UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS.

Facultad de Ciencias Jurídicas.

Departamento Social

ASIGNATURA: Derecho Laboral

Trabajo de Investigación

CATEDRÁTICA: Abogada Olga Suyapa Irías Santos

ALUMNA: Andrea Carolina Ortega Lanzas

SECCIÓN: 1800

FECHA DE ENTREGA: 14 de noviembre 2020

 ACTA DE FUNDACION DE LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA DE
TRABAJADORES DE INSPECCIÓN de BIOSEGURIDAD

San Pedro Sula 8 de noviembre de 2020

Reunidos en la cuidad de san pedro sula a las 12:30 pm en sesión con la mayoría de los
trabajadores pertenecientes a la Empresa de Inspección De Bioseguridad con domicilio
en San Pedro Sula, Cortes con la finalidad de proteger los derechos y la representación
de los trabajadores en las negociantes colectivas, de fundar el sindicato de
conformidad con el código de trabajo de Honduras, constitución de la república de
Honduras y los convenios suscritos con la OIT, el sindicato se funda con el fin de
proteger los derechos y negociantes ante el patrono.

Se someten los siguientes puntos

1. Proceder a dar la palabra a los asistentes para postular candidatos y

posteriormente se realizó la votación.
2. Constituir la personería jurídica ante la autoridad correspondiente.
Firma de asistencia

Nombre Identidad Dirección Cargo Firma Huella

Carlos Julio 0512-1995- SPS Operario
Daza Martínez 05248
Efrén Mantilla 0501-1978- SPS Operario
Margines 44566
José Álvaro 0801-1990- SPS Asistente
Herrera Villalba 02369 Sistemas

Enrique López 0716-1985- SPS Operario

Hernández 25896
Jorge Ramírez 0501-1988- SPS Operario
Cárcamo 22569
Israel Rodríguez 1009-1991- SPS Operario
Reyes López 22334
Atilio Medrano 1804-1987- SPS Sistemas
Meléndez 02487

Luis Alejandro 0318-1993- SPS Operario

Farfán Pérez 05498
Luis Carlos 1009-1889- SPS Operario
Carvajal 78954
Calderón
Luis Hernando 0801-1988- SPS Operario
Alfonso vegas 99885
Rodrigo 0716-1978- SPS Operario
Castaño Araque 19880
José Antonio 1006-1995- SPS Operario
Gaitán Gómez 14589
Jorge Enrique 0703-1990- SPS Operario
Torres García 22889
Alfonso 0512-1971- SPS asistente
Granados 22994 Sistemas
Plazas
María 1804-1987- SPS Operario
Clemencia 25987
Rangel H.
Ana María 0703-1985- SPS Operario
Flores Gómez 99885
Sandra Camila 0501-1988- SPS Operario
Barahona 24896
Aquino
María Teresa 0512-1973- SPS Operario
Gámez Rosa 12589
Ashley 1613-1991- SPS Asesor de
Daleysha 75632 Ventas
Turqués
Mezguen
Ana Hernández 0716-1987- SPS Asistente de
Barahona 19632 Calidad
Camila Sofía 0318-1981- SPS operario
Andrade King 10526
Lucy Marina 1006-1982- SPS Operario
Rivas Paredes 10548
Génesis Julieth 0501-1995- SPS Operario
Mayorga Rivera 87965
Karla Paola 1804-1980- SPS Operario
Zelaya 95123
rodríguez
Kimi Irene 0512-1993- SPS Operario
Hesiten Marín 32147
Aria Fiallos 0512-1996- SPS Operario
Hernandez 78963
Allison Andrea 0512-1995- SPS Operario
Monterroso 25896
Aria
Jerson Miguel 0501-1988- SPS asistente
Carranza oliva 52147 Operaciones
Jordi Ramón 0801-1994- SPS Operario
Velásquez Del 58970
cid
Guillermo Cruz 0512-1990- SPS Operario
Vásquez 12645
David Ramsés 0512-1970- SPS Operario
Cabral 22664
Juan Carlos 0716-1990- SPS Asistente
Diaz 93175 mercadeo

Andrea carolina 0512-1987- SPS Asistente de

ortega 05968 comunicaciones
Jorge David 0512-1993- SPS Asistente de
Barahona 10987 sistemas
Aminta Ortega 0318-1980- SPS Asistente
22780 logística

Por votación se eligió y se declara la junta directiva provisional queda denominada de

la siguiente manera:

Presidente: Andrea Carolina Ortega Lanzas

Vicepresidente: Juan Carlos Diaz

Secretario: Jorge David Barahona

Secretario de actas: Aminta Ortega

Fiscal: David Ramsés Cabral

Seguidamente, el presidente de la Mesa de Debates invitó a las personas que

resultaron elegidas a la toma de posesión de sus cargos, quienes manifestaron su
aceptación y rindieron la protesta de su fiel desempeño.

