por
vacaciones, adicionalmente a dichos montos perciben S/. 334.86 y S/. 468.80 por concepto
de fiestas patrias y navideñas respectivamente, llegando a percibir una remuneración
mensual superior a los Tres mil soles, sin considerar la asignación escolar por hijo que
asciende a S/. 146.50.
- Las remuneraciones propuesta están sujetas a descuentos de Ley, tales como ONP o AFP,
así como los descuentos que establece la SUNAT, llegando a una remuneración neta de 4
mil y S/. 3,200 soles aproximadamente, por lo que, resulta factible, dada las funciones a
realizar, así como la responsabilidad que estas representan que los Residentes de Obra
perciban la remuneración propuesta.
(*) Se adjunta Escalas Remunerativas de otras regiones.
Condiciones básicas para la Contratación:
- Disponibilidad al 100% para la dedicación exclusiva a la obra (s) asignada (s).
- No adeudar liquidaciones de obra u otra documentación.
- Cumplir con el perfil profesional.
S/.10,000.00 (diez millones con 00/100 soles).
Requisitos:
Ingenieros Civiles o Arquitectos, con experiencia profesional acreditada en supervisión

de Obras (más de 08 obras ejecutadas y liquidadas).
o Para Proyectos de Inversión Pública cuyo monto de sea menor o igual a 3 millones de soles: S/
5.000.00 (cinco mil con 00/100 soles)
Requisitos:
Ingenieros Civiles o Arquitectos, con experiencia profesional acreditada en supervisión

de Obras (más de 04 obras ejecutadas y liquidadas).
Sustento:
- Los Proyectos de Inversión Pública que ejecuta el Gobierno Regional de Arequipa en un
95% consideran presupuestos superiores al millón de soles, por lo que, se tratan de
proyectos de mediana y alta complejidad, siendo responsabilidad de este personal la
correcta ejecución del proyecto, cautelando los recursos del estado.

- La remuneración propuesta para los Inspectores de Obra está sujeta a descuentos de Ley,
tales como ONP o AFP, así como los descuentos que establece la SUNAT, llegando a una
remuneración neta de 4 mil soles aproximadamente, por lo que, resulta factible, dada las
funciones a realizar, así como la responsabilidad que estas representan que los Inspectores
de Obra perciban la remuneración propuesta.
- No adeudar liquidaciones de obra u otra documentación.
- Cumplir con el perfil profesional.
Propuesta de remuneración: S/. 8,000.00 (ocho mil con 00/100 nuevos soles)
Máximo: S/. 8,000.00.
Mínimo: S/. 6,000.00.
Sustento:
La remuneración propuesta está ligada a la envergadura y complejidad del proyecto, asimismo

considerando el marco presupuestal del plan trabajo o expediente técnico aprobado.
A su cargo tendrá personal de apoyo que colaboren con el logro de los objetivos planteados, por lo que,
deberá controlar y supervisar el cumplimiento de las funciones de dicho personal.
Nivel A: S/. 3,000.00.
Nivel B: S/. 2,500.00.
Nivel C: S/. 2,200.00.
Sustento:
considerando su presupuesto, son de mediana y alta complejidad, por lo que, es necesario
la contratación de este personal para brindar apoyo al residente de obra en todas las
funciones relacionadas a la ejecución del proyecto desde su inicio hasta su culminación.

- Las remuneraciones propuestas están sujetas a descuentos de Ley, tales como ONP o
AFP, así como los descuentos que establece la SUNAT, por lo que, resulta factible, dada
las funciones a realizar, que los Asistentes Técnicos de Obra perciban la remuneración
propuesta.
- No adeudar documentación.
- Cumplir con el perfil profesional
5) CORDINADOR DE PROYECTOS DE INVERSIÓN POR CONTRATA:
o Para Proyectos de Inversión Pública cuyo monto de sea superior a 30 millones de

