Formato Induccion y Reinduccion

CODIGO: F-SGC-XXX
PROINSOCOL LTDA
VERSION: 01
FORMATO INDUCCION Y REINDUCCION F.A: 20/03/2017
PROINSOCOL LTDA FORMATO EVIDENCIA: INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN

FECHA DE INDUCCIÓN:
Nombre del responsable: Cédula:
Nombre de quien recibe la inducción: Cédula:
DEPENDENCIA:
TIPO DE VINCULACION: Fecha: 02/01/2020
Cada una de las inducciones se relaciona con los diferentes temas que deben ser conocidos por el empleado
que ingresa, mostrando la responsabilidad, el entendimiento y el compromiso de cada una de las temáticas en el
momento en que es firmado.
Por favor marque con X, las casillas que se enseñen al personal nuevo, según corresponda.
Inducción Re inducción
INDUCCIÓN GENERAL
TEMAS SOCIALIZADOS Verif. TEMAS SOCIALIZADOS Verif.
Aspectos generales y legales en seguridad y salud
Plan de emergencia
en el trabajo
Peligros y riesgos asociados a la labor a
Política de SST
desempeñar y sus controles
Procedimientos seguros para el desarrollo de
Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo
la tarea
Funcionamiento del Vigía Ocupacional Responsabilidades generales en SST
Derechos y deberes del sistema de riesgos

Funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral
laborales
INDUCCIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TEMAS SOCIALIZADOS TEMAS SOCIALIZADOS
Vigía Ocupacional Brigadas de emergencias de la empresa
Definición de seguridad y salud en el trabajo (Salud
Procedimiento para reportar un accidente laboral.
Ocupacional)
Accidente e Incidente Laboral Factores de riesgo a los que está expuesto
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
Enfermedad Laboral
(Política de Salud Ocupacional)
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el

Comité de convivencia laboral
Trabajo- SGSST
Normas generales de seguridad:

*No se distraiga, este atento a lo que hace y cómo lo hace.
*Se debe contribuir con el orden y aseo de cada una de las áreas donde labore
*Identifique los riesgos de su área de trabajo e informe al jefe inmediato.
CODIGO: F-SGC-XXX
PROINSOCOL LTDA
VERSION: 01
FORMATO INDUCCION Y REINDUCCION F.A: 20/03/2017
DESCRIPCIÓN DE LOS RIESGOS A LOS QUE ESTA EXPUESTO EMPLEADO:
FISICOS: se generan por la exposición a ruido, temperaturas extremas, iluminación, radiaciones ionizantes y
no ionizantes, vibraciones, entre otros.
BIOLÓGICOS: se generan por el contacto con los seres vivos de origen vegetal y animal como virus, hongos,
bacterias, protozoos, entre otros.
PSICOSOCIALES: se generan por las condiciones organizacionales como: exceso de responsabilidad,
trabajo bajo presión, monotonía, rutina, problemas familiares, acoso laboral, entre otros.
CARGA FÍSICA: se generan por los movimientos repetitivos y forzados, posturas mantenidas, manipulación
de cargas, diseño y selección inadecuados de puestos de trabajo.
LOCATIVOS: se generan por las condiciones inadecuadas de la infraestructura arquitectónica como pisos,
techos, pasillos, escaleras, muros, espacios confinados, almacenamiento y mobiliarios para el desarrollo de
la actividad.
SANEAMIENTO: se generan por la exposición a residuos sólidos y líquidos en la manipulación,
almacenamiento, transporte y disposición final.
PÚBLICOS: se presentan por violencia social como atracos, atentados terroristas, secuestros, asonadas,
entre otros.
NATURALES: generados por fenómenos de la naturaleza como tormentas eléctricas, huracanes, terremotos,
maremotos, deslizamientos e inundaciones.
ELÉCTRICOS: se generan por contacto a altas y bajas tensiones de energía.
TRÁNSITO: eventos generados por colisiones, volcamientos, atropellamientos de medios de transporte.
El EMPLEADO acepta:
1. Que ha recibido el programa de inducción donde se informó los factores de riesgo a los cuales está
expuesto y su participación para el control de los mismos.
2. Que es conocedor de las responsabilidades legales en Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de la
entidad.
3. Que es conocedor de las responsabilidades que acarreará el incumplimiento de estas obligaciones
La Dirección de Talento Humano lo presentó ante el jefe inmediato SI___________NO___________
Persona que recibe la Inducción / Re inducción
FIRMA _________________________________________________
CARGO _________________________________________________
NOMBRE _________________________________________________
Tiempo Inducción / Reinducción _____
Persona responsable de la Inducción / Re inducción
FIRMA _________________________________________________
CARGO _________________________________________________
NOMBRE _________________________________________________

Formato Induccion y Reinduccion

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Formato Induccion y Reinduccion

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Formato Induccion y Reinduccion

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

CODIGO: F-SGC-XXX

PROINSOCOL LTDA FORMATO EVIDENCIA: INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN

Nombre del responsable: Cédula:

Nombre de quien recibe la inducción: Cédula:

Funcionamiento del Vigía Ocupacional Responsabilidades generales en SST

Derechos y deberes del sistema de riesgos

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el

Normas generales de seguridad:

DESCRIPCIÓN DE LOS RIESGOS A LOS QUE ESTA EXPUESTO EMPLEADO:

Persona que recibe la Inducción / Re inducción

Persona responsable de la Inducción / Re inducción

También podría gustarte