ESTATUTOS DE LA ASOCIACION CULTURAL “SOCIEDAD ESPAÑOLA DE ACUPUNTORES PROFESIONALES”

I
DISPOSICONES GENERALES. FINALIDAD Y COMPOSICION

Art.1.-
Esta asociación tiene expreso carácter cultural, autónomo e independiente respecto de la administración
pública libre y democrática; sin fines lucrativos y sin ningún tipo de adscripción a ideología o filosofía política
o religiosa. Se constituye y se regirá por la vigente Ley de Asociaciones y disposiciones complementarias y
por los presentes estatutos. Ley Orgánica 1/2002, 22 de Marzo.

Se constituye esta Asociación por tiempo indefinido y solo se disolverá de conformidad con las causas
establecidas.

Art.2.-
Integra todos los acupuntores que voluntariamente soliciten ser miembros, y residan en el territorio español
y cumplan los requisitos necesarios previstos en estos estatutos.
SU DOMICILIO SOCIAL radicará en la ciudad de Madrid en la calle López de Hoyos Nro.33.3º, 2ª. No obstante
la Asamblea General, como órgano rector, podrá acordar el cambio de domicilio, que será comunicado a los
Organismos Oficiales pertinentes.
II

REGIMEN JURIDICO

Art.3.-
Esta Asociación tendrá como ámbito, con carácter NACIONAL, TODO EL TERRITORIO ESPAÑOL.
Gozará de personalidad jurídica propia y distinta a la de sus miembros, y plena capacidad de obrar y
autonomía necesaria para el cumplimiento de sus fines, pudiendo adquirir, poseer, gravar y enajenar toda
clase de bienes, así como realizar actos de disposición y dominio, ejercitando derechos y acciones,
comparecer ante toda clase de jurisdicciones, tribunales, oficinas, dependencias estatales, Autonómicas,
Provinciales y Municipales.

Art.4.-
Esta Asociación se regirá para el cumplimiento estricto de sus fines y desenvolvimiento de sus actividades,
por los presentes Estatutos y por el Reglamento de Régimen Interior que se apruebe, así como por los
“acuerdos” adoptados válidamente por sus órganos de gobierno, y disposiciones legales que resulten de
aplicación.

No se permitirá ningún tipo de discriminación entre sus miembros por razón de su nacimiento, raza, sexo,
opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Art.5.-
Serán FINES básicos de la Asociación los siguientes:
 a) Fomentar el desarrollo científico, técnico y cultural del acupuntor asociado, colaborando con las
asociaciones, federaciones, confederaciones, tanto en España como fuera de ella, ejerciendo los
cometidos que le confieren las disposiciones legales.
b) Establecer y facilitar servicios de interés común a los acupuntores miembros, bien de esta forma
directa, o pactando con otras entidades provinciales, autonómicas, nacionales o supranacionales, si
ello conviniera a los intereses de sus miembros.
c) Administrar los recursos económicos que se establezcan o se tengan tribuidos, así como a su
aplicación a los fines y actividades propias.
d) Organizar actividades de carácter asistencial, cultural o informativo en beneficio de sus miembros.
e) Procurar la armonía y colaboración entre sus miembros, fomentando la solidaridad de los afiliados.
f) Fomentar la investigación, organizar, promocionar y colaborar en cursos (siempre dirigidos a sus
propios miembros), simposium de formación profesional para los miembros actuales o potenciales,
colaborar en la edición de cualquier revista profesional y/o técnica, como medio de difusión.
g) Y, en general, cuantas obras funciones redunden en beneficio de los intereses de los miembros de
esta Asociación.
III
DE LOS MIEBROS DE LA ASOCIACION
Art.6.-
Podrán ser miembros de la Asociación, aquellas personas mayores de edad, con plena capacidad de obrar,
de nacionalidad española o extranjeros debidamente habilitados y legalmente establecidos en España, que
realicen su actividad profesional como Acupuntores y/o Laserterapeutas en el ámbito territorial de esta o
que tengan interés en el desarrollo y promoción de la Acupuntura como ciencia.

Art.7.-
Para incorporarse a la Asociación será necesario presentar una solicitud del interesado por escrito y dirigida
a la Junta Directiva.

