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    Carta A Delegado 2019

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    El documento es una carta dirigida a la Delegación Federal del Trabajo en Sonora en la que se solicita ejercer el derecho de deslinde de pruebas para subsanar inconformidades encontradas en una inspección de seguridad e higiene. Se adjunta un índice con la documentación requerida para cumplir con las medidas señaladas en las Normas Oficiales Mexicanas 030, 002, 019, 022, 025 y 030 STPS.

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    Carta A Delegado 2019

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    El documento es una carta dirigida a la Delegación Federal del Trabajo en Sonora en la que se solicita ejercer el derecho de deslinde de pruebas para subsanar inconformidades encontradas en una inspección de seguridad e higiene. Se adjunta un índice con la documentación requerida para cumplir con las medidas señaladas en las Normas Oficiales Mexicanas 030, 002, 019, 022, 025 y 030 STPS.

    Descripción original:

    carta stps

    Título original

    CARTA A DELEGADO 2019

    Derechos de autor

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    El documento es una carta dirigida a la Delegación Federal del Trabajo en Sonora en la que se solicita ejercer el derecho de deslinde de pruebas para subsanar inconformidades encontradas en una inspección de seguridad e higiene. Se adjunta un índice con la documentación requerida para cumplir con las medidas señaladas en las Normas Oficiales Mexicanas 030, 002, 019, 022, 025 y 030 STPS.

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    El documento es una carta dirigida a la Delegación Federal del Trabajo en Sonora en la que se solicita ejercer el derecho de deslinde de pruebas para subsanar inconformidades encontradas en una inspección de seguridad e higiene. Se adjunta un índice con la documentación requerida para cumplir con las medidas señaladas en las Normas Oficiales Mexicanas 030, 002, 019, 022, 025 y 030 STPS.

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    Hermosillo, sonora a 29 de octubre del 2019

    DELEGACION FEDERAL DEL TRABAJO EN SONORA


    EN SU REPRECENTACION LIC. SANDRA LUZ CERVANTES BRASSEA
    P R E S E N T E:

    Por medio de la presente, yo SILVIA PEÑUÑURI PACHECO , actuando en mi carácter de


    Director General de la Empresa U PLASTIC UP, S.A. DE C.V., de mismo Nombre o Razón
    Social, ubicada en: Calle: Lázaro Cárdenas 910, entre calle Panama y calle Republica
    de Cuba, Col. Union de Ladrilleros, C.P. 83179, Hermosillo, Sonora, me dirijo a usted
    con la finalidad de ejercer el derecho de entrega de deslinde de pruebas que la ley concede
    en el plazo de 5 días, con fundamento en lo dispuesto por los artículos 68 de la Ley Federal
    de Procedimiento Administrativo y 22 del Reglamento General para la Inspección y
    Aplicación de Sanciones por Violaciones a la Legislación Laboral, para poder subsanar la
    inconformidad asentada en “EL ACTA DE INSPECCIÓN EXTRAORDINARIA EN
    MATERIA DE SEGURIDAD E HIGIENE” con expediente: 146/000762/2019.

    La medida con inconformidad que resulto de la inspección de comprobación de medidas


    es:

    NOM 030 STPS 2008

     CONSTANCIA DOCUMENTAL DE QUE PROPORCIONO INFORMACION A


    TODOS LOS TRABAJADORES PARA EL USO Y CONSERVACIÓN DE LAS
    ÁREAS DONDE REALIZAN SUS ACTIVIDADES EN EL CENTRO DE TRABAJO,
    INCLUIDAS LAS DESTINADAS PARA EL SERVICIO DE LOS TRABAJADORES.

