Examen Unidad 2

Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Tras leer la siguiente noticia:
http://dbcalidad.blogspot.com.es/2015/06/el-modelo-de-la-cultura-
empresarial-de.html
Podemos afirmar que la cultura organizativa no es un factor relevante para

crear ventajas competitivas.
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
Respuesta correcta
La cultura organizativa o empresarial se constituye como elemento clave empresarial
con un impacto significativo en el desempeño económico de la empresa a largo plazo,
siendo un factor relevante para generar ventajas competitivas sostenibles en el tiempo
y que contribuye al éxito o fracaso de cualquier negocio.
La respuesta correcta es: Falso
Pregunta 2
Correcta
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Considera las necesidades como esencialmente vitales y argumenta que
cada persona tiene una jerarquía de necesidades que deben ser
satisfechas y así estar motivados y desarrollar una personalidad.
Seleccione una:
a. Elton Mayo
b. Frederick Taylor
c. Abraham Maslow
Correcta. Abraham Maslow, quien considera las necesidades como
esencialmente vitales y argumenta que cada persona tiene una jerarquía
de necesidades que deben ser satisfechas y así estar motivados y
desarrollar una personalidad.
d. Henri Fayol
La respuesta correcta es: Abraham Maslow
Pregunta 3
Correcta
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Las relaciones establecidas entre los miembros de un grupo reciben el
nombre de relaciones intrínsecas. Las relaciones extrínsecas son las que
el grupo o los miembros del grupo mantienen con otros grupos o
personas. La anterior afirmación corresponde a:
Seleccione una:
a. Dinámica de Grupo
Correcta. Las relaciones establecidas entre los miembros de un grupo
reciben el nombre de relaciones intrínsecas. Las relaciones extrínsecas
son las que el grupo o los miembros del grupo mantienen con otros
grupos o personas corresponde a la Dinámica de Grupo.
b. Dinámica de Ambiente
c. Todas las opciones son correctas
d. Ninguna de las opciones es correcta
La respuesta correcta es: Dinámica de Grupo
Pregunta 4
Correcta
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La administración humanista tiene tres enfoques que son:
Seleccione una:
a. Relaciones humanas, escuela conductista y escuela estructuralista.

Luego de la administración tradicional de Taylor, varios autores se dan
cuenta que no solo es la jerarquización y extensas horas de trabajo es lo
que conlleva al éxito de la organización, se crean las teorías de relaciones
humanas, las teorías de campo, teorías de motivación, teorías de liderazgo
entre otras las que conllevan a un camino de que las personas son la parte
más valiosa de la organización.
b. Administración tradicional y administración moderna.

La respuesta correcta es: Relaciones humanas, escuela conductista y escuela
estructuralista.
Pregunta 5
Correcta
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La Teoría de las relaciones humanas se enfoca hacia el lenguaje
administrativo tales como:
Seleccione una:
a. Motivación, liderazgo, comunicación, organización informal

Correcta. La Teoría de las relaciones humanas nos enfoca hacia el
lenguaje administrativo como lo es la motivación, liderazgo, comunicación,
organización informal, dinámica de grupo, etc., donde se aleja de
conceptos antiguos clásicos como la jerarquía, la autoridad, la
racionalización del trabajo y la departamentalización.
b. Relaciones sociales, organización formal

c. Planeación, interrelación, organización formal
d. Ninguna de las opciones es correcta
La respuesta correcta es: Motivación, liderazgo, comunicación, organización informal
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
Son los que no presentan intercambio con el ambiente que los rodean
pues son impenetrables a cualquier influencia ambiental:
Seleccione una:
a. Sistemas cerrados
Son los que no presentan intercambio con el ambiente que los rodean
pues son impenetrables a cualquier influencia ambiental. Estos sistemas
cerrados no reciben ninguna influencia del ambiente ni influyen en éste,
tampoco reciben ningún recurso externo y no produce algo para enviar
afuera.
b. Sistemas abiertos
c. Sistemas físicos
d. Sistemas abstractos
La respuesta correcta es: Sistemas cerrados
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
Es un campo lógico matemático, que elabora los principios para ser
aplicados en los sistemas en general.
Seleccione una:
a. Teoría burocrática
b. Teoría de Taylor
c. Teoría de los sistemas

Es un campo lógico matemático, que elabora los principios para ser
aplicados en los sistemas en general, relaciona lo que es la ciencia, la
tecnología y la filosofía del sistema.
La respuesta correcta es: Teoría de los sistemas
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
La psicología industrial trata lo siguiente:
Seleccione una:
a. El amor, la fe, la responsabilidad.
b. El análisis de trabajo, adaptación del trabajo al trabajador, adaptación
del trabajador al trabajo.

1. El análisis del trabajo: Conocer la estructura técnica, personal y
social.2. Adaptación del trabajador al trabajo: Adaptar al hombre a las
exigencias del trabajo, orientándolo a que tipos de trabajo le corresponden
con su personalidad, seleccionando para cada tarea la persona
adecuada.3. La adaptación del trabajo al trabajador: Adaptarse al trabajo,
al ambiente de trabajo, el ambiente físico y humano. Conocer los ciclos de
trabajo, las condiciones ambientales, etc.
c. Necesidades fisiológicas y necesidades psicológicas.

La respuesta correcta es: El análisis de trabajo, adaptación del trabajo al trabajador,
adaptación del trabajador al trabajo.
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
Tras ver el siguiente
vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=OOk2QJxNnRE
Pregunta: ¿Cuáles son las características principales de la Teoría de
Maslow?
Seleccione una:
a. Las características de la Teoría de Maslow son: El Importante papel que
cumple la motivación y el estudio de la interacción personalidad-
organización
b. Entre las Características de la Teoría de Maslow destacan: Las
necesidades fisiológicas nacen con la persona, al lograr controlar las
necesidades básicas, nacen necesidades de nivel superior.

Esta es la respuesta correcta. Todas las características descritas
corresponden a la Teoría de Maslow. También cabría destacar, que todas
las necesidades no satisfechas, influyen en el comportamiento.
La respuesta correcta es: Entre las Características de la Teoría de Maslow destacan:
Las necesidades fisiológicas nacen con la persona, al lograr controlar las necesidades
básicas, nacen necesidades de nivel superior.
Pregunta 10
Correcta
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Según L.Von Bertalanffy, explica que el sistema es un conjunto de
unidades recíprocas relacionadas, el cual lo define en dos conceptos.
¿Cuáles son estos conceptos?
Seleccione una:
a. Elementos interconectados
b. Sistemas abierto y sistemas cerrados
c. Sistemas físico y no físicos
d. Propósito u objeto y Globalización o totalidad

Correcta. Según L.Von Bertalanffy, explica que el sistema es un conjunto
de unidades recíprocas relacionadas, el cual lo define en dos conceptos:
Propósito u objeto y Globalización o totalidad.
La respuesta correcta es: Propósito u objeto y Globalización o totalidad
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Pregunta 1

Podemos afirmar que la cultura organizativa no es un factor relevante para

a. Relaciones humanas, escuela conductista y escuela estructuralista.

b. Administración tradicional y administración moderna.

a. Motivación, liderazgo, comunicación, organización informal

b. Relaciones sociales, organización formal

c. Teoría de los sistemas

del trabajador al trabajo.

c. Necesidades fisiológicas y necesidades psicológicas.

necesidades básicas, nacen necesidades de nivel superior.

d. Propósito u objeto y Globalización o totalidad

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