Consejería Básica Tarea 1

TAREA DE CAPAELLANIA HOPE
RAMIRO CAZAR
MODULO 3 / TAREA 1 26/03/2020
CONSEJERÍA BÁSICA
LECCIÓN 1- PREGUNTAS DE ESTUDIO
Introducción
1. ¿Qué procura hacer el consejero capellán?
La consejería procura proveer ánimo y orientación a aquellos que están enfrentando pérdidas,
decisiones o decepciones. La consejería puede estimular el crecimiento y el desarrollo de la
personalidad; ayudar a las personas a enfrentar de manera más efectiva los problemas de la vida, los
conflictos internos y las emociones destructivas; ayudar a individuos, matrimonios y miembros de
familia a resolver tensiones interpersonales o a relacionarse adecuadamente unos con otros; y ayudar
a aquellas personas cuyos patrones de vida son auto-destructivos y causantes de infelicidad. Sobre
todas las cosas, el capellán busca ayudar a otros a convertirse en discípulos de Cristo y en
discipuladores de otros. El dar ánimo es una forma de ministerio de consejería disponible para todo
capellán.
2. ¿Cuál es la diferencia entre
Cuidado Pastoral Consejería Psicoterapia
El cuidado pastoral o cuidado de La Consejería involucra el La Psicoterapia es un proceso

almas, es un ministerio general ayudar a individuos, familias o prolongado y profundo de ayuda
que la iglesia brinda, en grupos a hacer frente a las que procura llevar a cambios
sanidad, ánimo y guía, y de presiones y las crisis de la vida. fundamentales en la
reconciliar a las personas con Utiliza una variedad de métodos personalidad, los valores
Dios y unos con otros. para ayudar a las personas a espirituales y la manera de pensar
enfrentar sus problemas de del aconsejado. Es una forma de
Incluye predicación, enseñanza y maneras que sean consistentes prestar ayuda que busca remover
discipulado, la administración de con la enseñanza bíblica. El obstáculos, muchas veces del
los sacramentos, objetivo supremo es ayudar a los pasado, que inhiben el
aconsejados a experimentar crecimiento personal y espiritual
sanidad, aprendizaje, y
crecimiento y madurez personal
y espiritual.
la Consejería no es
responsabilidad del “pastor”
únicamente, sino que es la
responsabilidad de todos.
2. ¿Cuáles son cuatro características que hacen que esta consejería sea singular?
1) Puntos de Partida Singulares.
2) Metas Singulares
3) Métodos singulares
4) Características singulares del consejero
3. ¿Cuáles son cuatro preguntas que el capellán debe plantear en toda situación de consejería?
1) ¿Cual es el problema?
2) ¿Debo intervenir y tratar de ayudar?
3) ¿Que puedo hacer para ayudar?
4) ¿Hay alguien más que esté mejor calificado para brindar ayuda en esta situación?
5. ¿Cuáles son tres cosas que el consejero capellán debe entender?

RAMIRO CAZAR
MODULO 3 / TAREA 1 26/03/2020
6. ¿Qué es una comunidad sanadora?

Una comunidad sanadora es un grupo de personas caracterizado por un profundo compromiso con el
grupo y por un interés común por ayudar a las personas psicológica, conductual y espiritualmente
7. ¿Cuál debe ser la meta de todo creyente?

Ser usado por el Espíritu Santo para tocar vidas, transformarlas, y guiar a otros hacia la madurez
espiritual y psicológica.
8. Como grupo, ¿cómo dirigen los creyentes su atención y sus actividades?

los obreros dirigen su atención y actividades hacia Dios a través de la adoración, hacia aquellos
fuera del grupo a través del evangelismo, y hacia el interior del grupo a través de la enseñanza, el
compañerismo y el llevar las cargas unos de otros. Cuando alguno de estos elementos falta, el grupo
pierde balance y los creyentes están incompletos.
9. ¿Cómo podemos evitar caer el pantano de técnicas, teorías y términos técnicos para encontrar los aportes
de la psicología que verdaderamente son de ayuda?
De manera muy directa afirmaban que los consejeros espirituales y el clero debían mantenerse fuera
de su territorio. Si bien es cierto que ha habido un acercamiento entre algunos pastores y psicólogos, a lo
largo de los últimos cuarenta años demasiados pastores han cedido ante la creencia de que los pastores no
están “calificados” para aconsejar. En la actualidad la psicología “cristiana” ha salido de la iglesia para
establecerse en clínicas y es un negocio de billones de dólares.
10. ¿Qué es de suma importancia para aquellos que han de servirnos como guías en el campo de la
psicología?
 Es de suma importancia que los guías reconozcan la inspiración y la autoridad de la Biblia,
tanto como el estándar con el cual toda psicología debe ser probada, y como la Palabra
escrita de Dios con la cual toda consejería válida debe concordar. La iglesia debe recobrar su
confianza en los recursos espirituales que Dios provee.
RAMIRO CAZAR
MODULO 3 / TAREA 1 26/03/2020
CONSEJERÍA BÁSICA
LECCIÓN 2- PREGUNTAS DE ESTUDIO
El Consejero y la Consejería
1. ¿Cómo se puede definir la consejería?

