BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

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10.  Selección de personal funcionario interino.

10.1  Con la finalidad de que la selección de funcionarios interinos en los cuerpos

convocados por esta resolución se realice mediante procedimientos ágiles, la Comisión
Permanente de Selección podrá elaborar listas de candidatos, de conformidad con lo
establecido en la Resolución de 7 de mayo de 2014, de la Secretaría de Estado de
Administraciones Públicas, por la que se establece el procedimiento de aprobación y
gestión de listas de candidatos de los Cuerpos de la Administración General del Estado,
cuya selección se encomienda a la Comisión Permanente de Selección («BOE» del 23).
10.2  La Comisión Permanente de Selección, en función de lo dispuesto en la base
10.1, elaborará listas de candidatos en los cuerpos convocados por la presente resolución,
en función de la provincia del domicilio que los candidatos indiquen en la solicitud de
participación en los procesos selectivos. No obstante, posteriormente, los candidatos que
lo deseen podrán optar por un ámbito provincial distinto, siempre que lo comuniquen a la
Comisión Permanente de Selección a través de los medios previstos en la base 9.1 y de
acuerdo con lo establecido en la Resolución de 7 de mayo de 2014, de la Secretaría de
Estado de Administraciones Públicas.

11.  Norma final: A estas pruebas selectivas les será de aplicación el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la
Reforma de la Función Pública, en lo que no se oponga a la anterior norma, el Reglamento
General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de
provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la
Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, el resto de la normativa vigente en la materia y lo dispuesto en la presente
convocatoria.

Contra la presente convocatoria podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso

de reposición ante el Secretario de Estado de Función Pública en el plazo de un mes
desde su publicación, o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses
desde su publicación, ante los juzgados centrales de lo contencioso-administrativo, de
conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de
junio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. En el caso de interponer
recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta
que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación presunta.

Madrid, 14 de junio de 2019.–El Secretario de Estado de Función Pública, José Antonio

Benedicto Iruiñ.

ANEXO I

Normas específicas de la convocatoria de las pruebas selectivas para el ingreso

libre en el Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado

1.  El conjunto total de plazas por cubrir en el Cuerpo General Auxiliar de la

Administración del Estado por el sistema de ingreso libre será de 1.444 plazas, de las
cuales 564 plazas corresponden al Real Decreto 955/2018, de 27 de julio, 8 plazas al Real
Decreto-ley 6/2018, de 27 de julio, y 872 plazas al Real Decreto 211/2019, de 29 de marzo.
Verificable en http://www.boe.es

De las 1.444 plazas convocadas, se reservarán 94 para ser cubiertas por personas
con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento, correspondiendo 42
cve: BOE-A-2019-9062

plazas al Real Decreto 955/2018, de 27 de julio, y 52 plazas al Real Decreto 211/2019, de

29 de marzo.
2.  El aspirante deberá hacer constar, en la casilla 20 «Provincia de examen» de la
solicitud, la localidad en la que desee realizar el primer ejercicio de la oposición, indicando
una entre las siguientes: A Coruña, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Madrid,
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Málaga, Murcia, Oviedo, Palma de Mallorca, Santa Cruz de Tenerife, Sevilla, Valencia,
Valladolid, Vitoria y Zaragoza. No obstante, en el caso de que el número de aspirantes lo
aconseje, la Comisión Permanente de Selección podrá convocar, con antelación suficiente,
en las localidades que considere más oportunas.
3.  Además de los requisitos enumerados en la base décima de la Orden
HFP/688/2017, de 20 de julio, los aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones
de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes el título de
Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Asimismo, se estará a lo dispuesto en la
Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los
títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la
Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada mediante la Orden
EDU/520/2011, de 7 de marzo.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de
la correspondiente credencial de homologación. Este requisito no será de aplicación a los
aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el
ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho de la
Unión Europea.
4.  Además de las instrucciones de cumplimentación de solicitudes (modelo 790) que
figuran el apartado 6 de las bases específicas de esta convocatoria, los aspirantes deberán
observar las siguientes instrucciones específicas:

– En el recuadro 20, «Provincia de examen», los aspirantes harán constar

necesariamente la localidad en que desean realizar el primer ejercicio de la fase de
oposición, en los términos establecidos en el punto 2 del presente anexo.
–  En el epígrafe 24, «Títulos académicos oficiales», en el recuadro «Exigido en la
convocatoria», se indicará, de las siguientes opciones, el dígito que corresponda, de
acuerdo con la titulación académica superior que posea el aspirante, con independencia
de la exigida para el ingreso en este cuerpo:

Dígito «1»: Título de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto.

