LOS VALORES

MORALES

Ética Profesional
Docente: Ing. Benny Díaz Chumbe
 ¿QUÉ ES LA MORAL?

•La moral consiste en una serie de normas,

reglas, valores, ideas y creencias; en base
a las cuales un ser humano viviendo en
sociedad manifiesta su conducta.
 ¿QUE SON LOS VALORES?
• Se conoce como valores humanos al conjunto de virtudes
que posee una persona u organización, que determinan el
comportamiento e interacción con otros individuos y el
espacio.
• Los valores humanos abarcan todas aquellas acciones que
se consideran como correctas, por lo que también están
relacionados con los valores morales, que son aquellos que
regulan la conducta de los individuos.
• Todos los días las personas requerimos afrontar
una diversidad de situaciones que nos demandan
una respuesta: requerimos observar , reflexionar
tomar decisiones y actuar.

• Cada cosa que hacemos, cada decisión que

tomamos en nuestra vida tiene que ver con
nuestros valores.
 Los construimos desde nuestra niñez

El grado en que vivimos de acuerdo a nuestros

valores delinea la calidad de nuestra vida.

Esta congruencia nos ayuda a resistir la presión de

otros, evitar sentimientos de culpabilidad, y
frustración que común mente experimentamos
cuando actuamos en función de los demás y en
contra de nuestras convicciones.
 ¿QUE SON LOS VALORES ÉTICOS?

• Los valores éticos son guías de comportamiento

que regulan la conducta de un individuo. En
primer lugar, la ética es la rama de la filosofía
que estudia lo que es moral y realiza un análisis
del sistema moral para ser aplicado a nivel
individual y social.
•Entre los valores éticos más relevantes se
pueden mencionar: justicia, libertad,
respeto, responsabilidad, integridad,
lealtad, honestidad, equidad.
• Los valores éticos pueden ser relativos en virtud del punto de vista que
posea cada individuo.

• Por ejemplo, para una persona es sinónimo de responsabilidad llegar

puntual a su lugar de trabajo. No obstante, para otro esa situación no es
considerada como algo de relevancia, por lo que puede llegar con
retraso a su puesto de trabajo y no sentirse irresponsable.

• Por tanto, se debe mencionar que son muchas las personas que no
comparten opiniones ni respetan los diferentes puntos de vista de otros.
Es decir, lo que para algunos es una actitud ética o positiva,
necesariamente, no lo es para otros.
 ¿QUE SON LOS VALORES
MORALES?
• Como valores morales se conoce el conjunto de
normas y costumbres que son transmitidas por la
sociedad al individuo y que representan la forma buena
o correcta de actuar.

• En este sentido, los valores morales nos permiten

diferenciar entre lo bueno y lo malo, lo correcto y lo
incorrecto, lo justo y lo injusto.
 DIFERNCIA ENTRE VALOR ÉTICO Y
VALOR MORAL
VALOR MORAL VALOR ÉTICO

• Los valores morales se Los valores éticos en cambio,

distinguen de los cívicos o están vinculados con la
de los valores éticos, responsabilidad en el ejercicio
vinculados con nociones un de una profesión.
poco abstractas del bien y
del mal.
 Un valor no es simplemente una
preferencia momentánea, sino una
preferencia que se cree, se sostiene y se
considera justificada moralmente (porque
así debe ser), como fruto de un proceso
de razonamiento o como consecuencia de
un juicio personal que se da en el marco
de una determinada cultura.
 CARACTERÍSTICAS DE LOS
VALORES MORALES
• Los valores morales, y en general todo el marco
de valores, tienen una serie de propiedades
comunes que pueden fácilmente ser
identificables con el objetivo de diferenciar los
valores de otras pautas de comportamiento.
• Son abstractos

Esto es así porque son constructos mentales que parten de la

interpretación sobre las cosas, considerando el marco cultural
del individuo así como sus propias experiencias de vida.

• Son trascendentales

Estas pautas de comportamiento permiten discernir “lo bueno”

de “lo malo”, por lo que dan sentido a la vida misma y persiguen
la trascendencia de los humanos.
• Son individuales y colectivos
Aunque suene contradictorio, hay ciertos valores cuya
manifestación será colectiva (en el marco de una sociedad),
mientras que otros serán una visión más personal según el
punto de vista de cada individuo.
• Son jerárquicos
Los valores morales funcionan con estructura de prioridades
debido a que cada persona y cada sociedad los organiza de
acuerdo con su importancia, colocando en la cúspide de la
pirámide aquellos que son más relevantes para la configuración
de las acciones y actitudes.
• Son históricos
Los valores son el resultado de un proceso de evolución
y madurez de las personas y de las sociedades. Es por
esto que son elementos fundamentales en la
constitución de la cultura de las gentes.
• Pueden ser diferentes según cada cultura
Dado su carácter histórico, los valores morales varían
dependiendo de la sociedad en la que estos se
expresen.
• Pueden derivarse de la religión
Las religiones se caracterizan por contener lineamientos y
directrices relacionados con cómo deben comportarse las
personas que se identifican con dicha religión.