La consejería se puede definir como una relación entre dos o más personas, en la cual una persona
(el consejero) busca aconsejar, animar y/o asistir a otra persona o personas (el aconsejado) para
hacer frente de manera más efectiva a los problemas de la vida.
2. ¿En qué difiere la consejería cristiana de otros tipos de consejería?

la consejería cristiana difiere de otros tipos de consejería en un aspecto fundamental, que es la
inclusión de la dimensión religiosa. El objetivo de la consejería espiritual es guiar a hombres y
mujeres a una relación correcta con Dios y llevarlos a experimentar la vida abundante.
3. ¿Cuáles son las nueve áreas potenciales de confusión de roles?

1. Visita en vez de consejería;
2. Precipitarse en vez de reflexionar;
3. Ser irrespetuoso en vez de simpático;
4. Emitir juicios en vez de ser imparcial;
5. Ser directivo en vez de interpretativo (decirle a alguien qué hacer como si fuera la voluntad de
Dios);
6. Estar sobre involucrado emocionalmente en vez de permanecer objetivo;
7. Ser impaciente en vez de realista;
8. Ser artificial en vez de auténtico;
9. Ser defensivo en vez de empático.
4. ¿Cuál es la definición de madurez?
Madurez es básicamente el proceso de aprender a auto disciplinarse y de asumir responsabilidad
personal. No es únicamente un asunto de la mente. También involucra las emociones
5. ¿Cuáles son las características que identifican la madurez?

1. Una actitud constructiva
2. Adaptabilidad
3. Libertad de la destrucción emocional
4. Generosidad
5. Integración social
6. Creatividad
7. Amor
8. Determinación
9. Honestidad
10. Valor
11. Responsabilidad
12. Relaciones – de las cuales la más esencial es una relación significativa con Dios
6. ¿Cuáles son las características espirituales del consejero capellán efectivo?
El consejero capellán efectivo debe poseer credenciales espirituales.
En primer lugar, debe ser un capellán que haya experimentado personalmente el nuevo nacimiento
(Juan 3:3) al creer que el Cristo resucitado es el Hijo de Dios.
Temeroso de Dios y honesto;
Debe estar disponible y dispuesto a buscar ayuda cuando encuentra casos difíciles.
RAMIRO CAZAR
MODULO 3 / TAREA 1 26/03/2020
Debe ser estudioso de la Biblia y estar profundamente familiarizado con la Palabra de Dios, y ser
una persona que procura seguir a Cristo, Cuyo nombre es “Admirable Consejero” (Isaías 9:6).
7. ¿Cuáles son los dos objetivos que Jesús tenía para los individuos?
vida abundante en la tierra y vida eterna en el cielo
8. ¿Cuáles son los dos objetivos supremos del consejero capellán?

El evangelismo y el discipulado son los objetivos supremos del consejero capellán,
9. ¿Qué es el agotamiento del consejero?

Una pérdida progresiva de idealismo, energía y propósito” que experimentan las personas dedicadas
a brindar ayuda profesional, como consecuencia de su trabajo, “desgastarse haciendo el bien”. El
agotamiento es común en todos los profesionales que se dedican a ayudar a otros, incluyendo al
ministro.
10. ¿Cuáles son los cinco pasos que se presentan en toda relación de consejería?
Conexión
Exploración
Planificación
Progreso
Conclusión

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2. ¿Cuál es la diferencia entre

Cuidado Pastoral Consejería Psicoterapia

El cuidado pastoral o cuidado de La Consejería involucra el La Psicoterapia es un proceso

5. ¿Cuáles son tres cosas que el consejero capellán debe entender?

6. ¿Qué es una comunidad sanadora?

7. ¿Cuál debe ser la meta de todo creyente?

8. Como grupo, ¿cómo dirigen los creyentes su atención y sus actividades?

1. ¿Cómo se puede definir la consejería?

2. ¿En qué difiere la consejería cristiana de otros tipos de consejería?

3. ¿Cuáles son las nueve áreas potenciales de confusión de roles?

5. ¿Cuáles son las características que identifican la madurez?

8. ¿Cuáles son los dos objetivos supremos del consejero capellán?

9. ¿Qué es el agotamiento del consejero?

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