Universidad Interamericana De Panamá

Maestría en Administración de Negocios

Curso:
Economía Empresarial Aplicada

Módulo N°2

Presentado por:
Astrid Carolina Campos

Cedula:
8-875-602

Fecha de Entrega:

Diciembre 12, 2020

 
 Capitulo X
Organización de la Producción

1) Cuál es el objetivo fundamental de una empresa y que le ocurre a las empresas

que no buscan ese objetivo?
R/. El objetivo de una empresa es maximizar sus beneficios o utilidades. La
empresa que no trata de maximizar sus beneficios es eliminada o adquirida por otras
empresas que sí lo hacen.
2) ¿Porque los contadores y los economistas calculan d manera diferente los costos
y los beneficios de una empresa?
R/. La respuesta está en que los contadores miden los beneficios de una empresa
para asegurar que esta pague la cantidad correcta de impuestos sobre la renta y para
mostrar a sus inversionistas como se están utilizando sus fondos. Mientas que los
economistas miden las utilidades de una empresa para pronosticar las decisiones
que esta tomara, y el objetivo de estas decisiones es maximizar los beneficios
económicos.
3) ¿Cuáles son los elementos por los que el costo de oportunidad es diferente a la
medición del costo contable?
R/. El costo de oportunidad de la producción de una empresa es el valor de las
alternativas reales a la que se renuncia. Pero para podercomparar y sumar el valor
de las alternativas a las que se renuncia, debemos expresar el costo deoportunidad
en unidades monetarias.
El costo de oportunidades de la producción de una empresa es la suma del costo del
uso de los recursos:
 Comprados en el mercado
 Propiedad de la empresa
 Suministrados por el propietario de la empresa
4) ¿Por qué los beneficios normales representan un costo de oportunidad?
R/. Por que equivale al costo de una alternativa a la que se renuncia.
5) ¿A qué restricciones se enfrenta una empresa? ¿Cómo limita cada una de estas
restricciones las utilidades de la empresa?
R/. Existen tres características del ambiente de una empresa que limitan la utilidad
máxima que pueden obtener, estas son:
 Las restricciones tecnológicas: la tecnología avanza conforme pasa el
tiempo, para tener una mejor producción y generar más ingresos una
empresa debe contratar más recursos e incurrir en costos más altos.
 Restricciones de información: se ve restringida por la información limitada
ya que la empresa no cuenta con información para saber con exactitud las
decisiones que tomaran sus consumidores
 Restricciones del mercado: esta se da por las limitaciones que se presentan
por la disposición de sus clientes a pagar por los precios y los esfuerzos de
marketing de las demás empresas.
6) Una empresa es tecnológicamente eficiente si usa la tecnología más moderna
¿Por qué si o por qué no?
R/. Es preciso mencionar que, la empresa llega a logar la eficiencia tecnológica
cuando genera una producción determinada utilizando la menor cantidad de
insumos. No necesariamente tiene que ser la mejor tecnología del mercado
7) ¿Una empresa es económicamente eficiente si puede disminuir sus costos
produciendo menos por que sí o por qué no?
R/. En efecto sí. Ya que cuando las empresas no son económicamente eficientes los
beneficios no se ven reflejados.
8) Explique la diferencia clave entre eficiencia tecnológica y eficiencia económica
R/. La eficiencia tecnológica: ocurre cuando la empresa genera una producción
determinada utilizando la menor cantidad de insumos.
La eficiencia económica: ocurre cuando la empresa genera una producción
determinada al costo más bajo.
9) ¿Por qué algunas empresas usan grandes cantidades de capital y pequeñas
cantidades de trabajo mientras otras usan pequeñas cantidades de capital, pero
grandes cantidades de trabajo?
R/. La respuesta a esta interrogante radica en el concepto de la eficiencia. Las
empresas están buscando ser económicamente eficientes.
10) ¿Explique la diferencia entre un sistema de mando y un sistema de incentivos?
R/. El sistema de mando es un tipo de organización de la producción que se basa en
una jerarquía administrativa, mientras que un sistema de incentivos es un método
de organización de la producción que utiliza, al interior de la empresa un
mecanismo similar al del mercado
11) ¿En qué consiste el problema del agente y el principal?
R/. La misma consiste en que cada principal debe crear incentivos que motiven a
cada agente a trabajar y realizar sus labores diarias, esto en función de los intereses
del principal
¿Cuáles son las tres formas en que lo enfrentan las empresas?
R/. Existen tres maneras para hacer frente al problema del agente y el principal:
 La propiedad
 El pago de incentivos
 Los contratos a largo plazo
12) ¿Cuáles son los tres tipos de empresas? Explique las diferentes ventajas y
desventajas de cada uno.
R/. Los tres tipos principales son:
