Legislaboral

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Código FGA-23 v.

01
Contenidos Programáticos
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FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES

DEPARTAMENTO: CONTADURIA

PROGRAMA DE: CONTADURÍA

CURSO: LEGISLACION LABORAL CODIGO: 164017

AREA: FORMACION DE PROFUNDIZACION

REQUISITOS: 159123 CORREQUISITO:

CREDITOS: 2 TIPO DE CURSO: TEORICO

SEMESTRE III INTENSIDAD HORARIA 32 HORAS

JUSTIFICACION
Proveer al estudiante de la Fundamentación Jurídica- Teórica en todos los aspectos
laborales que han de servirle en su integral ejercicio profesional con respecto a la
administración organizacional y del recurso humano.

Proporcionar al estudiante conocimientos necesarios del derecho laboral para que se


capacite y pueda cumplir o exigir sus derechos u obligaciones en el campo practico.

OBJETIVO GENERAL:
Reconocer el derecho laboral a través de las definiciones y conceptos para la
aplicación en el ejercicio profesional.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:
 Proporcionar conocimientos básicos en las obligaciones y responsabilidades de los
empleados y los empleadores.
 Dar a conocer todo lo relacionado con las normas legales vigentes respecto, a las
relaciones Obrero –Patrón de Colombia, en el derecho individual del trabajo.
 Capacitar al alumno en las obligaciones y responsabilidades de los empleados y
los empleadores, además realizar una correcta liquidación de prestaciones sociales
de un Trabajador.
 Proporcionar la normatividad legal vigente respecto, a las relaciones Obrero –Patrón
de Colombia, en el derecho individual del trabajo.

COMPETENCIAS
 Realiza una correcta liquidación de prestaciones sociales de los trabajadores.
 Identificar la normatividad legal vigente respecto, a las relaciones Obrero –Patrón de
Colombia, en el derecho individual del trabajo.

UNIDAD 1. GENERALIDADES DEL DERECHO LABORAL


HORAS DE HORAS DE TRABAJO
TEMA CONTACTO INDEPENDIENTE DEL
DIRECTO ESTUDIANTE.
Fuentes del derecho laboral. 1 2

Principios generales del derecho laboral. 1 2


Relaciones del derecho laboral y otras áreas
1 2
del derecho.
Definición del trabajo. 1 2

UNIDAD 2. CONTRATO DE TRABAJO


HORAS DE HORAS DE TRABAJO
TEMA CONTACTO INDEPENDIENTE DEL
DIRECTO ESTUDIANTE.
Modalidades de los contratos. 1 2

Clases de Contratos. 1 2

Elementos esenciales 1 2

Ejecución y efectos. 1 2

Terminación de Contrato. 1 2

Indemnizaciones 1 2

Periodo de prueba 1 2

Contratos de carácter Especial. 1 2

UNIDAD 3. SALARIOS Y DISPOSICIONES GENERALES.


HORAS DE HORAS DE TRABAJO
TEMA CONTACTO INDEPENDIENTE DEL
DIRECTO ESTUDIANTE.
Disposiciones Generales. 1 2

Salario mínimo legal convencional. 1 2


Auxilio de transporte. 1 2

Retención, deducción y compensación. 1 2

Embargo de Salarios. 1 2
Elementos del Salario, pagos que no
1 2
constituyen salarios.
Salario Básico para liquidación de
1 2
Prestaciones.

UNIDAD 4. JORNADA DE TRABAJO


HORAS DE HORAS DE TRABAJO
TEMA CONTACTO INDEPENDIENTE DEL
DIRECTO ESTUDIANTE.
Definición. 1 2

Jornada ordinaria. 1 2

Jornada Suplementaria. 1 2
Jornada máxima, excepciones en determinadas
1 2
Actividades.
Porcentaje de las horas Extras y su liquidación
1 2
y recargos nocturnos.
Excepciones de casos Especiales. 1 2

Descanso en la tarde del Sábado. 1 2


Trabajo de menores de Edad y su jornada de
1 2
trabajo.

UNIDAD 5. DESCANSOS OBLIGATORIOS


HORAS DE HORAS DE TRABAJO
TEMA CONTACTO INDEPENDIENTE DEL
DIRECTO ESTUDIANTE.
Descanso dominical Remunerado norma
1 2
general.
Remuneración y valor. 1 2

Excepciones – Salarios variables. 1 2

Descanso en otros días de fiesta. 1 2

Remuneración y valor. 1 2

Descanso compensado. 1 2

UNIDAD 6. PRESTACIONES SOCIALES


TEMA HORAS DE HORAS DE TRABAJO
CONTACTO INDEPENDIENTE DEL
DIRECTO ESTUDIANTE.
Disposiciones Generales. 1 2
Cesantías – Intereses de cesantías -Prima de
1 2
servicios –Vacaciones.
Ejercicio de liquidación de prestaciones
1 2
sociales.
Protección a la maternidad. 1 2

Protección de los menores. 1 2


Otras prestaciones sociales: Gastos de Entierro,
1 2
dotaciones.