soles: S/. 8,000.00 (Ocho Mil con 00/100 Soles).
o Para Proyectos de Inversión Pública cuyo monto de sea menor o igual a 30 millones de
soles: S/. 6,500.00 (Seis Mil quinientos con 00/100 Soles).
Sustento:
- La remuneración propuesta está ligada a la envergadura y complejidad del proyecto, así como,
al presupuesto del mismo.
- - Se considera la contratación de un Coordinador, en el caso de que el proyecto de inversión
pública contemple un presupuesto superior a 120 millones de soles y este sea ejecutado bajo la
modalidad de contrata.
- - Es necesaria la contratación de un Coordinador de Proyecto, puesto que administrará la
ejecución del Contrato, cautelando los recursos de la Entidad.
- - A su cargo tendrá personal de apoyo que colaboren con el logro de los objetivos planteados,
por lo que, deberá controlar y supervisar el cumplimiento de las funciones de dicho personal.
- (*) Se adjunta Escalas Remunerativas de otras regiones.
- Propuesta de remuneración: S/. 8,000.00 (Ocho mil con 00/100 nuevos soles)
Sustento:
- La remuneración propuesta está ligada a la envergadura y complejidad del proyecto, así como,
al presupuesto del mismo.
- Se considera la contratación de un Jefe, en caso de que el proyecto de inversión pública
contemple un presupuesto superior a 120 millones de soles y a su cargo tenga la ejecución de
todas las metas contempladas en el estudio de pre-inversión y/o expediente técnico.
- A su cargo tendrá personal de apoyo que colaboren con el logro de los objetivos planteados,
por lo que, deberá controlar y supervisar el cumplimiento de las funciones de dicho personal.
Propuesta de remuneración: S/. 2,200.00.
Sustento:


AFP, así como los descuentos que establece la SUNAT, por lo que, resulta factible que los
Asistentes Administrativos perciban la remuneración propuesta.
8) INGENIERO DE SEGURIDAD
Sustento:

- El ingeniero de seguridad, es el responsable de asesorar, auditar, supervisar y apoyar para

que el residente de obra cumpla con las medidas preventivas de riesgo necesarias para
evitar la ocurrencia de accidentes; realizar la investigación, análisis y redacción del informe
final, a fin de establecer las reales causas de los accidentes y se alcance los correctivos
finales, que aseguren que realmente no se van a repetir accidentes similares con
consecuencias más graves para el personal, equipo, medio ambiente y/o ejecución de la
obra

9) PREVENCIONISTA DE RIESGOS
Sustento:

- El prevencionista de riesgos, es el responsable de asesorar, auditar, supervisar y apoyar

para que el residente de obra cumpla con las medidas preventivas de riesgo necesarias
para evitar la ocurrencia de accidentes; realizar la investigación, análisis y redacción del
informe final, a fin de establecer las reales causas de los accidentes y se alcance los
correctivos finales, que aseguren que realmente no se van a repetir accidentes similares
con consecuencias más graves para el personal, equipo, medio ambiente y/o ejecución de
la obra

10) COORDINADOR DE FORMULACION DE ESTUDIOS DEFINITIVOS DE PROYECTOS
Propuesta de remuneración: S/. 6,000.00. (Seis mil con 00/100 nuevos soles)
Sustento:
ELABORACIÓN DE PLAN
- Dirigir y conducir en materia de estudios los procesos técnicos - administrativos de los
proyectos de inversión, en concordancia con los dispositivos legales vigentes y lineamiento de
política de gestión del Gobierno Regional de Arequipa.
- Revisar, evaluar y tramitar la aprobación de los estudios y/o Expedientes técnicos en el ámbito
de ejecución, que se presenten o elaboren para ser atendidos por administración directa,
encargo o contrata, con cargo al financiamiento del Gobierno Regional de Arequipa y/o
terceros. Participar en la adecuación del expediente técnico de ser el caso, en la etapa de
ejecución de la obra, en coordinación con el ejecutor.
- Asesorar y apoyar a las municipalidades, entidades y organizaciones de base legalmente
constituidos en la orientación a la formulación de estudios y/o expedientes técnicos para el
desarrollo regional en armonía con la estrategia, Plan de Desarrollo Regional y Sistema
- Proponer y recomendar directivas y/o lineamientos para que los estudios y/o expedientes
técnicos se formulen adecuadamente dentro de las normas y disposiciones técnico legales
vigentes.
- Participar en los programas y proyectos de emergencia, bajo la conducción de la Gerencia
Regional competente de acuerdo a la normatividad legal vigente.
- Formular los estudios y/o expedientes técnicos en materia de su competencia y que por
necesidad institucional encargue la alta dirección.
- Preparar términos de referencia y demás datos básicos para la formulación de procesos de
selección para elaboración de estudios mediante consultorías a contratar.
- Proponer a la Gerencia, los estudios y/o Expedientes técnicos que pueden ser considerados
para ser ejecutados según programación mensual de las inversiones, los que cumplirán las
normas de Inversión Pública y otros.
- Participar en la identificación de Proyectos de Inversión de Interés para el desarrollo
departamental y regional en coordinación con la Gerencia Regional de Planeamiento,
Presupuesto y Ordenamiento territorial.
11) COORDINADOR DE FORMULACION DE ESTUDIOS DE PRE INVERSION DE PROYECTOS
Sustento:
- Monitoreo de la Formulación de Proyectos de Inversión Pública en el Marco del Sistema
- Monitoreo de la Formulación y aprobación de proyectos de Inversión, en el marco del DL N°
1252, Reglamento y Directivas aprobadas.
- Monitoreo de la revisión y registro de modificaciones en la fase de pre inversión de los PIP en
elaboración del Gobierno Regional.
12) COORDINADOR DE EVALUACION DE ESTUDIOS DE PRE INVERSION DE PROYECTOS