Dado que la religión está estrechamente vinculada con la

cultura de una determinada sociedad, el código de
comportamiento también variará dependiendo del contexto
específico. Por ejemplo, es por ello que algunas religiones
consideran correcto vivir en poligamia mientras otras lo
consideran incorrecto.
CONCEPTOS RELACIONADOS
CON LOS VALORES

Un concepto importante y estrechamente ligado a

los valores es el de actitud
Las actitudes no son simples estados de
ánimo o creencias en general, sino
manifestaciones de lo más íntimo de las
personas ante situaciones concretas.

Las actitudes pueden expresarse a través del

lenguaje verbal y no verbal (gestos, silencios,
no participación, etc.) y se transmiten con la
intención de que sean recibidas o entendidas
por los otros.
¿Cuál es la diferencia entre actitudes y valores?

Las actitudes reflejan

Los valores son más los valores más
centrales y estables relevantes que una
que las actitudes. persona tiene sobre el
mundo y sobre sí
misma.

Es decir, las actitudes son indicadores de los valores que posee un individuo.

Por ejemplo:
una persona puede mostrar una actitud favorable hacia el hecho de que un
negro y un blanco reciban igual sueldo por el mismo trabajo si están
igualmente capacitados; bajo esta actitud se encuentra el valor de la
igualdad de razas o de la no discriminación de la gente debido al color de su
piel.
 Existen otros conceptos que deben distinguirse en
relación con los de actitud y valor. Uno de estos es la
opinión.

Una opinión es la manifestación pública, por lo

general verbalizada, de un sentimiento o creencia.
Expresa un valor o una actitud.

No obstante hay situaciones en las que una persona puede

sentirse forzada (interior o exteriormente) a dar una
determinada opinión, que en el fondo es contraria a sus
valores más arraigados.
Otro concepto relevante es el del hábito.

El hábito es un comportamiento o modo regular

de proceder adquirido por repetición de actos
similares.

Los hábitos se presentan con frecuencia en la vida cotidiana,

pudiendo ser o no coherentes con alguna actitud
determinada. Cuando un hábito positivo es llevado a su
máxima expresión se dice que la persona que lo desarrolla es
virtuosa, porque tiene la destreza requerida para realizar algo
o encarna una gran cualidad o virtud.
 Finalmente, entre los conceptos relacionados con los valores están

las normas

Que pueden ser sociales, jurídicas, morales, religiosas, deportivas,

etc.
Todas ellas establecen obligaciones de comportamiento o modelos
de conducta a seguir ante diversas situaciones.

Lo que las distingue son cuatro factores:

 Interioridad o exterioridad. El primer factor está relacionado con la
intención personal de cumplir, mientras que la exterioridad implica la
ejecución de un comportamiento que debe manifestarse hacia el
exterior.
Unilateralidad o bilateralidad. La unilateralidad impone obligaciones a la
persona, pero no autoriza a alguien específico para reclamar el cumplimiento,
a diferencia de la bilateralidad, que a una parte le concede obligaciones y a
otra el derecho de exigir su cumplimiento.

Coercibilidad o incoercibilidad. La primera está ligada con la posibilidad de

hacer uso de la fuerza en caso de falta, y la incoercibilidad a la voluntariedad
de la acción o comportamiento indicado.

Autonomía o heteronomía. Las normas puede ser autónomas si quien dicta

y obedece la norma es una misma persona, y heterónomas si los sujetos son
diferentes.
Las normas sociales son modelos de conducta compartidos por los
miembros de un grupo social.

Especifican el comportamiento que se considera adecuado o

inadecuado en distintas situaciones.

por ejemplo, saludar cortésmente al llegar a un lugar, esperar turno al

solicitar un servicio, guardar silencio en un acto cívico, evitar comentarios
ofensivos hacia los demás, etc.

A diferencia de las normas jurídicas que son formales y obligatorias

están establecidas por la ley y determinan sanciones en caso de
incumplimiento al ordenamiento-, las normas sociales son un poco más
informales y en ocasiones flexibles, ya que nos siempre existe alguien
con la fuerza o la autoridad moral para imponer su cumplimiento.
Las normas morales, son normas internas, ya que
apelan a la conciencia del individuo; son unilaterales,
porque nadie puede exigirnos su cumplimiento (en ese
caso se transformarían en normas jurídicas); no son
coercibles, ya que deben acatarse espontáneamente; y
son autónomas, ya que nosotros mismos determinamos
qué debemos hacer y qué es lo que hacemos
efectivamente.
 VALORES Y CONTRAVALORES

Existen dos grandes núcleos o tipos de valores que acaparan actualmente

el interés de la sociedad y de las escuelas:
Los valores vinculados con el desarrollo de una moral ciudadana.
Los valores que permiten a los individuos construir unos criterios de
autonomía, ser solidarios y comprometerse con la sociedad en que viven.
 los contravalores

son los valores opuestos al desarrollo humano integral y

que son un obstáculo para una convivencia pacífica,
libre, fraternal e igualitaria.