No habiendo más asuntos que tratar levantó el secretario de la Mesa de Debates la

presente acta, que fue aprobada por unanimidad, y el presidente dio por terminada la
asamblea a las 4:00 horas del día de la fecha, firmándose el acta por los escrutadores,
los miembros de la propia. Mesa de Debates, los del Comité Ejecutivo y los demás
concurrentes que quisieron hacerlo.

_______________________________

Presidente: Andrea Carolina Ortega Lanzas

_______________________________

Vicepresidente: Juan Carlos Díaz

_______________________________

Secretario: Jorge David Barahona

_______________________________

Secretario de actas: Aminta Ortega

_______________________________

Tesorero: David Ramsés Cabral

ACTA DE ASAMBLEA GENERAL DE APROBACIÓN DE ESTATUTO Y

ELECCIÓN DE JUNTA DIRECTIVA
 En el departamento de Cortes, cuidad de San Pedro Sula siendo las 2 horas del día 12 de.
Noviembre. del 2020, el sindicato de trabajadores de la bioseguridad SITRABIO, se reunieron
en Asamblea General convocada por el Sr Andrea Carolina Ortega Lanzas quien presidente del
sindicato SiITRABIO, declaró abierta la presente asamblea quien luego de pronunciar las
palabras de saludo a los asistentes dio lectura a la agenda de la asamblea, siendo esta la
siguiente:

1. Aprobación de los estatutos del sindicato de trabajadores de la bioseguridad SITRABIO

A continuación, se dio desarrollo de la agenda.

DESARROLLO DE LA AGENDA:

1. Aprobación de los estatutos de los trabajadores de bioseguridad SITRABIO.

El presidente del sindicato SITRABIO Andrea Carolina Ortega explica a los asistentes de la
asamblea que con el motivo de inscribir en la secretaria de trabajo y seguridad social los
estatutos con el fin de regularizar la inscripción de este acto, solicita someter a consideración
de la asamblea la aprobación de los estatutos que permita regular de la mejor manera la vida
institucional y el funcionamiento del sindicato de trabajadores de la bioseguridad SITRABIO.

Luego de un amplio debate la asamblea general acuerda por unanimidad aprobar los estatutos
en los siguientes términos:
Firma de asistencia

Nombre Identidad Dirección Cargo Firma Huella

Carlos Julio 0512-1995- SPS Operario
Daza Martínez 05248
Efrén Mantilla 0501-1978- SPS Operario
Margines 44566
José Álvaro 0801-1990- SPS Asistente
Herrera Villalba 02369 Sistemas

Enrique López 0716-1985- SPS Operario

Hernández 25896
Jorge Ramírez 0501-1988- SPS Operario
Cárcamo 22569
Israel Rodríguez 1009-1991- SPS Operario
Reyes López 22334
Atilio Medrano 1804-1987- SPS Sistemas
Meléndez 02487

Luis Alejandro 0318-1993- SPS Operario

Farfán Pérez 05498
Luis Carlos 1009-1889- SPS Operario
Carvajal 78954
Calderón
Luis Hernando 0801-1988- SPS Operario
Alfonso vegas 99885
Rodrigo 0716-1978- SPS Operario
Castaño Araque 19880
José Antonio 1006-1995- SPS Operario
Gaitán Gómez 14589
Jorge Enrique 0703-1990- SPS Operario
Torres García 22889
Alfonso 0512-1971- SPS asistente
Granados 22994 Sistemas
Plazas
María 1804-1987- SPS Operario
Clemencia 25987
Rangel H.
Ana María 0703-1985- SPS Operario
Flores Gómez 99885
Sandra Camila 0501-1988- SPS Operario
Barahona 24896
Aquino
María Teresa 0512-1973- SPS Operario
Gámez Rosa 12589
Ashley 1613-1991- SPS Asesor de
Daleysha 75632 Ventas
Turqués
Mezguen
Ana Hernández 0716-1987- SPS Asistente de
Barahona 19632 Calidad
Camila Sofía 0318-1981- SPS operario
Andrade King 10526
Lucy Marina 1006-1982- SPS Operario
Rivas Paredes 10548
Génesis Julieth 0501-1995- SPS Operario
Mayorga Rivera 87965
Karla Paola 1804-1980- SPS Operario
Zelaya 95123
rodríguez
Kimi Irene 0512-1993- SPS Operario
Hesiten Marín 32147
Aria Fiallos 0512-1996- SPS Operario
Hernandez 78963
Allison Andrea 0512-1995- SPS Operario
Monterroso 25896
Aria
Jerson Miguel 0501-1988- SPS asistente
Carranza oliva 52147 Operaciones
Jordi Ramón 0801-1994- SPS Operario
Velásquez Del 58970
cid
Guillermo Cruz 0512-1990- SPS Operario
Vásquez 12645
David Ramsés 0512-1970- SPS Operario
Cabral 22664
Juan Carlos 0716-1990- SPS Asistente
Diaz 93175 mercadeo

Andrea carolina 0512-1987- SPS Asistente de

ortega 05968 comunicaciones
Jorge David 0512-1993- SPS Asistente de
Barahona 10987 sistemas
Aminta Ortega 0318-1980- SPS Asistente
22780 logística

Por votación se eligió y se declara la junta directiva provisional queda denominada de

la siguiente manera:

Presidente: Andrea Carolina Ortega Lanzas

Vicepresidente: Juan Carlos Díaz

Secretario: Jorge David Barahona

Secretario de actas: Aminta Ortega

Fiscal: David Ramsés Cabral

Seguidamente, el presidente de la Mesa de Debates invitó a las personas que

resultaron elegidas a la toma de posesión de sus cargos, quienes manifestaron su
aceptación y rindieron la protesta de su fiel desempeño.