La Junta Directiva resolverá sobre dicha petición en la primera reunión que se celebre; y si el peticionario se
ajusta a las condiciones exigidas en los estatutos, la Junta Directiva no le podrá denegar la admisión.
Además se deberá realizar abono de la cuota de entrada y las periódicas establecidas y cualquier otro gasto
establecido a tal efecto por la Asamblea General.

Art.8.-
La solicitud de ingreso se denegará por:
a) Falsificación de documentos, o no cumplimentación de los documentos que considere oportunos la
Junta Directiva en el ejercicio de sus funciones.
b) Extranjeros sin permiso de trabajo en España como Acupuntores.
c) Haber sido condenados a penas superiores a 4 años, sin haber obtenido rehabilitación a efectos
profesionales en el ejercicio de la Acupuntura y otras actividades relacionadas con la Medicina u
otros sistemas terapéuticos.
d) Estar suspenso en el ejercicio de la profesión en virtud de sentencia firme.
e) Haber sido suspendido en el ejercicio de la profesión por reincidencia, sin haber transcurrido el
plazo de suspensión.
Contra la inadmisión y denegación cabrá recurso ante la Asamblea General de la Asociación.
Art.9.-
DE LOS MIEMBROS DE HONOR
La cualidad de miembro de HONOR está reservada a aquellas personas o entidades que la Junta Directiva
estime que reúnen las condiciones necesarias para tal honor. De igual forma la Asamblea General podrá
otorgar el título de Presidente o Vice- presidente de Honor a todas aquellas personalidades que considere
oportuno.

Art.10.-
Los Miembros de Honor gozarán de los derechos y obligaciones de los restantes miembros y derecho a
asistir a las sesiones que celebran los órganos de gobierno de la misma.

Art.11.-
La condición de miembro se perderá por:
a) Por propia voluntad, expresada por escrito a la Junta Directiva.
b) Por muerte.
c) Por expulsión, cuando la sanción sea refrenda por la Asamblea General a propuesta de la Junta
Directiva.
d) Por reincidencia en la falta de pago de las cuotas.
e) Por atentar contra los fines y fundamentos de la Asociación o realizar actividades ilegales.

Art.12.-
La baja del miembro que pierde tal condición se cursará por la Junta Directiva cuando tenga conocimiento
del hecho causante.
En caso de expulsión, causará igualmente baja cuando la sanción sea refrenada en la Asamblea General.

Art.13.-
La expulsión podrá ser temporal o definitiva, en atención de la gravedad de la falta cometida. No podrá ser
separado de la Asociación ningún miembro, sin antes haber sido oído.

Art.14.-
Son DERECHOS de los miembros:
a) Participar en las Juntas Generales con vos y voto.
b) Elegir y ser elegidos para puestos de representación y cargos de la Asociación, Órganos Consultivos,
Comisiones Técnicas de trabajos y estudios, Federaciones y Confederaciones, siempre que estén
facultados por la Junta Directiva.
c) Participar en las actividades de la Asociación y recibir información sobre estas actividades.
d) Expresar, mediante la pertinente moción su criterio sobre la labor de los miembros que actúen o no
en nombre de la Asociación.
e) Utilizar los servicios creados, respetando las normas establecidas para ello.
f) Interponer los recursos que estime pertinentes en defensa de sus intereses; requerir si fuera
menester, al órgano que corresponda la interposición de las acciones y recursos que estime
necesario para la mejor defensa de los intereses de la Asociación.
g) Obtener ayuda de la Junta Directiva para realizar informes.
h) Tener plena capacidad para pertenecer a cualquier Colegio Profesional, Asociación o Federación
tanto nacional como internacional.
 i) Examinar los libros, documentación, contabilidad, relacionada con la marcha de la Asociación previa
petición por escrito dirigida a la Junta Directiva y con una antelación de 10 días.

