3/9/2019 Curso online - Introducción a la Norma ISO 45001:2018

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Curso Online

INTRODUCCIÓN A LA NORMA ISO

45001:2018
Aprende los requisitos de un Sistema de gestión de seguridad y prevención de riesgos vinculados con la salud
ocupacional en una organización

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Inicia: 23/10/2019

DURACIÓN: 8 SEMANAS

MODALIDAD: A DISTANCIA

PERTENECIENTE A:

Organizaciones de todo tipo están cada vez más interesadas en alcanzar y demostrar un desempeño sólido de la Seguridad y
Salud en el Trabajo (SST) mediante el control de sus riesgos para la SST, acorde con su política y objetivos de SST. Lo hacen en el
contexto de una legislación cada vez más exigente, del desarrollo de políticas económicas y otras medidas para fomentar las
buenas prácticas de SST, y de un aumento de la preocupación expresada por las partes interesadas en materia de SST. En el
marco de una industria creciente que necesita mayor competitividad y mejores relaciones con sus partes interesadas, los
profesionales que deseen comprometerse con la mejora continua de los procesos y con del desempeño de la Seguridad y Salud
Ocupacional en las organizaciones deben contar con los conocimientos necesarios para implementar, optimizar y asesorar un
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. En este sentido, el curso de referencia apunta a desarrollar las bases para
interpretar los requisitos básicos de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional según la norma ISO 45001:2018. 

Objetivo general 
Establecer las bases necesarias para que el alumno pueda interpretar los requisitos básicos necesarios para desarrollar,
documentar, implementar y mantener un sistema de gestión ambiental basado en la norma ISO 45001:2018 comprometido con la
mejora de los procesos y la prevención de los riesgos vinculados con la Seguridad y la Salud Ocupacional en una organización.

Objetivos especí cos

 

-  Analizar, comprender y conocer los requisitos básicos para la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el trabajo de una Organización.

-  De nir las oportunidades y riesgos vinculadas con el Sistema de Gestión y el desempeño de Seguridad y Salud en el trabajo de
una organización

-  Determinar qué información documentada es necesaria para que un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo sea
auditable y certi cable de manera tal de evidenciar que el sistema está debidamente implementado

-  Conocer los elementos básicos de un programa de auditorias internas del sistema de gestión desarrollado

-  Interpretar una matriz de identi cación de peligros y evaluación de riesgos

Destinatarios
Gerentes, ingenieros, técnicos, analistas y consultores relacionados con el área de Higiene y Seguridad de las organizaciones y
todos aquellos que interactúan con el sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de las organizaciones.

Temario
 

Módulo 1: Origen de la Norma ISO 45001:2018, análisis de contexto, liderazgo, gestión de riesgos y oportunidades.

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Unidad 1: Origen de la norma ISO 45001:2018

-  Origen de la norma ISO 45001:2018. Relación con el Estándar OHSAS 18001:2007

-  Principios de la gestión de Salud, Seguridad en el Trabajo. Términos y de niciones.

-  Objeto y campo de aplicación. Modelo de gestión basado en procesos. Ciclo PDCA

-  Requisitos generales de la norma ISO 45001:2018

Unidad 2: Análisis del contexto de la organización y alcance del Sistema de Gestión de SST

-  Contexto de la organización y comprensión de las necesidades de los trabajadores y otras partes interesadas

-  Determinación del alcance del sistema de gestión de SST

Unidad 3: Liderazgo

-  Liderazgo y participación del trabajador. Liderazgo y compromiso

-  Política de SST

-  Determinación del alcance del sistema de gestión de SST

-  Roles, responsabilidades y autoridades organizacionales. Consulta y participación de los trabajadores

Unidad 4: Gestión de riesgos y oportunidades

-  Acciones para gestionar riesgos y oportunidades

-  Identi cación de peligros y evaluación de riesgos y oportunidades

-  Evaluación de riesgos de SST y otros riesgos vinculados con el sistema de gestión SST

