Tesis Final 2017
Tesis Final 2017
Tesis Final 2017
Instrucciones:
1° Lea cuidadosamente cada indicador de la"Lista de verificación de lineamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)"
2° Verifique el cumplimiento y escriba SI o NO, según corresponda.
3° Asigne un puntaje de acuerdo a los criterios y escriba del 0 al 4, según corresponda (en la columna calificación)
Puntaje Criterios
Excelente, cumple con todos los criterios con que ha sido evaluado el
4
elemento
UNIDAD 1
I. Compromiso e Involucramiento
El empleador proporciona los recursos necesarios para que se implemente un sistema
X 1 los recursos usados son escasos.
de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Se realizan actividades para fomentar una cultura de prevención de riesgos del trabajo
x 1 De vez en cuando
en toda la empresa, entidad pública o privada.
Principios Se promueve un buen clima laboral para reforzar la empatía entre empleador y
X 2 se aplica
trabajador y viceversa.
Se tiene evaluado los principales riesgos que ocasionan mayores pérdidas. x 1 De vez en cuando
Liderazgo El empleador dispone los recursos necesarios para mejorar la gestión de la seguridad y
x 1 de vez en cuando
salud en el trabajo.
La planificación permite:
* Cumplir con normas nacionales
X 2 RECIEN SE ESTA EVALUANDO
* Mejorar el desempeño
* Mantener procesos productivos seguros o de servicios seguros
Planeamiento para la
identificación de
peligros, evaluación
y control de riesgos
El empleador aplica medidas para:
* Gestionar, eliminar y controlar riesgos.
* Diseñar ambiente y puesto de trabajo, seleccionar equipos y métodos de trabajo que
garanticen la seguridad y salud del trabajador.
Planeamiento para la * Eliminar las situaciones y agentes peligrosos o sustituirlos. X 0 N/A
identificación de * Modernizar los planes y programas de prevención de riesgos laborales
peligros, evaluación * Mantener políticas de protección.
y control de riesgos * Capacitar anticipadamente al trabajador.
El empleador actualiza la evaluación de riesgo una (01) vez al año como mínimo o
X 0 N/A
cuando cambien las condiciones o se hayan producido daños.
Las actividades programadas están relacionadas con el logro de los objetivos. x 1 algunas
V. Evaluación Normativa
La empresa, entidad pública o privada con 20 o más trabajadores tiene un Libro del
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (Salvo que una norma sectorial no X 0
establezca un número mínimo inferior).
Los equipos a presión que posee la empresa entidad pública o privada tienen su libro
X 0
de servicio autorizado por el MTPE.
El empleador adopta las medidas necesarias y oportunas, cuando detecta que la
utilización de ropas y/o equipos de trabajo o de protección personal representan X 0
riesgos específicos para la seguridad y salud de los trabajadores.
El empleador toma medidas que eviten las labores peligrosas a
X 2
trabajadoras en periodo de embarazo o lactancia conforme a ley.
El empleadorentidad
La empresa, evalúapública
el puesto de trabajo
o privada quelo va
dispondrá a desempeñar
necesario para que:un adolescente
trabajador previamente
* Las máquinas, equipos,asustancias,
su incorporación laboral
productos a fin de
o útiles de trabajo
determinar la naturaleza,
no constituyan unael X 0
grado
fuente ydelapeligro.
duración de la exposición al riesgo, con el objeto de adoptar medidas
Requisitos legales y preventivas necesarias.
* Se proporcione información y capacitación sobre la instalación, adecuada
de otro tipo
utilización y mantenimiento preventivo de las maquinarias y equipos.
* Se proporcione información y capacitación para el uso apropiado de los materiales x 1
peligrosos.
* Las instrucciones, manuales, avisos de peligro u otras medidas de precaución
colocadas en los equipos y maquinarias estén traducido al castellano.
* Las
Los informaciones
trabajadores relativas
cumplen con: a las máquinas, equipos, productos, sustancias o
útiles
* Las de trabajoreglamentos
normas, son comprensibles para los trabajadores.
e instrucciones de los programas de seguridad y salud
en el trabajo que se apliquen en el lugar de trabajo y con las instrucciones que les
impartan sus superiores jerárquicos directos.
* Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, así como los
equipos de protección personal y colectiva.
* No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para
los cuales no hayan sido autorizados y, en caso de ser necesario, capacitados.
* Cooperar y participar en el proceso de investigación de los accidentes de trabajo,
incidentes peligrosos, otros incidentes y las enfermedades ocupacionales cuando la x 2
autoridad competente lo requiera.
