Qué Es La Ética Profesional Exposicion

¿Qué es la ética profesional ?

Por ética profesional entendemos la reflexiòn sistemática sobre las normas
morales que regulan el comportamiento en la actividad profesional
Además de la preparación profesional para ofrecer un servicio de calidad, se crea
el código moral de la profesión. Que consiste en una serie de normas de
comportamiento que son aceptadas por todos los integrantes de la profesión y
cuyo cumplimiento se exige normalmenten mediante juramento. Asì aparecen los
còdigos de ética profesional.
Son tres los fenòmenos màs notorios donde se revela el desequilibrio de valores
de nuestra sociedad:
 - la fetichizaciòn de la economía

 - La deshumanización de las relacioens sociales
 - el olvido de que la vida es el valor supremo
Por lo tanto el profesional ético debe interesarse en mejorar la calidad de vida,

tanto para sí como para los demás, debe tener presente los valores en el ejercicio
de su profesión, ya que este no es el fin de la vida humana, sino un medio de
proyectarse en ella y vivir con dignidad y felicidad.
Una de las principales responsabilidades de todo profesional es la de tomar

decisiones. Algunas serán trascendentales para el futuro de sus organizaciones,
sus accionistas y sus trabajadores. Sin embargo las más difíciles son aquellas con
contenido moral, ético; aquellas donde hay que decidir entre el bien y el mal.
Decisiones que afectan directamente a las personas en su dignidad, honestidad y
demás virtudes humanas.
Los escándalos en ámbito internacional y nacional, sobre los fraudes, el manejo

de información privilegiada, corrupción, etc., son manifestaciones de las personas
que han tomado decisiones incorrectas desde el punto de vista moral y ético y por
supuesto legal. En ellas hay personas de carne y hueso, con historias familiares y
profesionales, pero ¿qué les llevo a tomar el camino equivocado?, puede ser que
esos profesionales nunca se cuestionaron por el significado ético de sus
decisiones.
El cómo tomar las decisiones está constantemente influenciado por el “medio”, por
la “historia” o por el conformismo de “siempre se ha hecho así”. Por esto el
profesional necesita coraje, valentía y valor para tomar las decisiones correctas
desde el punto de vista ético, para protestar ante la injusticia, la mentira, el
beneficio de corto plazo y el egoísmo,y estar dispuesto a asumir la responsabilidad
de sus decisiones para que no afecten a la empresa y a la sociedad. “Nuestro
país necesita profesionales que se distingan por su fortaleza para defender
el bien, la verdad y lo justo. Que sean en la sociedad hombres y mujeres de
bien y de honor.”
Qué es la ética profesional?
La ética general o fundamental trata los principios generales de la moralidad.
La ética especial o aplicada estudia la aplicación de los principios generales a los

problemas particulares del comportamiento. Es en este campo donde se ubica la
ética profesional, que se entiende como la reflexión sistemática sobre las normas
morales que regulan el comportamiento en la actividad profesional.
Cada profesión crea su código moral, que consiste en una serie de normas de
comportamiento que son aceptadas por todos sus miembros y cuyo cumplimiento
se exige mediante juramento.
Luces y sombras en los códigos de moral profesional
Al término griego virtud corresponde la palabra “excelencia”, y lograr la excelencia

en el mundo del trabajo y del mercado se ha convertido en un ideal de vida, el cual
además de dar satisfacción económica y bienestar, produce el reconocimiento de
la sociedad mediante premios a la calidad y al mérito empresarial. La excelencia
es singo de felicidad.
Esta axiología del desempeño profesional, generada por el sentido empresarial del
capitalismo, se debe someter al juicio moral. En ella se encuentran aspectos
positivos y negativos, entre los positivos se destacan los valores de: □ La
productividad, es un valor humano y social porque los bienes proporcionados por
la naturaleza para la supervivencia de los humanos, son limitados y cada día más
escaso.
ÉTICA y CODIGO DE ETICA PROFESIONAL
En este ensayo quiero empezar con unas preguntas básicas acerca de la ética y la
moral profesional y como intervienen las mismas en el código de ética profesional,
esto con el objetivo de ver que tan bueno o tan malo o más bien hacer una
reflexión respecto a que tan convenientes son los códigos de ética que deben
seguir los profesionales y/o los que queremos serlo sin importar el tipo de
profesión para el desarrollo de la misma.
Para saber que es la ética profesional debemos primero saber cuál es su