-  Evaluación de las oportunidades vinculadas con el sistema de gestión de SST

Módulo 2: Plani cación, control operacional, evaluación del desempeño y mejora continua del Sistema de Gestión de SST

Unidad 1: Plani cación del Sistema de Gestión de SST. Soporte

-  Determinación de los requisitos legales y otros requerimientos

-  Objetivos de SST. Plani cación para dar cumplimiento a los objetivos SST

-  Soporte. Competencia. Concientización. Comunicación

-  Información documentada. Creación y actualización. Control de la información documentada

Unidad 2: Plani cación y operación

-  Eliminación de peligros y minimización de riesgos de SST

-  Compras. Contratistas. Tercerización

-  Preparación y respuesta ante emergencias

Unidad 3: Evaluación del desempeño

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-  Monitoreo, medición, análisis y evaluación del desempeño

-  Auditoria interna. Programa de auditorías internas

-  Revisión por la dirección

Unidad 4: Mejora continua

-  Incidentes, no conformidad y acción correctiva

-  Mejora continua

Requisitos previos
Estudios secundarios y conocimientos básicos en Seguridad y Salud Ocupacional.

Metodología de enseñanza-aprendizaje
 

La modalidad de e - Learning Colaborativo es totalmente mediada por tecnologías a través del Campus Virtual FRBA. Se trata de
una modalidad básicamente asincrónica que aprovecha pedagógicamente los recursos de la Web 2.0, con un complemento
sincrónico, por medio de la realización de clases en tiempo real, logrando superar de esta forma, la instancia de autoestudio.

El trayecto formativo consta de Módulos; cada uno de ellos está conformado por unidades, las cuales a su vez, integran los
contenidos temáticos.

Así, en cada unidad, Usted contará con:

Foros Proactivos de interacción y comunicación propuestos por el docente para la presentación de dudas, consultas y
opiniones, la discusión y la retroalimentación (feedback) entre profesores/tutores - alumnos; y alumnos entre sí.
Otras vías de consulta al docente, foro de dudas, salas de chat, mensajería interna del campus.
Material de lectura obligatoria y complementaria.
Actividades y trabajos integradores de aplicación de los conocimientos adquiridos, individuales y/o grupales.
Clase en tiempo real, 2 encuentros por módulo, en el Aula Virtual Sincrónica.

Modalidad de evaluación y acreditación

 

Estudiar de forma online te permitirá organizar tus horarios y actividades cotidianas en relación con la cursada, brindándote
autonomía en el aprendizaje y permitiendo que puedas estudiar cuando y donde quieras.
La modalidad es 100% a distancia, cada uno de nuestros cursos cuenta con un Campus Virtual que incluye todo el material de
estudio necesario y donde se llevan a cabo las actividades necesarias para comprender e incorporar los conocimientos esperados
de los temas desarrollados. 
Entre las actividades que se llevan a cabo en el Aula Virtual están:

Foros de discusión:  Los docentes moderarán foros en los que se podrán presentar dudas y consultas y que también
funcionarán como medio de debate para desarrollar conceptos del cursado. De igual forma los foros serán el principal
espacio para la generación de retroalimentación entre los tutores y los alumnos, permitiendo así construir el conocimiento
de manera grupal y aprender de las experiencias o visiones de los compañeros de cursado.
Consultas al docente:El Campus Virtual cuenta con un servicio de mensajería privada que permitirá al alumno comunicarse
con el docente de manera personal.

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Actividades: Se desarrollarán actividades individuales y/o grupales de aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.
Algunas de las actividades serán obligatorias y evaluativas mientras otras serán de presentación opcional, pero que servirán
para mejorar el conocimiento adquirido. Todas las actividades se realizan de forma online
Clases virtuales en tiempo real: En forma periódica se realizarán clases en formato videoconferencia. Estas clases, guiadas
por el tutor, servirán para ahondar y complementar los temas tratados en los módulos y foros de discusión.

