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    Asignacion Grupal No 2

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    marin
    Este documento presenta las respuestas a cuatro preguntas sobre el tema de la espiritualidad en el ambiente empresarial. Define la espiritualidad como un conjunto de creencias y actitudes que buscan la paz interior más que la religión. Argumenta que la espiritualidad puede afectar el comportamiento ético positivamente y que, aunque antes era inapropiado, ahora puede ser incluida en los negocios. Menciona que los argumentos a favor incluyen mejor comportamiento ético y productividad, mientras los en contra incluyen posibles conflictos entre personas con diferente gra

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    Este documento presenta las respuestas a cuatro preguntas sobre el tema de la espiritualidad en el ambiente empresarial. Define la espiritualidad como un conjunto de creencias y actitudes que buscan la paz interior más que la religión. Argumenta que la espiritualidad puede afectar el comportamiento ético positivamente y que, aunque antes era inapropiado, ahora puede ser incluida en los negocios. Menciona que los argumentos a favor incluyen mejor comportamiento ético y productividad, mientras los en contra incluyen posibles conflictos entre personas con diferente gra

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    UNIVERSIDAD DE PANAMÁ

    CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO DE BOCAS DEL


    TORO
    FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y
    CONTABILIDAD
    ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

    Curso: Administración 1

    Asignación Grupal No2

    Elaborado por:
    *Katherine Michelle Preciado Carrera 1-750-87
    *Ivett Alexandra Acosta Samudio 1-750-241

    Facilitadora Profa: Ilsa Sam

    21 de mayo de 2020
    Preguntas
    1. Para usted, ¿qué significa la espiritualidad?
    R= es un conjunto de creencias y actitudes que tiene las personas tanto católicas
    cono evangélicas, ya que ellos llevan una vida Espiritual más cercana a nuestro
    creador.
    También, significa ser reflexiva y encontrar la paz desde muy dentro de uno, la
    tranquilidad del alma, la conciencia de esta y la unión con ella, es algo muy
    profundo, muy personal y no que esté ligada exactamente con Dios sino uno mismo.

    2. ¿Podría afectar la espiritualidad el comportamiento ético?


    R= el grado de espiritualidad que poseamos se verá reflejado en nuestro
    comportamiento ético, así como la falta de ella. En mi criterio personal son dos
    cosas que van de la mano.

    3. ¿Es apropiado este tema para el ambiente empresarial?


    R= Hace algunos años esa pregunta se respondía con un rotundo NO, ahora creo
    que si bien es cierto no toda la gran mayoría cuentan con un poco de espiritualidad y
    en mi humilde criterio no tiene nada de malo incluirla en los negocios al contrario
    es muy necesario, pero eso es algo que cada persona lo decidirá.

    4. ¿Cuáles son los argumentos en favor y en contra de la inclusión


    de la espiritualidad en las empresas?
    R= • En los argumentos a favor podemos mencionar que gracias a la
    espiritualidad se logra que las personas involucradas mantengan un mejor
    comportamiento ético, se ven incrementados los porcentajes de productividad de
    los empleados, así como un mejor ambiente de trabajo.

    • En los argumentos en contra se puede mencionar que no todas las personas


    manejas la espiritualidad y podrían llegar hasta el punto de romper relaciones
    comerciales con otras personas a causa de su misma falta de espiritualidad.

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