 Propiedad individual
Ventajas:Es una empresa con un solo dueño, por lo que este no tiene que
dividir los beneficios que obtenga con socios.
Desventajas:La responsabilidad del propietario es ilimitada, por lo que será
el único responsable de las deudas contraídas de la empresa y el manejo de
la misma.
 Sociedad
 Ventajas: las utilidades se gravan una sola vez en forma de ingresos de los
propietarios.
Desventajas:es de vital importancia tener en cuenta que, para llevar a cabo la
toma de decisiones de algún aspecto de la empresa, es necesario que todos
los socios estén de acuerdo.
 Corporación:
Ventajas:es una empresa, propiedad de dos o más accionistascon
responsabilidad limitada.
Desventajas: una estructura de administración puede hacer que las
decisiones sean lentas y caras.
13) ¿Cuáles son los cuatro tipos de mercado? Explique las características que
distinguen a cada uno.
R/. Los economistas identifican cuatro tipos de mercados, los cuales detallo a
continuación:
 Competencia perfecta: se presenta en un mercado cuando en él participan
muchas empresas, cada una de las cuales vende productos iguales a las
demás, existen muchos compradores y no existe restricción alguna a la
entrada de empresas nuevas a la empresa.
 Competencia monopolista: es una estructura de mercado en la cual
compiten gran cantidad de empresas que fabrican productos muy parecidos,
pero con leves diferencias.
 Oligopolio: Este es una estructura de mercado en el que compiten una
cantidad reducida de empresas, las empresas que forman parte de este tipo
de mercados pueden fabricar productos casi idénticos.
 Monopolio: esta se da cuando en el mercado solo existe una sola empresa
que produce ya sea un bien o servicio sin sustitutos cercanos y la misma se
encuentra protegida de la competencia por una barrera que impide la entrada
de nuevas empresas.
14) ¿Cuáles son las dos medidas de concentración? Explique cómo se calcula cada
una.
R/. Los economistas utilizan dos medidas de contratación los cuales son:
 El coeficiente de concentración de cuatro empresas:
Se calcula de la siguiente manera:
  El índice Herfindahl-Hirschman:
Este se calcula sumando al cuadrado las participaciones porcentuales del
mercado de las 59 empresas más grandes o de todas las empresas si existen
menos de en un mercado. Por ejemplo, si hay cuatro empresas en un
mercado y sus participantes porcentuales de mercado son 50%, 25%,15% y
10% respectivamente el índice será: HHI: 502 +252+152+102= 3450
15) ¿En qué condiciones las medidas de concentración ofrecen un buen indicio del
grado de competencia de un mercado?
R/. Se obtiene en condiciones en la que se tiene la información necesaria para
determinar la estructura de un mercado.
16) ¿Considera que la economía estadounidense es competitiva?¿Se está volviendo
más o menos competitiva?
R/. Considerando que, durante estudios realizados, se ha logrado constatar que la
economía estadounidense seha tornado cada vez más competitiva, esto, tomando en
cuenta que durante las últimas décadas se ha podido notar que la economía
estadounidense se ha visto expuesta a la competencia que se vive a nivel mundial
con otras empresas.
17) ¿Cuáles son las dos maneras en que pueden coordinarse las actividades
económicas?
R/. Es posible coordinar factores de producción ya sea mediante empresas o
mercados, a continuación, mencionaremos las dos mareras que existen para
organizar la producción:
 Coordinación de empresas: las empresas contratan trabajo, capital y tierras
y mediante el uso de una combinación de sistemas de mano y de incentivos,
organizas y coordinan sus actividades para producir bienes y servicios.
 Coordinación de mercados: los mercados coordinan la producción
ajustando los precios y dando consistencia a las decisiones de los
compradores y vendedores de factores de producción y componentes.
18) ¿Que determina si la coordinación de la producción se realiza a través de las
empresas o de los mercados?
R./ Lo que determina si la coordinación de la producción se realiza a través de las
empresas o de los mercados son los costos que mantienen los productos, ya que el
consumidor se deja llevar por el artículo que cueste menos, ya que por marca muy
pocas veces compran, quizás algunos consumidores si compren en base a marca,
pero más del 80% de los consumidores compran determinando los precios ya que lo
que buscan es ahorro.
19) ¿Cuáles son las principales razones por las que es más frecuente que las
empresas coordinen la producción a un costo inferior al de los mercados?
PAG.239
R/. Las principales razones por las que es más frecuente que las empresas coordines
la producción a un costo inferior por las siguientes razones:
 Costos de transacción más bajos.
 Economías de escala.
  Economía de alcance.
 Economías de producción en equipo.

