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    Distribucion de Oficinas

    Cargado por

    Luis Torres Fernández
    Este documento presenta una propuesta para mejorar la distribución de las oficinas de la secretaría y dirección de una escuela. Inicialmente, muestra los layouts actuales en 2D y 3D. Luego, propone mejoras como apoyos curvos para escritorios, alfombras, asientos más cómodos e iluminación más eficiente. Finalmente, muestra los nuevos layouts propuestos en 3D y 2D, concluyendo que conocer los tipos y factores de distribución de oficinas es útil para distribuir los espacios de manera ef

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    Distribucion de Oficinas

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    Luis Torres Fernández
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    Este documento presenta una propuesta para mejorar la distribución de las oficinas de la secretaría y dirección de una escuela. Inicialmente, muestra los layouts actuales en 2D y 3D. Luego, propone mejoras como apoyos curvos para escritorios, alfombras, asientos más cómodos e iluminación más eficiente. Finalmente, muestra los nuevos layouts propuestos en 3D y 2D, concluyendo que conocer los tipos y factores de distribución de oficinas es útil para distribuir los espacios de manera ef

    Descripción original:

    Ingeniería de plantas

    Título original

    Distribucion de oficinas

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    Este documento presenta una propuesta para mejorar la distribución de las oficinas de la secretaría y dirección de una escuela. Inicialmente, muestra los layouts actuales en 2D y 3D. Luego, propone mejoras como apoyos curvos para escritorios, alfombras, asientos más cómodos e iluminación más eficiente. Finalmente, muestra los nuevos layouts propuestos en 3D y 2D, concluyendo que conocer los tipos y factores de distribución de oficinas es útil para distribuir los espacios de manera ef

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    de 6

    16

    UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTA MARÍA

    FACULTAD DE CIENCIAS E INGENIERÍAS FÍSICAS Y FORMALES


    ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

    CURSO: Ingeniería de plantas


    TEMA: Distribución de oficinas

    DOCENTE: Ing. Walter Deza


    ALUMNOS: Torres Fernández Luis
    GRUPO: “07”

    AREQUIPA, 24 de Noviembre del 2019


    Contenido

    I. Objetivos ................................................................................................................... 3
    II. Desarrollo .............................................................................................................. 3
    III. Conclusiones.......................................................................................................... 6
    IV. Recomendaciones .................................................................................................. 6

    2
    Distribución de oficina

    I. Objetivos

     Conocer los tipos de Distribución de Oficinas


     Identificar los factores para realizar una distribución de oficinas
     Realizar una distribución de una oficina.

    II. Desarrollo

    Secretaria y dirección de la escuela


    a. Layout Actual 2D

    b. Layout actual 3D

    3
    c. Propuesta de mejora

     Apoyos a los escritorios que sean curvos

     Colocar alfombras en los pisos para poder dar mejor comodidad y disminuir

    el ruido que pueda haber dentro de las oficinas

     Mejorar asientos más cómodos para las pequeñas áreas de espera

     Mejorar las iluminaciones en ser más ahorrativas y reducir disminuir la

    cantidad de aparatos electrónicos

    d. Layout Propuesto 3D

    4
    e. Layout Propuesto

    5
    III. Conclusiones

     Conocer los tipos de distribución de oficinas es de utilidad, puesto que nos

    aseguramos de tener los espacios correspondientes para realizar nuestro trabjo de

    manera eficiente.

     El identificar los factores para realizar una distribución de oficinas es vital ya

    que si no se conocen estos la distribución será llevada a cabo de manera errónea

    y como resultado se tendrá una pobre distribución.

     Al realizar una distribución de una oficina, uno puede observar las diversas

    necesidades que se tienen en base a los factores estudiados.

    IV. Recomendaciones

     Se recomienda tomar en cuenta los factores para la disposición de oficina, es

    necesario además ser bastante critico para obtener mejores resultados y dejar

    cabos sueltos.

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