UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

GRUPO MONOVALENTE : “ODONTOLOGOS DEL MILENIO”

PROYECTO : IMPLEMENTACION DE CHALECOS DE PLOMO,

BALANZA PEDIATRICA Y PARALELIGRAFOS
PARA LA UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES
FILIAL - LIMA

MODALIDAD : PRESENCIAL

EJECUTORES :

 MACHADO SURITA PABLO

 VIDAL FLORES MANUEL ALEJANDRO
 NOLASCO EVARISTO JESUS ERNESTO
 CUBAS DIAZ JOSE EDUARDO
 MARTINEZ BENITES SILVIO
 JACO TORREJON JESUS CESAR
 QUISPE GAVILAN ROXANA MARIA
 SAENZ ROMERO ADELLY YESSICA

ASESOR : MG. MANUEL SILVA INFANTE

2013
 INTRODUCCIÓN

La Universidad Peruana Los Andes es una organizació n educativa comprometida con

la formació n de nuevos profesionales capacitados para aportar una nueva visió n de
futuro a nuestra sociedad, con innovació n y aplicació n en tecnologías de la
informació n y una amplia vocació n humana y de servicio a la comunidad

La Universidad cumple la invalorable tarea de desarrollar conocimientos, transmitir

conocimientos para el sostenimiento y mejora del bienestar de la nació n.  

Con inmensa responsabilidad la Universidad desarrolla los conocimientos, cuidando

permanentemente la no menos difícil labor de saber ampliar adecuadamente la
ciencia y la técnica, de manera que el efecto no dañ e ni mínimamente el ecosistema;
garantía de la prolongació n de la vida, que los seres humanos lamentablemente
olvidamos en la transició n del estar al bienestar.

Cuando se acrecientan nuestras expectativas de lograr una carrera profesional,

encontramos en el devenir de nuestras vidas, muchos obstá culos y anhelos de poder
cristalizar nuestros ideales propuestos, para lograr una profesió n.

Muchos incursionamos a un centro superior para poder cumplir con las exigencias de
su programa educacional, y con ello conocer sus necesidades má s apremiantes, en
esta necesidad muchas veces obliga a la participació n conjunta de sus educandos
sobre todo cuando se trata de conseguir los equipos má s adecuados para el logro de
una buena instrucció n, recurriendo con ello a las facilidades y prioridades, que el
alumnado necesite acorde con su propios recursos, en eses orden de ideas, los
ejecutores de este Proyecto Donamos Chalecos de Plomo , Balanza Pediá trica y
Paraleligrafos para la Universidad Peruana Los Andes Filial – Lima” , para que sean
utilizados por los alumnos y profesores de este Centro de Estudios, para estar a la par
con las innovaciones en el acontecer del aprendizaje que se imparte en esta
Universidad.
DENOMINACION DEL PROYECTO
“Implementació n de chalecos de plomo, Balanza pediá trica y paraleligrafos para la
universidad peruana los Andes filial lima “

