SUMARIO

ACTOR: Julio Eduardo SICCA

DEMANDADO: Federico RODRIGUEZ
MATERIA: Despido sin causa
MONTO: $ 33.165,15
DOCUMENTACIÓN ACOMPAÑADA: Jus previsional, Bono Ley 8480, fotocopia del D.N.I.
del Actor, Carta poder, 2 (dos) telegramas laborales, 1 (una) Carta Documento, 30 (treinta)
recibos provisorios de pago, 1(una) remera con logo del local; 20 (veinte) fotografías.-
Copias: 3 (tres).-

INICIO DEMANDA DE DESPIDO SIN CAUSA

Excelentísimo Tribunal:

MÓNICA PALACIOS, abogada apoderada, Tº VI

Fº 445 perteneciente al Colegio de Abogados de Morón, con CUIT 27-

30131797- 3, Ingresos Brutos Nº 9365788; Legajo previsional Nº 125.778;

constituyendo domicilio procesal en la calle Colón 224 casillero 1034 de la

Ciudad de Morón, al Excelentísimo Tribunal como mejor proceda a derecho

me presento y respetuosamente digo:

I. PERSONERÍA:

Como lo acredito con la Carta Poder que adjunto, de cuya vigencia y

autenticidad doy fe, el Sr. Julio Eduardo Sicca, argentino, soltero, operario,

nacido el día 8/12/1980, con D.N.I. 30131797, domiciliado en la calle Lacarra

Nº 3430, de la localidad de Castelar, Partido de Morón, Pcia. de Buenos

Aires, me ha otorgado mandato suficiente para actuar en su nombre y

representación en el presente juicio.

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II. OBJETO:

Que en el carácter invocado precedentemente, vengo a promover formal

demanda por despido directo sin causa contra el Sr. Federico Rodríguez,

con domicilio real en la calle Williams Morris Nº 3595, de la localidad de

Castelar, Partido de Morón, Pcia. de Buenos Aires; por el cobro de la suma

de pesos que arroja la liquidación que se practica en el Punto VIII de esta

demanda, y por lo que en más o en menos resulte de la prueba a producirse

y del recto criterio de V.S. a sentenciar, más sus intereses, costos y costas.

Todo ello, en virtud de las consideraciones de hecho y de derecho que

expondré oportunamente.

III. HECHOS:

El demandado es el titular de un establecimiento dedicado a la

fabricación y distribución de muebles de oficina, muebles para el hogar,

estanterías para supermercados, góndolas, etc. El establecimiento figura con

el nombre de “Mobiliarios Rodríguez”, con domicilio en la calle Williams

Morris Nº 9999, de la localidad de Castelar, Partido de Morón, Pcia. de

Buenos Aires.

Mi poderdante ingresó a trabajar allí bajo dependencia técnica,

económica y jurídica, el día 1º/5/2009, con la categoría de operario,

cumpliendo tareas en el taller de colocación de puertas, terminaciones de

distintos tipos de muebles –llámese pulido, cepillado, laqueado, etc.- y

2
limpieza de éstos a fin de que queden terminados para la entrega a los

clientes.

Los días y el horario de trabajo eran de lunes a viernes de 9:00 a

18:00 horas, y los sábados de 9:00 a 12:00 horas. Su remuneración mensual

ascendía a la suma de $2.000.

La relación de trabajo, que nunca fue registrada por parte del

demandado en estas actuaciones, siguió su desarrollo pues, el Sr. Julio

Eduardo Sicca, se desarrolló con total normalidad, hasta que, alrededor del

mes de junio de 2011, mi poderdante comenzó a notar que el trato con su

empleador no era el mismo, ya que se daba cuenta de que estaba

comenzando a ser víctima de distintas persecuciones, a fin de que tomara la

decisión de extinguir el vínculo laboral. El empleador lo obligaba a realizar

horas extras, amenazándolo con que, caso contrario, sería objeto de

sanciones disciplinarias.

Asimismo, mi poderdante durante toda la relación laboral se comportó

debidamente como un buen empleado, nunca fue suspendido, siempre se

comportó con buena fe, realizó todas las actividades propias de su categoría

laboral de manera apropiada. Mientras que el empleador, nunca se comportó

como un buen hombre de negocios, ya que jamás registró la relación laboral,

ni realizó los debidos aportes de la obra social, ni sindicales, ni previsionales,

colocando en un total desamparo a mi poderdante.

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 Sin embargo, insistentes fueron los requerimientos de mi poderdante

en solicitarle al demandado en autos que registrara la relación laboral, quien

se negaba sistemáticamente.

