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    Examen 2

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    DANIELA HERRERA
    El documento resume un examen realizado sobre la teoría de sistemas. El examen contenía 10 preguntas y fue completado en 1 hora y 41 minutos, obteniendo una calificación perfecta de 10/10 puntos y 5 estrellas.

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    Título original

    EXAMEN 2

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    Examen 2

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    Comenzado el lunes, 29 de noviembre de 2021, 22:07

    Estado Finalizado

    Finalizado en lunes, 29 de noviembre de 2021, 23:49

    Tiempo empleado 1 hora 41 minutos

    Puntos 10,00/10,00

    Calificación 5,00 de 5,00 (100%)

    Pregunta 1
    Correcta
    Puntúa 1,00 sobre 1,00

    Marcar pregunta
    Enunciado de la pregunta

    Tras ver el siguiente vídeo:

    Pregunta: ¿Cuáles son las características principales de la Teoría de Maslow?


    Seleccione una:
    a. Las características de la Teoría de Maslow son: El Importante papel que cumple la
    motivación y el estudio de la interacción personalidad-organización
    b. Entre las Características de la Teoría de Maslow destacan: Las necesidades
    fisiológicas nacen con la persona, al lograr controlar las necesidades básicas , nacen
    necesidades de nivel superior.
    Esta es la respuesta correcta. Todas las características descritas corresponden a la Teoría de
    Maslow. También cabría destacar, que todas las necesidades no satisfechas, influyen en el
    comportamiento.
    Retroalimentación

    La respuesta correcta es: Entre las Características de la Teoría de Maslow destacan: Las
    necesidades fisiológicas nacen con la persona, al lograr controlar las necesidades básicas,
    nacen necesidades de nivel superior.

    Pregunta 2
    Correcta
    Puntúa 1,00 sobre 1,00

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    Enunciado de la pregunta

    La administración humanista tiene tres enfoques que son:


    Seleccione una:
    a. Relaciones humanas, escuela conductista y escuela estructuralista.
    Luego de la administración tradicional de Taylor, varios autores se dan cuenta que no solo es la
    jerarquización y extensas horas de trabajo es lo que conlleva al éxito de la organización, se
    crean las teorías de relaciones humanas, las teorías de campo, teorías de motivación, teorías de
    liderazgo entre otras las que conllevan a un camino de que las personas son la parte más valiosa
    de la organización.

    b. Administración tradicional y administración moderna.


    Retroalimentación

    La respuesta correcta es: Relaciones humanas, escuela conductista y escuel a


    estructuralista.

    Pregunta 3
    Correcta
    Puntúa 1,00 sobre 1,00

    Marcar pregunta
    Enunciado de la pregunta

    Estos sistemas tienen como prioridad el constante intercambio infinito con su


    ambiente constituido por los demás sistemas.
    Seleccione una:
    a. Sistemas abiertos
    CORRECTO. Los sistemas abiertos tienen como prioridad el constante intercambio infinito
    con su ambiente constituido por los demás sistemas.

    b. Sistemas cerrados
    c. Sistemas entrelazados
    d. Sistemas conjuntos
    Retroalimentación

    La respuesta correcta es: Sistemas abiertos

    Pregunta 4
    Correcta
    Puntúa 1,00 sobre 1,00

    Marcar pregunta
    Enunciado de la pregunta

    Presentan intercambio con el ambiente, estos son los sistemas biológicos y sociales
    que están en constante relación con el medio que los rodea.
    Seleccione una:
    a. Sistemas cerrados
    b. Sistemas abiertos
    Presentan intercambio con el ambiente, estos son los sistemas biológicos y sociales que están
    en constante relación con el medio que los rodea, estos intercambian información, energía o
    material con su medio ambiente. Presentan relaciones de intercambio con el ambiente a través
    de entradas (insumos) y salidas (productos).
    c. Sistemas abstractos
    d. Sistemas físicos
    Retroalimentación

    La respuesta correcta es: Sistemas abiertos

    Pregunta 5
    Correcta
    Puntúa 1,00 sobre 1,00

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    Enunciado de la pregunta

