Administración de Personal

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
PERFIL DEL CARGO
CARLOS MAURICIO ACEVEDO RINCÓN
DOC. FABIAN ARTURO MACHUCCA ALBARRACÍN
UNIREMINGTON
CÚCUTA
2020
Técnico Laboral en Servicios Penitenciarios
Perfil del Aspirante

Buscamos personas con responsabilidad, integrales, eficientes, trasparentes, Justas, con
vocación de servicio y comprometidas con el cumplimiento de la misionalidad del Instituto
Nacional Penitenciario y Carcelario INPEC.
Perfil Profesional
El Dragoneante es capaz de prestar los servicios de seguridad penitenciaria y carcelaria y de
las medidas alternativas a la detención y prisión en el desarrollo de los procesos y
procedimientos vigentes, revisando el orden, la seguridad, la disciplina, la custodia y vigilancia
de las personas privadas de la libertad, el cumplimiento de los programas de resocialización y
tratamiento integral, y la protección de sus derechos fundamentales cumpliendo las órdenes e
instrucciones de los oficiales y suboficiales.
Funciones a Desempeñar.
1. Ejercer funciones de base, seguridad, resocialización , disciplina y orden de los

establecimientos penitenciarios carcelarios, con la obligación de cumplir las órdenes
relativas al servicio y a las funciones de los Directores Regionales del Instituto,
Subdirectores de centros de reclusión , de los oficiales y suboficiales del Cuerpo de
Custodia y Vigilancia Penitenciaria y Carcelaria.
2. Clasificar las tareas y actividades de seguridad, custodia y vigilancia en los servicios
en pabellones, puestos de acceso y control, áreas comunes, remisiones, patrullas,
detención y prisión domiciliaria, grupos especiales y demás instalaciones
penitenciarias y carcelarias, conforme a los reglamentos y procedimientos.
3. Desarrollar los planes y medidas de seguridad dispuestas para garantizar la custodia,
vigilancia, integridad de los internos al interior de los establecimientos de reclusión, en
los traslados, remisiones, trabajo al aire libre y de las instalaciones de conformidad con
los procesos y procedimientos vigentes.
4. Realizar las requisas a personas, vehículos, paquetes, elementos, instalaciones al
ingreso y salida del establecimiento, espacios y lugares donde deba permanecer el
interno, conforme a lo señalado en la ley y los procedimientos.
5. Decomisar los elementos, objetos, sustancias o productos ilícitos, prohibidos o
restringidos y los elementos materiales con los cuales se haya realizado una conducta
punible en las áreas de responsabilidad del Instituto, haciendo entrega material de los
mismos al superior inmediato.
6. Controlar las tareas, actividades y servicios registrando y comunicando los hechos,
conforme a las competencias designadas.
7. Proyectar los informes o reportes de la ejecución de las actividades de seguridad,
custodia, vigilancia, requisas, decomisos y control a su cargo de acuerdo con las
exigencias requeridas en el desarrollo de las actividades.
8. Preparar estudios y evaluaciones de seguridad penitenciaria y carcelaria que le sean
asignados conforme a los lineamientos existentes.
9. Proyectar oficios, actos administrativos y respuesta que guarden relación con la
dependencia donde se desarrollan las funciones en los términos de oportunidad y
calidad requeridos en cada caso.
10. Utilizar los bienes, elementos, enseres y equipos recibidos de acuerdo con su
naturaleza y destinación.
11. Reportar la información relacionada con la seguridad penitenciaria y carcelaria a la que
se tenga acceso o conocimiento por razones del ejercicio de su empleo, a su superior
inmediato así mismo cuando lo requieran las autoridades administrativas y judiciales.
12. Desempeñar las tareas y actividades de seguridad, custodia, vigilancia y de
tratamiento protegiendo los derechos fundamentales de los internos, visitantes y
empleados, la vida, la integridad personal, la honra, los bienes, las creencias y las
libertades, en el marco de la normatividad vigente.
13. Colaborar en las tareas y actividades relacionadas con la naturaleza del empleo
conforme a las necesidades del servicio en el marco de la normatividad vi ente los
procesos y procedimientos institucionales.
14. Realizar previa autorización, las labores de conducción y mantenimiento de vehículos
automotores para el desplazamiento de internos o funcionarios cumpliendo con las
normas de seguridad y las señales de tránsito.
15. Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo
con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño de cada cargo.
CONCLUSIONES
Aprendí la importancia de la descripción y análisis de cargos como base de todos los

procesos de gestión humana de manera efectiva

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CARLOS MAURICIO ACEVEDO RINCÓN

DOC. FABIAN ARTURO MACHUCCA ALBARRACÍN

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1. Ejercer funciones de base, seguridad, resocialización , disciplina y orden de los

Aprendí la importancia de la descripción y análisis de cargos como base de todos los

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