Como consecuencia de estos reclamos y de los incumplimientos

relacionados con la registración laboral, la relación entre mi mandante y el

Sr. Federico Rodríguez se fueron deteriorando día a día. Así es que, debido

a las insistentes e infructuosas manifestaciones de requerimiento de

registración laboral por parte de mi poderdante a su empleador, el Sr.

Federico Rodríguez, es que éste lo comenzó a amenazar, ahora, con

despedirlo si seguían en esa postura.

A pesar de estas circunstancias, el Sr. Julio Eduardo Sicca continuó

laborando en su puesto de trabajo responsablemente, pues era su única

fuente de trabajo e ingresos, a pesar de que la relación laboral y personal se

fue tornando insostenible.

De esta manera, cansado ya de este desamparo, en forma verbal

insistió pero el empleador prometía cumplir, pero jamás cumplía.

IV. DISTRACTO LABORAL:

Que, debido a dichas circunstancias, a mi mandante no le quedó más

remedio que mandarle al Sr. Federico Rodríguez el siguiente Telegrama Nº

123456 el día 2 de agosto de 2011:

“Morón, 2 de Agosto de 2011. Encontrándome laborando bajo su

dependencia técnica, económica y jurídica desde mi fecha real de ingreso 1º

de Mayo del año 2009, en el horario laboral de lunes a viernes de 9:00 a

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18:00 horas, y los días sábados de 9:00 a 12:00 horas, desempeñándome

en la categoría laboral de operario, cumpliendo tareas en el taller de

colocación de puertas, terminaciones de distintos tipos de muebles –llámese

pulido, cepillado, laqueado, etc.- y limpieza de éstos a fin de que queden

terminados para la entrega a los clientes; sueldo percibido en forma mensual

de PESOS DOS MIL ($2.000.-). INTIMOLE para que en el plazo de 30 días

regularice mi situación laboral y cumplimente con las obligaciones de

registración de la relación laboral de acuerdo a lo normado por el Art. 52 de

la Ley 20.744, Arts. 7 y 8 de la Ley 24.013; toda vez que la misma no se

encuentra registrada legalmente y he prestado servicios y realizado tareas

bajo vuestra dependencia mediante el pago de una remuneración.

Asimismo, y dando cumplimiento a lo ordenado en el Art. 11 de la Ley

24.013, he notificado a la AFIP, el intercambio efectuado con Usted. Todo

bajo apercibimiento de considerarme despedido por su exclusiva culpa.

Queda Usted debidamente notificado. Colaciónese, Fdo: Julio Eduardo

Sicca, DNI 30131797, 2 DE AGOSTO DE 2011”.

Siendo de imperativo legal, mi poderdante envió el mismo texto al

AFIP el mismo día.

A lo que en forma sorprendente el ahora demandado en autos

respondió mediante CD Nº 123654, con fecha de 8 de Agosto de 2011; el

cual versa de la siguiente manera:

”Morón, 8 de Agosto de 2011. Rechazo su Telegrama Nº 123456 de fecha 2

de Agosto de 2011, recibido por mí en fecha 3 de Agosto de 2011, por

5
improcedente, falso, inexacto y malicioso. Particularmente, niego que Usted

trabajara bajo mi dependencia. Niego que exista contrato de trabajo que nos

vincule, bajo algún concepto. Niego la fecha de ingreso, el día 1º de Mayo de

2009, denunciada. Niego la obligación de registración laboral, en virtud de la

inexistencia del vínculo laboral. Queda Usted debidamente notificado.

Colaciónese. Fdo: Federico Rodríguez, DNI 29325331, 8 DE AGOSTO DE

2011”.-

Con la sorpresiva respuesta por parte del demandado en autos negando

todo vínculo laboral, mi mandante le envió el siguiente y último Telegrama

Nº 456666, de fecha 15 de Agosto de 2011, con el siguiente texto: “Morón,

15 de Agosto de 2011. Rechazo su CD Nº 123654, con fecha de 8 de Agosto

de 2011, por temerario, improcedente, falso y malicioso, considero su actitud

como una pretensión de desvirtuar su responsabilidad e incumplimiento

provocando un fraude laboral. Intímole para que dentro de dos días hábiles

abone la correspondiente indemnización:

1. Indemnización por antigüedad Art. 245 LCT (3 x $2.000)……$6.000.-

2. Indemnización Art. 80 LCT (3 x $2.000)…………………..…...$6.000.-

3. Indemnización sustitutiva de preaviso………………………….$2.000.-

4. S.A.C. de Preaviso ($2.000/12= $166,66)………………..…...$166,66.-

5. Salarios adeudados al día 15/8/2011………………………..…$1.000.-

6. Integración del mes de despido (Agosto de 2011)…………...$1.000.-

7. S.A.C. integración del mes de despido ($1.000/12=$83.33)...$83,33.-

8. S.A.C. del 1er. Semestre 2011…………………………………..$1.000.-

6
 9. S.A.C. proporcional 2do. semestre 2011………………………..$256.-

10. Vacaciones proporcionales 2011………………………………$720.-

($2.000/25= 80 x 9 días de vacaciones= $720.-)

11. SAC vacaciones ($720/12=$60)……………………………$60.-

12. Art. 8, Ley 24.013………………………………………………$14.879,16

13. TOTAL…………………………………………….$ 33.165,15

Todo ello, bajo apercibimiento de accionar judicialmente. Cierro

intercambio telegráfico. Queda Usted debidamente notificado.

