Contrato de Trabajo Jose Herrera
Contrato de Trabajo Jose Herrera
Contrato de Trabajo Jose Herrera
Contrato de trabajo
Contrato de trabajo
Se define el contrato de
trabajo como aquel por el
cual una persona natural se
obliga a prestar un servicio
personal a otra persona
natural bajo la continuada
dependencia o
subordinación de la
segunda y mediante
remuneración. Los
contratos de trabajo se
pueden clasificar según la
forma y la duración. Estos se
pueden formar de una forma verbal que se manifiesta oralmente donde se
plantean las condiciones del trabajo y el lugar donde se realizara la labor, la
forma y momento del pago
Contrato escrito es aquel que se celebra por medio de un documento que este
debe contener en él, ambas identificaciones, lugar y fecha de lugar en el cual
se realiza este contrato la cantidad de la remuneración por dicho servicio
prestado, su forma y periodo de pago, la duración de prueba.
Pueden firmarlo:
Sobre la formalización:
Un contrato de trabajo se puede formalizar por escrito o también de palabra.
A pesar de que este es obligatorio estar pasmado Es obligatorio por escrito
cuando así lo exija una disposición legal, y siempre en los contratos que se
relacionan:
Prácticas
Formación
Para la realización de una obra o servicio determinado
A tiempo parcial, fijo discontinuo y de relevo
A domicilio
Trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas en
el extranjero
Los contratos por tiempo determinado, cuya duración sea superior a cuatro
semanas