Art.15.-
Son OBLIGACIONES de los miembros:
a) Cumplir los acuerdos válidamente adoptados en reuniones de la Junta Directiva y/o la Asamblea
General.
b) Respetar la libertad de expresión de los miembros, sin entorpecer directa o indirectamente, las
actividades de la Asociación.
c) Abstenerse de realizar actos que redunden en perjuicio manifiesto o encubierto para la Asociación.
d) Ajustar su actuación a la normativa establecida por el régimen estatutario, en Asamblea o por la
Junta Directiva.
e) Facilitar información solvente y responsable sobre las cuestiones que le sean solicitadas por la
Asociación a través de sus órganos de gobierno, para la elaboración de informes, propuestas,
creación o actualización de censos.
f) Satisfacer las cuotas que se establezcan para contribuir al sostenimiento y realización de los fines de
la Asociación.
g) Presta la colaboración necesaria para el buen funcionamiento de la Asociación.

IV
ORGANOS DE GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN

DE LA JUNTA DIRECTIVA

Art.16.-
La Asociación está administrada por la Junta Directiva, compuesta por el presidente de la Asociación, el Vice-
presidente, el Secretario y el Tesorero, así como tres vocales. La elección de los miembros que la integran se
realizará mediante sufragio libre y secreto y por votación de los miembros de la Asamblea General.

Asimismo, la Junta Directiva contará con un SECRETARIO TÉCNICO, nombrado por la propia Junta Directiva.
Este tendrá voz pero no voto y en caso necesario podrá ejercer simultáneamente su función con la del
Secretario General o cualquier otro cargo de la Junta que así se designe.

Art.17.-
La candidaturas serán abiertas, es decir, cualquier miembro podrá presentarse y no será necesario que haya
tantos nombres como puestos a cubrir, resultando elegidos para los cargos de Presidente, Vice-presidente y
vocales los candidatos que hubieren obtenidos más número de votos y por ese orden.

El Secretario y el Tesorero los elegirán la Junta Directiva de entre sus miembros. Los cargos de Presidente,
Secretario y Tesorero harán de recaer en tres personas diferentes.

Art.18.-
Los miembros de la Junta Directiva son elegidos por un período de cinco años y su renovación se operará al
final de su periodo activo. No obstante, sus miembros podrán ser reelegidos por nuevos períodos más.
A tal efecto, la Junta Directiva convocará oportunamente en la forma con los requisitos previstos, dichas
elecciones generales, pasando a constituirse en Comisión Gestora.

Art. 19.-
Si se produce una vacante, será la Junta Directiva la que designe provisionalmente al sustituto hasta que su
nombramiento sea ratificado por la Asamblea General.

Si las vacantes producidas en la Junta Directiva superan la tercera parte del total de su composición, no se
podrá reemplazar provisionalmente estas vacantes y se deberá proceder a una nueva elección de dicha
Junta. En cualquier caso, todo miembro elegido para reemplazar a otro, su cargo terminará en la misma
fecha que hubiere correspondido al sustituido.

Art.20.-
La Junta de Directiva será elegida en Asamblea General extraordinaria, por mayoría simple de los asistentes.
Se admitirá el voto por “correspondencia”, cuya regulación vendrá determinada en el reglamento de
desarrollo presente.

Art.21.-
El REGLAMENTO DE ELECCIONES a la Junta Directiva y a la Presidencia, que deberá ser aprobado por la
Asamblea General, habrá de regular las siguientes cuestiones:
a) Calendario Electoral.
b) Censo Electoral.
c) Composición, competencias y funcionamiento de la Junta Electoral.
d) Requisitos, presentación y proclamación de candidatos.
e) Procedimiento de resolución de conflictos y reclamaciones.
f) Ubicación, composición competencias y funcionamiento de la mesa electoral.
El reglamento electoral facilitará la participación de los electores en las correspondientes votaciones. El voto
por correo deberá ser autorizado y regulado con las máximas garantías de autenticidad.

Una vez convocadas las elecciones a la Junta Directiva, la saliente se constituirá en Comisión Gestora, que
garantizará la máxima difusión y publicidad, de las convocatorias, así como del reglamento.

Una vez concluidas las elecciones generales a la Junta Directiva, se reunirá la Asamblea en quince días en
sesión ordinaria, previa convocatoria por la Junta para elegir el Presidente de la Asociación, como primer
punto del orden del día.

Art.22.-

Los Presidentes y Vice-presidentes de Honor tienen derecho a asistir a las reuniones de la Junta Directiva y
la Asamblea General.