significado básico; ¿Que es la ética? es la teórica o ciencia del comportamiento
moral de los hombres en sociedad la ciencia de una forma específica de la
conducta humana es decir “Porque debo …ver más…
Pero un significado que creo mas adecuado para un código es este: es un cuerpo
de leyes o un conjunto de reglas o preceptos sobre un determinado campo de
actividad humana de acuerdo con estos no son como tal códigos de ética sino
códigos morales por cuanto no ofrecen una reflexión filosófica o sistemática sobre
el comportamiento sino simplemente unas reglas de conducta.
¿ Son los códigos un cometido equivocado? La ética es una actividad ética

intelectual critica, reflexiva y abierta, de ahí que los principios éticos como tal no
pueden ser fruto de asociaciones organizaciones o del consenso de sus
miembros; esto quiere decir que los códigos de ética creados por múltiples
profesiones son un error?; a mi modo de ver no son un error sino que tal vez la
forma en la que fueron llamados no es la correcta pues se sabe que un profesional
al ejercer debe seguir estas normas cumplir estos mandatos es decir no puede de
forma abierta decidir por si mismo si seguirlos o no puesto que como hablamos
anteriormente una profesión es como una promesa de cumplimiento y es
básicamente ante la sociedad.
ETICA Y MORAL PROFESIONAL
Es la reflexión sistemática Sobre las normas morales que regulan el

comportamiento en la actividad profesional. Uno de los mecanismos utilizados
para la protección para mantener el prestigio social y el poder económico del
gremio consiste en ofrecer un trabajo o servicio profesional de calidad. Para
garantizar dicha calidad a parte del bagaje de conocimientos que se certifica
oficialmente mediante el título profesional, se crea el código moral de la profesión.
Este consiste en una serie de normas de comportamiento que son aceptadas por
todos los integrantes de la profesión y cuyo cumplimiento se sigue normalmente
mediante juramento. Esta es la razón de ser de los denominados códigos de ética
profesional.
Un código es un cuerpo de leyes o un conjunto de reglas o preceptos sobre un
determinado campo de actividad humana. Dichas leyes o normas pueden ser
jurídicas, en cuyo caso tenemos los diferentes códigos de derecho (penal, civil,
laboral…) o morales, que son los que aquí nos interesan. Las normas morales de
una profesión pretenden establecer el comportamiento básico que los miembros
de la profesión deben observar el buen nombre o la honorabilidad de la profesión.
De acuerdo con la definición de ética y moral y estos códigos profesionales no

son, propiamente hablando, códigos de ética si no códigos de moral por cuanto no
ofrecen una reflexión filosófica sistemática sobre el comportamiento profesional
sino simplemente unas reglas de Conducta. Codifican una normativa y por tanto,
son una expresión de lo moral o de la moralidad de un grupo.
Deberían denominarse de acuerdo con esta distinción terminológica “códigos de

moral profesional”. Hacemos esta aclaración para distinguir ese nivel normativo,
práctico, del nivel de reflexión filosófica. La ética profesional estudia los códigos de
“moral” profesional; pero no se limita a ellos, si no que partiendo de los principios
sentados como fundamento de la ética, deduce otros principios y criterios que
iluminan los contenidos de la norma moral cifrada en el código. Es importante no
olvidar la diferencia entre estos dos niveles, aunque la práctica se acepte la
denominación de “códigos de ética” porque eso es lo usual en los círculos
profesionales. Los códigos actuales de moral profesional no se inician con un
juramento.
Este se supone realizado en el momento de la graduación, acto solemne en el que