NOMBRE DE LOS EJECUTORES

EJECUTORES CARRERA CICLO

Machado Surita Pablo Odontología X

Vidal Flores Manuel Alejandro Odontología X

Nolasco Evaristo Jesus Ernesto Odontología X

Cubas Diaz Jose Eduardo Odontología IX

Martinez Benites Silvio Odontología X

Jaco Torrejó n Jesú s Cesar Odontología VIII

Quispe Gavilan Roxana Maria Odontología VII

Saenz Romero Adelly yessica Odontología X

NOMBRE DEL ASESOR

Mg. Manuel Silva Infante

JUNTA DIRECTIVA
Presidente: Machado Surita pablo

Tesorero : Vidal Flores Manuel Alejandro

Secretario : Cubas Diaz Jose Eduardo

DATOS DE LOS EJECUTORES:
N° CODIGO APELLIDOS Y TELEFONO CORREO ELECTRONICO CARRERA
NOMBRES PROFESIONAL
1 A53412B Machado Surita 998906584 [email protected] Odontología
Pablo
2 CO5733H Vidal Flores 95563539 [email protected] Odontología
Manuel Alejandro
3 D12120D Nolasco Evaristo 992029433 [email protected] Odontología
Jesús Ernesto
4 C07871B Cubas Diaz 996849289 [email protected] Odontología
Jose Eduardo
5 A88665A Martinez Benites 997007607 Odontología
silvio
6 D12121H Jaco torrejón Jesús 985523867 [email protected] Odontología
cesar
7 D03599E Quispe Gavilán 990970081 [email protected] Odontología
Roxana María
8 C03226C Sáenz Romero 965774318 Odontología
Adelly Yessica

DATOS DEL ASESOR

GRADO/TITUL APELLIDOS Y Director dela CORREO ELECTRONICO TELEFONO
O NOMBRES filial - Lima
Mg Silva Infante Odontologia [email protected] 989735561
Manuel

OBJETIVO GENERAL
Contribuir con la comunidad universidad brindando medios de protecció n y
bioseguridad para prestar un servicio social a la comunidad de Jesú s maría.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Mejorar la capacidad de atenció n a los pacientes que asisten a la clínica de
odontología de la Universidad Peruana Los Andes de la Filial - Lima.
 Mejorar el uso de los recursos en beneficio de las atenciones brindadas a la
comunidad de Jesú s maría.
 La donació n de chalecos de plomo, balanza pediá trica, paraleligrafos será en
beneficio de los alumnos y de los profesores de la universidad peruana los
andes filial-lima.
  Concientizar a la comunidad universitaria de la importancia de trabajo en
equipo

JUSTIFICACION
Todo centro de Instrucció n Universitaria, debe contar con Equipos Auxiliares, que la
modernidad innovadora exige, en la educació n de Alumnos, que se encuentran en
proceso de formació n profesional.

La educació n superior juega un papel crucial en la sociedad actual, donde los puestos
de trabajo son cambiantes y existen muchas necesidades de formació n. Se necesitan
nuevas formas de apoyo y reconocimiento del valor de la educació n a fin de
proporcionar oportunidades de formació n equitativas y de alta calidad, que fomenten
la innovació n y el aprendizaje continuo.

Esto exige el desarrollo y crecimiento del sistema educativo pero también exige que
los alumnos sean capaces de asumir la responsabilidad del desarrollo de sus propias
competencias. Tomando en cuenta las necesidades de la universidad, este grupo
monovalente ha decidido realizar su proyecció n social consistente en la
implementació n de los chalecos de plomo, Balanza pediá trica, y paraleligrafos.

Cuya donació n será en beneficio de los alumnos y de los profesores de la universidad

peruana los andes filial-lima, para estar a la par con las innovaciones en el acontecer
del aprendizaje que se imparte en esta Universidad.

DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD
Inicialmente nos hemos reunidos, los miembros que integramos el presente Proyecto
para cristalizar el presente aporte, todo ello en base al surgimiento de una inquietud
planteada, por este Grupo compacto de compañ eros, que cursan actualmente el VIII de
Odontología de la UPLA, quienes conocedores de las necesidades que requiere nuestra
Universidad, optaron por hacer gestiones administrativas y econó micas, para lograr
conseguir este aporte, la misma que en unió n e ideas decidieron apoyar, tanto en la
parte administrativa como financiera.

Estando reunidos en varias ocasiones y conscientes de la labor por ejecutar,

procedieron con el cumplimiento de sus tareas, para lograr nuestros fines propuestos.

Es así, que a mediados del mes de AGOSTO, surge esta inquietud y contagiados por
este entusiasmo se decidió formar el Grupo Monovalente “Odontologos del Milenio”.

Es así que a inicios del mes de Septiembre, como se podrá apreciar en los
cronogramas de trabajo, se procedió a la elaboració n de un Directiva y las respectivas
actas, que registran la secuencia de los trabajos realizados por este Grupo
Monovalente, donde se ve la parte administrativa, recolecció n de informació n, así
como la bú squeda de los medios adecuados para conseguir la parte financiera que
logre la adquisició n los chalecos de plomo, Balanza pediá trica, y paraleligrafos.