* Velar por el cuidado integral individual y colectivo, de su salud física y mental.
* Someterse a exámenes médicos obligatorios
* Participar en los organismos paritarios de seguridad y salud en el trabajo.
* Comunicar al empleador situaciones que ponga o pueda poner en riesgo su
seguridad y salud y/o las instalaciones físicas
* Reportar a los representantes de seguridad de forma inmediata, la ocurrencia de
cualquier accidente de trabajo, incidente peligroso o incidente.
* Concurrir a la capacitación y entrenamiento sobre seguridad y salud en el trabajo.
VI. Verificación
La vigilancia y control de la seguridad y salud en el trabajo permite evaluar con
X 2
regularidad los resultados logrados en materia de seguridad y salud en el trabajo.
La supervisión permite:
* Identificar las fallas o deficiencias en el sistema de gestión de la seguridad y salud
Supervisión, X 2
en el trabajo.
monitoreo y * Adoptar las medidas preventivas y correctivas.
seguimiento de
desempeño El monitoreo permite la medición cuantitativa y cualitativa apropiadas. X 2
Los resultados de los exámenes médicos son considerados para tomar acciones
X 0
preventivas o correctivas al respecto.
UNIDAD 3
CUMPLIMIENTO
Calificación
LINEAMIENTOS INDICADOR OBSERVACIÓN
(0-4)
FUENTE SI NO
Documentos
El empleador ha:
* Facilitado al trabajador una copia del reglamento interno de seguridad y salud en el
trabajo.
* Capacitado al trabajador en referencia al contenido del reglamento interno de
seguridad.
X 1
* Asegurado poner en práctica las medidas de seguridad y salud en el trabajo.
* Elaborado un mapa de riesgos del centro de trabajo y lo exhibe en un lugar visible.
* El empleador entrega al trabajador las recomendaciones de seguridad y salud en el
trabajo considerando los riesgos del centro de labores y los relacionados con el puesto
o función, el primer día de labores
El empleador mantiene procedimientos para garantizar que:
* Se identifiquen, evalúen e incorporen en las especificaciones relativas a compras y
arrendamiento financiero, disposiciones relativas al cumplimiento por parte de la
organización de los requisitos de seguridad y salud.
* Se identifiquen las obligaciones y los requisitos tanto legales como de la propia X 0
organización en materia de seguridad y salud en el trabajo antes de la adquisición de
bienes y servicios.
* Se adopten disposiciones para que se cumplan dichos requisitos antes de utilizar los
bienes y servicios mencionados.
La alta dirección:
Revisa y analiza periódicamente el sistema de gestión para asegurar que es apropiada X 0
y efectiva.
Las disposiciones adoptadas por la dirección para la mejora continua del sistema de
gestión de la seguridad y salud en el trabajo, deben tener en cuenta:
* Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa, entidad pública o
privada.
* Los resultados de la identificación de los peligros y evaluación de los riesgos.
* Los resultados de la supervisión y medición de la eficiencia.
* La investigación de accidentes, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y
otros incidentes relacionados con el trabajo. X 2
* Los resultados y recomendaciones de las auditorías y evaluaciones realizadas por la
dirección de la empresa, entidad pública o privada.
* Las recomendaciones del Comité de seguridad y salud, o del
Supervisor de seguridad y salud.
* Los cambios en las normas.
* La información pertinente nueva.
* Los resultados de los programas anuales de seguridad y salud en el trabajo.
121
TABLA PARA COTEJAR LA PUNTUACIÓN
PUNTAJE UNIDAD 1 46
de 0 a 40 NO ACEPTABLE
de 41 a 80 BAJO
de 81 a 120 REGULAR
PUNTAJE UNIDAD 2 47
de 0 a 61 NO ACEPTABLE
de 62 a 122 BAJO
PUNTAJE UNIDAD 3 8
NIVEL DE IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE SST
de 0 a 18 NO ACEPTABLE
de 19 a 36 BAJO
de 37 a 54 REGULAR
de 55 a 72 ACEPTABLE
de 0 a 119 NO ACEPTABLE
12
10
6
50%
4
2 20%
15% 15%
0
ENERGIA Y CATV FENIX PLANTA EXTERNA ADMINISTRATIVA
1 2 3 4
Column J
PROCESO Column K
120%
100%
80%
60%
40%
20%
5% 15%
0%
ERNA ADMINISTRATIVA
4
mn K
“APLICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA
REDUCIR LA ACCIDENTABILIDAD LABORAL EN EL ÁREA DE ENERGÍA Y CATV DE LA EMPRESA
SAS INGETCC S.A.C., SANTA ANITA, 2017”
AJE DE CUMPLIMIENTO
26%
27%
28%
26%
29%
27%
45%
55%
62%
67%
68%
70%
Indice de Severidad (IS)
TEST MES Horas Perdidas/Accid H. Trabajadas IS
Jul-16 6 103864.32 57.77
Aug-16 5 101606.40 49.21
Sep-16 6 102735.36 58.40
PRE - TEST
Oct-16 7 100477.44 69.67
Nov-17 8 98219.52 81.45
Dec-17 8 101606.40 78.74
Jun-17 2 106122.24 18.85
Jul-17 3 107251.20 27.97
Aug-17 1 104993.28 9.52
POST- TEST
Sep-17 2 106122.24 18.85
Oct-17 1 107251.20 9.32
Nov-17 1 107251.20 9.32
Indice de frecuencia(IF)
TEST MES Nro-Accidentes H. Trabajadas IF
Jul-16 3 103864.32 28.88
Aug-16 4 101606.40 39.37
Sep-16 3 102735.36 29.20
PRE - TEST
Oct-16 4 100477.44 39.81
Nov-17 3 98219.52 30.54
Dec-17 3 101606.40 29.53
Jun-17 2 106122.24 18.85
Jul-17 2 107251.20 18.65
Aug-17 2 104993.28 19.05
POST- TEST
POST- TEST
Sep-17 1 106122.24 9.42
Oct-17 1 107251.20 9.32
Nov-17 1 107251.20 9.32
Horas Hombres Trabajadas en el area de Energia y CATV
TEST MES Porcentaje Numero
Jul-16 8% 9031.68
Aug-16 10% 11289.6
Sep-16 9% 10160.64
PRE - TEST
Oct-16 11% 12418.56
Nov-16 13% 14676.48
Dec-16 10% 11289.6
Jan-17 6% 6773.76
Feb-17 5% 5644.8
Mar-17 7% 7902.72
POST- TEST
Apr-17 6% 6773.76
May-17 5% 5644.8
Jun-17 5% 5644.8
gia y CATV
Producción al mes
103864.32
101606.40
102735.36
100477.44
98219.52
101606.40
106122.24
107251.20
104993.28
106122.24
107251.20
107251.20
“APLICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA REDUC
S.A.C., SAN
Preguntas de
Objetivos Hipótesis Variables
Investigación
• Determinar en qué
• ¿De qué manera la medida la aplicación • El sistema de Gestión
Aplicación del Sistema de del sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Gestión de Seguridad y Salud de Seguridad y Salud Ocupacional reduce el
Ocupacional reduce la Ocupacional reduce el índice de Frecuencia
Accidentabilidad Laboral en el índice de frecuencia en el área de Energía y
área de energía y CATV de la en el área de Energía CATV de la Empresa
empresa SAS INGETECC y CATV de la Empresa SAS INGETECC
S.A.C., Santa Anita- Lima, SAS INGETECC S.A.C., Santa Anita-
2017? S.A.C., Santa Anita- Lima, 2017.
Lima, 2017.
ACCIDENTABILIDAD LABORAL
• Determinar en qué
• ¿De qué manera la medida la aplicación • El sistema de Gestión
Aplicación del Sistema de del sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Gestión de Seguridad y Salud de Seguridad y Salud Ocupacional reduce el
Ocupacional reduce la Ocupacional reduce el índice de Severidad en
Accidentabilidad Laboral en el índice de Severidad el área de Energía y
área de energía y CATV de la en el área de Energía CATV de la Empresa
empresa SAS INGETECC y CATV de la Empresa SAS INGETECC
S.A.C., Santa Anita- Lima, SAS INGETECC S.A.C., Santa Anita-
2017? S.A.C., Santa Anita- Lima, 2017.
Lima, 2017.
Lima, 2017.
A
D OCUPACIONAL PARA REDUCIR LA ACCIDENTABILIDAD LABORAL EN EL ÁREA DE ENERGÍA Y CATV DE LA EMPRESA SA
S.A.C., SANTA ANITA – 2017”
Dimensione
Definición conceptual Definición operacional Indicadores
s
% de
Cumplimiento
Linea base
de Linea
Base
Auditorias % Auditorias
internas inernas
Razòn
Diseño Metodològico:
Experimental Nivel:
Cuasi-Experimental
Población:
Conformada por 20
trabajadores en el area
Razòn de Energia y CATV de la
empresa SAS
INGETECC SAC
Razòn
Muestra:
El total de la muestra
Razòn esta conformada por los
20 trabajadores del área
de energía y CATV de la
empresa
Ordinal
Tecnica: Observaciòn
Instrumento: Ficha
de datos y Registros
documentales internos de
la empresa SAS
INGETCC S.A.C.