    La Teoría de las relaciones humanas se enfoca hacia el lenguaje administrativo tales


    como:
    Seleccione una:
    a. Motivación, liderazgo, comunicación, organización informal
    CORRECTO. La Teoría de las relaciones humanas nos enfoca hacia el lenguaje administrativo
    como lo es la motivación, liderazgo, comunicación, organización informal, dinámica de grupo,
    etc., donde se aleja de conceptos antiguos clásicos como la jerarquía, la autoridad , la
    racionalización del trabajo y la departamentalización.

    b. Relaciones sociales, organización formal


    c. Planeación, interrelación, organización formal
    d. Ninguna de las opciones es correcta
    Retroalimentación

    La respuesta correcta es: Motivación, liderazgo, comunicación, organización informal

    Pregunta 6
    Correcta
    Puntúa 1,00 sobre 1,00

    Marcar pregunta
    Enunciado de la pregunta

    El sistema se caracteriza por parámetros. ¿Cuáles son estos parámetros?


    Seleccione una:
    a. Valor, propiedades, descripción o componentes del mismo
    CORRECTO. El sistema se caracteriza por parámetros, los cuales, se caracterizan ya sea por
    su valor, propiedades, descripción, o componentes del mismo.

    b. Medio ambiente, dinámico y cerrado


    c. Cualidades, abierto y dinámico
    d. Ninguna de las opciones es correcta
    Retroalimentación

    La respuesta correcta es: Valor, propiedades, descripción o componentes del mismo

    Pregunta 7
    Correcta
    Puntúa 1,00 sobre 1,00

    Marcar pregunta
    Enunciado de la pregunta

    Su filosofía enfocada más a la parte experimental que analítica, fundamentada en la


    observación y en el comportamiento de las relaciones sociales.
    Seleccione una:
    a. Escuela de las Relaciones Humanas
    CORRECTO. La Escuela de las Relaciones Humanas, inicia una revolución ideológica de las
    teorías de la organización. Se implanta una nueva filosofía, más experimental que analítica,
    fundamentada en la observación y en el comportamiento de las realidades sociales. Aparecen
    nuevos aportes a la realidad del individuo socialmente, floreciendo así la escuela de las
    relaciones humanas.

    b. Escuela de los Sistemas


    c. Escuela de la Teoría Clásica
    d. Ninguna de las opciones es correcta
    Retroalimentación

    La respuesta correcta es: Escuela de las Relaciones Humanas


    Pregunta 8
    Correcta
    Puntúa 1,00 sobre 1,00

    Marcar pregunta
    Enunciado de la pregunta

    La necesidad de seguridad supone una necesidad de identidad propia de sentirse


    dueño de su destino.
    Seleccione una:
    a. Verdadero
    La seguridad física, la preservación de la estructura física del organismo, la seguridad
    psicológica, la necesidad de conservación de la estructura psíquica o de la personalidad.
    Necesidad de identidad propia de sentirse dueño de su destino.

    b. Falso
    Retroalimentación

    La respuesta correcta es: Verdadero

    Pregunta 9
    Correcta
    Puntúa 1,00 sobre 1,00

    Marcar pregunta
    Enunciado de la pregunta

    Tras leer la siguiente noticia:


    Podemos afirmar que la cultura organizativa no es un factor relevante para crear
    ventajas competitivas.
    Seleccione una:
    a. Verdadero
    b. Falso
    Retroalimentación

    Respuesta correcta
    La cultura organizativa o empresarial se constituye como elemento clave empresarial con
    un impacto significativo en el desempeño económico de la empresa a largo plazo, siendo un
    factor relevante para generar ventajas competitivas sostenibles en el tiempo y que
    contribuye al éxito o fracaso de cualquier negocio.
    La respuesta correcta es: Falso

    Pregunta 10
    Correcta
    Puntúa 1,00 sobre 1,00

    Marcar pregunta
    Enunciado de la pregunta

    Es un campo lógico matemático, que elabora los principios para ser aplicados en los
    sistemas en general.
    Seleccione una:
    a. Teoría burocrática
    b. Teoría de Taylor
    c. Teoría de los sistemas
    Es un campo lógico matemático, que elabora los principios para ser aplicados en los sistemas
    en general, relaciona lo que es la ciencia, la tecnología y la filosofía del sistema.
    Retroalimentación

    La respuesta correcta es: Teoría de los sistemas

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