No habiendo más asuntos que tratar levantó el secretario de la Mesa de Debates la

presente acta, que fue aprobada por unanimidad, y el presidente dio por terminada la
asamblea a las 4:00 horas del día de la fecha, firmándose el acta por los escrutadores,
los miembros de la propia. Mesa de Debates, los del Comité Ejecutivo y los demás
concurrentes que quisieron hacerlo.

_______________________________

Presidente: Juan Carlos Diaz

_______________________________

Vicepresidente: Andrea carolina ortega

_______________________________

Secretario: Jorge David Barahona

_______________________________

Secretario de actas: Aminta Ortega

_______________________________

Tesorero: David Ramsés Cabral

ESTATUTOS DE SITRABIO

CAPÍTULO 1: DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1. Con la denominación de SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA

BIOSEGURIDAD, en siglas SITRABIO se constituye una organización sindical al amparo
de lo previsto en la Ley según el artículo 468 del código de trabajo.
Artículo 2. El ámbito funcional de esta organización sindical será el de defender los
intereses laborales y sindicales de sus afiliados, así como de su organización sindical y
su ámbito territorial de actuación es el correspondiente a la localidad de la Ciudad de
San Pedro Sula, Cortes,

Artículo 3. Podrán pertenecer al sindicato todos los trabajadores, sin discriminación de

ningún tipo, que lo soliciten y sean admitidos estatutariamente, siempre que presten
sus servicios en empresas ubicadas en el ámbito territorial mencionado en el artículo
anterior y acepten y se comprometan a la observancia del contenido de los presentes
estatutos.

Artículo 4. La actuación y funcionamiento del sindicato se ajustará en todo momento a

los principios democráticos más estrictos. Todos los cargos que regirán su
funcionamiento serán elegidos mediante votación libre, directa y secreta.

Artículo 5. El sindicato se constituye por tiempo indefinido y su disolución, llegado el

caso, se efectuará de conformidad con lo establecido en estos Estatutos.

Artículo 6. El sindicato tendrá, una vez cumplidos los trámites exigidos por el artículo
480 del código de trabajo, personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar,
necesaria para el cumplimento de sus fines.

Artículo 7. Se fija su sede social en la segunda calle segunda avenida número de casa
1 colonia Trejo, sin perjuicio de que su Comité Ejecutivo u órgano competente pueda
acordar, en cualquier momento, el cambio a otro lugar, así como establecer
delegaciones y representaciones en donde se considere conveniente, en función del
número de afiliados. El cambio de domicilio habrá de ser comunicado de forma
expresa a la Oficina Pública competente.

Artículo 8. En los términos establecidos en el art. 468 de la Constitución, el sindicato

tiene por objeto la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que le
son propios, siendo sus fines, entre otros:
1. La representación, defensa y promoción de los intereses profesionales, laborales y
sindicales de carácter general o particular de los afiliados.
2. Colaborar con las demás organizaciones sindicales, colegiales, administraciones
públicas, para la mejor defensa y la promoción y apoyo de las justas reivindicaciones
de los afiliados.
3. La negociación colectiva, el planteamiento de conflictos colectivos de trabajo, el
diálogo social y la participación institucional en los organismos públicos de las
administraciones laborales.
4. Promover la solidaridad y unidad de acción de todos los grupos profesionales que
prestan sus servicios en los distintos centros de trabajo en todas las situaciones que
afecten al interés general de los afiliados.

5. Constituir secciones sindicales en el ámbito de la empresa o centro de trabajo con

los derechos reconocidos a las mismas.

6. El desarrollo de cuantas actividades y servicios sirvan para promover las relaciones

personales y familiares entre los afiliados al Sindicato, así como cuantos otros atiendan
la defensa de los derechos laborales, y humanos.

7. Todos cuantos sean acordados por los órganos de gobierno del Sindicato.

CAPÍTULO II. ORGANIZACIÓN.

Artículo 9. El sindicato estará estructurado por:

1. Secciones sindicales o agrupaciones de centro de trabajo.

2. Asociaciones provinciales de carácter sectorial.
3. Cualquier otra que sea aceptada o acordada por el Comité Ejecutivo u órgano
competente.

Artículo 10. Todas las entidades que integran el sindicato dispondrán de sus propios
reglamentos que deberán de ser aprobados por sus asambleas o reuniones de
afiliados, sin más limitaciones que el respeto de los presentes Estatutos. De cada uno
de estos reglamentos deberá depositarse una copia en la Secretaría General del
sindicato. Asimismo, deberá comunicarse, por escrito, cualquier modificación que se
establezca en ellos.