Ordinal
Análisis: Estadistica
inferencial, ligado a la
Hipótesis
Ordinal
Análisis: Estadistica
inferencial, ligado a la
Hipótesis
Definición
Variables
conceptual
“En la accidentabilidad se
emplean métodos estadísticos
de control para hacer el
seguimiento de manera
periódica (mensual) de los
accidentes que suscitan en la
empresa, para ello se utilizan
controles básicos, que son el
índice de incidencia, índice de
gravedad y índice de
INDICE DE ACCIDENTABILIDAD LABO
“En la accidentabilidad se
emplean métodos estadísticos
de control para hacer el
seguimiento de manera
periódica (mensual) de los
accidentes que suscitan en la
empresa, para ello se utilizan
controles básicos, que son el
índice de incidencia, índice de
gravedad y índice de
frecuencia”. (Bestratén y Turmo,
1982, p.2)
DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA REDUCIR LA ACCIDENTABILIDAD LABORAL EN EL ÁREA DE ENER
SANTA ANITA – 2017”
Definición Escala de los
Dimensiones Indicadores
operacional indicadores
% DE
Linea base CUMPLIMIENTO DE RAZON
LINEA BASE
% DE
IPERC CUMPLIMIENTO DE RAZON
IPER
Capacitaciones % DE RAZON
CAPACITACIONES
% DE OBSEVACIONES
Auditorias Internas RAZON
LEVANTADAS
INDICE DE INDICE DE
RAZON
FRECUENCIA FRECUENCIA
(Nº req.cumplidos/Nº
OBSERVACIONES FICHA DE DATOS PORCENTAJE
req. Propuesto)*100
(N° CUMPLIMIENTO DE
IPER REAL /
OBSERVACIONES CHECKLIST PORCENTAJE N°CUMPLIMIENTO IPER
PROPUESTO )*100
(Nº DE CAP.
OBSERVACIONES FICHA DE DATOS PORCENTAJE REALIZADAS / Nº DE CAP
PROGRAMADAS.) x 100
Nº A.
OBSERVACIONES FICHA DE DATOS PORCENTAJE REALIZADAS/NºA.PROPU
ESTAS x 100%
(N° DE HORAS
PERDIDAS / N° HORAS H.
(N° DE HORAS
PERDIDAS / N° HORAS H.
OBSERVACIONES FICHA DE DATOS PORCENTAJE
DE TRAAJADAS )
*1000000
RESUMEN DE DATOS
VARIABLE INDEPENDIENTE
Pre - Test
MES LINEA BASE IPERC CAPACITACIONES ACCIONES CORRECTIVAS
Jul-16 26% 58% #REF! #REF!
Aug-16 27% 69% #REF! #REF!
Sep-16 28% 61% #REF! #REF!
Oct-16 26% 64% #REF! #REF!
Nov-17 29% 78% #REF! #REF!
Dec-17 27% 67% #REF! #REF!
VARIABLE DEPENDIENTE
Pre - Test Post - Test
MES FRECUENCIA SEVERIDAD MES
Jul-16 28.88 57.77 Jun-17
Aug-16 39.37 49.21 Jul-17
Sep-16 29.20 58.40 Aug-17
Oct-16 39.81 69.67 Sep-17
Nov-17 30.54 81.45 Oct-17
Dec-17 29.53 78.74 Nov-17
LINEA BASE
CAPACITACIONES
1000%
900%
800%
700%
600%
500%
CAPACITACIONES
1000%
900%
800%
700%
600%
500%
400%
300%
200% Colu
mn J
100% Colu
0% mn E
1 2 3 4 5 6
Column E Column J
RESUMEN DE DATOS
VARIABLE INDEPENDIENTE
Post - Test
MES LINEA BASE IPER CAPACITACIONES ACCIONES CORRECTIVAS
Jun-17 45% 83% #REF! #REF!
Jul-17 55% 89% #REF! #REF!
Aug-17 62% 89% #REF! #REF!
Sep-17 67% 92% #REF! #REF!
Oct-17 68% 94% #REF! #REF!
Nov-17 70% 97% #REF! #REF!