Art.23.-
La Composición de la Junta Directiva será la siguiente:
- Un presidente.
- Un Vice-presidente.
 - Un Tesorero – Contador.
- Un Secretario General.
Los mencionados, junto con tres vocales y el Secretario Técnico, asumirán la GESTIÓN de los asuntos
normales de la Asociación.

Todos estos cargos serán gratuitos. No obstante, la Junta Directiva potenciará un fondo para sufragar los
gastos de desplazamiento, hospedaje y alimentación de sus miembros y para el supuesto de que estos
tuvieran que realizar salidas o desplazamientos en nombre de la Asociación.

Los miembros de la Junta Directiva cesarán por:

a) Fallecimiento.
b) Dimisión.
c) Incurrir en cualquiera de las siguientes causas de inegibilidad: haber sido declarado incapaz por
decisión judicial firme, sufrir sanción profesional que lo inhabilite o haber sido condenado mediante
sentencia penal firme que lleve aneja pena principal o accesoria de inhabilitación para cargo público.

Art.24.-
La Junta Directiva será convocada por el Presidente o Vice-presidente en su defecto, por el miembro de más
edad de la misma, y finalmente de una tercera parte de los miembros lo solicitan.
Es necesaria la presencia de la mitad de los miembros de la Junta Directiva para la validez de sus decisiones.
En el supuesto de empate, el presidente tiene el voto de calidad.

DE LA ASAMBLEA GENERAL
Art.25.-
La ASAMBLEA GENERAL la integran todos los miembros de la Asociación. Sus acuerdos adoptados
válidamente obligan incluso a los ausentes y disidentes. Sus miembros forman parte de ella por derecho
propio irrenunciable y de igualdad absoluta.

Art.26.-
La Asamblea se reunirá en Junta ORDINARIA, como mínimo una vez al año, dentro del primer trimestre.
Y de forma EXTRAORDINARIA, cuantas veces lo aconsejen las circunstancias previa petición de la Junta
Directiva, o solicitada por al menos un 10% de los miembros de la Asamblea.

Art.27.-
La Asamblea General ORDINARIA, se convocará con una antelación mínima de 15 días, antes de su
celebración, con indicación del día, hora y lugar, a través de los medios de comunicación; en la medida de lo
posible, la convocatoria se dirigirá también a todos los miembros individualmente.

La Asamblea General EXTRAORDINARIA, se convocará con una antelación mínima de 72 horas e igualmente
a través de los medios de comunicación, siendo no obstante preferible el telegrama.

Art.28.-
El ORDEN DEL DIA de las indicadas sesiones dispondrá siempre de un punto destinado a “Ruegos y
Preguntas”, con objeto de formular las propuestas y aclaraciones que sus miembros estimen convenientes.
Art.29.-
La Asamblea General quedará válidamente constituida en “Primera Convocatoria”, cuando están presentes
la mitad más uno de los miembros. Y en “Segunda”, cualquiera que fuere el número de los asistentes.Entre
una y otra deberá mediar una hora de diferencia. Y será presidida por el Presidente de la Asociación, asistido
por el Secretario General o por quien legalmente, pueda sustituirles. Si el Presidente se encuentra ausente,
le sustituirá el Vice-presidente o el vocal de más edad de la Junta.

Art.30.-
Los acuerdos de la Asamblea General serán tomados por mayoría simple de votos, con excepción de los
siguientes supuestos: modificación de los presentes estatutos, disolución de la Asociación, gravamen y
enajenación de los bienes inmuebles de la Asociación, y solicitud de préstamos, que requerirá el voto
favorable de las dos terceras partes de sus asistentes, así como la elección de los miembros de la Junta
Directiva que requerirá el quórum previsto en el artículo 20. A tal efecto, se admite el voto a través de
representante debidamente autorizado y de forma especial para cada sesión.

Art.31.-
Se levantará Acta de cada sesión, redactada por el Secretario General y firmada por este y con el visto bueno
del Presidente, así como por cuántos miembros lo soliciten.
Estas Actas se regirán, sin enmiendas, ni raspaduras, en el Libro de Actas, que contendrá el resumen de las
decisiones y opiniones emitidas, salvo los acuerdos, que serán reflejados según su tenor literal.