Sustento:
- Se supervisa, monitorea y aprueba, los planes de trabajo, términos de referencia, estudios de
pre inversión, e inversiones que no constituyen proyectos del GRA conjuntamente con los
especialistas de evaluación.
- Se realiza el registro de los proyectos de inversión e inversiones que no constituyen proyectos
en el Banco de Inversiones del MEF.
- Se aprueba la consistencia de los Expedientes Técnicos y Estudios de pre inversión del GRA.
- Se realiza el monitoreo, seguimiento y coordinación de la evaluación de los proyectos
priorizados por los entes competentes del Gobierno Regional de Arequipa.
- Se coordina a nivel de diversas instancias los aspectos técnicos de la formulación de
proyectos de inversión.
- Se coordina con los formuladores los aspectos técnicos de la formulación de proyectos e
inversiones que no constituyen proyectos realizando una evaluación concurrente.
- Se elabora en coordinación con las áreas correspondientes informes técnicos de los avances
en la formulación y evaluación de proyectos.
- Se realiza la supervisión, monitoreo y seguimiento de la elaboración de los formatos de
registros de modificaciones en la fase de inversión de los proyectos en ejecución bajo la
modalidad de ejecución presupuestaria directa e indirecta, en coordinación con los
responsables de la ejecución de proyectos.
- Se realiza los registros de las modificaciones en la fase de inversión de los proyectos en el
banco de inversiones del MEF.
13) JEFE DE SEGURIDAD
Propuesta de remuneración: S/. 4,200.00 (cuatro mil doscientos con 00/100 nuevos soles)
Sustento:
Se considera la contratación de un Jefe de Seguridad, para proyectos ejecutados por

Administración Directa, quien asumirá sus funciones de acuerdo a los reglamentos y directivas del
Gobierno Regional de Arequipa (MOF, ROF, directivas) y del RISST (Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo del GRA), para asesorar, auditar, supervisar y realizar un
seguimiento a la gestión de los procedimientos y procesos relacionados a la gestión de la seguridad
en los proyectos de inversión por la modalidad de Administración Directa.
14) FORMULADOR Y EVALUADOR DE ESTUDIOS DE PRE INVERSIÓN
Propuesta de remuneración: S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos con 00/100 nuevos soles)
Sustento:
Se considera la contratación de un Formulador y Evaluador de Estudios de Pre Inversión, para:
• Elaboración de planes de trabajo y/o términos de referencia para la elaboración de estudios
de pre- inversión e inversiones que no constituyen proyectos.
• Planteamiento arquitectónico, diseño estructural y otros, acorde a su profesión, necesarios
para la elaboración de los estudios de pre inversión.
• Formular los estudios de pre inversión en materia de su competencia.
competencia.
• Evaluación de Planes de Trabajo, términos de Referencia y estudios de pre inversión en el
marco del Sistema Nacional de Programación Multianual de Inversiones.
• Aprobación de la consistencia de los Expedientes Técnicos con referencia a los Estudios e
Pre inversión.
• Revisión de las modificaciones en la fase de ejecución de los proyectos en ejecución
presupuestaria directa y/o contrata.
• Apoyo en la elaboración de Formato 1, de modificaciones en la fase de ejecución de los
proyectos en ejecución.
• Emitir opiniones técnicas con respecto al avance de los proyectos en formulación y
evaluación.
• Asesoramiento en la formulación, evaluación y registros de modificaciones en la fase de
ejecución.
Propuesta de remuneración: S/. 4,000.00 (Cuatro mil con 00/100 nuevos soles)
Sustento:
Se considera la contratación de un Formulador y Evaluador de Proyectos de Inversión, para:
• Elaboración de planes de trabajo para la elaboración de los expedientes técnicos, teniendo
como base el estudio de pre- inversión.
• Diseño arquitectónico, diseño estructural y otros, acorde a su profesión, necesarios para la
elaboración de los estudios y/o expedientes técnicos.
• Formular los estudios y/o expedientes técnicos en materia de su competencia.
competencia.
16) COORDINADOR TÉCNICO DE PROYECTOS POR ADMINISTRACIÓN DIRECTA:
Propuesta de remuneración: S/. 4,000.00 (cuatro mil con 00/100 nuevos soles)
Sustento:
Se considera la contratación de un Coordinador Técnico, para proyectos ejecutados por