Dígito «2»: Título de Grado.
Dígito «3»: Título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico.
Dígito «4»: Título de Técnico Superior.
Digito «5»: Título de Bachiller-LOE, de Bachiller-LOGSE, de Bachillerato Unificado
Polivalente, de Bachiller Superior o tener aprobadas las pruebas de acceso a la Universidad
para mayores de 25 años.
Dígito «6»: Título de Técnico.
Dígito «7»: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado en
Educación Secundaria, Graduado Escolar o Bachiller Elemental.

–  Los derechos de examen serán de 11,43 euros y de 5,72 euros para las familias
numerosas de categoría general.

5.  Proceso de selección: El proceso de selección estará formado por dos ejercicios,
ambos de carácter obligatorio y eliminatorio, que a continuación se indican:

El primer ejercicio de la fase de oposición se desarrollará en las localidades que se

señalan en el punto 2 de este anexo.
El segundo ejercicio se realizará en Madrid en el lugar que determine la Comisión
Verificable en http://www.boe.es

Permanente de Selección al hacer públicas las relaciones de aspirantes que superen el

primer ejercicio.
cve: BOE-A-2019-9062

5.1  Primer ejercicio: estará formado por las dos partes que a continuación se indican,
ambas obligatorias y eliminatorias, y que se realizarán conjuntamente.

a)  Primera parte: la primera prueba consistirá en contestar por escrito un cuestionario
de un máximo de 60 preguntas. De éstas, 30 versarán sobre las materias previstas en el
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bloque I del programa recogido en el punto 6 del presente anexo y 30 serán de carácter
psicotécnico dirigidas a evaluar aptitudes administrativas, numéricas o verbales propias de
las tareas desempeñadas por el Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado;
podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de
que se anule alguna de las 60 anteriores.
b)  Segunda parte: la segunda prueba consistirá en contestar por escrito un
cuestionario de un máximo de 30 preguntas sobre las materias previstas en el bloque II del
programa recogido en el punto 6 del presente anexo; podrán preverse 5 preguntas
adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 30
anteriores.
Las preguntas del primer ejercicio que versen sobre temas de ofimática del bloque II
relacionados con Windows y/o Office estarán referidas, en concreto, a las siguientes
versiones: Windows 10 y Office 2010 Professional Plus actualizado al Service Pack 2
(SP2).
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de setenta minutos. El
cuestionario de ambas pruebas estará compuesto por preguntas con respuestas
alternativas, de las cuales sólo una de ellas será correcta. Para su realización, los
aspirantes deberán señalar en la hoja de examen las opciones de respuesta que estimen
válidas de acuerdo con las instrucciones que se faciliten. Todas las preguntas tendrán el
mismo valor y cada contestación errónea se penalizará descontando un tercio del valor de
una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.
5.2  Segundo ejercicio: consistirá en un ejercicio de carácter práctico, realizado en
una sola sesión, siguiendo las instrucciones facilitadas, en el que se utilizará el Office 2010
Professional Plus actualizado al Service Pack 2 (SP2).
Se valorarán en este ejercicio los conocimientos y habilidades en las funciones y
utilidades del procesador de textos (con un peso relativo del 50%) y de la hoja de cálculo
(con un peso relativo del 30%), así como la transcripción de un texto y la detección y
corrección de las faltas de ortografía en él introducidas (con un peso relativo del 20%).
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de treinta minutos.
Se facilitarán a los aspirantes los medios técnicos necesarios para su realización, si
bien en el procesador de textos Word se encuentran desactivadas todas las opciones de
autocorrección, autoformato y corrección ortográfica, y los métodos abreviados de teclado
asociados.
5.3  Calificación de los ejercicios de la oposición.

5.3.1  Primer ejercicio: Se calificará de 0 a 50 puntos de acuerdo con lo siguiente:

a)  Primera parte: Se calificará de 0 a 35 puntos y será necesario obtener una

calificación mínima de 17,5 puntos para superarla. La Comisión Permanente de Selección
fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar en esta primera parte
para que pueda evaluarse la segunda.
b)  Segunda parte: Se calificará de 0 a 15 puntos, y será necesario obtener una
calificación mínima de 7,5 puntos para superarla. La Comisión Permanente de Selección
fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar en esta segunda parte
para superar el ejercicio.

Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y

seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección
deberá publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección,
Verificable en http://www.boe.es

valoración y superación de aquella, que no estén expresamente establecidos en las bases

de esta convocatoria.
cve: BOE-A-2019-9062

5.3.2  Segundo ejercicio: Se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una

calificación mínima de 25 puntos para superarlo.
La Comisión Permanente de Selección fijará la puntuación directa mínima necesaria
para superar el ejercicio.
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5.3.3  En los ejercicios de la fase de oposición, las calificaciones resultarán de la

transformación de las puntuaciones directas que se deriven de los baremos establecidos
por la Comisión Permanente de Selección, teniendo en cuenta lo siguiente:

Las puntuaciones directas mínimas que la Comisión Permanente de Selección fije

para superar cada ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para
superarlos.
Las puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones
máximas de cada ejercicio.

5.3.4  La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las
calificaciones obtenidas en los distintos ejercicios.
En el supuesto de que dos o más aspirantes obtuvieran la misma calificación total, se
deshará el empate atendiendo a las calificaciones obtenidas en el ejercicio primero y en el
segundo ejercicio, por este orden, y de persistir el empate, se atenderá a la calificación
obtenida en la segunda parte del primer ejercicio, y en la primera parte, por este orden. Por
último, se aplicará el orden de actuación de los aspirantes publicado mediante Resolución
de 15 de marzo de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública.

6. Programa.

I.  Organización pública

1.  La Constitución Española de 1978. Características. Los principios constitucionales

y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
2.  El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución. La Corona. Funciones
constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
3.  Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso
de los Diputados y Senado. El Defensor del Pueblo.
4.  El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La
organización judicial española.
5.  El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de
Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno.
6.  El Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores. La Ley 19/2013, de 9 de
diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo
de Transparencia y Buen Gobierno: funciones. La Agenda 2030 y los Objetivos de
Desarrollo Sostenible.
7.  La Administración General del Estado. Los Ministros. Los Secretarios de Estado.
Los Subsecretarios. La Administración Periférica del Estado. Órganos y competencias.
Otros órganos administrativos.
8.  La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas: Constitución
y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La
Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.
9.  La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el
Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
10.  Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público y su normativa de desarrollo. El
procedimiento administrativo común y sus fases. Medios de impugnación de la actuación
administrativa. La revisión de oficio. Los recursos administrativos. La jurisdicción
Verificable en http://www.boe.es

contencioso-administrativa.
11.  La protección de datos personales. Régimen Jurídico. El Reglamento (UE)
2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta
cve: BOE-A-2019-9062

al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Principios y

derechos. Obligaciones.
12.  El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas. El Registro
Central de Personal. Programación de efectivos y Oferta de Empleo Público. Selección.
Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas de los funcionarios.
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13.  Derechos y deberes de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción

interna. El sistema de retribuciones e indemnizaciones. Régimen disciplinario. El régimen
de la Seguridad Social de los funcionarios.
14.  El presupuesto del Estado en España. Contenido, elaboración y estructura.
Fases del ciclo presupuestario.
15.  Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para
la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley
Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia
de género. Discapacidad y dependencia.

II.  Actividad administrativa y ofimática

1.  Atención al público: acogida e información al ciudadano. Atención de personas con
discapacidad.
2.  Los servicios de información administrativa. Información general y particular al
ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
3.  Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo.
Clases de archivo y criterios de ordenación.
4.  Administración electrónica y servicios al ciudadano. La información administrativa.
Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas
integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso
General de la Administración General del Estado.
5.  Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software.
Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de
seguridad informática.
6.  Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en
el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo.
El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Cortana.
7.  El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de
búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del
sistema.
8.  Procesadores de texto: Word. Principales funciones y utilidades. Creación y
estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros.
Personalización del entorno de trabajo.
9.  Hojas de cálculo: Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas.
Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de
datos. Personalización del entorno de trabajo.
10.  Bases de datos: Access. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas.
Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
11.  Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de
trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de
mensaje. Libreta de direcciones.
12.  La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre
protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.

ANEXO II

Normas específicas de la convocatoria de las pruebas selectivas para el acceso,

por promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo, al Cuerpo
Verificable en http://www.boe.es

General Auxiliar de la Administración del Estado

cve: BOE-A-2019-9062

1.  El conjunto total de plazas por cubrir en el Cuerpo General Auxiliar de la

Administración del Estado por el sistema de promoción interna será de 1.000 plazas
correspondientes al Real Decreto 955/2018, de 27 de julio.
Del total de las plazas convocadas, se reservarán 176 para ser cubiertas por personas
con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento, correspondiendo de éstas
120 plazas para personas que acrediten una discapacidad intelectual.