Planeación de La Auditoria de Las Cuentas Por Pagar
Planeación de La Auditoria de Las Cuentas Por Pagar
Planeación de La Auditoria de Las Cuentas Por Pagar
Las cuentas por pagar son obligaciones que se consideran a corto plazo porque deben de ser
control.
2. Verificar que los importes a pagar, por todo concepto, corresponden a obligaciones contraídas
Procedimiento
1. Aplique el cuestionario de control interno de cuentas por pagar, con el fin de evaluar el grado
2. Obtenga de la entidad una relación detallada de las cuentas por pagar a la fecha del balance
bajo examen y comparar su totalidad con la cuenta control y los mayores auxiliares.
3. Seleccione las partidas más representativas y revise con las facturas y otros documentos
4. Verifique que en las órdenes de compra, las facturas del proveedor estén registradas en el libro
solicitante, o/c, 6 día de remisión nota de recepción etc. Verificando que estén debidamente
autorizados.
6. Revise la sección relativa del control interno y la base de pruebas selectivas asegurándose que
los procedimientos indicados hayan sido bien aplicados.
7. Solicite confirmación de los saldos importantes al final del periodo por medio de
respectivas.
8. Revise los pagos posteriores, de cuentas por pagar y determine si se han liquidado pasivos no
registrados o por cantidades diferentes a l que muestran los libros, esta acción se determina en
eventos posteriores.
9. Efectué un arqueo de las facturas pendientes de pago al final del periodo y cruce con el registro
de compras.
10. Verifique que las cuentas por pagar se presentan correctamente, respecto a importe, periodos,
conceptos, etc.
solicitantes para determinar si estos están a la altura de los estándares de crédito de la empresa
1. Verificar la existencia y aplicación de una política para el manejo de las cuentas por cobrar.
3. Verificar que los soportes de las cuentas por cobrar se encuentren en orden y de acuerdo a las
disposiciones legales.
5. Revisar que exista un completo sistema de control de las cuentas por cobrar actualizado y
8. Comprobar que las cuentas por cobrar estén vigentes y que las medidas de seguridad se
apliquen correctamente.
9. Verificar la existencia de un manual de funciones del personal encargado del manejo de las
cuentas por cobrar. Al igual que el conocimiento y cumplimiento de este por parte de los clientes
y deudores.
12. Efectuar compensaciones controlando notas de débito y de crédito (rebajas por volúmenes de
compras, etc.)
Procedimiento
2. Verificar físicamente junto con la persona responsable de las cuentas por cobrar los
relacionadas.
5. Verificar con los estados financieros de las empresas relacionadas si el monto de utilidades a
empleados
Los beneficios a los empleados comprenden todos los tipos de remuneraciones que la entidad
proporciona a los trabajadores a cambio de sus servicios, los beneficios a los empleados a corto
plazo son aquellos beneficios que se deben liquidar en un termino de doce meses estos
largo plazo como las ausencias remuneradas mayor a doce meses, premios por antigüedad,
Objetivos
2) Que todos los desembolsos por concepto de beneficios surjan de empleados contratados.
periodo.
4) Verificar que todas las clausulas relacionadas en el contrato se hallan cumplido con
cabalidad.
Pruebas de cumplimiento
Verificar que la revisión por parte de gerencia sobre las variaciones en los costos de pasivos
autorizados.
Corroborar que la gerencia autorice los porcentajes de aportes y retenciones de las cargas
sociales.
Procedimiento.
1) Análisis comparativo de los montos generados durante el periodo a auditar con los montos
2) Analizar las variaciones inusuales respecto a beneficios a corto plazo como lo son
3) Se corroborara la liquidación generada del ultimo mes y esta deberá tener el respectivo
pasivo por remuneración y sus cargas sociales resultantes deben estar debidamente
sociales.
y registros.
9) Conocer los procedimientos a realizar sobre la forma en que se contratan los empleados.