    NOM 002 STPS 2010

     ESTUDIO PARA LA CLASIFICACION DE RIESGO DE INCENDIO DEL CENTRO


    DE TRABAJO O POR AREA QUE LO INTEGRAN, TALES COMO PLANTAS,
    EDIFICIOS O NIVELES, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL
    APENDICE DE LA NORMA.
     PLANEACION DE SIMULACROS DE EMERGENCIA DE INCENDIO.
     PLAN DE ATENCION A EMERGENCIA DE INCENDIO.
     SE SOMETE AL MANTENIMIENTO CORRESPONDIENTE POR PERSONAL
    CAPACITADO LOS EQUIPOS, SISTEMAS Y MEDIOS DE DETECCION CONTRA
    INCENDIO, SI DERIBADO DE LA REVISION Y PRUEBAS, SE ENCONTRARA
    QUE EXISTE DAÑO O DETERIORO.
     DOCUMENTO QUE ACREDITE QUE SE CAPACITÓ A LOS TRABAJADORES Y
    A LOS INTEGRANTES DE LAS BRIGADAS CONTRA INCENDIO, CON BASE EN
    EL PROGRAMA DE CAPACITACION ANUAL TEÓRICO-PRÁCTICO, EN
    MATERIA DE PREVENCIÓN DE INCENDIO Y ATENCION DE EMERGENCIAS,
    CONFORME A LO PREVISTO EN EL CAPITULO 11.
     SE CAPACITA AL PERSONAL QUE REALIZA EL MANTENIMIENTO A LOS
    EQUIPOS, SISTEMAS Y MEDIOS DE DETECCION CONTRA INCENDIO; A LAS
    INSTALACIONES ELECTRICAS, E INSTALACIONES DE GAS LICUADO DE
    PETROLEO Y/O NATURAL, EN CASO DE REALIZAR ESTA ACTIVIDAD CON
    TRABAJADORES DEL CENTRO DE TRABAJO.
     RECIBE CAPACITACION EL RESPONSABLE DE LA BRIGADA Y QUIEN SEA
    DESIGNADO PARA SUPLIR SUS AUSENCIAS, EN LA TOMA DE DECISIONES Y
    ACCIONES POR ADOPTAR, DEPENDIENDO DE LA MAGNITUD Y CLASE DE
    FUEGO.

    NOM 019 STPS 2011

     DOCUMENTO QUE ACREDITE QUE SE CUENTA CON UN COORDINADOR


    RESPONSABLE DE LLEVAR A CABO LAS FUNCIONES QUE ESTABLECE LA
    NORMA.
     DOCUMENTO QUE ACREDITE QUE SE CUENTA CON UN SECRETARIO
    RESPONSABLE DE LLEVAR A CABO LAS FUNCIONES QUE ESTABLECE LA
    NORMA.

    NOM 022 STPS XXXX

     DOCUMENTO QUE ACREDITE QUE INFORMA A TODOS LOS TRABAJADORES,


    LOS INTEGRANTES DE LA COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE Y, EN SU
    CASO, LOS CONTRATISTAS, PROVEEDORES Y VISITANTES SOBRE LOS
    RIESGOS QUE REPRESENTA LA ELECTRICIDAD ESTÁTICA Y LA MANERA DE
    EVITARLO.

    NOM 025 STPS 2008

     DOCUMENTO QUE ACREDITE QUE SE INFORMA A LOS TRABAJADORES SOBRE


    LOS RIESGOS QUE PUEDE PROVOCAR EL DESLUMBRAMIENTO O UN
    DEFICIENTE NIVEL DE ILUMINACIÓN EN SUS ÁREAS O PUESTOS DE TRABAJO.

    NOM 030 STPS 2009

     DIAGNOSTICO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.


     COMPRENDE EL DIAGNOSTICO INTEGRAL A LAS DIVERSAS ÁREAS,
    SECCIONES O PROCESOS QUE CONFORMAN AL CENTRO DE TRABAJO O,
    EN SU CASO, EL DIAGNOSTICO DEL ÁREA DE TRABAJO SE REFIERE DE
    MANERA EXCLUSIVA A CADA UNA DE ELLAS.
     DESIGNAR A UN RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
    INTERNO O EXTERNO.
     ESTABLECER LOS MECANISMOS DE RESPUESTA INMEDIATA CUANDO SE
    DETECTA UN RIESGO GRAVE E INMINIENTE.
     ESTABLECER LO PROCEDIMIENTOS, INSTRUCTIVOS, GUIAS O REGISTROS
    NECESARIOS PARA DAR CUMPLIMIENTO, AL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
    SALUD EN EL TRABAJO O A LA RELACION DE ACCIONES PREVENTIVAS O
    CORRECTIVAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
     INSTAURAR EL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO O DE
    LA RELACION DE ACCIONES PREVENTIVAS O CORRECTIVAS DE
    SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, Y EN SU CASO, REALIZAR LAS
    ADECUACIONES QUE SE REQUIERAN TANTO AL DIAGNOSTICO, COMO AL
    PROGRAMA O LA RELACION.
     CONTAR CON DOCUMENTO QUE ACREDITE QUE SE COMUNICA A LA
    COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE Y/O A LOS TRABAJADORES, EL
    DIAGNOSTICO INTEGRAL O POR AREA DE TRABAJO DE LAS CONDICIONES
    DE SEGURIDAD Y SALUD Y EL CONTENIDO DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD
    EN EL TRABAJO O LA RELACION DE ACCIONES PREVENTIVAS Y
    CORRECTIVAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
     CONTAR CON CONSTANCIA DE HABILIDADES LABORALES DEL PERSONAL
    DE LA EMPRESA QUE FORM PARTE DE LOS SERVICIOS PREVENTIVOS DE
    SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EN LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES
    CORRESPONDIENTES.