METODOLOGIA A UTILIZAR
En este proyecto, los alumnos aportaran el dinero destinado para la compra de
chalecos de plomo, Balanza pediá trica, y paraleligrafos.

Se buscaran proformas y una vez recaudado el total del dinero, la junta directiva en
compañ ía del asesor del grupo procederá n a hacer la compra de chalecos de plomo,
Balanza pediá trica, y paraleligrafos. previa coordinació n con la oficina de Proyecció n
Social, para luego hacer entrega de la donació n a la Universidad Peruana Los Andes
Filial Lima, firmando en señ al de conformidad las autoridades de la UPLA Filial Lima.

Finalmente se presentará el informe final junto con el libro de actas y el libro de caja
para su aprobació n fina

PRESUPUESTO:
INGRESOS

Machado Surita Pablo S/. 350.00

Vidal Flores Manuel Alejandro S/. 350.00
Nolasco Evaristo jesus Ernesto S/. 350.00
Aguirre Amaya Dany Fernando S/. 350.00
Díaz Zubiate Milton Manuel S/. 350.00
Jaco Torrejó n Jesú s Cesar S/. 350.00
Quispe Gavilá n Roxana María S/. 350.00
Saenz Romero Adelly Yessica S/. 350.00
TOTAL INGRESOS S/. 2,800.00

EGRESOS

CANT. DESCRIPCION P.UNIT INPORTE

S/.240.0 S/.
05 Chalecos de Plomo para Paciente 0 1200.00
Balanza Pediá trica con Tallimetro S/.800.0
01 Digital( ARIMED) 0 S/. 800.00
S/.150.0
05 Paraleligrafos 0 S/. 750.00
Reintegro pago en caja S/.50.00 S/. 50.00
Informe Final
TOTAL EGRESOS s/.2,800.00

FINANCIAMIENTO
Para la ejecució n del Proyecto se contara con la participació n activa de los integrantes
del Grupo Monovalente “Odontó logos del Milenio” quienes aportaran la suma de S/.
350.00 (por integrante), cantidad que será destinada para la adquisició n de chalecos
de plomo, Balanza pediá trica, y paraleligrafos.
CHALECO DE PLOMO PARA OPERADOR
CHALECO DE PLOMO PARA PACIENTE
BALANZA PEDIATRICA CON TALLIMETR
PARALELIGRAFO PARA DISEÑO DE PPR
REGLAMENTO INTERNO DEL GRUPO MONOVALENTE DE
PROYECCIÓN SOCIAL “ODONTOLOGOS DEL MILENIO”

CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 1º: El presente Reglamento Interno de Trabajo tiene por finalidad consolidar un
conjunto de disposiciones que definen y regulan las relaciones y condiciones laborales
dentro de la Proyecció n Social de la Universidad Peruana Los Andes, los deberes y
derechos de sus integrantes para la normal marcha del presente trabajo.

CAPITULO II
DE LOS HORARIOS DE TRABAJO
Art. 2º: Los horarios de trabajo está n mencionados en el Proyecto Social.

Art. 3º: Los horarios de trabajo son obligatorios para todos los integrantes del
presente trabajo.

CAPITULO III
DEL CONTROL DE ASISTENCIA Y PERMANENCIA
Art. 4º: El control de asistencia de los integrantes del Proyecto Social, estará a cargo
del Asesor del Proyecto el mismo que será responsable de organizar y mantener
actualizado el registro de Control de Asistencia.

Art. 5º: Es responsabilidad del integrante del Proyecto Social concurrir puntualmente
y observar los horarios respectivos de trabajo.

CAPITULO IV
DE LAS TARDANZAS E INASISTENCIAS
Art. 6º: La tardanza es el retraso al lugar de encuentro para la partida a nuestro
respectivo lugar de trabajo. El tiempo de tolerancia es diez (10) minutos después de la
hora establecida; después de este tiempo se considera tardanza. Tres (03) tardanzas
acumuladas equivalen a una falta.

