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    Tercer Grado D.P.C.C

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    03-DE-HU-ROSILDA TORALVA CAMACLLANQUI
    Este documento resume los tipos principales de conflictos y cómo se pueden resolver de manera pacífica. Distingue entre conflictos reales, que surgen de diferencias reales sobre recursos, acciones u otros intereses, e incluyen conflictos interpersonales y comunitarios, y conflictos irreales, que se originan por percepciones o suposiciones en lugar de problemas reales, como entre hinchas de fútbol. También explica que los conflictos reales son inevitables y pueden servir para mejorar las relaciones, mientras que aferrarse solo a los propios

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    Este documento resume los tipos principales de conflictos y cómo se pueden resolver de manera pacífica. Distingue entre conflictos reales, que surgen de diferencias reales sobre recursos, acciones u otros intereses, e incluyen conflictos interpersonales y comunitarios, y conflictos irreales, que se originan por percepciones o suposiciones en lugar de problemas reales, como entre hinchas de fútbol. También explica que los conflictos reales son inevitables y pueden servir para mejorar las relaciones, mientras que aferrarse solo a los propios

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    TERCER GRADO D.P.C.C

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    D.P.C.

    C “JOSÉ CARLOS MARIATEGUI”

    TERCER GRADO D.P.C.C

    TEMA: DIFERENCIAMOS CONflICTOS ORIGINADOS POR LA


    DINÁMICA DE LAS RELACIONES HUMANAS.

    “el conflicto no es lo mismo que la violencia: Los


    conflictos se pueden solucionar pacíficamente

    mediante el análisis de la situación, el diálogo, la


    negociación, la cooperación...”, pero cuando los conflictos
    se solucionan usando la fuerza, eso es violencia.

    De acuerdo al glosario en referencia, violencia es el “uso


    de la fuerza para conseguir un fin, para expresarse o para
    imponerse a otras personas contra su voluntad”.

    Sobre los tipos de conflictos existen varias


    clasificaciones, pero para un mejor entendimiento
    podemos establecer una convención:

    Conflictos reales: Son aquellos en el que los problemas se


    suscitan por una diferencia respecto de los intereses,
    necesidades, expectativas de las personas que interviene
    sobre el uso de determinado recurso, bien o sobre una
    acción real. Aquí se encuentran los conflictos
    interpersonales, comunitarios, internacionales, por
    diversos tipos de recursos, bienes o acciones políticas,
    culturales, sociales, entre otras.

    Conflictos irreales: Son aquellos que se originan y


    desarrollan en base a percepciones, suposiciones,
    entredichos, y que pueden llegar a actos de violencia. Por
    ejemplo, el conflicto que existe entre los miembros de
    determinados miembros de los clubes de futbol, hinchas.

    Prof. JESUS A. TORALVA LÁZARO


    D.P.C.C “JOSÉ CARLOS MARIATEGUI”

    En general los conflictos te permiten conocer aquello que


    debe mejorar en la relación con los demás y por lo tanto
    los conflictos constituyen una oportunidad de mejora.

    Los conflictos reales surgen por la dinámica o por la


    forma en que interactúan las personas, son inevitables y
    hasta necesarios, pues nos advierten aquello que debe
    mejorar.

    Sin embargo, también surgen conflictos cuando ante una


    evidente diferencia entre dos personas respecto al uso o
    aprovechamiento de un bien, recursos o una acción, las
    personas se aferran a sus propios intereses, puntos de
    vista y soluciones, creyendo que son las mejores formas o
    las únicas para resolver el problema.

    RESPONDA CON IMÁGENES Y DIBUJOS

    1. Explica Las Características De Los Diversos Tipos De


    Conflictos Que Se Dan En La Casa Y La Comunidad
    2. ¿Cuál Crees Que Es La Mejor Forma De Resolver El
    Conflicto?

    Prof. JESUS A. TORALVA LÁZARO

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