En otras palabras, así como existen valores, también

podemos identificar contravalores: los que se oponen a un
valor concreto (como maldad a bondad, injusticia a justicia).
En general, los contravalores (llamados también antivalores y
valores negativos) impiden o van en contra del desarrollo
pleno de las personas.
 TIPOS DE VALORES
Valores Universales
se caracterizan por que son comprendidos y compartidos por muchas personas.
Ejemplo:verdad,justicia,amor,respeto,unidad,tolerancia,respeto por la vida. etc.
Valores Religiosos
son aquellos trasmitidos por la familia.
caridad,generosidad,bondad,alturismo,honrades,amor a la vida.

Valores éticos
Se refiere a las obligaciones del ser humano por ejemplo: el respeto hacia los
demás, la admiraciòn,el ejemplo, la confianza ,etc.
 Valores culturales
Aquellos que se desarrollan según su medio ya que en
diferentes familias o sociedades se manifiestan valores
importantes como: llegar virgen al matrimonio, La puntualidad,
responsabilidad en el cumplimiento de lo que se propone.

Valor económico
Se caracteriza por su utilidad, ya que a través de el se obtienen
los bienes materiales por ejemplo ropa,joyas,zapatos,casa, etc.
Estos valores temporalmente dan satisfacción o placer, y pueden
llevar a la persona a sentir un vacio.
Entre las características de los valores está la polaridad, que nos indica que cada valor al no ser
aplicado, activa su contravalor. En el siguiente cuadro analice las referencias de cada uno de
ellos.
Síntesis Polaridad
(Contravalor)

AMOR Sentimiento Imperecedero que sólo procura el Destrucción / Odio

Bien, la Armonía y la Paz
Compromiso Atenerte a tus elecciones y decisiones Deshonrado

Conciencia Ecológica Visualizarse a sí mismo, como parte del sistema

ambiental y físico y cuidar de él. Destructor

Fuerza de Voluntad Decisión y poder para actuar Debilidad

Generosidad Satisfacer las necesidades de los demás Egoísmo

Honesto Estar libre de engaño Mentira

Humildad Ser auténtico, sin pretensiones ni arrogancias Arrogante

Respeto Tratar a los otros como si fueran importantes Irrespeto

Responsabilidad Habilidad personal de responder y cumplir Incumplido

cabalmente con los compromisos adquiridos.
Dejar a un lado los deseos y necesidades propias,
Solidaridad en apoyo de los demás, procurando lo Insensible
mejor para ellos.

Tolerancia Mostrar dominio de uno mismo. Intolerancia

 VALORES MORALES
FUNDAMENTALES
• El Amor
Es quizá el valor más excelso porque pone de manifiesto una serie de
actitudes de especial importancia hacia otro ser, dado que reviste un
altísimo desinterés personal.
• La justicia
Tomar decisiones con un criterio de objetividad, anteponiendo el bien
común personal.
Dar a cada cual lo que corresponde.
Distribuir con equidad las tareas.
• La honestidad.
Decir la verdad en todo momento.
Emitir juicios solo cuando tengamos elementos suficientes para ellos.
Ser congruentes entre lo que pensamos, decimos y hacemos.
• Respeto
Apreciar la naturaleza y apreciarnos como parte de ella.
Propiciar y mantener un ambiente ordenado y respetuoso en todos los ámbitos.
Convivir con apertura y tolerancia
Tratar dignamente a todas las personas.
Respetar la vida privada de cada persona.
• Responsabilidad
Conocer, observar y cumplir los reglamentos
Respetar dignamente los valores de cada institución.
Cumplir con los compromisos adquiridos.
• Libertad
 Valorar la libertad personal como un elemento indispensable para el
desarrollo autónomo de la propia personalidad.
 Apoyar el derecho a la libre expresión de ideas, estilos de vida y
creencias religiosas.
• Igualdad
Reconocer que todos somos iguales en dignidad y derechos, por lo que se
considera importante el trato equitativo en nuestras relaciones o actividades
cotidianas.
• Solidaridad
Manifestar la solidaridad ante las necesidades de los demás.
• Actitud de diálogo
El dialogo es necesario para convivir y crecer en armonia,compartiendo nuestros
puntos de vista y escuchando a los demás.
Mantener una comunicación abierta clara y oportuna.
 LOS VALORES MUY. IMPORTANTES
PARA LOGRAR METAS

Los valores son importantes para las empresas, muchas de estas

ponen cuadros que hablan de estos y nos lo recuerdan a diario, mucho
más importante deben de ser para nosotros, ya que los valores nos
dictaran de alguna manera la dirección en la cual navegaremos en esta
vida, por lo tanto es primordial darles prioridad a cada uno de ellos.