Art. 7º: Constituyen inasistencias: la no concurrencia a las reuniones de Trabajo sin

causa justificada, el retiro antes de la hora de salida sin causa justificada, y la
acumulació n de tres tardanzas.

Art. 8º: Los trabajadores que por razones de fuerza mayor se encuentran impedidos
de concurrir a las reuniones de Trabajo, deberá n de informar al Asesor de inmediato
en el término de dos (02) días antes de la siguiente jornada de trabajo.

CAPITULO V
DE LOS PERMISOS
Art. 9º: El permiso es la autorizació n para no asistir a las reuniones programadas por
el grupo y será presentado por el interesado al Asesor.

Art. 10º: Los permisos se otorgaran por las siguientes causas:

- Por enfermedad
- Por Gravidez
- Por Onomá stico
- Por citació n expresa: Judicial Militar o Policial
- Otros de acuerdo a ley

CAPITULO VI
DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
Art. 11º: El Asesor y los integrantes del Proyecto Social, acceden a los derechos y
obligaciones consagrados en el presente Reglamento.

Art. 12º: El Asesor y los integrantes del Proyecto Social deben conducirse con decoro,
honestidad, respeto entre sí mismos y al pú blico, disciplina y eficiencia en el
desempeñ o de sus funciones.

Art. 13º: El Asesor y los integrantes del Proyecto Social deben supeditar sus intereses
particulares a las reuniones de Trabajo.
 CAPITULO VII
DE LOS ESTIMULOS
Art. 14º: La Universidad a través del Asesor otorgara la felicitació n a los integrantes
del Proyecto Social constituyéndose un merito para los integrantes del Proyecto
Social.

CAPITULO VIII
DE LAS FALTAS Y SANCIONES
Art. 15º: Falta disciplinaria es toda acció n u omisió n que contravenga las
obligaciones, y demá s normas sobre deberes laborales y de funció n.

Art. 16º: También constituyen faltas de cará cter disciplinario, las siguientes:
- Falta de respeto al pú blico, al asesor y demá s integrantes del Proyecto Social.
- Las tardanzas e inasistencias injustificadas.
- Abandono a las reuniones de Trabajo sin causa aparente o sin autorizació n.
- El incumplimiento del presente Reglamento
 COMPROMISO DEL ASESOR

Yo,……………………………………………………… identificado(a) con DNI Nº ……………………..

con domicilio en ………………………………………………., con teléfono………………………..., con
correo electró nico…………………………………. Docente de la Universidad Peruana Los
Andes de la Facultad de ……………………………………………………………...… ; habiendo sido
designado como Docente Asesor del Grupo de Proyecció n Social
“ ……………………………………………………………………………………...………….”, acepto asumir la
responsabilidad con el compromiso de cumplir y hacer cumplir las acciones
programadas de acuerdo al plan de trabajo presentado, el Reglamento Interno y otros
para el logro de los objetivos establecidos por el Grupo.

Lima,………… de………………….……del 201…….

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FIRMA
 COMPROMISO DEL ALUMNO

Yo,……………………………………………………. identificado(a) con DNI Nº……………………….,

con domicilio en…..………….…………………………………. con teléfono…………………….., correo
electró nico……………………………………………………………… y Có digo de Matrícula Nº………..
…………; estudiante de la Universidad Peruana Los Andes del……………. ciclo académico
de la Carrera Profesional de .………………………………………………………..……………………. de
la Facultad de.………………………………………………………… integrante del Grupo de
Proyecció n Social “…..…….…………………………………………………………………………..” me
comprometo a cumplir las funciones que se me asigne, de conformidad a las normas
de la Universidad, del Reglamento de Proyecció n Social y Reglamento Interno para el
logro de los objetivos establecidos por el Grupo.

Lima,……………………..….

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Firma