Analisis de Finanzas
Analisis de Finanzas
Analisis de Finanzas
Nuestro objetivo es que este proceso no sea lento y se pueda pagar a tiempo las
deudas por lo que es importante mantener un cash flow o flujo de caja que está
definido como el flujo de entrada y salida de dinero efectivo de una empresa en un
periodo determinado de tiempo, con este indicador puede evaluarse la viabilidad de
proyectos de inversión de una empresa, medir el crecimiento o la rentabilidad de un
negocio o determinar si tiene problemas de liquidez.
El flujo de caja se calcula:
EBIT (Beneficio antes de impuestos e intereses) + amortización – impuestos.
El EBIT, lo podemos encontrar en la cuenta de pérdidas y ganancias de cualquier
empresa o cuenta de resultados, así como en sus informes anuales.
FONDO DE MANIOBRA O WORKING CAPITAL:
Nos indica si la empresa tiene los suficientes recursos frente a deudas inmediata. Es
importante darle énfasis a este indicador ya que no es bueno generar incertidumbre e
inseguridad en pagos porque los proveedores ya no desearán suministrarnos, el
cálculo se realiza:
ACTIVO CORRIENTE – PASIVO CORRIENTE = FONDO DE MANIOBRA
Entonces:
El área laboral y sus implicaciones legales constituyen hoy en día uno de los
elementos de costos más importantes en un negocio. Un ambiente laboral estable
garantiza en buena proporción el logro de los objetivos financieros. Está entendido que
la antigüedad de los trabajadores origina situaciones costosas para la empresa del
mundo Emprendedor, Empresa Familiar y Pyme, que afortunadamente en muchos
casos se ven compensadas por la experiencia y eficiencia de los mismos, no
fácilmente reemplazadas en el corto plazo.
El encargado o gerente financiero debe estar atento a esta situación y a conflictos
actuales o posibles que puedan afectar las finanzas.
Las finanzas se encargan de garantizar y armonizar todas las áreas para no perder la
rentabilidad alcanzada por la empresa.
El área laboral constituye hoy en día uno de los elementos de costos más importantes
en un negocio. Un ambiente laboral estable garantiza en el logro de los objetivos
financieros. Es bien sabido que la antigüedad de los trabajadores origina situaciones
costosas para las empresas, que afortunadamente en muchos casos se ven
compensadas por la experiencia y eficiencia de los mismos, no fácilmente
reemplazadas en el corto plazo.
CONCLUSIÓN: