RESUMEN de La Ley de Transparencia 19/2013 de 9 de Diciembre
RESUMEN de La Ley de Transparencia 19/2013 de 9 de Diciembre
RESUMEN de La Ley de Transparencia 19/2013 de 9 de Diciembre
En Diciembre del pasado año entró en vigor la conocida como "Ley de transparencia".
Sin embargo muchas son las dudas que en el sector asociativo han despertado las
posibles consecuencias que esta puede tener. En este breve resumen os informamos
de los aspectos más destacados de esta Ley y las consecuencias derivadas de la misma.
Artículo 9. Control.
http://transparencia.gob.es/
(Capítulo III):
2. Sólo con el consentimiento expreso y por escrito del afectado podrán ser objeto de
tratamiento los datos de carácter personal que revelen la ideología, afiliación sindical, religión
y creencias. Se exceptúan los ficheros mantenidos por los partidos políticos, sindicatos, iglesias,
confesiones o comunidades religiosas y asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo
de lucro, cuya finalidad sea política, filosófica, religiosa o sindical, en cuanto a los datos
relativos a sus asociados o miembros, sin perjuicio de que la cesión de dichos datos precisará
siempre el previo consentimiento del afectado.
3. Los datos de carácter personal que hagan referencia al origen racial, a la salud y a
la vida sexual sólo podrán ser recabados, tratados y cedidos cuando, por razones de interés
general, así lo disponga una ley o el afectado consienta expresamente.
8.c) La Ley de Transparencia, detalla en este Capítulo III desde su artículo 12
al 24 el proceso para el tipo de acceso, el ejercicio del derecho de acceso donde
detalla la solicitud, las causas de inadmisión, la tramitación, la resolución, unidades de
información y formalización del acceso, así como el régimen de impugnaciones con los
recursos posibles y las reclamaciones antes el Consejo de la Transparencia y Buen
Gobierno.
Esperamos que haya sido de utilidad esta información para las asociaciones y
que su funcionamiento ordinario vaya incorporando estas prácticas.