Examen Parcial - Semana 4 - INV - SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO - (GRUPO1)
Examen Parcial - Semana 4 - INV - SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO - (GRUPO1)
Examen Parcial - Semana 4 - INV - SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO - (GRUPO1)
Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/17603/quizzes/59420 1/13
17/11/2020 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO1]
Historial de intentos
Las respuestas correctas estarán disponibles del 18 de nov en 23:55 al 19 de nov en 23:55.
https://poli.instructure.com/courses/17603/quizzes/59420 2/13
17/11/2020 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO1]
Existen dos indicadores que están relacionados con el logro de las metas
y los recursos
Indicadores de eficacia
Indicadores de proceso
Indicadores de gestión
Indicadores de resultado
https://poli.instructure.com/courses/17603/quizzes/59420 3/13
17/11/2020 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO1]
El nivel de cumplimiento
La Productividad
La eficacia
La eficiencia
https://poli.instructure.com/courses/17603/quizzes/59420 4/13
17/11/2020 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO1]
https://poli.instructure.com/courses/17603/quizzes/59420 5/13
17/11/2020 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO1]
https://poli.instructure.com/courses/17603/quizzes/59420 6/13
17/11/2020 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO1]
Mapa Estratégico
Valoración Estratégica
Balance Scorecard
Reingeniería
Suele ser una premisa con relación a la medición del talento humano y
hace parte de la doctrina de las organizaciones estratégicas. Escoja la
opción correcta:
Los seres humanos están al mismo nivel que las máquinas y debe
pedírseles los mismos estándares de conducta.
https://poli.instructure.com/courses/17603/quizzes/59420 7/13
17/11/2020 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO1]
Creación de datos.
Petición de respuestas.
Gestión de medidas.
Creación de indicadores.
https://poli.instructure.com/courses/17603/quizzes/59420 8/13
17/11/2020 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO1]
Estratégico
Funcional
Táctico
Operativo
https://poli.instructure.com/courses/17603/quizzes/59420 9/13
17/11/2020 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO1]
El Talento Humano hace parte de los actores de las empresas y debe ser
gestionado en conjunto, ya que la empresa funciona como un sistema y
dicho componente es quien la pone en marcha.
Impacto.
https://poli.instructure.com/courses/17603/quizzes/59420 10/13
17/11/2020 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO1]
Resultado.
Proceso.
Estratégico.
https://poli.instructure.com/courses/17603/quizzes/59420 11/13
17/11/2020 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO1]
https://poli.instructure.com/courses/17603/quizzes/59420 12/13
17/11/2020 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO1]
La gestión con una visión integral y sistémica permite que se logren los
objetivos organizacionales
×
https://poli.instructure.com/courses/17603/quizzes/59420 13/13