Administración Directa, para viabilizar, articular y realizar un seguimiento a la gestión de los
procedimientos y procesos relacionados a la ejecución de los proyectos de inversión por la
modalidad de Administración Directa.
Sustento:
Se considera la contratación de un Profesional Administrativo, para proyectos ejecutados por

Administración Directa, a fin de brindar asistencia profesional al jefe inmediato en relación a la
ejecución de proyectos de inversión, revisión y evaluación de documentación asignada,
coordinación y brindar asistencia profesional, información técnica y facilidades al personal
involucrado en la ejecución de proyectos de inversión ejecutados por la modalidad de
Administración Directa.
Sustento:
Se considera la contratación de un Liquidador Técnico, para elaborar las liquidaciones técnicas
encomendadas por el jefe inmediato, participar como miembro en la recepción de obras, y
elaboración de informes técnicos.
Sustento:
Se considera la contratación de un Liquidador Financiero, para la elaboración de las liquidaciones

financieras, participación como miembro del comité de recepción de obra, elaboración de
documentos administrativos, elaboración de reportes presupuestales para los proyectos a cargo del
Gobierno Regional de Arequipa.
20) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Propuesta de remuneración: S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100 nuevos soles)
Sustento:
Se considera la contratación de un Asistente Administrativo, para proyectos ejecutados por

Administración Directa, a fin de brindar asistencia administrativa al jefe inmediato en relación a la
ejecución de proyectos de inversión, en la revisión de documentación asignada, recopilación de
información, seguimiento de la documentación y coordinación con las áreas respectivas,
profesionales y personal técnico administrativo, elaboración de documentos administrativos de
acuerdo a la normativa vigente según sea requerido, de las obras que se vienen ejecutando y
aquellas que se encuentran por iniciar y otros según necesidad del jefe inmediato en relación a la
ejecución de proyectos de inversión por la modalidad de Administración Directa.
Propuesta de remuneración: S/. 2,400.00 (Dos mil cuatrocientos con 00/100 nuevos soles)
Sustento:
Se considera la contratación de un Asistente Financiero de Liquidación, para la búsqueda y acopio

de documentos administrativos en las diferentes oficinas de la sede del Gobierno Regional de
Arequipa, seguimiento de los trámites administrativos, encargados por el jefe inmediato y otros.
Propuesta de remuneración: S/. 1,900.00 (Mil novecientos con 00/100 nuevos soles)
Sustento:
Se considera la contratación de un Auxiliar Administrativo, para proyectos ejecutados por

Administración Directa, a fin de brindar apoyo administrativo al jefe inmediato en relación a la
ejecución de proyectos de inversión, en la revisión de documentación asignada, recopilación de
información, seguimiento de documentación, y coordinación con profesionales y personal técnico
administrativo, elaboración de documentos administrativos de acuerdo a la normativa vigente según
sea requerido, de las obras que se vienen ejecutando y aquellas que se encuentran por iniciar y
otros según necesidad del jefe inmediato en relación a la ejecución de proyectos de inversión por la
modalidad de Administración Directa.
ANEXO N° 04
CUADRO DE SANCIONES DE RESIDENTES DE OBRA.

Escala Remunerativa Gra PDF

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Escala Remunerativa Gra PDF

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Escala Remunerativa Gra PDF

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

MEMORANDUM Nº 438 - 2016-GRA/GRI.

A : Abog. Marco Antonio Revilla Huaraca.