Colaciónese. Fdo: Julio Eduardo Sicca, DNI 30131797, 15 DE

AGOSOTO DE 2011.”.-

V. DE LA RELACIÓN LABORAL:

1. FECHA DE INGRESO: Mi poderdante ingresó a trabajar allí bajo

dependencia técnica, económica y jurídica, el día 1º/5/2009.

2. CATEGORIA LABORAL: Mi mandante se desempeñó en la categoría

de operario, cumpliendo tareas en el taller de colocación de puertas,

terminaciones de distintos tipos de muebles –llámese pulido,

cepillado, laqueado, etc.- y limpieza de éstos a fin de que queden

terminados para la entrega a los clientes.

3. HORARIO LABORAL: Los días y el horario de trabajo eran de lunes a

viernes de 9:00 a 18:00 horas, y los sábados de 9:00 a 12:00 horas.

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 4. REMUNERACION MENSUAL: Su remuneración mensual ascendía a

la suma de $2.000, netos mensuales sin incluir los correspondientes

aportes a la seguridad social.

5. FECHA DE EGRESO: 15 DE AGOSTO DE 2011.-

6. ANTIGÜEDAD: 2 años, 3 meses y 14 días.-

VI. DERECHO:

Fundo el derecho que asiste a mi poderdante en lo dispuesto por la

Ley 20.744 y sus modificatorias, por la normativa procesal aplicable

conforme la ley del fuero, y por las leyes 24.013, 25.013, 25323, y

complementarias, Art. 16 de la Ley 25.561, en los Arts. 14 bis, 16 y 17 de la

Constitución Nacional, Jurisprudencia y Doctrina aplicables.-

VII. PRUEBA:

A fin de acreditar los extremos invocados, ofrezco la siguiente prueba:

1. CONFESIONAL: Se cite a la contraria a absolver posiciones a tenor del

pliego que oportunamente se acompañará, bajo apercibimiento de ley.

2. INSTRUMENTAL: Se ofrece original y fotocopia de la siguiente

documental: Telegrama Nº 123456 de fecha 2-8-2011; CD Nº 123654

con fecha de 8-8-2011; Telegrama Nº 456666 de fecha 15-8-2011; 50

recibos provisorios de pago; remera con logo del local; 20 fotografías.-

3. TESTIMONIAL: Se cite por ante el Juzgado a las siguientes personas:

a. FLORENCIA PEREYRA, DNI 31.099.381, empleada

administrativa, domiciliada en la calle San Martín 1239, Ituzaingó,

Partido del mismo nombre.

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 b. PABLO MARIANO FERREIRA, DNI 30.465.798, comerciante,

domiciliado en la calle Williams Morris 9998, Castelar, Partido de

Morón, Pcia. de Buenos Aires.-

c. IGNACIO ADALBERTO CHIARADÍA, DNI 17.554.321,

desocupado, domiciliado en la calle Guastavino 3432, Castelar,

Partido de Morón.

4. INFORMATIVA: Se libren los siguientes Oficios:

a. Al Correo Argentino para el hipotético caso de que el demandado

en autos, niegue el envío, recepción o autenticidad de alguna de

las piezas postales mencionadas en esta demanda, a fin de que

se expida al respecto, remitiendo copia auténtica de las mismas.

b. Al AFIP a fin de que se sirva informar si el demandado figura

inscripto como empleador; en su caso, desde qué fecha y bajo qué

número. Que informe si el empleador cumplió con el deber de

denunciar o inscribir al actor indicando, en su caso, desde qué

fecha y bajo qué número y si realizó los aportes previsionales para

el mismo durante todo el transcurso de la relación laboral.

5. PERICIAL:

Solicito se designe PERITO CONTADOR PÚBLICO, único de oficio,

quien constituyéndose en el domicilio del demandado y/o donde le fuere

necesario para el mejor desempeño del cometido, proceda a responder el

siguiente cuestionario:

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1) Si el demandado lleva su documentación laboral en legal forma, en

especial el libro que prevé el Art. 52 de la LCT, sin enmiendas, raspaduras

y/o cualquier otro defecto sustancial o formal.