COMPETENCIAS DE LA ASAMBLEA GENERAL Y JUNTA DIRECTIVA

Art.32.-
CORRESPONDE A LA ASAMBLEA GENERAL
a) Aprobar y reformar los estatutos, reglamentos y demás normas sobre el funcionamiento de la
Asociación, aprobación del reglamento de elecciones a la Junta Directiva y a la Presidencia.
b) Adoptar cualquier acuerdo a favor de la gestión y defensa de los intereses de los miembros,
pudiendo delegarse dicha facultad en la Junta Directiva.
c) Crear comisiones y grupos de estudios y trabajo.
d) Interposición de recursos, ejercicio de acciones y pretensiones ante cualquier organismo público e
instancia jurisdiccional, con el fin de defender adecuada y eficazmente al profesional que lo solicite.
e) Adoptar acuerdos referentes a la adquisición y disposición de bienes.
f) Aprobar los programas y planes de actuación.
g) Elegir de entre los miembros activos los que vayan a componer la Junta Directiva, así como al
Presidente.
h) Conocer y aprobar la gestión de la Junta Directiva y fijar anualmente las cuotas que correspondan.
i) Aprobar los presupuestos y liquidaciones de cuentas.
j) Aprobar la memoria anual de actividades estableciendo los planes y proyectos a corto, medio y largo
plazo.
k) Ratificar la admisión de nuevos miembros propuestos por la Junta Directiva, así como el reintegro de
los que previamente se hubiesen separado.
l) Sancionar la expulsión temporal o definitiva de los miembros de la Asociación presentada por la
Junta Directiva.
 m) Tomar acuerdos sobre las propuestas de la Junta Directiva y de las de otros miembros
reglamentariamente presentadas.
n) Sancionar en un plazo de quince días hábiles los acuerdos de la Junta Directiva con lo que se pueda
estar en desacuerdo.
o) Fijar la cuota de ingreso de nuevos miembros, así como las cuotas mensuales, previo informe y
petición de la Junta Directiva.
p) Acordar la disolución de la Asociación y su liquidación, así como el cambio de domicilio social.
q) Aprobación por mayoría de los dos tercios de los asistentes a la sesión correspondiente, el gravamen
y enajenación de los bienes inmuebles de la Asociación, así como la solicitud y contratación de
préstamos.
r) Y todos asuntos que, por su importancia, se sometan a la consideración de la Asamblea General.

Art.33.-
LA JUNTA DIRECTIVA tendrá las siguientes funciones:
a) Realizar y dirigir las actividades de la Asociación a nivel nacional.
b) Proponer a la Asamblea Genera l la defensa en forma adecuada y eficaz de los intereses de sus
miembros y de la asociación.
c) Proponer a la Asamblea General los programas de actuación, realizar y dirigir los ya aprobados,
dando aquella cuenta de su cumplimiento.
d) Velar por el cumplimiento de los acuerdos de la Asamblea General y por la observación de estos
estatutos.
e) Decidir la celebración de reuniones ordinarias y extraordinarias de la Asamblea General, fijando el
Orden de Día.
f) Proponer a la Asamblea el establecimiento de cuotas para el sostenimiento y desenvolvimiento de la
Asociación, así como las extraordinarias que pudieran considerarse necesarias y las cuotas de
inscripción de nuevos miembros.
g) Designar a los miembros que hayan de ocupar provisionalmente los cargos vacantes de la Junta.
h) Elaborar la memoria anual. Presupuestos de gastos, balances y liquidaciones de cuentas para su
aprobación por la Asamblea General.
i) Decidir en materia de cobro, financiación, ordenación de pagos, expedición de libramientos y todas
aquellas actuaciones económicas que redunden en el desarrollo de la asociación.
j) Inspeccionar y velar por el normal funcionamiento de los servicios de la asociación.
k) Adoptar los acuerdos relacionados con la comparecencia ante Organismos Públicos, la interposición
de toda clase de recursos y acciones ante cualquier organismo y jurisdicción.
l) Instruir expediente por incumplimiento de las disposiciones contenidas en los estatutos y otros
acuerdos tomados en la Asamblea General, proponiendo la sanción que proceda.
m) Resolver sobre las altas y bajas de los miembros en curso normal.
n) Realizar informes y estudios.
o) Ejercitar cualesquiera otras facultades que lo hayan sido otorgadas por la Asamblea General.
p) Acordar en caso de extrema urgencia, decisiones sobre asuntos cuya competencia corresponda a la
Asamblea General, dando cuentas en la primera sesión que de ella se convoque.
q) Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.
r) Realizar las gestiones necesarias ante los organismos públicos, entidades y otras personas para
conseguir subvenciones u otras ayudas.
s) Abrir cuentas corrientes y libretas de ahorros en cualquier establecimiento de crédito y ahorro.
 t) Y cualesquiera otras atribuciones que no esté expresamente encomendadas a otros órganos de
gobierno.
La Junta Directiva, por expresa delegación de la Asamblea, es la única facultada para interpretar, cumplir y
hacer cumplir, clarificar y aplicar los presentes estatutos.

