Lineamientos Aplicables A TITULACION POR OPCION CURRICULAR PDF
Lineamientos Aplicables A TITULACION POR OPCION CURRICULAR PDF
Lineamientos Aplicables A TITULACION POR OPCION CURRICULAR PDF
ADMINISTRACIÓN
- SANTO TOMÁS -
“LINEAMIENTOS APLICABLES A LA
TITULACIÓN POR OPCIÓN CURRICULAR”
TESIS
SEMINARIO DE TITULACIÓN
PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
ESCOLARIDAD
OTRAS
2
¿EN QUÉ CONSISTE LA
“OPCIÓN CURRICULAR”
3
PARA EFECTOS DE TITULACIÓN, ESTOS CURSOS O
4
¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS DE LA
“OPCIÓN CURRICULAR” DE TITULACIÓN?
5
LOS PLANES DE ESTUDIO VIGENTES DE CP, LRC, LNI Y LCI
PROGRAMAS ACADÉMICOS
“OPCIÓN CURRICULAR”
6
LO PUEDEN HACER A TRAVÉS DE LA COMBINACIÓN DE
UNIDADES DE APRENDIZAJE DEL MAPA CURRICULAR,
PARA LOGRAR EL MÍNIMO DE 150 HORAS EXIGIBLES.
COMBINACIÓN “ A ”:
COMBINACIÓN “ B ”:
COMBINACIÓN “ A ”:
COMBINACIÓN “ B ”:
COMBINACIÓN “ B ”:
COMBINACIÓN UNICA
1. Seminario de titulación
2. Dirección de la estrategia operativa del comercio
internacional
EL ALUMNO DEBE ACREDITAR LAS UNIDADES DE
APRENDIZAJE RESPECTIVAS
COMO CUALQUIERA OTRA DE LAS MATERIAS
DE SU PLAN DE ESTUDIOS
Y PARA QUE LE SIRVA COMO MATERIA DE TITULACIÓN,
DEBE CUBRIR REQUISITOS ESPECIALES, SEÑALADOS EN LOS
“LINEAMIENTOS APLICABLES A LA TITULACIÓN POR
OPCIÓN CURRICULAR”
12
“LINEAMIENTOS APLICABLES A LA
TITULACIÓN POR OPCIÓN CURRICULAR”
a) Cubrir al menos el 90 % de las asistencias señaladas en las UA’s
seleccionadas y acreditarlas con una calificación mínima de 8;
b) Desarrollar un trabajo de investigación relacionado con el
ejercicio profesional, que combine contenidos de ambas UA’s;
c) Elaborar el trabajo en equipos entre 3 y 5 miembros. En el caso
de estudiantes de modalidad no escolarizada, el equipo puede
ser desde 2 miembros;
d) Las UA’s seleccionadas deberán desarrollarse en los tiempos
establecidos en la modalidad escolarizada o no escolarizada;
e) La Subdirección Académica podrá delegar las funciones de
titulación curricular a la instancia que considere pertinente.
13
“LINEAMIENTOS APLICABLES A LA
TITULACIÓN POR OPCIÓN CURRICULAR”
DEL REGISTRO
a) Los docentes titulares de las UA’s respectivas determinarán
la viabilidad del trabajo a desarrollar;
b) Los alumnos registrarán por escrito la combinación de UA’s
seleccionada, en las Jefaturas de cada Departamento de
Formación Profesional, en el curso de las dos primeras
semanas de iniciado el curso;
c) El registro de las UA’s podrá ser cambiado justificadamente
a más tardar durante la tercera semana de iniciado el
curso;
d) El alumno dispondrá hasta de un año a la fecha de la
aprobación formal del trabajo desarrollado para obtener el
Acta de Opción Curricular de Titulación.
“LINEAMIENTOS APLICABLES A LA
TITULACIÓN POR OPCIÓN CURRICULAR”
DE LAEVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN
a) Para fines de titulación las UA’s seleccionadas deberán acreditarse con
un mínimo de 8 y atender a un mínimo del 90 % de asistencias;
b) Los trabajos se evaluarán de manera individual y colectivamente;
c) El trabajo se acreditará con la evaluación del jurado designado,
integrado por cada uno de los profesores de la combinación
seleccionada y un tercer miembro designado por la Jefatura;
d) En el caso de que algún(os de los) integrante(s) del equipo obtenga(n)
la calificación de 6 ó 7, dispondrá(n) de una evaluación extraordinaria
para mejorar el trabajo resultante y lograr el mínimo de 8 (ocho);
e) De no concluir el trabajo algún(os de los) integrante(s) del equipo, el
resto de los miembros adquieren los derechos para titulación;
f) No se consideran para titulación trabajos realizados individualmente.
“LINEAMIENTOS APLICABLES A LA
TITULACIÓN POR OPCIÓN CURRICULAR”
La asistencia
Las participaciones en la investigación
La participación en clase
La participación en las presentaciones propias y la de
los compañeros
La evaluación individual del docente titular
La evaluación final de parte del jurado designado
16
“LINEAMIENTOS APLICABLES A LA
TITULACIÓN POR OPCIÓN CURRICULAR”
“PRÁCTICAS PROFESIONALES”
TESIS O TESINA
17
“LINEAMIENTOS APLICABLES A LA
TITULACIÓN POR OPCIÓN CURRICULAR”
PREGUNTAS INQUIETANTES
19
ELEMENTOS DEL TRABAJO EN EQUIPO
COMPLEMENTARIEDAD COORDINACIÓN
TRABAJO EN CONFIANZA
COMUNICACIÓN
EQUIPO
COMPROMISO
FACTORES QUE HACEN A UN EQUIPO EXITOSO
CAPACIDAD
HABILIDADES
Y
LLEGA TARDE
CONOCIMIENTOS
DESMOTIVADO “PUEDO”
TALENTO
INDIVIDUAL
“ACTITUD” “QUIERO”
ACCIÓN COMPROMISO
BUENAS INTENCIONES
PERO INEFICIENTE