2) En caso afirmativo indicará a nombre de quien está rubricado, en qué

fecha y ante qué autoridad interviniente.

3) Si en el mismo figura inscripto el actor, indicando en su caso, fecha de

ingreso y egreso, categoría laboral, horario cumplido, remuneraciones

percibidas y último día efectivamente trabajado con indicación de la causal

de distracto asentada.

4) Mejor remuneración normal y habitual percibida en los últimos doce

meses anteriores al distracto.

5) Practicará liquidación de todos y cada uno de los rubros reclamados

ubicándose en la hipótesis de que la demanda prospere en todas sus partes.

Actualizando de acuerdo a la normativa vigente al momento de practicar la

pericia desde que cada suma es debida.

7) Informará si se le han efectuado las retenciones con destino a la Caja de

Previsión, cuota sindical y obra social y si tales importes así como los

correspondientes al empleador fueron depositados en las cuentas

respectivas, dando cuenta de las fechas, montos y número de comprobante

con el que se realizó cada aporte o contribución.

8) Si la demandada lleva registros, planillas o reloj para registrar el horario

de sus dependientes. En caso afirmativo informará el que cumplía el actor

desde el inicio de la relación laboral

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VIII. LIQUIDACIÓN:

1. Indemnización por antigüedad Art. 245 LCT (3 x $2.000)……$6.000.-

2. Indemnización Art. 80 LCT (3 x $2.000)…………………..…...$6.000.-

3. Indemnización sustitutiva de preaviso………………………….$2.000.-

4. S.A.C. de Preaviso ($2.000/12= $166,66)………………..…...$166,66.-

5. Salarios adeudados al día 15/8/2011………………………..…$1.000.-

6. Integración del mes de despido (Agosto de 2011)…………...$1.000.-

7. S.A.C. integración del mes de despido ($1.000/12=$83.33)...$83,33.-

8. S.A.C. del 1er. Semestre 2011…………………………………..$1.000.-

9. S.A.C. proporcional 2do. semestre 2011………………………..$256.-

10. Vacaciones proporcionales 2011………………………………$720.-

($2.000/25= 80 x 9 días de vacaciones= $720.-)

11. SAC vacaciones ($720/12=$60)……………………………$60.-

12. Art. 8, Ley 24.013………………………………………………$14.879,16

13. TOTAL…………………………………………….$ 33.165,15

Son PESOS TREINTA Y TRES MIL CIENTO SESENTA Y CINCO CON

QUINCE CENTAVOS, sin perjuicio de lo que en más o en menos resulte de

la prueba a producirse y del recto criterio de V.S. a sentenciar, más sus

intereses, costos y costas.

Los importes reclamados deberán ser actualizados hasta su efectivo

pago.

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IX. RESERVA FEDERAL DEL CASO:

Para el hipotético e improbable caso que V.S. no haga lugar a la

demanda, hago expresa reserva de plantear caso federal ante la Exma.

Corte Suprema, conforme a las prescripciones del Art. 14 de la Ley 48, a fin

de articular oportunamente el recurso extraordinario ante la Corte Suprema

de Justicia, por violación de los preceptos constitucionales individualizados

en esta presentación.

X. CERTIFICACION DE COPIAS Y DESGLOSE DE ORIGINALES:

Solicito certificación de las copias sobre los documentos acompañados y

desglose de documentos originales.

XI. AUTORIZA:

Autoriza a la presentación y retiros de escritos, a tomar vistas de las

actuaciones, extraer copias, dejar nota, realizar desgloses, diligenciar

cédulas, exhortos, oficios y testimonios a la Dra. Julia Antidín y/o a la Srta.

Jimena Fernández Bellini y/o al Sr. Juan Manuel Fernández.

XII. PETITORIO:

Por todo lo expuesto solicito:

1. Se me tenga por presentado, parte y constituido el domicilio legal

indicado y presente el carácter invocado mediante el Acta Poder adjunto.

2. Se tenga por acompañada la prueba documental adjunta y se reserve en

Secretaría.

3. Se tenga por ofrecida la restante prueba y se provea la misma.

4. Se tenga presente las autorizaciones conferidas precedentemente.

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5. Se corra traslado de la demanda por el tiempo y bajo apercibimiento de

ley.

6. Se tenga presente el planteo del Caso Federal.

7. Oportunamente, se dicte sentencia haciéndose lugar a la demanda

impetrada en todas sus partes, condenándose al pago del capital

reclamado con más sus intereses, costos y costas del juicio y

depreciación monetaria desde el momento de la exigibilidad de la

obligación y hasta el momento del efectivo pago.

Proveer de conformidad,

Que SERÁ JUSTICIA.-

Dra. Mónica .G. Palacios

Tº VI Fº 445 C.A.M
ABOGADA

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