COLEMAN - El Intercambio Social
COLEMAN - El Intercambio Social
COLEMAN - El Intercambio Social
EL INTERCAMBIO SOCIAL
● El intercambio social no se suele dar en transacciones aisladas entre 2 personas, sino en un contexto de sistemas
de intercambio en el que hay competencia por recursos escasos
● Lo que diferencia a los mercados sociales de los mercados económicos es el la ausencia o presencia de dinero,
respectivamente
¿QUÉ ES EL DINERO?
● En los truques tiene que haber coincidencia de necesidades (A y B tienen algo que el otro quiere, y ambos quieren
más lo que el otro tiene que lo suyo y están dispuestos a intercambiar)
● El dinero es un medio para satisfacer la condición de la doble coincidencia de necesidades: también se ha definido
como una reserva de valor; un medio de intercambio y una unidad de cuenta. Todas esas def. son acertadas, pero
hay diferentes formas de dinero que realizan estas funciones.
FORMAS DE DINERO
→ En un sistema como el de la figura es necesario un intercambio mínimo de promesas
→ La maquinaria organiza las transacciones
→ El mecanismo distinto al dinero que probablemente es mas importante en los sistemas políticos y sociales es la
organización formal productiva: en una organización central, una persona que ocupa un puesto realiza una tarea o
servicio para otra persona que ocupa otro puesto; ejemplo, el operador de una fotocopiadora hace copias de
documentos para todas las personas de una oficina cuyo trabajo es tener copias de esos documentos. Esas
personas, no realizan tarea o servicio que compense al operador; sino que la organización lo compensa con un
salario
→ En muchos casos, la organización impone una carga directa por el servicio, no a la persona sino al puesto o
departamento que lo recibe
→ Entonces la organización productiva no es un sustituto del dinero sino un complemento
EL STATUS SOCIAL COM SUSTITUTO DEL DINERO
Blau (1963)
Unos agentes tienen más conocimiento o capacidad que otros, entonces las transacciones eran asimétricas y se basaban
en deudas que no se saldaban en el transcurso del tiempo mediante el intercambio reciproco de asesoramiento; se
saldaban mediante la exhibición de deferencia de los que buscaban asesoramiento hacía los que lo daban. El resultado
era una jerarquía donde el estatus reconocía un nivel de prestigio diferente
→ La recompensa de estatus se deriva de los recursos desiguales de las dos partes de la transacción
→ El estatus suele concederse sobre la base de eventos que no afectan directamente a la persona que concede
estatus: el fenómeno del estatus no es un resultado de interacciones concretas, el que entrega estatus puede no
haber conocido nunca al que lo recibe, porque una persona controla especialmente eventos en los que otra
persona está muy interesada; entonces esta persona da una carta de crédito de estatus a quien tiene el control
→ Conceder estatus para equilibrar las transacciones desiguales o para posibilitar las medias transacciones parece
ser el sustituto funcional del dinero mas extendido en los sistemas políticos y sociales
→ El estatus se parece al dinero en que un acto particular de deferencia por parte de una persona es proporcional a
su estatus
LOS INTERCAMBIOS EN LOS SISTEMAS
→ El dinero en los sistemas económicos y otros mecanismos, sirven para facilitar transacciones, pero no constituyen
la -sustancia- de las transacciones; con la posible excepción del estatus
→ Los intercambios en la vida sociales ocurren en un contexto en el que hay competencia por los recursos
Elementos de un sistema
1. Actores: sus intereses los llevan a hacer intercambios que redistribuyen los recursos que hay en el sistema
a. Poder de un actor: el poder es una medida del valor, dentro de un sistema, de los recursos con los que parte
cada actor. Ese valor se deriva del interés de los otros actores en esos recursos y, por lo tanto, de la
importancia que da el sistema a los intereses de ese actor en la satisfacción agregada que se persigue
2. Recursos o eventos
a. Valor de un evento: reside en los intereses que tienen los actores poderosos en ese evento
b. El valor de un recurso reside en lo que puede ganar un actor que lo controla al intercambiarlo, y el interés
que tiene un recurso para un actor reside en el potencial que tiene para influir en su satisfacción
2. Constitución: distribución inicial del control de los recursos entre los actores
Conocer la distribución del interés por los eventos y la distribución del control sobre los eventos permite calcular el
poder de cada actor y el valor de cada evento
→ El poder es una propiedad del ACTOR en el sistema y no una propiedad de la relación entre dos actores
→ Si conocemos la distribución de intereses y del control en un sistema, se puede determinar; a través de las
relaciones definitorias, el poder de los actores y el valor de los recursos
PINCIPIO DE INTERÉS MÍNIMO
(Waller, 1938)
En el cortejo, la persona que tiene menos interés por la otra tiene mas control sobre la relación y puede conseguir lo que
quiera en eventos donde sus intereses se oponen
Bentley
Las actividades económicas y sociales generan intereses y estos, en conjunción con el control constitucional -como los
derechos de voto- determinan los resultados políticos