Triptico Principios Del Derecho Del Trabajo

Artículo 10.
Se garantiza el principio de
igualdad de salario. A trabajo igual al servicio
del mismo empleador, desempeñado en
Universidad Tecnológica De Panamá
puesto, jornada, condiciones de eficiencia y
tiempo de servicio iguales, corresponde igual Centro Regional De Coclé
salario, comprendido en éste los pagos
ordinarios y extraordinarios, las percepciones, Facultad De Ingeniería Industrial
gratificaciones, bonificaciones, servicios y
Licenciatura En Ingeniería Industrial
cualesquiera sumas o bienes que se dieren a
Artículo 6. En caso de conflicto o duda sobre la un trabajador por razón de la relación de
aplicación o interpretación de las disposiciones trabajo.
de trabajo legales, convencionales o
Referencias
reglamentarias, prevalecerá la disposición o la
Jiménez, D. J. (s.f.). Monografias.com. Recuperado
interpretación más favorable al trabajador. el 13 de Abril de 2020, de Temporalidad de la ley:
https://www.monografias.com/trabajos37/tempo
De Igualdad de salario ralidad-ley/temporalidad-ley2.shtml
Martin Oelz, S. O. (2013). Organización
Este concepto desde sus inicios,pretende
Internacional del Trabajo. Recuperado el 13 de Abril
disminuir al máximo la proverbial asimetría
de 2020, de Igualdad salarial:
que existe entre empleador y trabajado asi https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---
mismo reconoce igualdad de trato y de ed_norm/---
oportunidades a todos los trabajadores, sin normes/documents/publication/wcms_223157.pd
hacer distinciones por el carácter intelectual o f Principios Del Derecho Del Trabajo
material de su labor, por su sexo o por su forma Tello, R. R. (30 de Abril de 2011). Slide Share .
Recuperado el 14 de Abril de 2020, de Los principios Yessibel Magallón
del derecho del trabajo:
https://es.slideshare.net/robbyereyes/los- Cédula : 2-740-1173
principios-del-derecho-laboral-
7786851?next_slideshow=1 Grupo 6II251
Uninotas. (8 de Febrero de 2016). Recuperado el 13
I Semestre
de Abril de 2020, de Principio de la norma mas
favorable: https://www.uninotas.net/principio-de- 2020
la-norma-mas-favorable/
de retribución.
De la irrenunciabilidad de De la aplicación inmediata de
derechos la ley
PRINCIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO Este principio plantea la imposibilidad jurídica Se entiende a la aplicación de la ley vigente al
de privarse voluntariamente de una o más momento de la comisión del delito. Principio
De orden Público ventajas concedidas por el Derecho del en virtud del cual la ley nueva regula
inmediatamente las situaciones jurídicas
Principios a los cuales se vincula la subsistencia de Trabajo.
constituidas después de su promulgación, así
la organización social establecida. Implica Pues aún a voluntad de parte expresada
como los efectos futuros de las situaciones
considerar el interés general o comunitario sobre el libremente, si conlleva una renuncia a un
en curso. Las leyes nuevas están
particular y hace a los valores permanentes del derecho que la ley otorga, en razón de ser de
normalmente dotadas de efecto inmediato
Estado. orden público, se entiende que es nula lo que brinda seguridad jurídica.
absolutamente: no es permitido privarse, aún
por voluntad, de las posibilidades o ventajas
establecidas en su provecho por la ley laboral.
Artículo 4. Las disposiciones de este Código

tienen efecto inmediato, y se aplican a todas
las relaciones de trabajo existentes a la fecha
Artículo 8. Son nulas y no obligan a los en que entre a regir, salvo norma expresa en
Artículo 2. Las disposiciones de este Código son de
contratantes, aunque se expresen en un contrario.
orden público, y obligan a todas las personas,
convenio de trabajo o en otro pacto cualquiera,
naturales o jurídicas, empresas, explotaciones y De la norma favorable
las estipulaciones, actos o declaraciones que
establecimientos que se encuentren o se
impliquen disminución, adulteración, dejación
establezcan en el territorio nacional. Los empleados Determina que en caso de que haya más de
o renuncia de los derechos reconocidos a favor
públicos se regirán por las normas de la carrera una norma aplicable, debe optarse por
de trabajador.
administrativa, salvo en los casos en que aquella que sea más favorable, aunque no
expresamente se determine para ellos la aplicación sea la que corresponda de acuerdo a la
de algún precepto de este Código. jerarquía tradicional de las normas.

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