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    FODA Personal

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    Karla Hernandez
    El documento presenta un análisis FODA personal, identificando las fortalezas como creatividad, persistencia y empatía, y las debilidades como autoexigencia y ansiedad. Entre las oportunidades se encuentran trabajar en equipo y estudiar en una buena universidad, mientras que las amenazas incluyen la alta competitividad laboral y la inestabilidad del entorno laboral.

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    El documento presenta un análisis FODA personal, identificando las fortalezas como creatividad, persistencia y empatía, y las debilidades como autoexigencia y ansiedad. Entre las oportunidades se encuentran trabajar en equipo y estudiar en una buena universidad, mientras que las amenazas incluyen la alta competitividad laboral y la inestabilidad del entorno laboral.

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    El documento presenta un análisis FODA personal, identificando las fortalezas como creatividad, persistencia y empatía, y las debilidades como autoexigencia y ansiedad. Entre las oportunidades se encuentran trabajar en equipo y estudiar en una buena universidad, mientras que las amenazas incluyen la alta competitividad laboral y la inestabilidad del entorno laboral.

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    FORTALEZAS

    DEBILIDADES
     Creativa
     Persistente  Autoexigente
     Empatía  Distraída
     Organización para los trabajos  Ansiedad
     Adaptación  Confiada
     Comprometida  Imperativa
     Competitiva  Reacciono rápido
     Proactiva
     Reconozco mis errores

    FODA
    PERSONAL
    OPORTUNIDADES

     Me desempeño bien
    trabajando en equipo
    AMENAZAS
     Ser estudiante de una de las
    mejores universidades del  Gran competitividad en el
    estado mercado laboral
     Posibilidad de trabajar en  Poca capacidad de inversión
    varias ramas de mi carrera  Falta de recursos materiales
     Mayor oferta de empleo  Entorno laboral inestable
     Oportunidades laborales
    extranjeras
     Posibilidad de abrir un negocio
    propio

    HERNANDEZ GONZALEZ KARLA VERONICA


    Análisis de Fortalezas
    Entendemos por fortaleza a la existencia de una capacidad o recurso en condiciones
    de ser aplicado para alcanzar los objetivos y concretar los planes y por debilidad a
    la falta de una determinada capacidad o condición que puede apartar o dificultar el
    logro de las metas o fines.
    Por ejemplo:
    Para qué se tiene facilidad
    Cuáles son las cualidades sobresalientes
    Con qué competencias (talentos) se cuenta
    En este sentido pueden considerarse al menos tres aspectos, desde la perspectiva
    laboral:
    Estudios
    Capacidades intelectuales
    Habilidades interpersonales y de inteligencia emocional

    Análisis de Oportunidades
    Por ejemplo, este es el momento ideal para desarrollar una carrera laboral dirigida
    a:
    Administración de redes mediante certificaciones oficiales
    Desarrollo de sistemas operativos o aplicativos para dispositivos móviles

    Análisis de Debilidades
    Este análisis es el más difícil por la dificultad de tomar conciencia de estos aspectos.
    En el caso de las debilidades, una vez detectadas, es donde más importante resulta
    hacer acciones para superarlas.
    Para alguien puede ser terminar o empezar estudios, pero para otro puede ser
    superar un mal genio; o para otro, superar una gran timidez que le quita opciones
    de desarrollo profesional.
    Todas las debilidades pueden (y deben) superarse.

    HERNANDEZ GONZALEZ KARLA VERONICA


    Análisis de Amenazas
    Requieren de un examen atento y lúcido del entorno:
    ¿Qué puede afectarme en el futuro próximo?
    ¿Qué cambios pueden suceder que si me pillan sin preparación me perjudiquen?
    Por ejemplo, a veces un cambio tecnológico o la fusión de dos empresas con
    plataformas de desarrollo pueden a la larga dejarte sin trabajo

    HERNANDEZ GONZALEZ KARLA VERONICA

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