Reglamento de Higiene Alsec Alimentos Secos S A

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Identificación Nit: 900.062.201
La empresa: ALSEC ALIMENTOS SECOS S.A.
La Estrella Antioquia CL 74 C Sur NO 54 - 24 3792909

Ciudad Departamento Dirección Teléfono
Sucursales o agencias Si ______ Cuantas: _ __

No _ x _
NOMBRE DE LA ARP: ARP SURA
Número patronal: N° póliza de afiliación: 94020667
Clase o tipo de riesgo asignado por la ARP: II
Código de la actividad Económica: 2152101
Describa la actividad económica según el anterior Decreto 1607 : EMPRESAS DEDICADAS A

LA ELABORACIÓN DE ALIMENTOS COMPUESTOS PRINCIPALMENTE DE FRUTAS, LEGUMBRES Y
HORTALIZAS INCLUYE EL DESFIBRE, SECADO Y/O RAYADO DE COCO, LA ELABORACIÓN ARTESANAL
DE CONSERVAS ALIMENTICIAS, LOS CONCENTRADOS DE FRUTAS.
Prescribe el siguiente reglamento, contenido en los siguientes términos:
ARTÍCULO 1. La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes,

tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una oportuna y adecuada prevención de los
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108,
205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a
de 1.979, Resolución 2400 de 1.979, Decreto 614 de 1.984, Resolución 2013 de 1.986, Resolución
1016 de 1.989, Resolución 6398 de 1.991, Decreto 1295 de 1994 y demás normas con tal fin se
establezcan.
ARTÍCULO 2. La empresa se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del

Comité paritario de Salud Ocupacional de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de conformidad
con lo establecido por el Decreto 614 de 1.984, la Resolución 2013 de 1.986, la Resolución 1016 de
1.989 y Decreto 1295 de 1994
ARTÍCULO 3. La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar

actividades permanentes, de conformidad con el programa de salud ocupacional, elaborado de
acuerdo con el Decreto 614 de 1.984 y la Resolución 1016 de 1.989, el cual contempla, como mínimo,
los siguientes aspectos:
a) Subprograma de medicina preventiva y del trabajo, orientado a promover y mantener el más alto
grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier
daño a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos
generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos; Colocar y mantener al trabajador en
una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicosociales.
b) Subprograma de higiene y seguridad industrial, dirigido a establecer las mejores condiciones de
saneamiento básico industrial y a crear los procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los
factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo y que puedan ser causa de enfermedad,
disconfort o accidente.
ARTÍCULO 4. Los riesgos existentes en la empresa, están constituidos, principalmente, por:
CARGA FÍSICA: posturas prolongadas en posición sedente, movimientos repetitivos, fijación visual
permanente, sobreesfuerzos,
DE SEGURIDAD: incendio, explosión, caídas al mismo nivel y a diferente nivel, caída de alturas,
golpeado por, salpicadura o contacto con productos químicos, atrapamientos, proyección de
partículas, golpeado por, contacto con objetos cortopunzantes y abrasivos, contactos eléctricos
directos e indirectos.
PÚBLICO: accidentes de tránsito, Agresiones y robos
QUÍMICO: aerosoles sólidos – polvos, humos metálicos.
FÍSICO: radiaciones no ionizantes.
PARÁGRAFO. - A efecto de que los riesgos contemplados en el presente artículo, no se traduzcan en

accidente de trabajo o enfermedad profesional, la empresa ejerce su control en la fuente, en el medio
transmisor o en el trabajador, de conformidad con lo estipulado en el programa de salud ocupacional
de la empresa, el cual se da a conocer a todos los trabajadores al servicio de ella.
ARTÍCULO 5. La empresa y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a las disposiciones

legales, así como a las normas técnicas e internas que se adopten para lograr la implantación de las
actividades de medicina preventiva y del trabajo, higiene y seguridad industrial, que sean
concordantes con el presente Reglamento y con el programa de salud ocupacional de la empresa.
ARTÍCULO 6. La empresa ha implantado un proceso de inducción del trabajador a las actividades

que deba desempeñar, capacitándolo respecto a las medidas de prevención y seguridad que exija el
medio ambiente laboral y el trabajo específico que vaya a realizar.
ARTÍCULO 7. Este Reglamento permanecerá exhibido en, por lo menos dos lugares visibles de los
locales de trabajo, junto con la Resolución aprobatoria, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los
trabajadores en el momento de su ingreso.
ARTÍCULO 8. El presente Reglamento entra en vigencia a partir de la aprobación impartida por el

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y durante que la empresa conserve, sin cambios
substanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobación, tales como actividad
económica, métodos de producción, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones
gubernamentales que modifiquen las normas del Reglamento o que limiten su vigencia.
_________________
Representante legal

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ARTÍCULO 1. La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes,

ARTÍCULO 2. La empresa se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del

ARTÍCULO 3. La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar

ARTÍCULO 4. Los riesgos existentes en la empresa, están constituidos, principalmente, por:

PÚBLICO: accidentes de tránsito, Agresiones y robos

QUÍMICO: aerosoles sólidos – polvos, humos metálicos.

FÍSICO: radiaciones no ionizantes.

PARÁGRAFO. - A efecto de que los riesgos contemplados en el presente artículo, no se traduzcan en

ARTÍCULO 5. La empresa y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a las disposiciones

ARTÍCULO 6. La empresa ha implantado un proceso de inducción del trabajador a las actividades

ARTÍCULO 8. El presente Reglamento entra en vigencia a partir de la aprobación impartida por el

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