Capitulo XI
Producción y Costos

20) Distinga entre corto y largo plazo.

R/. Corto plazo: se denomina corto plazo al marco temporal en el cual las
cantidades de al menos algún factor de producción es fijo.
Largo plazo: se denomina largo plazo, al marco temporal en el cual las cantidades
de todos los factores de producción pueden variar, es decir, el largo plazo es un
periodo en el cual la empresa puede cambiar su planta.

21) ¿Por qué los costos hundidos son irrelevantes para las decisiones actuales de la
empresa?
R/. los costos hundidos son irrelevantes para las decisiones actuales de la empresa
ya que una vez que se ha tomado una decisión con respecto a la planta por lo
general la empresa tiene que mantenerse firme en ella por algún tiempo, para
enfatizar esto al gasto hecho en el pasado en una planta sin valor, los costos
hundidos no son relevantes para las empresas debido a que los únicos costos que
influyen en sus decisiones son el costo de corto plazo de cambiar insumos de trabajo
y el costo en el largo plazo de cambiar su planta.
22) Explique cómo el producto marginal y el producto medio del trabajo cambian
a medida que la cantidad de trabajo empleado aumenta (a) inicialmente y (b) a
la larga.
R./ Producto marginal: es el aumento del producto total como resultado de
aumentar en una unidad la cantidad de trabajo empleado cuando todos los demás
insumos permanente constantes.
Producto medio: es igual al producto total dividido entre la cantidad de trabajo
empleado.

23) ¿Qué es la ley de los rendimientos decrecientes? ¿A qué se debe que el

producto marginal disminuya a la larga?
R/. La ley de los rendimientos es: cuando ocurren cuando el producto marginal de
un trabajador adicional es menor que el producto marginal del trabajador anterior.
Se deben al hecho de que más y más trabajadores utilizan el mismo capital y
trabajan en el mismo espacio. Al sumarse más trabajadores, son cada vez menos las
actividades productivas que los trabajadores adicionales pueden hacer.

24) Explique la relación entre el producto marginal y el producto medio

 R/. La relación entre el producto marginal y el producto medio es: una característica
general de la relación entre los valores medio y marginal de cualquier variable,
incluso de sus calificaciones escolares.
25) ¿Qué relaciones muestran las curvas de costos a corto plazo de una empresa?
R/. La curva muestra que el costo fijo total es constante y el costo variable total
aumenta tan pronto aumenta la producción. El costo total aumenta mientras
aumenta la producción.
26) Como cambia el costo marginal cuando aumenta la producción (a) inicialmente
y (b) a la larga.
R/. El costo marginal cambia cuando la producción aumento a causa de las
economías resultantes de una mayor especialización y la división del trabajo, sin
embargo, conforme a la producción aumente todavía más, el costo marginal
terminará por aumentar debido a la ley de los rendimientos decrecientes.
27) ¿Qué implicación tiene la ley de los rendimientos decrecientes para la curva de
costo marginal?
R/. La implicación que tiene la ley de los redimiendo decrecientes para la curva de
los costos marginal es que cada trabajador adicional hace una aportación cada vez
menor a la producción.
28) ¿Cuál es la forma de la curva CFM y por qué?
R/. Imagen Con la forma de la curva CFM:

La curva CFM tiene una forma

descendente debido a que a medida que la producción aumenta, el mismo costo fijo
total constante se distribuye entre una producción cada vez mayor.
29) ¿Cuáles son las formas de la curva de CVM y de la curva CTM, y por qué?
PAG.
R/: Formas de las curvas CVM y CTM:
 La curva de costo total medio (CTM) y la de costo variable medio (CVM) tiene
distancia entre las curvas del costo total medio ya que es igual al costo fijo medio.
La distancia se acorta conforme a la producción que aumenta, ya que el costo fijo
medio disminuye con el incremento de la producción.

30) ¿Que muestra la función de producción de una empresa y como se relaciona

con la curva de producción total?
R/. La función de una empresa muestra que es la relación entre la máxima
producción alcanzable y las cantidades tanto trabajo como de capital.

31) La ley de los crecimientos decrecientes, ¿se aplica tanto al capital como al
trabajo? Explique.
R/. Aumenta la cantidad de trabajo, disminuye a la larga el producto marginal. De
igual manera a medida que aumenta la cantidad de capital, el producto marginal
de capital disminuye a la larga.
32) ¿Que muestra la curva de costo medio en el largo plazo de una empresa?
¿Cómo se relaciona con la curva de costo medio en el corto plazo de una
empresa?
R/. La curva de costo medio de largo plazo muestra que la elección de la misma
depende de la producción que planea generar al costo medio más bajo.
La misma se relaciona con la curva de costo medio a corto plazo de una empresa: a
media que la cantidad de trabajo aumenta al principio el producto marginal se
incremente para después disminuir.

33) ¿Qué son las economías y las des economías de escala? ¿Cómo se producen?
¿Qué implicación tienen para la forma de la curva de costo medio en el largo
plazo?
 R/. Las economías de escala: son atributos de la tecnología de una empresa que
provocan una disminución en el costo total medio a medida que la producción
aumenta.
Las des economías de escala: son atributos de la tecnología de una empresa que
conducen a un aumento del costo total medio conforme la producción aumenta.
La implicación que tiene para la forma de la curva de costo medio en el largo
plazo: que surge economía de escala cuando la producción aumenta y des economía
de escala si el costo medio sube conforme la producción aumenta.
34) ¿Qué es la escala eficiente mínima de una empresa?
R/: La escala eficiente mínima de una empresa es: es la cantidad de producción más
pequeña de una empresa a la que el costo medio a largo plazo alcanza su nivel más
bajo por lo que se denomina escala eficiente mínima.
 Referencia bibliográfica

1. PARKIN, MICHAEL. “ECONOMÍA”. EDITORA PEARSON, 11ª. EDICIÓN.

BIBLIOTECA VIRTUAL DE UIP.
Capítulo No. 10 “ORGANIAZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN”
Capítulo No.11 “Producción y Costos”