Plan de Trabajo 2021
Plan de Trabajo 2021
Plan de Trabajo 2021
I. DATOS GENERAL
I.1. UGEL : SANTA
I.2. INSTITUCION EDUCATIVA : EL SEÑOR ES MI PASTOR
I.3. NIVEL Y MODALIDAD : INICIAL –PRIMARIA –SECUNDARIA -EBR
I.4. DIRECTOR/A : MEDINA MONCADA LUIS OSWALDO
I.5. SUBDIRECTOR/A FORMAC. GRAL : JUAN MIRANDA YGLESIAS
I.6. SUBDIRECTOR/A PRIMARIA : YURI MONTERO CALISTRO
I.7. COMITÉ DE TUTORIA Y CONVIVENCIA ESCOLAR DEMOCRATICA:
- CONEI : MEDINA MONCADA LUIS
- COORD.GENERAL DE TOE : YURI MONTERO CALISTRO
- DOCENTE COORD. DE CODE : JUDITH ARIAS SARMIENTO
- DOCENTE COORD. TOE PRIMARIA : SONIA MAGALI LÓPEZ
- DOCENTE COORD. DE CODE PRIMARIA: JOSÉ SOLIS MONTAÑEZ
- COORDINADOR DE AUXILIARES
- DE EDUCACION : PEDRO VENTURA
- PROMOTOR DE TUTORIA : ITAMAR DELGADO CARRANZA
II. DOCENTES TUTORES POR GRADO
DOCENTE GRADO
Milagros Del Rocío Carrasco Cabanillas 3 años
Cecilia Alayo Laguna 4 años
Elva Pérez Poma 5 años
1.2. Nivel Primaria:
DOCENTE GRADO
Erika Haydee López Flores 1A
Gladys Baigorria 1B
Sonia Magali López Quispe 2A
Janet Miranda 2B
Omar Ernesto Vásquez Alcántara 3A
Karla Vidal 3B
Milagros Siccha 4A
José Solis 4B
Ronald Alfredo Herrera Monzón 5A
Ernesto Ramos Solórzano 5B
Walter Quispe 6A
Alexandra Cribillero 6B
DOCENTE GRADO
Jason Silva 1A
Paul Vargas 1B
Manuel rosales 2A
Judith Arias 2B
Luis Vargas 3A
Melissa Vasquez 3B
Juan miranda 4A
Deysi Jara 4B
Ronald Herrera 5A
Ernesto Ramos 5B
V. OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Brindar soporte socioemocional a toda la comunidad educativa de los tres niveles para
afrontar situaciones de crisis frente a la coyuntura del covid 19, mediante el trabajo remoto,
asimismo, brindar y promover estrategias de promoción de la convivencia democrática e
intercultural de la I.E.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Líneas de Cronograma
Actividades
acción M A M J J A S O N D
Evaluación Diagnostica para el posterior
acompañamiento x x
Brindar herramientas que nos brinden
fortalecer la salud socioemocional en tiempo
Desarrollo
de pandemia. x x x x x x x x x
Socioafectivo
Orientación psicopedagógica y asesoría a los
tutores para el desarrollo de habilidades
socioemocionales x x x x x x x x x
Reducir acciones violentas según el caso. x x x x x
Desarrollar la gestión de las emociones x x x
Estrategias a la comunidad educativa para la
detección y atención de conductas de riesgo. x x x x x x x x
Promoción de la convivencia escolar y
participación estudiantil:
- Promover el respeto, el buen trato
- Apoyo en la participación activa de los
estudiantes en asuntos públicos.
- Promover el desarrollo de actividades de
difusión en la sana convivencia escolar. x x x x x x x x
Convivencia, Prevención y resolución de conflictos.
participación - Asesoramiento a los tutores vía telefónica o x
y prevención reunión virtual. x x x x x x x x x
Vinculo de la IE, familia y comunidad
- Brindar pautas de orientación familiar.
- Promover la convivencia escolar.
- Organización del trabajo con las familias.
- Acciones de integración entre la familia. x x x x x x x
Prevención de conductas de riesgo en tiempo x
de pandemia. x x x x x x x x
Orientación a los docentes respecto a los
aprendizajes de sus estudiantes durante el x
tiempo de pandemia. x x x x x x x x x
Brindar recomendaciones a los tutores y
Desarrollo
docentes de todas las áreas sobre aspectos
Académico
socioemocionales y académicos de los x
estudiantes. x x x x x x x x x
x
Actividades de Orientación Vocacional. x x x x x x
V. METODOLOGIA:
Se empleara una metodología participativa para el año 2021 por la emergencia sanitaria Covid 19
considerando 5 ejes.
VI. RECURSOS
6.1 Recursos Humanos
Coordinadores, docentes tutores, personal administrativo, auxiliares,
estudiantes, padres de familia o apoderados.