UNIDAD 7. SEGURIDAD SOCIAL.


HORAS DE HORAS DE TRABAJO
TEMA CONTACTO INDEPENDIENTE DEL
DIRECTO ESTUDIANTE.
Aspectos Generales de la ley 100 y ley 789
1 2
Reformas laborales.
Principios – Objetivos. 1 2

Sistema general de pensiones y de salud. 1 2

Características. 1 2

Regímenes. 1 2

METODOLOGIA
 Clases magistrales de temas específicos
 Discusión de lecturas asignadas
 Análisis de casos
 Socialización de talleres y consultas propuestas
 Análisis de video
 Dinámicas grupales
 Aplicación de test
 Análisis de conferencia escrita
 Exposiciones

SISTEMA DE EVALUACIÓN:
De acuerdo a las disposiciones reglamentarias vigentes de la Universidad de Pamplona
a. 2 Evaluaciones del 40% (* 20% + ** 20%)
b. Examen 20%
*Quiz, participación en clase, talleres, trabajos, etc (20%)
** Evaluación Escrita (20%)
.

BIBLIOGRAFIA BASICA:
 Codigo sustantivo del trabajo.
 GOMEZ ESCOBAR, Sehir, Legislación laboral teórica y practica, Editorial
Interamericana.1991.
 Sentencias de la corte suprema de justicia, sala laboral, gacetas judiciales.

BILIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
 Legislación Económica, Editorial legis.
 Cartilla Laboral de legis.
 Consultorio jurídico en Casa, El abogado en Asuntos Laborales, Germán Navas
Talero y Eduardo González Duran.

DIRECCIONES ELECTRONICAS DE APOYO AL CURSO


 Libros de Negocios
Cada semana resumimos el libro más importante del momento en 7 páginas
www.leadersummaries.com

 Actualícese con La Prensa Web... [regresar ]. Reforma laboral reducirá ingresos en


Colombia. BOGOTA, Colombia (EFE). —Las confederaciones de sindicatos de
Colombia.. mensual.prensa.com/mensual/contenido/
2002/09/06/hoy/negocios/694801.html - 35k - En caché - Páginas similares

 ELEMENTOS PARA UNA REFORMA LABORAL EN COLOMBIA INTRODUCCIÓN


Formato de archivo: PDF/Adobe Acrobat - Versión en HTML
Page 1. ELEMENTOS PARA UNA REFORMA LABORAL EN COLOMBIA
www.dnp.gov.co/ArchivosWeb/Direccion_Desarrollo_Social/
Empleo/Estudios/elementos_para_una_reforma_laboral.PDF - Páginas similares

 Reforma laboral en Colombia - ilustrados.comReforma laboral en Colombia. ...


www.ilustrados.com/publicaciones/EpyAFyyVVZSPyTWjrM.php - 101k - En caché -
Páginas similares

 ¿Con qué ley se hizo la reforma laboral?... 39618 de enero lo. de 1991. Bogotá,
Imprenta Nacional de Colombia, 1991, 176 pág. Núm. Top. 331.0986 C6514 La nueva
ley de reforma laboral 1990. ...
www.banrep.gov.co/blaavirtual/pregfrec/reforma.htm - 6k - En caché - Páginas
similares

 Foro - Reforma Laboral... DieGoth (1) 23-04 10:47a Reforma Laboral Carolina Gómez
(9) 02-04 04:19p MIENTRAS CHAVEZ LUCHA PORQUE VENEZUELA NO SEA
COLONIA DE EEUU COLOMBIA SE PROSTITUYE...

 Caracol Radio ColombiaColombia,28 de Enero de 2004, Más emisoras en vivo... ...


2004. Reforma laboral pasa examen en la Corte Constitucional. Fuente: CARACOL . ...
www.caracol.com.co/titular.asp?ID=106854 - 29k - En caché - Páginas similares

 www.maketradefair.com - registration... En Colombia, una coalición de organizaciones


humanitarias, sindicatos y organizaciones de mujeres se han unido para enmendar la
reforma laboral aprobada en...

 gestionhumana.com - Memorias chat Reforma Laboral El chat sobre efectos de la


reforma laboral realizado por gestionhumana.com y.. Hace parte del movimiento
político Primero Colombia, promovido por el presidente...
www.gestionhumana.com/Bancoconocimiento/

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