la universidad, en nombre de toda la sociedad y con autorización del gobierno,
declara al egresado idóneo para el ejercicio de la profesión. El nuevo profesional
se compromete públicamente a cumplir los deberes y las normas propias de su
profesión, Y las autoridades académicas, custodias del depósito de conocimientos
específicos de cada profesión, le entregan el título profesional que hace las veces
de consagración. Muchas profesiones cuentan con un “consejo profesional” que
constituye la máxima autoridad dentro del gremio, encargado de velar por la
conducta profesional de sus asociados.
Este organismo establece el código moral de la profesión, con el respaldo oficial

del gobierno, y con frecuencia otorga el carné profesional, que en muchos casos
es requisito para poder ejercer la profesión. Tiene además, autoridad para
sancionar a sus miembros de acuerdo con la gravedad de las faltas cometidas,
pudiendo llegar hasta prohibir a alguien ejercer la profesión por un periodo de
tiempo o definitivamente.
En toda esta práctica social, establecida para garantizar el buen ejercicio
profesional, encontramos varios aspectos positivos Como son:
La conciencia de la responsabilidad social que tiene el profesional en el servicio al

cliente.
El compromiso público de observar las normas morales que la agremiación juzga

necesarias para el logro de un ejercicio profesional irreprochable.
El sentido de solidaridad entre todos los miembros de la misma profesión, con el

fin de evitar perjudicarse unos a otros.
Pero al mismo tiempo, hayamos algunos aspectos negativos que ensombrece las
buenas intenciones de los códigos morales entre ellos destacamos:
Las posiciones de privilegio y superioridad (segregación) que van generando

conciencia de impunidad jurídica y de autonomía moral en el gremio frente al
rector de la sociedad. ·
La creación de un monopolio en la prestación de los servicios profesionales que

asegura los asociados ingresos económicos elevados y poder.
FUNCIÓN DE LA ÉTICA EN RELACIÓN CON LOS CÓDIGOS DE MORAL

PROFESIONAL
La función iluminadora de la ética se concretan las siguientes tareas que debe

realizar frente a los códigos:
· Analizar sus categorías claves y su estructura para identificar las exigencias

concretas de las normas.
· Valorar el alcance y las limitaciones de las normas de acuerdo con los principios
axiológicos propuestos en la ética general, válidos como orientación fundamental
para todo ciudadano.
· Prolongar la intencionalidad moral de las normas hacia niveles de eficiencia que

no se hayan suficientemente explícitos o hacia campos de aplicación práctica que
no sean tenidos en cuenta por el código. Sólo así cumplirá su cometido la ética
profesional.
El código moral no hace una reflexión sistemática sobre la moral de una profesión.
La reflexión sobre la validez de las normas establecidas la deben realizar: desde
dentro, los miembros de la profesión en actitud de la autocrítica permanente, y
desde fuera, los miembros de la sociedad que reciben los servicios de los
profesionales; ambos apoyados metodológicamente por los filósofos consagrados
al desarrollo de la ética
AXIOLOGÍA MORAL DEL PROFESIONAL
El código moral profesional, nos ofrece un cuadro de valores que orientan a través
de normas concretas la vida del profesional. Pero dichos valores hay que
colocarlos en un marco más amplio, que es el marco del profesionalismo o la
profesionalidad, entendido como fenómeno sociocultural.
El fenómeno, que podemos denominar, de lo “profesional” ocupa un lugar central

en la sociedad actual; constituye sin lugar a dudas un rasgo cultural en ella. Ser
profesional confiere un apetecible status social en cuanto que proporciona, por lo
general, un confortable y seguro nivel de vida soportado al menos formalmente por
la posesión de un bagaje de conocimientos científicos propio de la profesión.
Entre un profesional y alguien que no lo es, existe una diferencia notable

particularmente en la sociedad es que aún se hallan en vías de desarrollo como es
nuestro caso. El término profesional, además de significar la cualidad propia de
quien posee un título universitario y ejercer o está capacitado para ejercer una
profesión, significa también habilidad, destreza, perfección en la realización de un
trabajo.
A si encontramos expresiones como “lo hizo con profesionalismo”, “es un