Duración
8 Semanas

Carga horaria
60.0 hs.

Dirección y cuerpo docente

Pablo Adrian Coronel

Antecedentes académicos: Licenciado en Higiene y Seguridad en el Trabajo – Universidad de Lomas de Zamora. Cursos de
Especialización: Auditor Líder en Sistema de Salud y Seguridad Ocupacional OHSAS 18001 IRCA- En TÜV Rheinlad Argentina.
Auditor Líder en Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001 RAB Fundación Cane Antecedentes laborales: Coordinador del Centro de
Gestión de la Calidad y el Área de Salud y Seguridad en el Trabajo en UTN.BA Extensión Universitaria. Auditor Líder en Sistemas
de Gestión de la Calidad ISO 9001 y Sistema de Salud y Seguridad Ocupacional OHSAS 18001 en ente de certi cación TÜV
Rheiland Argentina.

Oscar Diego Varaona

Oscar Diego Varaona es Ingeniero Químico, Facultad de Ingeniería de la U.B.A.Posgrados:1995-1996: Especialización en

Diagnóstico y Evaluación Ambiental (organizado por el Colegio de Ingenieros Mecánicos y Electricistas de Buenos Aires y la
Universidad de Buenos Aires) 1997: Especialización en Higiene y Seguridad en el Trabajo, cursado en la Universidad de Morón
2001-2002: Especialización en Gestión Integral de Calidad Instituto Tecnológico Buenos Aires (I.T.B.A.)Actualmente se desempeña
como Gerente de Business Excelence, EHS y Servicios Generales en SKF Argentina. Previamente fue Gerente de Calidad y EHS de
AkzoNobel Argentina dese abril de 1999 hasta agosto de 2015.Fue auditor corporativo de Seguridad, Salud y Medio Ambiente
(AkzoNobel - ICI) desde abril de 1999 hasta agosto de 2015

Bibliografía
(2018, 01). Norma ISO 31000:2018. IRAM. Obtenido 01, 2018, de http://www.iram.org.ar/index.php?
IDM=44&IDN=703&mpal=no&alias=.

(2018, 04). Norma ISO 45001:2018. IRAM. Obtenido 04, 2018, de http://www.iram.org.ar/index.php?
IDM=44&IDN=673&mpal=no&alias=.

(1997, 04). Evaluación de riesgos laborales . Instituto de seguridad e higiene en el trabajo - Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
español. Obtenido 04, 1997, de
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/Guias_Ev_Riesgos/Ficheros/Evaluacion_riesgos.pdf.

Krause, T. (2005). Leading with Safety (ed., Vol., pp. 1-276). New Jersey, John Wiley & Sons, Inc...

Krause, T. (1997). The Behavior-Based Safety Process (Segunda ed., Vol., pp. 1-327). New Jersey, John Wiley & Sons, Inc.. .

PRECIO PARA ARGENTINA

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6110 Pesos Argentinos

25% de Descuento Socio del Club del Graduado (http://www.sceu.frba.utn.edu.ar/e-learning/formulario-de-solicitud-de-descuento-

para-graduados-utn?curso=Introducción a la Norma ISO 45001:2018)

PRECIO PARA OTROS PAÍSES

153 Dólares Estadounidenses

 CERTIFICADO DIGITAL

Ayudamos al medioambiente mediante la reducción de uso de papel

APTO CRÉDITO FISCAL PARA CAPACITACIÓN ¡SOMOS UCAP!

(https://www.argentina.gob.ar/capacitar-al-personal-de-tu-pyme)

El Centro de e-Learning UTN FRBA es Unidad Capacitadora, de manera que los cursos que dictamos pueden canalizarse
a través del Régimen de Crédito Fiscal para Capacitación.

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Tel: (+54 11) 5235-0070 (Lineas rotativas)

Centro de e-Learning UTN FRBA Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria. Facultad Regional Buenos Aires. UTN. Medrano 951. Buenos Aires.
Argentina

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