Artículo 11. Si el Secretario General del sindicato considerase que cualquiera de los
reglamentos de las entidades que lo integran contienen alguna contravención de los
presentes Estatutos, o de los acuerdos adoptados por los órganos de gobierno del
sindicato, lo pondrá en conocimiento de sus directivos para que procedan a subsanarla
y, si esta no fuera realizada, someterá el conflicto a la consideración del Comité
Ejecutivo u órgano competente, que resolverá lo procedente, por mayoría de los votos
representados.

Artículo 12. La constitución de las secciones sindicales o agrupaciones de centro de

trabajo, así como las asociaciones provinciales o de carácter sectorial, se hará por
voluntad de quienes hayan de integrarla o por decisión de los órganos de gobierno del
sindicato.

Artículo 13. Si una sección sindical, sindicato o agrupación, de empresa o de carácter

local solicitasen la integración en el sindicato, y estuvieran previamente legalizados o
constituidos, conservarán su denominación, su reglamento o estatutos, en el marco
del sindicato.

CAPÍTULO III. DE LOS ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN Y GOBIERNO.

Artículo 14. Son órganos de representación y gobierno del sindicato: 1. La Asamblea

General (de afiliados). 2. El Comité Ejecutivo (o el Consejo Sindical, Junta Directiva, etc,
etc..) 3. El Secretariado del sindicato (y/o el Secretario General, etc, etc..).

Todos los componentes de estos órganos de representación y gobierno, serán elegidos

mediante votación libre, directa y secreta, por un periodo de_1 años y podrán ser
reelegidos por periodos iguales, sin limitación del número de veces.

SECCIÓN 1ª. DE LA ASAMBLEA GENERAL.

Artículo 15. La Asamblea General de afiliados es el supremo órgano deliberante y

decisorio del sindicato. Integran la Asamblea General de afiliados todos cuantos estén
al día en el pago de sus cuotas, bien directamente o por medio de los delegados que
puedan ser elegidos en la proporción de uno por cada quince afiliados.

Artículo 16. También forman parte, de pleno derecho, de la Asamblea General de

afiliados los directivos de las secciones sindicales o agrupaciones de empresa o de
carácter local, así como de las asociaciones provinciales y del Secretariado del
sindicato. Como observadores, con voz, pero sin voto, podrán asistir, y serán invitados
a ello, todos cuantos, sin ser afiliados, formen parte de los Comités de Empresa,
elegidos de entre las candidaturas presentadas o apoyadas por el Sindicato.

Artículo 17. La Asamblea General se reunirá, en sesión ordinaria, una vez al año, en un
periodo de dos meses, antes o después de cumplirse los doce meses desde que se
celebró la anterior. No obstante, podrá celebrarse, en sesión extraordinaria, cuando
así lo requiera:
1. Los representantes de la mayoría de las secciones sindicales o agrupaciones de
centro de trabajo o locales, o asociaciones provinciales de carácter sectorial.
2. El Comité Ejecutivo (o Consejo Sindical, etc).
3. El Secretariado del sindicato (y/o Secretario General).
Artículo 18. En ningún caso podrán tratarse en la Asamblea General de afiliados
asuntos no incluidos en el orden del día, salvo que así lo acuerden los asistentes por
mayoría de votos.

Artículo 19. Los acuerdos, se adoptarán en la Asamblea General mediante el voto

favorable de la mayoría de los presentes y obligarán a todos los afiliados salvo que
manifiesten públicamente su disconformidad y conste en acta. Las votaciones se harán
de manera personal y secreta, salvo en aquellos asuntos de trámite en los que se
considere que la votación puede hacerse por cualquier otro procedimiento. Asimismo,
está previsto el voto delegado y, en su caso, el voto por correo.

El voto delegado, sólo se podrá ostentar en las reuniones de la Asamblea General,

mediante representación por escrito. Ningún afiliado asistente a la Asamblea General
podrá ostentar la representación por escrito de más de un afiliado ausente.

Artículo 20. Se entenderá válidamente constituida la Asamblea General, en primera

convocatoria, con la presencia, delegación de representación o voto por correo, de la
mayoría de los afiliados que se encuentren al corriente en el pago de sus cuotas, y en
segunda convocatoria, cualquiera que fuera el número de asistentes, salvo lo
dispuesto para la reforma de Estatutos, fusión o disolución del sindicato.