verdadero profesional” “qué trabajo tan profesional” las cuales se pueden aplicar a
cualquier tipo de trabajo actividad aunque no corresponda una profesión en
sentido estricto. Lo mismo puede trabajar con profesionalismo el albañil que el
arquitecto, el zapatero que el médico. Más aún se denomina a veces profesionales
a quienes ejercen algunos oficios o actividades que no son estrictamente
considerado profesiones por no poseer un campo sistematizado de conocimiento
científico: hay deportistas profesionales, profesionales del arte, vendedores
profesionales entre otros. De este modo vemos que el profesionalismo se ha
convertido hoy en una especie de virtud.
La economía de libre mercado que el sistema capitalista ha logrado imponer a

escala planetaria hace de la competencia una de sus armas más efectivas. En el
mercado libre los productos se imponen unos sobre otros en abierta competencia
en calidad y precio. Las empresas de instituciones tienen que secundar esta lucha
por dominar el mercado o al menos por sostenerse en el punto y finalmente el
trabajador profesional o no, empleado o independiente, se ve sometido a esta
misma competencia. En el caso del empleado, la empresa en que trabaja le exige
eficiencia y calidad es decir, le exige ser competente, para asegurar una
producción de calidad si no es así lo despide y busca un mejor empleado en el
también libre, mercado laboral. Por su parte el trabajador independiente ofrece
directamente sus productos, mercancías o servicios en el mercado, y por tanto se
ve sometido él mismo directamente, a la ley de competencia ya que sólo los
profesionales competentes logran permanecer en el mercado.
LA CONCIENCIA PROFESIONAL Es una dimensión esencial de la conciencia

individual, que se manifiesta en un comportamiento social responsable acerca de
los deberes específicos de una profesión, después de haber internalizado,
asumido y personalizado un código ético profesional. Ello se cumple mediante un
proceso de socialización y con una madurez y equilibrio personal suficiente para
estudiar, aplicar y resolver problemas profesionales con la mejor competencia y
rectitud posibles.
Así uno puede interrogarse respecto a:
¿cuál es la manera más eficiente de ejercitar mi carrera?
¿cuál es la mejor fórmula para cumplir mi quehacer?
DEBERES ESPECÍFICOS DE TODO PROFESIONAL
1.- Lealtad a la profesión elegida, al tiempo de contribuir a su prestigio y su buena

fama.
2.- Preparación adecuada para el eficiente desempeño profesional, lo que va

aparejado al constante perfeccionamiento y actualización, pues la profesión no es
algo acabado y ya hecho.
3.- El ejercicio competente y honesto de la profesión, teniendo presente siempre el

respeto a la dignidad de la persona humana.
4.- La entrega al trabajo profesional, como corresponde a una verdadera vocación.

La contribución, mediante el trabajo profesional, al fomento del bien común y al
servicio de la sociedad.
5.- La justa exigencia de obtener no solo el prestigio profesional, sino también los
medios materiales (económicos) para llevar una vida digna. Ello no significa
considerar a la profesión como un negocio o, peor aún, convertirse en un
mercenario y vender su trabajo y su conciencia a quien mejor paga en el mercado.

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 - la fetichizaciòn de la economía

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ÉTICA y CODIGO DE ETICA PROFESIONAL

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ETICA Y MORAL PROFESIONAL

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La creación de un monopolio en la prestación de los servicios profesionales que

FUNCIÓN DE LA ÉTICA EN RELACIÓN CON LOS CÓDIGOS DE MORAL

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LA CONCIENCIA PROFESIONAL Es una dimensión esencial de la conciencia

Así uno puede interrogarse respecto a:

¿cuál es la manera más eficiente de ejercitar mi carrera?

¿cuál es la mejor fórmula para cumplir mi quehacer?

DEBERES ESPECÍFICOS DE TODO PROFESIONAL

1.- Lealtad a la profesión elegida, al tiempo de contribuir a su prestigio y su buena

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3.- El ejercicio competente y honesto de la profesión, teniendo presente siempre el

4.- La entrega al trabajo profesional, como corresponde a una verdadera vocación.

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