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    Ciclo Phva Verificar

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    Margarita Rosas
    El documento describe el ciclo PHVA para la implementación del sistema de gestión y seguridad y salud en el trabajo. Este ciclo incluye las etapas de Planificación, Hacer, Verificar y Actuar para prevenir riesgos, identificar peligros, evaluar controles y mejorar continuamente las condiciones de seguridad a través de auditorías, revisiones directivas e investigación de incidentes.

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    Ciclo Phva Verificar

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    Margarita Rosas
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    El documento describe el ciclo PHVA para la implementación del sistema de gestión y seguridad y salud en el trabajo. Este ciclo incluye las etapas de Planificación, Hacer, Verificar y Actuar para prevenir riesgos, identificar peligros, evaluar controles y mejorar continuamente las condiciones de seguridad a través de auditorías, revisiones directivas e investigación de incidentes.

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    CICLO PHVA VERIFICAR

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    El documento describe el ciclo PHVA para la implementación del sistema de gestión y seguridad y salud en el trabajo. Este ciclo incluye las etapas de Planificación, Hacer, Verificar y Actuar para prevenir riesgos, identificar peligros, evaluar controles y mejorar continuamente las condiciones de seguridad a través de auditorías, revisiones directivas e investigación de incidentes.

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    CICLO PHVA

    La implementación del sistema de gestión y seguridad y salud en el trabajo en cualquier


    empresa se enfoca en la implementación de procesos lógicos por etapas, buscando de esta
    forma la mejora continua donde se incluye la política, la organización, la planificación,
    aplicación, la evaluación, auditorias y las acciones de mejora. Con el objetivo de preveer,
    identificar, evaluar y controlar los riesgos que puedas afectar la seguridad y salud en el
    trabajo.

    Este sistema debe ser liderado por el empleador o contratista si existe, donde es impórtate e
    imprescindible la participación de los trabajadores en su totalidad, con el fin de garantizar
    las aplicaciones de las medidas de seguridad y salud en el trabajo, el mejoramiento
    continuo de las condiciones del medio ambiente laboral, así como el control eficaz de los
    peligros y riesgos en el lugar de trabajo.
    VERIFICAR
    P
    Esta etapa está orientada el reconocimiento y aplicación de mecanismos para verificar el
    ORGANIZACIÓN
    cumplimiento de la implementación del SG-SST, el seguimiento y medición de la
    implementación basado en un procesosYde
    PLANIFICACIÓN
    auditoría, revisión por la alta dirección y la
    investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, que permiten
    observar las falencias y fortalezas durante la implementación del SG-SST con el fin de

    A Ciclo
    establecer las acciones correspondientes al proceso de mejora continua.
    H
    AUDITORIA DE CUMPLIMIENTO
    ACTUAR PHVA HACER
    La Auditoria de cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
    Trabajo (SG-SST), permite obtener evidencias para determinar la conformidad del SG-SST
    de acuerdo a los requisitos. Los resultados de la auditoría deben proporcionar información
    V
    objetiva de los logros alcanzados, así como de las dificultades encontradas, de manera que
    cada conclusión sea soportada en evidencias claras en materia de seguridad y salud en el
    VERIFICAR O
    trabajo, las cuales orientarán soluciones enfocadas hacia el mejoramiento del sistema.
    REVISIÓN
    REVISIÓN POR LA ALTA DIRECCIÓN

    Su objetivo es inspeccionar la gestión que se ha realizado dentro de la organización, para


    cumplir con el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo; ésta, debe
    incluir los resultados de las auditorías internas y las evaluaciones en lo referente al
    cumplimiento de los requisitos legales exigidos, de acuerdo con la naturaleza de la
    organización en materia de seguridad y salud en el trabajo.

    INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES

    Este tipo de investigación permite precisar acciones tendientes a mejorar las condiciones de
    seguridad y salud del trabajador, empleador y visitantes, ya que los incidentes, accidentes y
    enfermedades laborales, pueden ser consecuencia de falencias en la implementación del
    Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

    ENFERMEDAD LABORAL

    Es la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la


    actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.

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