VARIABLE DEPENDIENTE
Post - Test
FRECUENCIA SEVERIDAD ACCIDENTABILIDAD
18.85 18.85 1000.00
18.65 27.97 1500.00
19.05 9.52 500.00
9.42 18.85 2000.00
9.32 9.32 1000.00
9.32 9.32 1000.00
IPERC
94% 97%
89% 89% 92%
83%
70%
100%
90% 5
2 6
80% 3 4
70% 1
60%
50%
40%
Colu 30%
mn H 20% Colu
Colu mn I
mn C 10% Colu
0% mn D
1 2 3 4 5 6
Column D Column I
1000%
900%
800%
700%
600%
500%
400%
ACCIONES CORRECTIVAS CUMPLIDAS
1000%
900%
800%
700%
600%
500%
400%
300%
200% Colu
Colu mn K
mn J 100% Colu
Colu 0% mn F
mn E 1 2 3 4 5 6
Column F Column K
INDICE DE FRECUENCIA
7%
2 4
40.00
35.00 1 3 5 6
30.00 18.85 18.65 19.05
25.00
20.00 9.42 9.32 9.32
15.00
Colu 10.00 Colu
mn I 5.00 mn G
Colu Colu
mn D 0.00 mn C
1 2 3 4 5 6
Column C
Column G
ÍNDICE DE SEVERIDAD
5 6
90.00
80.00 4
70.00 1 3
60.00 2
50.00
27.97
18.85 18.85
40.00
9.52 9.32 9.32
30.00
ÍNDICE DE SEVERIDAD
5 6
90.00
80.00 4
70.00 1 3
60.00 2
50.00
27.97
18.85 18.85
40.00
9.52 9.32 9.32
30.00
Colu 20.00 Colu
mn K 10.00 mn H
Colu Colu
mn F 0.00 mn D
1 2 3 4 5 6
Column D
Column H
EMPRESA: SAS INGETECC S.A.C.
AREA: PROCESO ANALIZADO:
Energia y CATV Instalacion de funte XM3
EXPOSICIONES A PERDIDAS
ACTIVIDADES DEL PROCESO
(SEGURIDAD - CALIDAD - PRODUCCION)
LISTAR LAS ACTIVIDADES QUE SE CONSIDERAR LOS CONSIDERAR EL DAÑO O
REALIZAN EN EL PROCESO ANALIZADO PELIGROS DETECTADOS RIESGO EN LA ACTIVIDAD
EN LA ACTIVIDAD ANALIZADA
ANALIZADA
IPER
TEST
MES
Jul-16
Aug-16
PRE - TEST
Sep-16
Oct-16
PRE - TEST
Nov-17
Dec-17
Jun-17
Jul-17
Aug-17
POST- TEST
Sep-17
Oct-17
Nov-17
REVISADO POR:
F S R NR Fuente Medio
y/o control.
ón, Alertas
Eliminació
Sustitució
Señalizaci
Ingeniería
Controles
Admi.
de
n
n
B 2 2 Medio X
B 3 3 Medio X
B 2 2 Medio X
B 2 2 Medio X
C 2 2 Bajo X
B 2 2 Medio X
C 3 3 Alto X
B 3 3 Medio X X
B 2 2 Medio X
IPERC
21 36 58%
25 36 69%
22 36 61%
23 36 64%
28 36 78%
24 36 67%
30 36 83%
32 36 89%
32 36 89%
33 36 92%
34 36 94%
35 36 97%
FECHA:
VO PLAN DE
EMERGENCIA
Receptor
EPP's
Si / No
NO
NO
NO
NO
NO
X NO
X NO
NO
X NO
Puntaje Criterios
MOVILIDAD y
1 10 S/. 15.00 S/. 150.00
COMBUSTIBLE
Fuentes Diversas
Elaboración Propia
OBSERVACIONES
Visitas a la
empresa
Copias , tipeos y
materiales para la
investigación.
En el trabajo de
investigación
“APLICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA Apr-16 May-16 Jun-16
REDUCIR LA ACCIDENTABILIDAD LABORAL EN EL
ÁREA DE ENERGÍA Y CATV DE LA EMPRESA SAS
INGETCC S.A.C., SANTA ANITA – 2017”
1 Generalidades
2 Verificacion de Fuentes
3 Recopilacion de datos
4 Analisis de datos
5 Adquisicion de aplicativos
6 Prueba Piloto
7 Puesta en Marcha
8 Cierre del Proyecto
Jul-16 Aug-16 Sep-16 Oct-16 Nov-16 Dec-16