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    Mapa Mental Sistema General de Seguridad Social Integral

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    Johana Copete
    El documento describe el Sistema General de Seguridad Social Integral de Colombia. El objetivo del sistema es garantizar los derechos de las personas y la comunidad para obtener una calidad de vida digna mediante la protección contra contingencias como la vejez, invalidez, sobrevivientes y riesgos laborales. El sistema incluye el Sistema General de Pensiones, Riesgos Laborales y varias entidades que administran la salud, pensiones y riesgos laborales.

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    El documento describe el Sistema General de Seguridad Social Integral de Colombia. El objetivo del sistema es garantizar los derechos de las personas y la comunidad para obtener una calidad de vida digna mediante la protección contra contingencias como la vejez, invalidez, sobrevivientes y riesgos laborales. El sistema incluye el Sistema General de Pensiones, Riesgos Laborales y varias entidades que administran la salud, pensiones y riesgos laborales.

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    PRINCIPIO OBJETIVO

    Participación Unidad
    Garantizar los derechos irrenunciables de la persona y
    la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con
    Eficiencia
    Integralidad la dignidad humana, mediante la protección de las
    contingencias que la afecten.
    Solidaridad
    Universalida
    Pensión de vejez
    d
    Pensión de invalidez por
    SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD Sistema General de riesgo común
    SOCIAL INTEGRAL (SGGSI) Pensiones.
    Pensión de sobrevivientes

    Pensión Adicionales
    Cada afiliado puede escoger Conjunto de instituciones, normas y procedimientos, con los cuales Fue creada Mediante la cual
    se proporciona una cobertura integral de las contingencias que en 1993 con se crea
    de manera separa la entidad afectan la salud y la capacidad económica de las personas.
    administradora del régimen de Ley 100
    Sistema General de
    salud, del régimen de
    Riesgos Laborales
    pensiones y la aseguradora de
    riesgos profesionales.

    Sistema General de Seguridad Social Servicios Sociales


    Complementarios

    ENTIDADES PROMOTORAS DE INSTITUCIONES PRESTADORAS


    SALUD (EPSS). DE SERVICIOS DE SALUD (IPSS)

    LEYES Pertenecen los trabajadores con


    REGIMEN CONTRIBUTIVO contrato laboral formal, los servidores
    DECRETO 1320 DE 1997; públicos.
    LEY 1450 DE 2011;
    ART. 154 ART. 1; ART. 2; ART. 6

    REGIMEN SUBSIDIADO Las personas sin capacidad de pago que


    DECRETO 4975 DE pertenecen a nivel 1 y 2 del SISBEN.
    LEY 1733 DE 2014 2009

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