    Por su comprensión y sin más a que hacer referencia,

    Atentamente

    _________________________________________
    SILVIA PEÑUÑURI PACHECO
    Firma y Sello del Director General de la empresa

    INDICE

    Carta a delegado Federal de Trabajo

    Poder notariado del representante legal

    Identificación del representante legal

    NORMA CRITERIO A SUBSANAR No. De Hojas


    ACUSE DE RECIBO Y TRIPTICO DE QUE SE LE
    PROPORCIONO INFORMACION A LOS TRABAJADORES
    1 SOBRE EL USO Y CUIDADO DE LAS INSTALACIONES DEL
    CENTRO DE TRABAJO.

    NOMBRE DEL RESPONSABLE DE ELABORAR LA


    CLASIFICACION DEL RIESGO DE INCENDIO EN LA
    EMPRESA.

    NOMBRE DEL ENCARGADO DE COORDINAR EL


    SIMULACRO Y DE ESTABLECER LAS MEDIDAS DE
    SEGURIDAD POR ADOPTAR DURANTE EL MISMO.
    PLAN DE ATENCION A EMERGENCIAS- EQUIPO DE
    PROTECCION PERSONAL PARA LOS INTEGRANTES DE LAS
    2
    BRIGADAS CONTRA INCENDIO.
    CAPACITACION AL PERSONAL QUE REALIZA EL
    MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, SISTEMAS Y MEDIOS DE
    DETECCION CONTRA INCENDO.
    RESPONSABLE DE LA BRIGADA Y EL DESIGNADO PARA
    SUPLIR SUS AUSENCIAS.
    CAPACITCION A TRABAJADORES Y BRIGADISTAS CONTRA
    INCENDIO CON BASE AL PROGRAMA ANUAL TEORICO-
    PRACTICO
    DOCUMENTO QUE ACREDITA QUE SE CUENTA CON UN
    COORDINADOR Y UN SECRETARIO RESPONSABLES DE
    19 LLEVAR A CABO LAS FUNCIONES QUE ESTABLECE LA
    NORMA.

    ACUSE DE RECIBO Y TRIPTICO DONDE SE INFORMA A


    TODOS LOS TRABAJADORES, CONTRATISTAS Y
    22 VISITANTES LOS RIESGOS QUE REPRESENTA LA
    ELECTRICIDAD ESTÁTICA Y LOS RIESGOS QUE
    REPRESENTA.
    ACUSE DE RECIBO Y TRIPTICO DONDE SE LE INFORMA A
    25 LOS TRABAJADORES SOBRE EL RIESGO DE UNA MALA
    ILUMINACION EN EL CENTRO DE TRABAJO.
    DIGNOSTICO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOO

    REQUERIMIENTOS NORMATIVOS EN MATERIA DE


    SEGURIDAD E HIGIENE.
    RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    MECANISMOS DE RESPUESTA INMEDIATA CUANDO SE


    DETECTA UN RIEGO GRAVE E INMINIENTE
    INSTRUCTIVOS PARA DAR CUMPLIMIENTO AL PROGRAMA
    DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
    30 PROGRAMA DE REALACION DE ACCIONES PREVENTIVAS Y
    CORRECTIVAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
    DOCUMENTO DONDE SE INFORMA A LOS INTEGRANTES
    DE LA COMISION SOBRE EL PROGRAMA DE RELACION DE
    ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS DE SEGURIDAD
    Y SALUD EN EL TRABAJO.
    DC-3 DE PERSONAL DE LA EMPRESA QUE FORMA PARTE
    DE LOS SERVICIOS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD Y
    SALUD EN EL TRABAJO, EN LAS FUNCIONES Y
    ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES.

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