Art.34.-
La JUNTA DIRECTIVA en “sesión ordinaria”, se reunirá una vez al mes; en “sesión extraordinaria” cuando sea
convocada por el Presidente o a petición de la tercera de sus miembros.
La convocatoria deberá realizarse con una antelación de 48 horas y quedará válidamente constituida en la
primera convocatoria con la presencia de la mitad de los miembros; en segunda convocatoria, cualquiera
que sea el número de asistentes. La segunda convocatoria se realizará una hora después de la primera.
DEL PRESIDENTE

Art.35.-
EL PRESIDENTE tendrá las siguientes facultades:
a) Convocar y presidir la Junta Directiva y la Asamblea General.
b) Dirigir los debates y el orden de las reuniones y ejecutar los acuerdos.
c) Autorizar los documentos de la asociación que deban o no llevar su firma.
d) Delegar sus funciones a favor de otros miembros de la Junta Directiva y otorgar poderes especiales
cuando las circunstancias así lo requieran.
e) Representar a la Asociación en todos los actos de la vida civil, ostentar la representación legal de
ésta ante todo tipo de instancias e instituciones públicas y/o privadas.
f) Representar a la asociación por la delegación expresa y a tal efecto de la Asamblea General, en todas
las operaciones comerciales que tengan por objeto comprar, enajenar o transferir alguno de los
bienes que forman parte del patrimonio de la asociación.
g) Suscribir con el Secretario General las actas delas reuniones, así como los documentos que emanen
de la asociación y correspondencia que cree un compromiso para la misma.
h) Adoptar en caso de urgencia, y a falta de norma estatutaria, las medidas que se estime oportunas
para el mejor gobierno y administración de la asociación, dando cuenta en la primera sesión que se
celebre a la Junta Directiva.
i) Autorizar con su Visto Bueno los documentos de tesorería y aquellos otros que así lo exijan
j) Velar por el cumplimiento de acuerdos de las Junta Directiva y de las Asambleas, así como de lo
dispuesto en los presentes estatutos y reglamento de régimen interior.

El Presidente será elegido cada cinco años, mediante sufragio libre, y secreto, por y entre los miembros de la
Asamblea General.
El Presidente cesará:
a) Transcurso del plazo para el que fue elegido, no obstante se admite una relación máxima indefinida
de períodos electorales.
b) Fallecimiento.
c) Dimisión.
d) Aprobación por una moción de censura por la Asamblea General, e
e) Incurrir en cualquiera de las cusas de ilegibilidad previstas.
Vacante la Presidencia, la Junta Directiva procederá a convocar elecciones a la misma, constituyéndose como
comisión gestora de la Asociación, presidida por uno de los Vice-presidentes o, en su defecto, por el vocal de
mayor edad.

Art.36.-
LA MOCIÓN DE SENSURA al Presidente deberá ser propuesta por la Asamblea General, mediante acuerdo
adoptado por la mayoría simple de asistentes.

La moción será presentada de forma razonada al Presidente, quien deberá convocar con carácter
extraordinario a la Asamblea General para que la misma se reúna en un plazo máximo de 15 días, con dicha
moción como único punto del Orden del Día. La notificación de esta sesión deberá ser con al menos 72
horas de antelación.

La sesión de la Asamblea en la que se debata la moción será presidida por el miembro de mayor edad.

Art.37.-
Corresponde al VICEPRESIDENTE, sustituir al Presidente con sus mismas atribuciones, en causa de ausencia
larga, enfermedad, dimisión o delegación de funciones por muerte.