Artículo 21. Son atribuciones específicas de la Asamblea General de afiliados, entre

otras, las siguientes:

1. Elegir al Comité Ejecutivo (o Consejo Sindical), y al Secretariado (o Secretario

General), controlar su actuación y revocarlos. En estos casos, se requerirá el
voto favorable de la mayoría de los asistentes o representados.
2. Fijar la cuota del sindicato, aprobar los presupuestos de ingresos y de gastos,
así como los balances contables, pudiendo designar a dos censores de cuentas.
3. Aprobar los planes generales de actuación, autorizar al Secretariado para el
desarrollo de aquellas acciones específicas que se consideren necesarias y
adoptar cuantas medidas sean convenientes para la mejor defensa de los
intereses de los afiliados en general, así como para el establecimiento o
modificación de los servicios necesarios para ello.
4. Acordar la modificación de los presentes Estatutos, así como la posible
disolución del Sindicato.
5. Acordar la integración del sindicato en una federación a los niveles territoriales
que se consideren oportunos en el momento.
6. Aprobar los programas, los planes de actuación y la Memoria anual de
actividades.
7. (Precisar cualquier otra función que se estime oportuna de conceder a la
Asamblea General).
 SECCIÓN 2ª. EL COMITÉ EJECUTIVO O CONSEJO SINDICAL.

Artículo 22. El Comité Ejecutivo o Consejo Sindical es el supremo órgano, deliberante y

decisorio, del sindicato entre dos Asambleas Generales; componen el Comité Ejecutivo
o Consejo Sindical:

1. El Secretario General y los demás miembros del Secretariado del sindicato.

2. Los directivos de las secciones sindicales, agrupaciones de centro de trabajo o
locales, así como de las asociaciones provinciales.

Artículo 23. Son atribuciones del Comité Ejecutivo o Consejo Sindical, entre otras, las
siguientes:

1. Fiscalizar la actuación del Secretariado General y del Secretariado del sindicato

y de quienes lo integran.
2. Decidir, entre dos Asambleas Generales de afiliados, la acción a seguir por el
sindicato, así como resolver cuantas consultas y propuestas le sean
presentadas por el Secretariado.
3. Ordenar las actuaciones que fueren necesarias para ejecutar las decisiones
adoptadas por la Asamblea General y velar por el cumplimiento de sus
acuerdos.
4. Convocar la Asamblea General, previa fijación de la orden del día.
5. Planificar y dirigir las actividades del sindicato para el ejercicio de las acciones
que les sean propias.
6. Nombrar, provisionalmente, al Secretario General en caso de ausencia
obligada, muerte o incapacidad manifiesta de quien fue elegido por la
Asamblea General de afiliados.
7. Conocer y resolver en los conflictos que puedan darse en el seno del sindicato o
de las entidades que lo componen y que no hayan sido resueltos por el
Secretariado o bien los recursos de instancia que se planteen ante él.
8. Adoptar decisiones referentes a la adquisición, administración y enajenación
del patrimonio del sindicato.
9. Proponer a la aprobación de la Asamblea General las propuestas que estimen
adecuadas para la defensa de los intereses económicos y laborales de los
trabajadores.
10. Decidir en materia de cobros, ordenación de pagos y expedición de
libramientos, los cuales serán ejecutados por el Tesorero o vocal del
Secretariado encargado de los temas económicos, previa firma del Secretario
General.
 11. Cualquiera otra que, de manera expresa, le sea encomendada por la Asamblea
General o que, por su urgencia o interés, deba de ser objeto de una decisión
rápida.
12. (Precisar cualquier otra función que se estime oportuna de conceder al Comité
Ejecutivo).

Artículo 24. El Comité Ejecutivo o Consejo Sindical estará válidamente constituido con
la asistencia de los representantes de la mayoría de las organizaciones que lo integran.
Los acuerdos se adoptarán en votación secreta, salvo en asuntos de trámite, previa
deliberación en la que todos los presentes tendrán derecho a exponer sus opiniones y
propuestas, por la mayoría de las organizaciones presentes, cuyo voto será colegiado.

Artículo 25. Las reuniones del Comité Ejecutivo o Consejo Sindical son:

1. Ordinarias: Se celebrarán cada tres meses.

2. Extraordinarias: Se celebrarán cuando así lo requieran dos o más de las
asociaciones provinciales sectoriales, secciones sindicales o agrupaciones locales o
de centro de trabajo, o bien por iniciativa del Secretariado del sindicato.

Artículo 26. En las reuniones del Comité Ejecutivo o Consejo Sindical no se tratarán
más que los asuntos incluidos en el orden del día de la convocatoria, salvo que se
acuerda lo contrario por la mayoría de las organizaciones presentes. El orden del día
inicial se establecerá con las propuestas que, previamente, haga el Secretariado y las
organizaciones que integran el sindicato.

Asimismo, deberán considerarse todas las propuestas y peticiones hechas, a título

personal, por cualquiera de los afiliados y que se hagan llegar, con antelación, al
Secretariado.

SECCIÓN 3. EL SECRETARIADO DEL SINDICATO.

Artículo 27. El secretariado es el órgano de gestión permanente del sindicato

encargado de realizar los acuerdos adoptados por la Asamblea General de afiliados o
por el Comité Ejecutivo o Consejo Sindical, así como de representar al sindicato en la
persona del Secretario General y de resolver todos los problemas y cuestiones de
trámite, previstos en los Estatutos o de urgente atención, de todo lo cual deberá dar
cuenta posterior a la Asamblea General o al Comité Ejecutivo.
Artículo 28. Integran el Secretariado del sindicato:
1. El Secretario General.
2. Un mínimo de dos vocales encargados, respectivamente, de la organización
administrativa y de los temas económicos, pudiendo designarse a otros más
para el cumplimiento de funciones concretas.

