Análisis Puesto de Trabajo

ANÁLISIS PUESTO DE TRABAJO
(GERENTE FINANCIERO)
DAJANNA VALENTINA HERNÁNDEZ SAIZ
JHULIANA ESTEFANY FARFÁN SÁNCHEZ
LAURA FERNANDA PINZÓN VANEGAS
ANNY FRANCHELY BARRERO BELTRÁN
NATALIA SIERRA GARCÍA
ESTUDIANTES
JOSE GUILLERMO DÍAZ MURCIA
DOCENTE
INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR ITFIP
FACULTAD DE ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA
PROGRAMA: GESTIÓN EMPRESARIAL
VI I SEMESTRE – DIAGNOSTICO Y GESTION EMPRESARIAL
ESPINAL - TOLIMA
2020
GERENTE FINANCIERO
El Gerente de Finanzas supervisa y se encarga del flujo de dinero y los activos que entran y salen
de una empresa. En tal sentido, estos profesionales deben estar familiarizados con las leyes y
normativas aplicables al ámbito de las finanzas. De igual modo, revisan y elaboran informes de
las ganancias y sobre el desempeño de los empleados.
RESPONSABILIDADES
Las responsabilidades de un Gerente de Finanzas varían de una empresa a otra, por lo que estos
profesionales deben estar abiertos a adaptarse a las exigencias de su lugar de trabajo. Por
ejemplo, en el caso de una cadena de restaurantes, este profesional le hace seguimiento al stock
de insumos, el costo salarial por empleado y el ingreso obtenido; asimismo, realizan la
planificación y ejecución de las promociones especiales.
FUNCIONES PRINCIPALES
 Realizar labores gerenciales, manejar información financiera, documentar y levantar
informes, analizar tendencias y evaluar el desempeño de la empresa.
 Supervisar las operaciones y desarrollo de los departamentos de finanzas de la empresa:

 Revisar y desarrollar políticas para regular las opciones financieras de la empresa.
 Dirigir la recopilación y el análisis de la información financiera.
 Estimar costos y ganancias para prever el logro de los objetivos establecidos.
 Utilizar modelos matemáticos y estadísticos para prever las tendencias económicas y
financieras.
 Evaluar periódicamente los procedimientos financieros y dar las recomendaciones
correspondientes o sugerir posibles mejoras.
 Idear métodos para maximizar las ganancias de la empresa.
 Trabajar en conjunto con RRHH en el reclutamiento y capacitación de los nuevos
ingresos.
 Trabajar en conjunto con los Abogados durante compras de o fusiones con otras
corporaciones o empresas.
 Asistir en la administración de los activos y en la estimación de posibles ganancias.
 Monitorear las tendencias que afecten el estado financiero de la empresa y planificar
nuevas estrategias.
 Servir de mediador entre la compañía, sus accionistas e inversores, procurando el
beneficio de todas las partes involucradas.
 Revisar la documentación referente a pronósticos financieros y el estado de la empresa:
 Elaborar documentos e informes legales a ser remitidos a la entidad regulatoria de
operaciones financieras correspondiente.
 Analizar y articular las tendencias comerciales a ser presentadas a los accionistas.

LABORES DIARIAS
Analizar información financiera y presentar los resultados obtenidos mediante informes.
Garantizar que las actividades económicas cumplan con la regulación aplicable.
Supervisar al personal encargado del levantamiento de informes.
Idear alternativas para minimizar los costos y las pérdidas.
Investigar y determinar oportunidades para lograr la expansión financiera.
Brindar asesoría y asistencia en la ejecución de planes y metas financieras.
PERFIL DEL CANDIDATO
 Habilidades matemáticas, contables y conocimientos avanzados de computación:
Ser capaz de realizar cálculos matemáticos.
Tener conocimiento sobre Administración de Empresas y los procedimientos aplicables.
Manejar bases de datos, hojas de cálculo y programas especializados.
 Analítico, con capacidad de resolver problemas y de tomar decisiones:
Analizar información numérica, realizar inferencias lógicas y suministrar
recomendaciones razonables.
Brindar recomendaciones precisas y asertivas en materia de inversiones y planificación
financiera.
Identificar y solucionar problemas de manera efectiva.
Ser capaz de aplicar un pensamiento estratégico y buen juicio.
 Excelentes habilidades de comunicación:
Comunicarse claramente, tanto de manera escrita como oral, a los fines de transmitir
información financiera de alta complejidad, utilizando, de ser necesario, un lenguaje no
especializado.
Proceder con transparencia y mantener a los clientes informados acerca de toda decisión
tomada y acerca de las transacciones que hayan sido ejecutadas.
Establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas.
 Orientado al logro, confiable, flexible, con habilidades de liderazgo:
Estar en la capacidad de liderar y supervisar a un conjunto de profesionales.
Ser capaz de realizar varias tareas al mismo tiempo, así como de trabajar tanto de manera
independiente como en equipo.
 Organizado y capaz de manejar su tiempo efectivamente:
Saber priorizar y planificar sus tareas y responsabilidades, además de utilizar su tiempo
de manera efectiva ante un alto volumen de trabajo.
Estar en la capacidad de trabajar en múltiples proyectos a la vez en un ambiente activo y
dinámico.
 Detallista:
Elaborar informes de manera asertiva y detallada, identificando y señalando los aspectos
cruciales.
A los fines de desempeñarse como Gerente de Finanzas se debe tener una amplia experticia y
preparación, para ello, se debe comenzar por obtener un título universitario en Administración de
Empresas, Contaduría o Economía. El mundo de las Finanzas es altamente dinámico y
competitivo, en tal sentido, las ofertas laborales están dirigidas a candidatos con de alto perfil
que tengan en su haber estudios de maestrías o doctorado en áreas relacionadas, además de tener
una experiencia laboral de al menos 5 años en el ramo.
Además de las habilidades y destrezas antes descritas, los Gerentes Financieros deben ser buenos
líderes, por lo que deben estar en la capacidad de dirigir a un grupo de profesionales, algo
indispensable para el desarrollo y crecimiento de la corporación o empresa, coordinar sus
actividades y motivarlos en la consecución de las metas.
Un desempeño impecable puede conllevar al individuo a ascender en su carrera profesional, para
lo cual deberá demostrar tener capacidad de respuesta, ser confiable y estar comprometido con la
empresa. El escalón que sigue al cargo de Gerente de Finanzas suele ser el del Director General o
Presidente de la compañía (CEO por sus siglas en inglés). Por último, hay individuos que se
inician en este rol a través de la investigación académica y la enseñanza o mediante la asesoría
privada.
SALARIO
$5.000.000/ Mes
Basado en 101 salarios
El salario Gerente Financiero promedio en Colombia es de $60.000.000 al año o $30.769 por
hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $31.800.006 al año, mientras que
profesionales más experimentados perciben hasta $128.714.438 al año.