DE LA SECRETARIA GENERAL

Art.38.-
Para el cumplimiento de sus fines dispondrá la asociación de una Secretaria General, en la que se integrarán
los adecuados servicios técnicos y administrativos determinados por la Junta Directiva. Al frente de la misma
existirá un Secretario General, al cual corresponde ser el instrumento ejecutor de los acuerdos tomados por
los órganos de la Asociación.

Corresponde al SECRETARIO GENERAL:

a) Llevar registros y correspondencia general.
b) Custodia de libros, documentos y sellos de la asociación, excepto los de contabilidad.
c) Redactar las actas de las Asambleas Generales y de las Juntas Directivas, las que una vez aprobadas
firmará con el visto bueno el Presidente.
d) Llevar la dirección burocrática y organizativa interna de la asociación, como jefe directo de los
servicios administrativos y demás personal contratado.
e) Actuar como secretario de la Junta Directiva y Asamblea General cuando ellas se celebren,
redactando la memoria anual de la asociación.
f) Librar certificaciones con referencia a los libros y documentos de la asociación, y siempre con el visto
bueno del Presidente
g) Comunicar a los interesados los acuerdos de la Junta Directiva para su cumplimiento.
h) Tener a su cargo la organización administrativa e interna de la asociación; recibir y tramitar las
solicitudes de ingreso, llevanza del fichero y libro de registro de socios.
i) Coordinar a la asociación con otras asociaciones y federaciones, dirigiendo los preacuerdos que a
dicho nivel se tomen par el mejor funcionamiento y expansión de la asociación, con la autorización
y el visto bueno de la Junta Directiva.
 j) Cualquier otra función propia de su cargo en que no pueda sustituir el Secretario Técnico o cualquier
otra función delegada por el Presidente o la Junta Directiva.

DEL TESORERO

Art.39.-
Corresponde al TESORERO CONTADOR:
a) Recaudar y custodiar los fondos de la asociación.
b) Llevar la contabilidad de la asociación mientras expresamente no hubiere nadie facultado, tomando
razón de los ingresos y los pagos.
c) Ejecutar los pagos con el visto bueno del Presidente.
d) Ordenar los pagos con el visto bueno del Presidente, teniendo reconocida su firma en los bancos
junto con la del Presidente y la del Secretario General.
e) Confeccionará y emitirá los recibos de las cuotas o pagos que devengan de la actividad de la
asociación, con el visto bueno de la Junta Directiva o del Presidente en su defecto, expidiendo los
pertenecientes justificantes de cobro.
f) Realizará aquellas funciones que específicamente le asignen los órganos de gobierno de la
asociación.

DEL SECRETARIO TECNICO

Art.40.-
Las funciones del SECRETARIO TECNICO son:
a) Auxiliar al Presidente en la vigilancia de los distintos servicios comisiones de trabajo que existan o
que se creen, coordinando sus actividades y las relaciones entre éstas.
b) Auxiliará en la coordinación de los programas de actuación de la asociación en relación con los fines
de la misma.
c) Llevará y coordinará los estudios y relaciones con las que se integre la asociación, e incluso la
representación de la misma ante aquellas, siempre que esté debidamente facultado.
d) Informará y someterá a consideración de la Junta Directiva las actuaciones realizadas en el campo de
su competencia.
e) Proponer a la Junta Directiva la adopción de acuerdos en relación a las materias de actuación de
dicho cargo.
f) Actuará como relaciones públicas de la Asociación.
g) Cualesquiera otras funciones que puedan ser encomendadas por la Asamblea General, Junta
Directiva o por el Presidente.
h) Y sustituir a los miembros de la Junta Directiva en sus funciones, en caso de enfermedad, ausencia,
vacante o delegación.
La duración de su cargo será igual que el de los miembros de la Junta Directiva, pudiendo ser reafirmado en
cargo por Junta Directiva sin necesidad de elección o dimisión.
Art.41.-
Corresponderá a los VOCALES, cuando la Asamblea General considere su elección, a petición de la Junta
Directiva.
a) Sustituir a cualquier otro miembro de la Junta Directiva con las mismas atribuciones que este
tuviere, en caso de enfermedad, ausencias, vacantes, muerte o delegación.
b) Principalmente, ostentará la dirección de las comisiones de trabajo, cultura, publicidad, información,
gestión, y documentación y cualesquiera otra que fueran ser creadas.