En el caso de que el Comité Ejecutivo o Consejo Sindical acordase no designar más

que un Secretario General, este asumirá, personalmente, las funciones del
Secretariado. Si los vocales no son designados por el Secretario General, por haber
sido elegidos mediante votación, el Secretariado funcionará como un órgano
colegiado, presidido por el Secretariado General, y cuyas decisiones se adoptarán
por mayoría simple de votos.

Artículo 29. Son atribuciones del Secretariado, entre otras, las siguientes.
1. Llevar al día los libros de contabilidad y el libro de registro de admisiones y
salidas de socios.
2. Dirigir y tramitar los trabajos administrativos del Sindicato.
3. Levantar Acta de las sesiones que celebre el Comité Ejecutivo y de las
Asambleas.
4. Recaudar y custodiar los fondos pertenecientes al Sindicato.
5. Formalizar el presupuesto anual de ingresos y gastos, el balance y el estado de
cuentas del año anterior para ser aprobados por la Junta Directiva, que los
someterá a la aprobación de la Asamblea General.
6. Dar a conocer al Comité Ejecutivo, para su tramitación, la solicitud de admisión
de nuevos afiliados y las dimisiones presentadas por los mismos, para su
posterior ratificación o conocimiento por parte de la Asamblea General.
7. (Precisar cualquier otra función que se estime oportuna de conceder al
Secretariado).

Artículo 30. Son atribuciones del Secretario General, entre otras, las siguientes:
1. Representar legalmente al Sindicato.
2. Convocar, presidir y levantar las sesiones que celebren la Asamblea General
y el Comité Ejecutivo; dirigiendo las mismas, disponiendo voto de calidad en
caso de empate.
3. Ordenar al Tesorero, o vocal del Secretariado encargado de los temas
económicos, los pagos y los libramientos acordados válidamente.
4. Aquellas otras que de manera expresa le atribuyan estos estatutos.
 5. (Precisar cualquier otra función que se estime oportuna de conceder al
Secretariado).

Artículo 31. El Secretariado del sindicato se reunirá, de manera ordinaria, una

vez al mes, como mínimo, así como cuantas veces lo solicite cualquiera de sus
miembros.

CAPITULO IV. DE LOS AFILIADOS

Artículo 32. De todos los afiliados, el sindicato llevará un libro registro en el que se
especificarán sus datos personales, la fecha de alta y la de su posible baja, así como
cualquier otro dato que se considere de interés: centro de trabajo, especialidad
profesional, si es o ha sido miembro de comité de empresa, sección sindical,
agrupación o asociación a la que pertenece. Podrá llevarse un fichero por orden
alfabético si se considerase oportuno.

Artículo 33. La afiliación se hará a través de cualquiera de las organizaciones que

integran el sindicato, o bien directamente a través del Secretariado, quien,
posteriormente, procederá a su adscripción a la organización correspondiente, previa
aprobación del interesado.

Si se denegase la afiliación, el interesado, dentro del plazo de diez días contados a

partir del siguiente al de la notificación del acuerdo de denegación, podrá presentar
recurso ante el Comité Ejecutivo o Consejo Sindical, que será convocado en sesión
extraordinaria, de conformidad con lo previsto en el artículo 25 de estos estatutos.

Artículo 34. Cuando en un centro de trabajo o localidad haya más de dos afiliados del
sindicato, estos podrán constituir una sección sindical o agrupación de afiliados, bien
por voluntad propia bien a propuesta de los órganos de gobierno del sindicato.

Artículo 35. Los afiliados tienen los siguientes derechos:

1. Participar en las Asambleas Generales con voz y voto, presentar las propuestas o
mociones que estimen convenientes.
2. Ser elector y elegible para todos los cargos de los distintos órganos de
representación y gobierno del sindicato y cualquier otro con carácter electivo.
3. Disfrutar de los servicios en funcionamiento o que puedan implantarse en el
sindicato.

Artículo 36. Son obligaciones de los afiliados:

1. Respetar y cumplir el contenido íntegro de estos estatutos y los acuerdos
válidamente adoptados.
2. Participar en las actividades del sindicato, desempeñando bien y fielmente los
cargos para los que puedan ser elegidos.
3. Abonar las cuotas establecidas o que pudieran establecerse por los órganos de
gobierno, necesarias para el mantenimiento del sindicato.

Siendo una obligación de los afiliados coadyuvar al sostenimiento económico del

sindicato, será causa de baja en él cualquier incumplimiento de este compromiso,
durante un trimestre, sin causa justificada. Para simplificar y normalizar el pago de
la cuota, será obligatorio hacerlo. Por cuenta corriente o cartilla de ahorro, salvo
situaciones justificadas en las que el Secretariado considere que pueda hacerse
por otro procedimiento.