ASUNTO : Escala Remunerativa de la Gerencia Regional de Infraestructura

REFERENCIA : a) Oficio N° 651-2016-GRA/ORA.

FECHA : Arequipa, 29 de abril del 2016

Mediante el presente me dirijo a Usted, en atención al documento de la referencia b) mediante el cual su

- Anexo N° 01 : Funciones que realiza el personal.

Reg. Doc : 87631

FUNCIONES DEL PERSONAL

• Anotar en el cuaderno de obra las principales ocurrencias, consultas y avances de la obra,

• Plantear y solicitar, mediante anotación en el cuaderno de obra, la autorización del

• Elaborar y presentar oportunamente, para su adquisición respectiva, el listado de insumos

• A solicitud del supervisor, disponer el retiro de la persona o personas que se encuentren

• Cautelar la cantidad de materiales, mano de obra y servicios necesarios para garantizar el

• Cautelar el adecuado ingreso y cese de función del personal, optimizando la asignación de

• Coordinar y tener informado a la Sub Gerencia de Ejecución de Proyectos de Inversión los

• Llevar un registro de asistencia a través del cual se pueda determinar la participación y

• Elaborar, en coordinación con el supervisor, la valorización de manera mensual.

• Presentar al supervisor, las solicitudes de modificatorias al expediente técnico adjuntando

• Proporcionar toda la información y facilidades necesarias para la labor de supervisión a cargo

• Responsabilidad de la seguridad y salud en el trabajo

Directiva N° 012-2010-GRA/OPDI. Directiva N° 009-2015-GRA/OPDI.

(*) Se adjunta Directivas.

• Participar en el control, seguimiento, inspección y/o supervisión de la obra que se le encargue,

• Hacer seguimiento al cuaderno de obra, verificando la correcta apertura (número de copias,

• Exigir el cumplimiento de la presentación de las pruebas de control de calidad, de los

• Hacer seguimiento al cronograma de ejecución, dando las advertencias en casos de

• Disponer el retiro de la persona o personas que se encuentren causando incorrecciones,

• Hacer seguimiento y controlar dentro sus facultades a la cantidad de materiales, mano de

• Informar permanentemente al Sub Gerente de Supervisión y Liquidación de Proyectos de

• Consolidar toda la documentación en un file o archivador de obra exclusivo, para uso

• Presentará Informes del avance y estado situacional de la obra, debidamente documentados,

Directiva N° 012-2010-GRA/OPDI. Directiva N° 009-2015-GRA/OPDI.

(*) Se adjunta Directivas.

• Realizar aportes, de acuerdo a la especialidad y tipología del proyecto o de alguna componente

4) ASISTENTE TÉCNICO DE OBRA:

• Así mismo sus funciones se ceñirán a las normas gubernamentales pertinentes, a la

Directiva N° 012-2010-GRA/OPDI. Directiva N° 009-2015-GRA/OPDI.

• De igual forma se encuentran dentro de sus funciones las relativas al cumplimiento de lo

5) COORDINADOR DE PROYECTO - CONTRATA:

• Administra el contrato de obra pública a cargo de LA ENTIDAD, conforme a los procedimientos

• Participar en la obra a su cargo a tiempo completo.

7) ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE OBRA:

• Elaboración de requerimientos de obra en el sistema GOBREG

• Presentación y seguimiento de requerimientos de bienes y servicios para la obra

• Presentación y seguimiento de las conformidades de bienes y servicios

• Presentación y seguimiento de tareas de personal obrero

• Seguimiento de la documentación y trámites correspondientes a la obra.

• Brindar oportunamente información requerida por la residencia o la SGEPI correspondiente a

• Solicitar y recabar oportunamente la documentación e información necesaria para su inclusión

• Seguimiento al trámite de expedientes de modificación físico financiera y ampliaciones de

• Comunicar al residente de las conductas inapropiadas, desordenes o cualquier otra falta o

• Comunicar al residente de toda la documentación urgente para su atención dentro de los

• Brindar toda la documentación e información requerida por la residencia para su inclusión

• Realizar inducciones de seguridad salud y medio ambiente al personal ingresante a obra.

• Elaborar el plan de seguridad y salud en el trabajo de la obra en coordinación con el

• Elaboración del plan de contingencias de obra para casos de emergencias.

• Difundir temas de prevención de riesgos entre el personal de obra y asesorar técnicamente al