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    Acta Entrega de Carnets

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    Oscar Palacios Mendez
    El 19 de marzo de 2020, la parte administrativa de CUBRICOL S.A.S, representada por Héctor Hernán Carrillo Briceño, entregó el carnet empresarial de Cubricol S.A.S al trabajador WILLIAN FREDY CHITIVA URREGO. El trabajador se obliga a informar a la parte administrativa en caso de pérdida o daño del carnet y asumir su costo. Si el trabajador renuncia, debe devolver el carnet el mismo día que presente su carta de renuncia para desvincularse

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    El 19 de marzo de 2020, la parte administrativa de CUBRICOL S.A.S, representada por Héctor Hernán Carrillo Briceño, entregó el carnet empresarial de Cubricol S.A.S al trabajador WILLIAN FREDY CHITIVA URREGO. El trabajador se obliga a informar a la parte administrativa en caso de pérdida o daño del carnet y asumir su costo. Si el trabajador renuncia, debe devolver el carnet el mismo día que presente su carta de renuncia para desvincularse

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    ACTA ENTREGA DE CARNETS.docx

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    El 19 de marzo de 2020, la parte administrativa de CUBRICOL S.A.S, representada por Héctor Hernán Carrillo Briceño, entregó el carnet empresarial de Cubricol S.A.S al trabajador WILLIAN FREDY CHITIVA URREGO. El trabajador se obliga a informar a la parte administrativa en caso de pérdida o daño del carnet y asumir su costo. Si el trabajador renuncia, debe devolver el carnet el mismo día que presente su carta de renuncia para desvincularse

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    Mosquera 19 de marzo de 2020

    Señor:
    WILLIAM FREDY CHITIVA URREGO

    Auxiliar de Bodega

    Ref. Acta de entrega carnet.


    La parte administrativa de CUBRICOL S.A.S, representada por Héctor Hernán
    Carrillo Briceño con C.C. 11.488.688 de Facatativá Cundinamarca, el día 19 de
    marzo de 2020, hace entrega a través de la presente acta del siguiente
    documento.
    Entrega de carnet empresarial Cubricol S.A.S, al trabajador WILLIAN FREDY
    CHITIVA URREGO identificado C.C 1.022.936.562 de Bogotá D.C, por el cual
    trabajador se obliga a informar a la parte administrativa, en caso de pérdida o
    daño y a asumir su costo.
    En caso de su retiro de la compañía deberá devolverlo el mismo día que se
    presente la carta de renuncia, para continuar con su proceso de desvinculación de
    la organización.

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