Artículo 37. La condición de afiliado al sindicato se perderá por alguna de las causas
siguientes:

1. Por voluntad propia, mediante comunicación escrita.

2. 2. Por incumplimiento, total o parcial, de estos estatutos.
3. Por incumplimiento de los acuerdos legalmente adoptados.
4. Por impago de las cuotas establecidas, bien durante un trimestre consecutivo o
seis meses alternos en el plazo de dos años.

Para la imposición de sanciones, por incumplimiento de obligaciones, será requisito

imprescindible la apertura del correspondiente expediente sancionador, debiendo
nombrarse secretario e instructor, que serán los encargados de la tramitación del
expediente, dando traslado al interesado, para que presente el correspondiente pliego
de alegaciones en defensa de sus intereses en el plazo de diez días, contados a partir
del siguiente al de su notificación. El instructor una vez terminado el trámite, remitirá
el expediente, sin propuesta alguna, al Secretario General del sindicato, quien
resolverá en el supuesto de sanciones leves. Si la sanción llevase aparejada la expulsión
del sindicato, se convocará Asamblea General, según prevé el artículo l7 de estos
Estatutos, y se tomará el acuerdo resultante de la votación que se celebre. Contra este
acuerdo el interesado podrá acudir a la vía judicial ordinaria.

CAPÍTULO V. RÉGIMEN ECONÓMICO-ADMINISTRATIVO

Artículo 38. En el ejercicio de su autonomía, para la administración de los propios
recursos económicos, el sindicato preparará sus presupuestos de ingreso y gastos que
serán conocidos de todos los afiliados y aprobados por el órgano de gobierno
correspondiente.
Artículo 39. El sindicato dispondrá de los siguientes recursos económicos: z
1.Las cuotas de los afiliados.
2. Los productos y rentas de sus bienes.
3. Las donaciones, subvenciones y aportaciones que, sin contrapartida alguna,
se le ofrezcan y sean aceptadas por el Comité Ejecutivo o Consejo Sindical o por
la Asamblea General de afiliados.
4. Cualquier otro recurso que pueda obtener, de conformidad con los
preceptos legales o estatutarios, o por decisión de los órganos de gobierno,
siempre que no hipotequen su independencia de decisión.

Artículo 40. El Secretariado llevará una contabilidad sencilla, con especificación de

todos los ingresos y gastos, junto con los correspondientes justificantes, salvo que
se acuerde llevar otro tipo de contabilidad. Esta documentación estará siempre a la
disposición de cualquier afiliado que desee ejercer su derecho a consultarla, para lo
que deberá solicitarlo, previamente, por escrito del Secretariado del sindicato.

CAPÍTULO VI. MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS, FUSIÓN Y POSIBLE DISOLUCIÓN

Artículo 41. Los presentes estatutos podrán ser modificados por la Asamblea
General, en cuya convocatoria se haya hecho constar, claramente, la propuesta de
modificación de estatutos, mediante acuerdo adoptado por mayoría de dos tercios
de los asistentes, computándose a estos efectos los votos de los afiliados
presentes, representados o emitidos por correo.
Artículo 42. El sindicato podrá fusionarse si así lo acuerda, según las previsiones
estatutarias, la Asamblea General de afiliados, en cuya convocatoria se haya hecho
constar, claramente, la propuesta de fusión, que deberá ser aprobada por la
mayoría de dos tercios de los votos de los afiliados presentes, representados o
emitidos por correo.
Artículo 43. El sindicato podrá disolverse si así lo acuerda, según las previsiones
estatutarias, la Asamblea General, en cuya convocatoria se haya hecho constar,
claramente, la propuesta de disolución, que deberá ser aprobada por la mayoría de
dos tercios de los votos de los afiliados presentes, representados o emitidos por
correo.
 Artículo 44. En el caso de producirse el acuerdo de disolución del sindicato, la
Asamblea General de afiliados nombrará a una comisión liquidadora que, una vez
atendidas las posibles responsabilidades, repartirá los bienes entre viudas,
huérfanos o jubilados del sindicato o bien los destinará a cualquier otra finalidad
benéfica. Si existiesen deudas superiores al activo, se establecerá un prorrateo
para que sean cubiertas por todos los afiliados, en el momento de acordarse la
disolución.

DILIGENCIA FINAL.
Los presentes estatutos, aprobados por los promotores que se relacionan en el
Acta de Constitución, corresponden al sindicato BIOSEGURIDAD EN SUS SIGLAS
(SITRABIO) y están compuestos por 44 artículos en once folios (indicar nº de folios
que corresponda) a una sola cara firmados y rubricados todos ellos; y recogen
todos y cada uno de los puntos reseñados en el artículo 483, 491, 491 del código de
trabajo. En San Pedro Sula, Cortes, a __12__ de_____11_____ de __2020_____
(Seguirá la relación de firmas de los promotores del sindicato o, en su defecto, de al menos
las de quienes hayan sido nombrados/as con carácter provisional miembros/as del
Secretariado, con indicación del nombre, apellidos, DNI y denominación del cargo que
proceda).