V
REGIMEN ECONOMICO
Art.42.-
La vida económica de la asociación se ajustará a su régimen presupuestario, con patrimonio propio y sin que
sus actos puedan afectar económicamente más que a éste. Para ello la asociación adoptará su contabilidad a
las normas previstas en el Plan General o planes sectoriales.
Atendiendo a su naturaleza, esta Asociación no tiene Patrimonio Fundacional.

Arrt.43.-
El límite del presupuesto de Asociación será de:

Art.44.-
Los recursos económicos de la Asociación proceden, entre otros, de las cuotas de sus miembros, de las
ayudas económicas que puedan aportar los miembros de honor, de posibles subvenciones o donaciones, de
la organización de cursos (para sus miembros), de la publicidad en revistas y anuario, así como cualquier otro
producto de índole legal que reporte un resultado económico positivos para el mantenimiento de la
asociación.

Las cuotas anuales serán abonadas por los miembros una sola vez durante el mes de Enero de cada año.

La administración de los fondos de la asociación se llevará a cabo con todo detalle, sometida a la pertinente
intervención y publicidad, a fin de que todos sus miembros puedan tener conocimiento del destino de los
fondos.

En las cuentas corrientes o libretas de ahorro, debe figurar la firma del Presidente, Vicepresidente, Tesorero,
Secretario y un Vocal.

Para poder disponer de fondos, serán suficientes dos firmas, de las cuales una será necesariamente la del
Tesorero o bien la del Presidente.
VI
REGIMEN DOCUMENTAL
Art.45.-
El régimen documental comprenderá los siguientes libros:
a) Libro de Registro de Miembros.
b) Libro de Actas.
c) Libros de Contabilidad.
d) Libro de Registros de Titulaciones y Menciones Honoríficas.
 VII
MODIFICACION DE LOS ESTATUTOS
Art.46.-
Los estatutos podrán modificarse o propuesta de la Junta Directiva o del 20% de los miembros activos de la
asociación; y en cualquiera de ambos casos, la modificación propuesta deberá darse a conocer a todos los
miembros activos, con al menos un mes de antelación a las convocatorias de pertinente Asamblea General.

La modificación de los estatutos deberá ser aprobada en sesión extraordinaria de la Asamblea General
debidamente constituida y por mayoría de dos terceras partes de sus asistentes.

VIII
DE LA DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACION
Art.47.-
La Junta Directiva, previa petición de dos terceras partes de sus componentes, podrá proponer la disolución
de la Asociación. Para ello se deberá convocar una sesión extraordinaria de la Asamblea General a la cual
deberá de asistir, como mínimo, la mitad más uno del total de sus miembros activos.

Si no se lograse esta proporción, se dará una segunda convocatoria, no antes de ¿? Días, y en esta segunda,
la asamblea podrá decidir cualquiera que sea el número de miembros activos asistentes.

En ambos casos y para la validez del acuerdo se requiere su adopción por mayoría de dos terceras partes de
los presentes.

Art.48.-
La Asamblea General nombrará una COMISIÓN LIQUIDADORA, compuesta por 5 miembros, la cual se hará
cargo de todos los fondos existentes y el remanente que exista, en su caso, una vez atendidas todas las
obligaciones sociales, se destinará para fines de educación e investigación en el campo de la acupuntura.

Los miembros de la Asociación estarán exentos de responsabilidad personal, puesto que su responsabilidad
se limitará a cumplir las obligaciones que ellos mismos hayan contraído voluntariamente.
DILIGENCIA para hacer constar que los presentes estatutos recogen las
modificaciones acordadas en la Asamblea General de fecha 11 de
Noviembre de 2019

Vº .Bº.

Presidente Secretario

Nombre y Apellidos Nombre y Apellidos

Carlos Mateos Lasvignes Ana Herrera Barragán
1364298F 31814142J

Vicepresidente Tesorero

Nombre y Apellidos Nombre y Apellidos

Jose González Castro Natalia Aura Velea
76872204V X7411697Q

Vocal

Nombre y Apellidos
Ana Herrera Barragán
31814142J