Trabajo Nº02 Teoria Madeleine Leininger
Trabajo Nº02 Teoria Madeleine Leininger
Trabajo Nº02 Teoria Madeleine Leininger
TRABAJO DE EXPOSICIÓN
INTEGRANTES:
2020 – I
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BIOGRAFIA DE MADELEINE LEININGER
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Nursing and Anthropology: Two Worlds to Blend, fue su primer libro publicado
sobre enfermería transcultural, que sentó las bases del desarrollo de este campo
del conocimiento, de su propia teoría y de la asistencia sanitaria basada en las
diferencias culturales.
Su libro titulado Enfermería Transcultural: Conceptos, Teorías, Investigación y
prácticas en 1978, definió los principales conceptos, nociones teóricas y
procedimientos prácticos de la enfermería transcultural. Trabajo como directora del
primer programa científico de enfermería de los Estados Unidos. En 1969 fue
nombrada decana y profesora de enfermería y conferencista de Antropología por la
Universidad de Washington.
Su carrera académica incluye casi 600 conferencias, comunicaciones, talleres
y servicios de asesoría en los Estados Unidos, Canadá, Europa, Isla del pacífico,
Asia, África, Australia y los países Escandinavos. En 1974 fundó la organización
denominada National Transcultural Nursing Society de la que ha sido una actividad
dirigente desde sus inicios. Fundó la National Research Care Conference en 1978.
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EJERCICIO PROFESIONAL
Leininger señala que existen varios factores en relación con la lentitud a la hora
de reconocer y valorar la importancia de los factores culturales y de enfermería
transcultural en el ámbito de la formación y el ejercicio profesional y estos son:
Los artículos sobre enfermería transcultural eran rechazados por los editores.
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enfermeros que se encuentran en la parte central del modelo. Las dos mitades
unidas forman un sol entero que significa el universo que las enfermeras deben
considerar para valorar los cuidados humanos y la salud.
FUENTES TEORICAS
Leininger se basó en la disciplina de la antropología y de la enfermería definió
la enfermería transcultural como un área principal de la enfermería que se centra en
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el estudio comparativo y en el análisis de las diferentes culturas y subculturas del
mundo con respecto a los valores sobre los cuidados, la expresión y las creencias
de la salud y la enfermedad, y el modelo de conducta, cuyo propósito consiste en
concebir un saber científico y humanístico para que proporcioné una práctica de
cuidados enfermeros específicos para la cultura y una práctica de cuidados
enfermeros universales de la cultura.
La enfermería transcultural va más allá de los conocimientos y hace uso del
saber de los cuidados enfermeros culturales para practicar cuidados culturalmente
congruentes y responsables. Leininger declara que con el tiempo habrá un nuevo
tipo de práctica enfermera que reflejara los distintos tipos de enfermería, los cuales
se definirán y basaran en la cultura y serán específicos para guiar los cuidados
enfermeros dirigidos a individuos, familias, grupos e instituciones. Afirma que la
cultura y el cuidado son los medios más amplios para conceptualizar y entender a
las personas este saber es imprescindible para la formación y practica de
enfermeras.
Leininger define que, así como la enfermería es significativa para los pacientes
y para las enfermeras de todo el mundo, el saber de la enfermería transcultural y
sus competencias serán imprescindibles para orientar las decisiones y las acciones
de las enfermeras y así obtener resultados buenos y eficaces.
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especialistas. Por otro lado Leininger defiende y promueve una teoría nueva y
diferente, y no la teoría tradicional de la enfermería, que normalmente se
define como un conjunto de conceptos relacionados entre sí de forma lógica y
proposiciones hipotéticas que se puede probar a fin de explicar o predecir un
hecho, fenómeno o situación. En cambio, Leininger define la teoría como el
descubrimiento sistemático y creativo del conocimiento de un campo de
interés o de un fenómeno que no parecen relevantes para entender o explicar
fenómenos desconocidos.
Leininger, creo la teoría de la diversidad y universalidad de los cuidados
culturales enfermeros, que tiene sus cimientos en la creencia de que las
personas de diferentes culturas pueden informar y guiar a los profesionales y
de este modo, podrán recibir el tipo de atención sanitaria que deseen y
necesiten de estos profesionales. La cultura representa los modelos de su vida
sistematizados y los valores que las personas que influyen en sus decisiones
y acciones.
Por tanto, la teoría está enfocada para que las enfermeras descubran y
adquieran los conocimientos acerca del mundo del paciente y para que estas
hagan uso de sus puntos de vista internos, sus conocimientos y prácticas, todo
con la ética adecuada.
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diferentes significados, experiencias culturales y usos que hacen las personas
de culturas parecidas o diversas.
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Entorno: todos los aspectos contextuales en los que se encuentran los individuos
y los grupos culturales.
Etnoenfermeria: Se centra en el estudio y la clasificación sistemática de las
creencias, valores y prácticas que se aplican en la asistencia de enfermería según
los conocimientos cognitivos o subjetivos que tienen de ellos una cultura
determinada, a través de las experiencias, las convicciones y el sistema de valores
sobre fenómenos de enfermería reales o potenciales, como puede ser la asistencia,
la salud y los factores ambientales.
Diversidad de los cuidados culturales: Variación o diferencia que existe en
significados, modelos, valores, modos de vida o símbolos relacionados con la
asistencia dentro de una colectividad o entre grupos humanos distintos, con el fin
de ayudar, apoyar o facilitar medidas asistenciales dirigidas a las personas.
Universalidad de los cuidados culturales: La similitud o uniformidad dominante
en los significados, modelos, valores, modos de vida y símbolos de los cuidados
que se manifiestan entre muchas culturas y reflejan los modos de apoyo, asistencia,
capacitación para ayudar a las personas.
APLICACIÓN DE LA TEORIA EN RELACION CON LA ENFERMERAPACIENTE-
FAMILIA.
Resulta esencial que el profesional de enfermería sepa responder de manera
integral a las necesidades de los pacientes.
Es fundamental para llevar a cabo un proceso de relación de ayuda eficaz, que
el profesional de enfermería tenga la capacidad de identificar y dar respuestas a las
necesidades espirituales y emocionales de las personas a las que presta cuidado.
El profesional de enfermería tiene que descubrir y adquirir los conocimientos
acerca del mundo del paciente y así haga uso de sus puntos de vista internos, sus
conocimientos y prácticas, todo con la ética adecuada.
CONCLUSIONES
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Influencia antropológica que permite visualizar al hombre como un ser
integral que vive dentro de una estructura social y cultural determinante en
su estado de bienestar y salud.
BIBLIOGRAFIA
teoriasalud.blogspot.com/p/madeleine-leininger.html
www.geocities.ws/mi_portal_de_enfermeria/Pagina6.html
www.ugr.es/~pwlac/G22_32Daniel_Leno_Gonzalez.html
http://ocw.unican.es/ciencias-de-la-salud/bases-historicas-y-teoricas-de-
laenfermeria
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