SE SOLICITA INSCRIPCIÓN DE PERSONERIA JURIDICA EN FAVOR DEL SINDICATO DE

TRABAJADORES DE EMPRESA DE BIOSEGURIDAD S.A DE C.V (SITRABIO)
Señores
En mi comisión de Presidente de la junta directiva de trabajadores de la empresa de
Bioseguridad S.A de C.V (SITRAHBIO), con todo el debido respeto comparezco ante la
Secretaria de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social por conducto de
la dirección General del Trabajo a su digno cargo, solicitando el otorgamiento de la
personalidad Jurídica y la inscripción del sindicato antes mencionado a cuyo efecto
acompañamos los conductos siguientes:
1. Certificación del Acta de Fundación, con las firmas autógrafas de los asistentes,
o de quienes firmen por ellos y la anotación de sus respetivos datos de
identidad;
2. Certificación del Acta de Elección de la Junta Directiva Provisional.
3. Certificación del Acta de la Reunión en que fueron aprobados los estatutos;
4. Carta poder de quien solicita el reconocimiento de la personería jurídica,
cuando la solicitud no sea presentada por la Junta Directiva Provisional. El
poder debe ser autenticado ante autoridad competente;
5. Dos certificaciones del Acta de Fundación, extendidas por el Secretario
Provisional;
6. Dos ejemplares de los estatutos del sindicato, extendidos por el Secretario
Provisional;
7. Nómina de la Junta Directiva Provisional, por triplicado con la indicación de la
nacionalidad, la profesión u oficio, el número de la tarjeta de identidad y el
domicilio de cada director;
8. Nómina completa del personal de afiliados, por triplicado, con especificación de
la nacionalidad, sexo y profesión u oficio de cada uno de ellos.
9. Quedan o cuantía del tesorero
10. Razonamiento de tarjetas de identidad y constancias de saber leer y escribir de
la junta directiva provisional
11. Constancia de afiliaciones al sindicato de la junta directiva
12. Constancia del juzgado de letras penal San Pedro Sula.
13. Constancia de trabajo de la junta directiva
14. Certificado de la inspección general del trabajo sobre la inexistencia de
sindicato paralelo
15. Fotocopias de tarjetas de identidad de la junta directiva
16. Solicitud al señor director general de inscripción y otorgamiento de
personalidad jurídica.

Fundamentos de Derecho
Se fundamenta la presente solicitud en el artículo 128 atribución 14 de la constitución de la
República y en los artículos 460, 475, 476,477,478,480,481,482,483,485 y más aplicables del
código de trabajo.
 Petición

En virtud de lo anterior mente expuesto, el señor Director General del Trabajo, con el debido
respeto solicito: admitir la presente con los documentes acompañados, darle el trámite
administrativo que corresponde en virtud del mismo, emitir dictamen favorable por
encontrase apegada a la ley la petición, se eleven las diligencias a la Secretaria de Trabajo y
Seguridad Social para que por su vía el poder ejecutivo emita resolución favorable,
reconociendo la personalidad jurídica al Sindicato de Trabajadores DE EMPRESA DE
BIOSEGURIDAD S.A DE C.V (SITRAHBIO) y en definitiva se proceda al registro de dicha
organización sindical, se hagan las publicaciones de ley en el diario oficial la GACETA y se
extiende oportunamente Constancia o Certificación del asiento o registro.

San Pedro Sula, Departamento de Cortes a los 22 días del mes de Julio.

Andrea Carolina Ortega Juan Carlos Díaz

Presidente Vice presidente

Jorge David Barahona Aminta Rosario Lanzas

Secretario General Secretario de Actas

ACTA DE INSPECCIÓN

Secretaria de trabajo teléfonos: 25504952

Nombre de la empresa: Empresa de Bioseguridad S.A

Dirección de la empresa: Segunda Calle segunda avenida colonia Trejo casa 1

Lugar y fecha: San Pedro Sula, Cortes, 11de noviembre 2020

Actividad económica de la empresa: Venta de productos de bioseguridad

Nombre del Patrono o Representante: Ninoska María Macho Brenes

Los inspectores de seguridad hemos constatado que la empresa de Bioseguridad S.A

ubicada en la colonia Trejo segunda calle segunda avenida casa 1, Ciudad de San Pedro
Sula, departamento de Cortes, de propiedad de la señora Ninoska María Macho
Brenes, procedimos a verificar la correspondiente inspección, constatándose con sus
investigaciones e interrogatorios por separado de empleador y trabajadores, que solo
se encuentre la existencia de un Sindicato en funcionamiento constando que el único
sindicato en función en dicha empresa es El Sindicato de Trabajadores de la
Bioseguridad en sus siglas SITRABIO.

Teléfono: 2550-4962 Ubicación: Barrio El Centro, Segunda Calle SO, entre 5 y 6

Avenida, junto al Registro Nacional de las Personas.