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DAJANNA VALENTINA HERNÁNDEZ SAIZ

JHULIANA ESTEFANY FARFÁN SÁNCHEZ

LAURA FERNANDA PINZÓN VANEGAS

ANNY FRANCHELY BARRERO BELTRÁN

NATALIA SIERRA GARCÍA

JOSE GUILLERMO DÍAZ MURCIA

INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR ITFIP

FACULTAD DE ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA

PROGRAMA: GESTIÓN EMPRESARIAL

VI I SEMESTRE – DIAGNOSTICO Y GESTION EMPRESARIAL

las ganancias y sobre el desempeño de los empleados.

de insumos, el costo salarial por empleado y el ingreso obtenido; asimismo, realizan la

planificación y ejecución de las promociones especiales.

 Realizar labores gerenciales, manejar información financiera, documentar y levantar

informes, analizar tendencias y evaluar el desempeño de la empresa.

 Supervisar las operaciones y desarrollo de los departamentos de finanzas de la empresa:

 Dirigir la recopilación y el análisis de la información financiera.

 Estimar costos y ganancias para prever el logro de los objetivos establecidos.

 Utilizar modelos matemáticos y estadísticos para prever las tendencias económicas y

 Evaluar periódicamente los procedimientos financieros y dar las recomendaciones

correspondientes o sugerir posibles mejoras.

 Idear métodos para maximizar las ganancias de la empresa.

 Trabajar en conjunto con RRHH en el reclutamiento y capacitación de los nuevos

 Asistir en la administración de los activos y en la estimación de posibles ganancias.

 Monitorear las tendencias que afecten el estado financiero de la empresa y planificar

 Servir de mediador entre la compañía, sus accionistas e inversores, procurando el

beneficio de todas las partes involucradas.

 Revisar la documentación referente a pronósticos financieros y el estado de la empresa:

 Elaborar documentos e informes legales a ser remitidos a la entidad regulatoria de

operaciones financieras correspondiente.

 Analizar y articular las tendencias comerciales a ser presentadas a los accionistas.

Analizar información financiera y presentar los resultados obtenidos mediante informes.

Garantizar que las actividades económicas cumplan con la regulación aplicable.

Supervisar al personal encargado del levantamiento de informes.

Idear alternativas para minimizar los costos y las pérdidas.

Investigar y determinar oportunidades para lograr la expansión financiera.

Brindar asesoría y asistencia en la ejecución de planes y metas financieras.

PERFIL DEL CANDIDATO

 Habilidades matemáticas, contables y conocimientos avanzados de computación:

Ser capaz de realizar cálculos matemáticos.

Tener conocimiento sobre Administración de Empresas y los procedimientos aplicables.

Manejar bases de datos, hojas de cálculo y programas especializados.

 Analítico, con capacidad de resolver problemas y de tomar decisiones:

Analizar información numérica, realizar inferencias lógicas y suministrar

Brindar recomendaciones precisas y asertivas en materia de inversiones y planificación

Ser capaz de aplicar un pensamiento estratégico y buen juicio.

 Excelentes habilidades de comunicación:

información financiera de alta complejidad, utilizando, de ser necesario, un lenguaje no

tomada y acerca de las transacciones que hayan sido ejecutadas.

Establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas.

 Orientado al logro, confiable, flexible, con habilidades de liderazgo:

Estar en la capacidad de liderar y supervisar a un conjunto de profesionales.

independiente como en equipo.

 Organizado y capaz de manejar su tiempo efectivamente:

Saber priorizar y planificar sus tareas y responsabilidades, además de utilizar su tiempo

de manera efectiva ante un alto volumen de trabajo.

Estar en la capacidad de trabajar en múltiples proyectos a la vez en un ambiente activo y

Empresas, Contaduría o Economía. El mundo de las Finanzas es altamente dinámico y