Citacion de Audiencia de Descargo

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 3

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS

ESPACIO PEDAGOGICO
Módulo De Práctica Procesal Laboral

CATEDRATICO
Abog. Juan Carlos Rosales Andino

ESTUDIANTES
Antonio Isaac Ulloa Oliva 201510050158
Henry Wilson Munguía Méndez 201620110083
Winder Gerardo Rodríguez Funes 201710060327
Vilma Alejandra Alberto Ordoñez 201610110498
María Laura Meléndez Mayorquin 201710040255
Alex Rene Díaz Barahona 201510080045

TRABAJO GRUPAL
Cedula de Citación de Audiencia de Descargo.

30 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2020


CITACION A AUDIENCIA DE DESCARGOS

El progreso, Yoro. 29 de Julio 2022

Sra. Vilma Alejandra Alberto Ordoñez

Dando cumplimiento al derecho de defensa que tiene todo trabajador, me permito


solicitarle, se presente el día miércoles 31 de julio del 2022 a la 3:45 pm, en la oficina de
Recursos humanos de la empresa SANSONES, para que rinda descargos con el fin de
aclarar las quejas que hemos recibido de su comportamiento y actuaciones. De conformidad
a lo establecido en el artículo 82 de la Constitución de la Republica, el artículo 1 Y 15 y
demás aplicables del Reglamento Interno de Trabajo, el Código de Trabajo en su artículo
112 inciso d y h.

A continuación se le dan a conocer claramente los hechos que se imputan y serán tratados
en la audiencia de descargo, mismos que tuvo conocimiento la empresa el día 17 de julio de
2022 según reporte recibido del Gerente de aserradero, que conducentemente dice:
“reportar daños materiales, a las sierras, taladros y motores eléctricos, el día de hoy lunes
17 de julio 2022 la empleada Vilma Alejandra Alberto Ordoñez en el área de maquinaria
mecánica en el cual tuve que intervenir para que no siguiera ocasionando más daño a la
demás maquinaria. Así mismo dejando de asistir los días 18, 19 y 20 de julio del año 2022.
Por todo lo anteriormente expuesto se le imputan las siguientes faltas:
1. Incumplimiento de las Obligaciones y Prohibiciones establecidas en el Código del
Trabajo.
2. Ejecutar actos contrarios a las normas y política de la empresa.
3. Provocar daños materiales dolosamente.
4. Inasistencia injustificada por tres días hábiles consecutivos.

Se le hace saber que el llamamiento a descargos, no se toma como una sanción disciplinaria
propiamente dicha, si no que con ellos se le garantiza el derecho de contradicción y defensa
para que Usted, pueda dar explicación como trabajador de ciertas conductas o hechos
presentados que denotan de su parte desinterés por las políticas internas de la Empresa
SANSONES. Es entendido que nunca se harán anotaciones malas a los trabajadores, sin la
previa comprobación de las faltas cometidas, debiendo intervenir el delegado del sindicato
y a falta de éste, un representante de los trabajadores. Esperamos su cumplimiento a esta
citación, así mismo se le informa que puede nombrar un compañero de trabajo que sea su
testigo de cargo (ósea que de fe que usted no ha cometido las faltas que se le imputan).
Asimismo se le informa que debe hacerse acompañar de los medios de prueba que hará uso
su persona.

Respetosamente

Henry Wilson Munguia Mnedez


GERENTE DE EMPRESA SANSONES.

También podría gustarte